La Cámara de Representantes de EE. UU. ha aprobado la Resolución 1 de la Cámara, enviando la amplia conciliación presupuestaria a la Casa Blanca para la firma del presidente Donald Trump. Si bien el proyecto de ley afecta a casi todas las partes del presupuesto federal, IAFF se mantuvo enfocado en defender y cumplir con los miembros que pagan cuotas.
Se espera que las disposiciones clave en el proyecto de ley final proporcionen alivio financiero directo para los bomberos y los trabajadores médicos de emergencia, incluida una nueva deducción de impuestos federales sobre el pago de horas extras y un aumento largamente buscado al límite de las deducciones de impuestos estatales y locales (SALT). IAFF también bloqueó los recortes propuestos a los derechos de negociación colectiva, el salario y las pensiones para los miembros del Distrito 16, que fueron promovidos por ciertos miembros republicanos del Congreso.
“Estas victorias son el resultado de mantenernos enfocados en nuestra misión y construir relaciones sólidas con la Casa Blanca y los aliados del Congreso en ambos lados del pasillo”, dijo General President Edward Kelly. “Ya sea que esté en el trabajo y trabaje horas extras agotadoras, apoye a una familia en un estado con altos impuestos o disfrute de la jubilación, casi todos los miembros de IAFF que pagan cuotas pueden beneficiarse de este proyecto de ley.
“Y, lo que es igual de importante, derrotamos serias amenazas a los derechos y beneficios de nuestros hermanos y hermanas miembros de IAFF que son bomberos federales”, continuó.
HORAS EXTRA
El proyecto de ley incluye una deducción de impuestos federales de hasta $12,500 en el pago de horas extras para personas que ganan hasta $275,000. Ese número se duplica a $25,000 para parejas que ganan hasta $550,000 que presentan una declaración conjunta. Según el proyecto de ley, los miembros que trabajan más de 53 horas por semana, el umbral establecido para los bomberos por la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA), calificarían para la deducción al presentar su declaración de impuestos federales.
La deducción comienza este año y expirará en 2028. Al menos el 80% de los miembros estadounidenses de IAFF trabajan en un horario de 53 horas y es probable que califiquen para recibir ayuda financiera según la nueva disposición. Los miembros que no tienen un horario de 53 horas necesitarían trabajar más de 212 horas en un ciclo de 28 días para ser elegibles.
DEDUCCIÓN SALT
El proyecto de ley también eleva el límite de las deducciones de impuestos estatales y locales (SALT) de $10,000 a $40,000. El cambio traerá un alivio sustancial a los miembros en estados con altos impuestos como California, Nueva Jersey, Nueva York, Nueva Inglaterra y gran parte del Atlántico Medio. En muchas de estas áreas, se exige a los bomberos y trabajadores médicos de emergencia que vivan en las comunidades a las que sirven. Un límite más alto ayudará a compensar el costo de hacerlo.
La AIB ha impulsado la reforma del límite de SALT desde que se promulgó el límite de deducción original en 2017, destacando su impacto desproporcionado en los bomberos en múltiples Conferencias Legislativas en Washington, D.C. Cuando comenzaron las conversaciones de conciliación, la AIB trabajó en estrecha colaboración con los legisladores de los estados más afectados, incluida una coalición liderada por el representante republicano de Nueva York, Nick LaLota. Muchos de los partidarios de la disposición son miembros de la Republican Main Street Partnership, a la que la AIB ha apoyado durante más de dos décadas.
Como dijo Kelly: “Nuestra buena fe tanto con los republicanos del Senado como de la Cámara ayudó a que este tema llegara a buen término para los miembros de AIB”.
Estas victorias son el resultado de mantenernos enfocados en nuestra misión y construir relaciones sólidas con la Casa Blanca y los aliados del Congreso en ambos lados del pasillo.
Presidente general Edward Kelly
PROTECCIÓN DE LOS BOMBEROS FEDERALES
Además de asegurar nuevas desgravaciones fiscales, IAFF trabajó con aliados bipartidistas para bloquear las propuestas de ciertos miembros republicanos del Congreso que habrían recortado el salario, las pensiones y los derechos de negociación colectiva para los bomberos federales en el Distrito 16. Estos incluyeron cambiar el cálculo de la pensión de un promedio alto de tres a uno alto de cinco, aumentar las contribuciones a la pensión sin un aumento de salario y eliminar el suplemento especial de jubilación para aquellos que se jubilan antes de la edad de la Seguridad Social.
“Estas propuestas habrían causado un daño real a nuestros bomberos federales”, dijo el vicepresidente del Distrito 16, James B. Johnson. “IAFF ha trabajado para garantizar que ningún miembro del Distrito 16 se vea afectado negativamente por los cambios en el gobierno federal, y ese compromiso se extendió al proceso de conciliación.”
MIRANDO HACIA EL FUTURO
El proyecto de ley de conciliación desató un intenso debate entre los miembros de ambos partidos. Pero para la AIB, la misión estaba clara.
“IAFF no toma una posición sobre cada proyecto de ley o cada disposición individual en grandes paquetes legislativos”, dijo Kelly. “Nos mantenemos enfocados en proteger el salario, los beneficios y las condiciones de trabajo de nuestros miembros que pagan cuotas. Así es como obtuvimos un alivio fiscal significativo y protegimos los derechos y beneficios de nuestros miembros federales.”
Se espera que el presidente Trump promulgue el proyecto de ley el 4 de julio. Una vez promulgadas, tanto el aumento del límite de SALT como las deducciones por horas extras se aplicarán al año fiscal actual y expirarán en 2028, a menos que el Congreso las extienda.
IAFF dará prioridad a hacer permanentes estas disposiciones. El sindicato también está trabajando para que los umbrales de horas extras descritos en los acuerdos de negociación colectiva individuales sean elegibles para la deducción de horas extras.
