Prueba de Capacidad Física del Candidato (CPAT)

El Grupo de Trabajo instruyó al Comité Técnico para desarrollar una prueba de desempeño para las 10 jurisdicciones que mide las habilidades críticas de los candidatos a bomberos. Los miembros del comité revisaron el análisis de trabajo y las encuestas de tareas laborales de seis de las 10 jurisdicciones. También revisaron las pruebas de desempeño actuales de los candidatos y las descripciones de trabajo de cada una de las diez jurisdicciones.

Adicionalmente, se completó una encuesta completa de equipos y demografía en las diez jurisdicciones. La encuesta de equipos proporcionó tipos y pesos de toda la ropa protectora de bomberos, equipo de protección, equipo del departamento de bomberos y herramientas del departamento de bomberos. También evaluó el peso promedio de los bomberos en cada jurisdicción, así como el peso promedio de los pacientes admitidos en la sala de emergencias y el hospital. También se desarrollaron perfiles demográficos de cada jurisdicción.

Utilizando los datos recopilados, el Comité derivó una lista de 31 tareas para investigar. Desarrollaron preguntas de encuesta directamente relacionadas con estas 31 tareas. Las habilidades de tareas críticas y físicas que todos los bomberos deberían poseer fueron validadas (a través de cuestionarios) por 1,000 bomberos de los diez departamentos. La selección de los 1,000 bomberos fue aleatoria y anónima, pero consistente con la diversidad racial y de género del departamento específico. Los resultados completos de las encuestas resultaron en el desarrollo de una serie de pruebas de capacidad física que fueron seleccionadas basándose en los resultados de los datos que indicaban la fisicalidad y criticidad de las tareas realizadas por los bomberos.

Se construyeron y modificaron accesorios para cada evento con el fin de obtener la información necesaria sobre la capacidad de los candidatos. Luego, los accesorios se colocaron en una secuencia que simularía mejor su uso en una escena de incendio. El Comité Técnico optó por mover a los candidatos a lo largo de un camino predeterminado de evento en evento de manera continua, requiriendo una caminata obligatoria entre eventos.

Debido a la configuración de la prueba, los tiempos de eventos individuales serían una medida ineficaz de la capacidad de un candidato, por lo que es necesario establecer un tiempo total de prueba. Numerosos individuos fueron sometidos a la prueba, incluyendo: miembros del personal técnico, bomberos en servicio, personas comunes y una clase de reclutas.

El consenso general determinó que la prueba era un buen predictor de la capacidad de un aspirante para realizar tareas básicas de extinción de incendios. El Comité Técnico estaba seguro de que la prueba de aptitud proporcionaría al servicio de bomberos un recluta físicamente competente. También hubo acuerdo unánime en que la prueba igualaba o superaba a las pruebas actuales realizadas por cada una de las 10 jurisdicciones.

Estas pruebas fueron filmadas a diferentes velocidades y presentadas a supervisores en las 10 jurisdicciones (capitanes y jefes de batallón con experiencia en formación de bomberos). Al finalizar este proceso, se ultimó una prueba de ingreso y se presentó al Grupo de Trabajo para su adopción. El Grupo de Trabajo adoptó por unanimidad la Prueba Completa de Capacidad Física del Candidato con un tiempo de aprobación/reprobación de 10 minutos y 20 segundos. La prueba solo puede administrarse con base en aprobado/reprobado; los municipios no pueden clasificar a los candidatos según los tiempos de finalización del CPAT.

Al desarrollar el Programa CPAT, el Grupo de Trabajo reconoció que el cuerpo de bomberos debería reflejar la comunidad a la que sirve. En la sociedad actual, las comunidades son cada vez más diversas y los bomberos se enfrentan continuamente al desafío de operar en entornos multiculturales. El objetivo del CPAT es evaluar a aquellos individuos físicamente calificados para desempeñar el trabajo de bombero sin separarse del objetivo más amplio del departamento de lograr una fuerza laboral debidamente capacitada y físicamente capaz cuyos miembros reflejen la diversidad de la comunidad. La diversidad nunca debe lograrse reduciendo los estándares de ingreso validados. Más bien, debe provenir del reclutamiento activo de candidatos calificados, hombres y mujeres, de todos los orígenes raciales y étnicos para carreras en el servicio de bomberos. Es la posición del Grupo de Trabajo de la Iniciativa Conjunta de Bienestar y Aptitud Física de IAFF/IAFC que los departamentos de bomberos deberían aumentar la diversidad de su fuerza laboral mediante el reclutamiento activo de candidatos de toda su comunidad en lugar de reducir los estándares de capacidad física de los candidatos. El Programa CPAT detalla las vías que los departamentos de bomberos pueden seguir para aumentar la conciencia sobre las oportunidades laborales y para reclutar y orientar a candidatos calificados dentro del servicio de bomberos antes de que se administre la prueba.

El objetivo del CPAT era desarrollar una herramienta de evaluación justa y válida en la selección de bomberos para garantizar que todos los candidatos a bombero posean la capacidad física para completar tareas críticas de manera efectiva y segura. Este Programa CPAT cubre todos los aspectos de la administración del CPAT: desde programas de reclutamiento y tutoría, hasta proporcionar a los reclutas orientación física para ayudarles a prepararse para el CPAT, hasta la configuración y administración de la prueba. Se discute en detalle todo el proceso de validación, así como los asuntos legales que los departamentos podrían enfrentar al implementar el programa real.

En 2006, se implementaron los siguientes procedimientos de orientación y pre-prueba después de un acuerdo de conciliación con la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los Estados Unidos (EEOC):

Todos los candidatos asistirán al menos a dos sesiones de orientación obligatorias que comenzarán dentro de las ocho semanas anteriores a la fecha real de la prueba CPAT oficial, durante las cuales recibirán familiarización «práctica» con el aparato CPAT real. Los candidatos pueden asistir voluntariamente a una sesión de orientación adicional.

Dentro de los 30 días anteriores a la fecha real de la prueba CPAT, todos los candidatos realizarán al menos 2 prácticas cronometradas, utilizando el aparato CPAT real, en las que se le permite al candidato tomar todo el tiempo necesario para completar todo el recorrido.

Un candidato puede renunciar a todos los componentes del programa antes mencionados y ser elegible para participar en una prueba CPAT. Tal renuncia solo será aceptable si se hace por escrito y se realiza de manera totalmente consciente y voluntaria.

Durante las orientaciones y prácticas, estarán presentes Entrenadores de Aptitud Física certificados, profesionales de la aptitud física y/o bomberos entrenados en CPAT (supervisores) para ayudar a todos los candidatos a comprender los elementos de la prueba y cómo pueden mejorar su rendimiento físico y condición antes de realizar la prueba.

Además, el Grupo de Trabajo de WFI ahora requiere que todos aquellos que están autorizados para usar el CPAT implementen completamente estos procedimientos de orientación y pre-prueba. Para aquellos departamentos de bomberos que están utilizando otro Licenciatario para conducir su CPAT, el departamento de bomberos, como empleador, debe asegurarse de que estos cambios sean incorporados.

Después de que un municipio haya completado todos los aspectos de reclutamiento y tutoría de candidatos, puede administrar la prueba real de ocho eventos. Durante toda la prueba, el candidato debe usar un chaleco con peso de 50 lb. (simulando el peso del equipo y ropa de protección de un bombero). Los ocho eventos son:

La información a continuación incluye orientación y adaptaciones para la adquisición y uso de modelos más recientes de máquinas de escalones para el IAFF/IAFC CPAT. El IAFF reconoce que los fabricantes de máquinas de escalones han reconfigurado sus líneas de ensamblaje para producir la última generación de máquinas. Esto ha causado dificultades significativas para retirar un riel lateral y mover la pantalla de la máquina de modo que los candidatos no vean la cuenta regresiva del LED durante su prueba. También ha generado preocupación entre las entidades y departamentos de bomberos que administran el CPAT de que la modificación de las máquinas más nuevas anulará la garantía del fabricante. A diferencia de las máquinas de escalones más antiguas que se desatornillaban fácilmente del riel lateral y la pantalla y se reajustaban a la máquina en su configuración original, las nuevas máquinas de escalones requieren el corte permanente del riel lateral y el tubo de soporte que sostiene la pantalla para cumplir con las especificaciones del manual del CPAT. Para mitigar estos problemas, el IAFF está permitiendo y adaptando pautas adicionales al manual del CPAT de la siguiente manera:

El 5 de junio de 2006, el IAFF notificó a todos los titulares de licencias CPAT sobre el acuerdo de conciliación de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los Estados Unidos (EEOC) con el IAFF, el cual requería cambios específicos en la administración del Programa CPAT. La EEOC acordó que no presentará una demanda durante el plazo de este acuerdo basándose en una reclamación de que el CPAT tiene un impacto discriminatorio sobre las candidatas femeninas contra cualquier departamento de bomberos que utilice el CPAT de conformidad con estos cambios. En virtud de este acuerdo, el Grupo de Trabajo revisó el manual del Programa CPAT para incorporar el acuerdo de conciliación en su totalidad. Además, el Grupo de Trabajo ha acordado unánimemente que, como condición para obtener y mantener una licencia CPAT, estas revisiones deben ser plenamente incorporadas por el titular de la licencia CPAT.

El 19 de julio de 2006, el IAFF notificó a todos los titulares de licencias CPAT sobre el lanzamiento de nuestra aplicación segura basada en la web, CPAT Administration. CPAT Administration fue desarrollada para proporcionar una herramienta a todos los titulares de licencias CPAT que respalde todos los aspectos de la administración del programa CPAT. Como parte del acuerdo de conciliación con la EEOC, el IAFF acordó recopilar y proporcionar datos agregados y redactados a la EEOC para permitirle evaluar la eficacia de las modificaciones en el abordaje del impacto del CPAT sobre las candidatas femeninas. Todos los titulares de licencias deben acceder a recopilar y proporcionar al IAFF y a la IAFC datos relativos al número de candidatos masculinos, femeninos y de minorías que han realizado el CPAT y las tasas de aprobación/reprobación de cada uno. El Grupo de Trabajo ha acordado unánimemente que, como condición para obtener y mantener una licencia CPAT, el CPAT Administration deberá ser utilizado por el titular de la licencia como el único medio para recopilar y proporcionar datos, así como para la administración del CPAT.

El IAFF, la IAFC y el Grupo de Trabajo han desarrollado y adoptado ahora una nueva política sobre Licencias Limitadas CPAT. Cualquier departamento que utilice un titular de licencia limitada para administrar y realizar su programa de pruebas CPAT DEBE también poseer una licencia. Como titular de la licencia completa, el departamento será responsable de todo el programa, incluida la parte realizada por la organización con licencia limitada que está asistiendo con el CPAT.

En 2008, el Grupo de Trabajo de la Iniciativa Conjunta de Bienestar y Aptitud Física de la Gerencia Laboral del IAFF/IAFC completó y el IAFF publicó la 2ª Edición del programa de Prueba de Capacidad Física del Candidato (CPAT). La nueva edición incorpora la información anterior, así como proporciona nuevos vídeos y herramientas para un programa CPAT exitoso.
Bajo la política actual, la autorización para utilizar el CPAT bajo una licencia completa solo se otorgará a departamentos de bomberos y otros empleadores que administrarán completamente el Programa CPAT y contratarán empleados bomberos. Limitar la concesión de licencias únicamente a aquellas entidades que realmente administran el programa nos ha permitido garantizar mejor que el CPAT solo se administre en estricto cumplimiento con el acuerdo de licencia. Las organizaciones de pruebas de terceros (limitadas a agencias federales, estatales o provinciales; academias de bomberos estatales/provinciales; colegios/universidades que realizan pruebas previas al empleo; u organizaciones de pruebas previas al empleo) que solo administran la parte de pruebas físicas del CPAT pueden solicitar una Licencia Limitada.

Dichas Licencias Limitadas permiten a estas organizaciones de pruebas de terceros utilizar el CPAT con el propósito de evaluar la capacidad física de los candidatos a bomberos. Sin embargo, esta licencia se otorga solo bajo las condiciones expresas de que el titular de la licencia solo puede administrar el CPAT para un departamento de bomberos que ya posee una licencia completa y válida del IAFF. Los titulares de licencias limitadas no administrarán el CPAT a ninguna persona sin obtener primero un acuerdo por escrito con el departamento de bomberos al que la persona está solicitando. Las disposiciones de este acuerdo se describen a continuación.

Estas organizaciones con Licencia Limitada operan entonces bajo la licencia de la jurisdicción que es responsable de administrar el Programa CPAT general. Además, un departamento de bomberos que utiliza los recursos e instalaciones de otro departamento de bomberos para evaluar a los candidatos debe solicitar su propia licencia. La política de licencias asegura que el Programa CPAT utilizado por el titular de la licencia cubra completamente todos los aspectos del CPAT, incluyendo programas de reclutamiento y tutoría, proporcionando orientación de aptitud física a los reclutas para ayudarles a prepararse para el CPAT y estableciendo y administrando la prueba.

Se otorga una Licencia Limitada del CPAT para permitir el uso del CPAT con el propósito de evaluar la capacidad física de los candidatos a bomberos. La licencia limitada se concede únicamente bajo las condiciones expresas de que el licenciatario solo puede administrar el CPAT para un departamento de bomberos que ya posea una licencia completa y válida del IAFF. Cualquier intento por parte del licenciatario de utilizar el CPAT para evaluar a los titulares es incompatible con el alcance de esta licencia y, por lo tanto, está prohibido. El licenciatario está autorizado únicamente a hacer uso del CPAT de acuerdo con los términos y condiciones del manual del CPAT y la Política de Licenciatario Limitado del CPAT. Las licencias limitadas del CPAT solo se emitirán a organizaciones de evaluación de terceros que sean:

Los licenciatarios limitados solo pueden administrar la porción de evaluación física del CPAT con el propósito de evaluar la capacidad física de los candidatos a bomberos bajo los requisitos del CPAT. Los licenciatarios limitados no deberán administrar el CPAT a ninguna persona sin obtener previamente un acuerdo por escrito con el departamento de bomberos al que la persona está solicitando. Dicho acuerdo contendrá las siguientes disposiciones:

Como condición para recibir una licencia limitada, un solicitante debe aceptar que solo administrará el CPAT de acuerdo con los requisitos de licencia del IAFF, que incluyen el pleno cumplimiento del acuerdo de conciliación de la EEOC y la utilización de la Administración CPAT.
Para garantizar el cumplimiento de esta política, el IAFF realizará revisiones in situ y auditorías de las instalaciones que posean una licencia limitada, y el licenciatario limitado debe aceptar cooperar plenamente con dichos esfuerzos. La revisión in situ y la auditoría incluirán, pero no se limitarán necesariamente a lo siguiente:

Para garantizar que el IAFF disponga de recursos adecuados para realizar revisiones y auditorías in situ, se cobrará a los titulares de licencias limitadas una tarifa anual de licencia de cinco mil dólares ($5.000). Las licencias limitadas seguirán siendo intransferibles, no exclusivas y revocables a voluntad por cualquier motivo.

La licencia del CPAT se otorga únicamente bajo las condiciones expresas de que el licenciatario debe utilizar el CPAT en su totalidad y solo con el propósito de evaluar a los candidatos. Esto incluye, pero no se limita necesariamente a, reclutamiento, tutoría, programas preparatorios, programas de orientación y administración adecuada del programa, incluyendo el uso de equipos específicos, parámetros de prueba, supervisores calificados y personal de prueba. Cualquier intento por parte del licenciatario de utilizar solo una parte del CPAT o de utilizar el CPAT para evaluar a los titulares es inconsistente con el alcance de esta licencia y, por lo tanto, está prohibido.

El licenciatario está autorizado únicamente a hacer uso del CPAT de acuerdo con los términos y condiciones del manual del CPAT. Las Licencias Completas del CPAT solo se emitirán a los departamentos de bomberos con el propósito de preparar candidatos y realizar pruebas de capacidad física para bomberos profesionales.

El IAFF ha registrado los derechos de autor del CPAT para prevenir el uso no autorizado de este programa. El IAFF posee el derecho exclusivo de reproducir copias del CPAT; de preparar trabajos derivados del CPAT; de distribuir el CPAT al público; y de exhibir públicamente este trabajo. Los derechos de autor del CPAT están registrados en la Oficina de Derechos de Autor de los Estados Unidos. Debido a este registro, el IAFF puede invocar ciertos recursos en una demanda por infracción de derechos de autor. Estos recursos incluyen daños reales, medidas cautelares, cualquier beneficio obtenido por el infractor y daños estatutarios, incluyendo honorarios de abogados y costos de litigio. Los derechos de autor del IAFF sobre el CPAT también gozan de protección completa en Canadá conforme a la Convención Universal sobre Derecho de Autor. El IAFF se reserva todos los derechos bajo la ley canadiense e internacional por infracción de derechos de autor para cualquier uso ilegal, distribución, copia y creación de trabajos derivados que no estén permitidos por esta licencia. Bajo las leyes canadienses, el IAFF puede invocar ciertos recursos en una demanda por infracción de derechos de autor. Estos recursos incluyen daños reales, medidas cautelares, cualquier beneficio obtenido por el infractor y daños punitivos.

Cualquier uso del CPAT solo está permitido dentro de los términos y condiciones especificados en un acuerdo de licencia, que debe ser estrictamente respetado por todos los licenciatarios. Este acuerdo establece que el licenciatario solo puede utilizar el CPAT en su totalidad, y prohíbe explícitamente el uso del CPAT para evaluar a los miembros activos de un departamento de bomberos.

Esta protección de derechos de autor se extiende a cualquier prueba de capacidad física derivada que sea «sustancialmente similar» a la prueba CPAT. Además, el IAFF NO otorga una licencia para la creación de trabajos derivados, o trabajos que se basen total o parcialmente en el CPAT. Esto incluye trabajos tanto escritos como orales. Se requiere un permiso específico por escrito del IAFF para crear trabajos derivados.

Aunque el IAFF puede permitir la reproducción y reimpresión del CPAT previa solicitud, esto no autoriza al licenciatario a reimprimir o reproducir, total o parcialmente, el CPAT. Se requiere un permiso específico por escrito del IAFF para reimprimir o reproducir el CPAT. El IAFF se reserva todos los derechos y recursos por infracción de derechos de autor para cualquier uso ilegal, distribución, copia o creación de trabajos derivados que no estén cubiertos por esta licencia.

El IAFF tiene derecho a, y emprenderá, acciones legales contra cualquier infracción de sus derechos exclusivos o de su acuerdo de licencia. Los recursos por infracción de derechos de autor incluyen la obtención de una medida cautelar para prevenir futuras infracciones y asegurar la destrucción de copias no autorizadas. También incluyen la recuperación de cualquier daño sufrido por el IAFF y el Grupo de Trabajo; la recuperación de los beneficios del infractor; y la recuperación de honorarios de abogados y costos del litigio.

Esta licencia está sujeta a terminación a elección del IAFF mediante notificación por escrito. Esta licencia no puede ser transferida ni sublicenciada a terceros sin el permiso del IAFF. El IAFF posee los derechos de autor y otros derechos relacionados con la obra titulada «Prueba de Capacidad Física del Candidato» («CPAT»). El IAFF, la IAFC y las diez jurisdicciones y sindicatos locales del Grupo de Trabajo poseen los derechos de propiedad del CPAT.

En el esfuerzo continuo por garantizar que el CPAT se utilice correctamente y solo según lo previsto, el IAFF promulgó un programa de informes e investigación que puede utilizarse para identificar deficiencias en la implementación del CPAT. Los problemas que se pueden informar podrían incluir, entre otros, jurisdicciones que utilizan el CPAT como requisito de empleo sin la licencia adecuada, jurisdicciones que alteran los eventos del CPAT de manera inconsistente con el manual del CPAT, o jurisdicciones que utilizan el CPAT con el propósito de evaluar a bomberos en activo. El nombre de cualquier persona que informe una violación se mantendrá estrictamente confidencial.

Haga clic aquí para informar una violación del CPAT.