Más de 30 bomberos y paramédicos de la AIB se reunieron con legisladores provinciales a finales de noviembre para impulsar la mejora de los recursos de salud mental, la actualización de la legislación del SEM y cambios importantes en la legislación laboral durante el 28º lobby legislativo anual de la Asociación de Bomberos y Paramédicos Profesionales de Saskatchewan (SPFFPA).
La asociación, que representa a 1.205 miembros en 10 delegaciones locales de Saskatchewan, utilizó un formato de reunión grupal para su lobby, incluidas sesiones de mesa redonda con miembros del Comité de Servicios Humanos del Partido de Saskatchewan gobernante y con políticos de la oposición del Nuevo Partido Democrático. La SPFFPA también organizó una recepción conjunta en la Asamblea Legislativa a la que asistieron 25 miembros de la Asamblea Legislativa de la provincia.
“Este año hemos tenido un buen lobby. Nos reunimos con un buen número de miembros de la Asamblea Legislativa y mantuvimos debates significativos sobre cuestiones que son muy importantes para nuestros miembros”, declaró el presidente de la SPFFPA, Aron Gidluck.
La SPFFPA está instando al Gobierno de Saskatchewan a establecer un Fondo Provincial de Salud Mental y Resiliencia para el Personal de Primera Intervención de hasta 3 millones de dólares para apoyo entre compañeros y formación en resiliencia, educación de los clínicos y programas de intervención temprana y posteriores a los incidentes.
Los delegados citaron datos que muestran que las reclamaciones de la WBC relacionadas con la salud mental del personal de primera intervención en la provincia han aumentado un 224% desde 2019. A nivel nacional, el 45% del personal de seguridad pública declara síntomas de un trastorno mental, lo que supone más de cuatro veces la media nacional.
“Nuestros miembros están preparados para servir. Asegurémonos de que cuentan con el apoyo necesario para hacerlo con fuerza, resiliencia y dignidad”, dijeron los miembros de la SPFFPA a los legisladores.
Los delegados de la SPFFPA también pidieron a los miembros de la Asamblea Legislativa que derogaran una sección de 2013 de la Ley de Empleo de Saskatchewan que eliminaba el derecho al arbitraje vinculante de los bomberos en ciudades con una población inferior a 20.000 habitantes.
Este año hemos tenido un buen lobby. Nos reunimos con un buen número de miembros de la Asamblea Legislativa y mantuvimos debates significativos sobre cuestiones que son muy importantes para nuestros miembros.
presidente de la spffpa aron gidluck
La legislación afecta injustamente a cuatro delegaciones locales de la AIB: Weyburn Local 2989, North Battleford Local 1756, Yorkton Local 1527 y Swift Current Local 1318, que, en consecuencia, se encuentran entre las peor pagadas de Canadá. El acceso al arbitraje vinculante es esencial para resolver las negociaciones estándar, mantener salarios justos y apoyar el reclutamiento y la retención.
“Realmente esperamos que este año podamos finalmente eliminar este umbral de 20.000 habitantes de la Ley de Empleo para que todas nuestras delegaciones locales puedan arbitrar”, dijo Gidluck. “Crea una gran brecha salarial para nosotros. Creo que hemos conseguido que la gente se interese por este tema y esperamos que sigan adelante”.
Los delegados de la SPFFPA advirtieron que la legislación obsoleta que rige los servicios de ambulancia terrestre está contribuyendo a los problemas que se observan en todo Canadá, como la escasez de recursos, los largos tiempos de respuesta, los problemas de reclutamiento y retención y el agotamiento del personal. La Ley y los Reglamentos de Ambulancias de Saskatchewan no especifican normas sobre los descansos para comer y la duración de los turnos, y los paramédicos están tratando de servir al público con equipos obsoletos, incluidas ambulancias con más de 300.000 kilómetros.
Los delegados pidieron a los miembros de la Asamblea Legislativa que abrieran la legislación y los reglamentos para abordar la salud y el bienestar de los paramédicos y para apoyar los modelos de atención emergentes, como la paramedicina comunitaria y permitir que los paramédicos transporten a los pacientes a clínicas médicas en lugar de a hospitales.
La SPFFPA ha logrado sólidos avances gracias a los esfuerzos de lobby anteriores. En 2003, Saskatchewan fue una de las primeras provincias en implementar una legislación presuntiva sobre el cáncer para los bomberos, y actualmente lidera Canadá con 22 cánceres cubiertos.
