El Comité de Medios y Arbitrios de la Cámara de Representantes aprobó la Ley de Equidad de la Seguridad Social (H.R. 82) el 20 de septiembre, que derogaría por completo el Programa de Eliminación de Ganancias Inesperadas (WEP) y la Compensación de Pensión del Gobierno (GPO) del programa de la Seguridad Social. Las disposiciones WEP y GPO reducen injustamente las prestaciones de la Seguridad Social de la mayoría de los bomberos que también tuvieron un segundo empleo durante sus carreras. La AIB apoya firmemente esta legislación e insta al Congreso a aprobar la H.R. 82 y a eliminar estas políticas que gravan injustamente a los bomberos jubilados.
“Nuestros hermanos y hermanas bomberos jubilados merecen, y se han ganado, una jubilación segura gracias a su carrera de servicio a la nación”, dijo el presidente general Edward Kelly. “Nuestros miembros enviaron un mensaje claro al Congreso en agosto cuando adoptamos una resolución en nuestra 56ª Convención abogando por la derogación total del WEP y el GPO.
“Los bomberos a menudo mantienen a sus familias trabajando en un segundo empleo, pero el WEP y el GPO niegan a estos bomberos y a sus cónyuges las prestaciones de la Seguridad Social que pagaron y se ganaron”, continuó. “La AIB insta al Congreso a aprobar este proyecto de ley y a dar a nuestros hermanos y hermanas jubilados la jubilación digna que se ganaron.”
Las disposiciones WEP y GPO tenían como objetivo reducir las prestaciones de la Seguridad Social de las personas que no cotizaron a la Seguridad Social durante sus años de trabajo. Los bomberos, y otros funcionarios públicos, a menudo no están sujetos a los impuestos de la Seguridad Social, pero sí cotizan al programa cuando trabajan en un segundo empleo para mantenerse. Cuando estos bomberos se jubilan, se enteran de que el WEP y el GPO pueden reducir sus prestaciones de la Seguridad Social hasta en 500 dólares al mes debido a no haber pagado los impuestos de la Seguridad Social de su carrera principal.
De acuerdo con las resoluciones de la 56ª Convención de la AIB y otras convenciones, la AIB respalda con orgullo cualquier legislación que proteja a los bomberos jubilados del WEP y el GPO, preservando al mismo tiempo la capacidad de los locales de la AIB para tomar sus propias decisiones sobre si celebrar acuerdos de la Sección 218 y cotizar a la Seguridad Social. La AIB ha enfatizado que se opondrá a cualquier intento de obligar a los bomberos a celebrar acuerdos de la Seguridad Social.
La AIB continuará trabajando con otros sindicatos del sector público, incluyendo la Fraternal Order of Police y la American Federation of Teachers, para asegurar que a los funcionarios públicos no se les niegue una jubilación segura debido a su carrera de servicio público.
La Ley de Equidad de la Seguridad Social (H.R. 82/S. 1302) tiene más de 300 copatrocinadores en la Cámara de Representantes y ahora es elegible para una votación final en la Cámara antes de pasar al Senado. La Cámara está actualmente debatiendo otras soluciones WEP y GPO además de la Ley de Equidad de la Seguridad Social, incluyendo el desarrollo de una nueva fórmula para hacer que las ganancias de la Seguridad Social sean proporcionales a lo que un individuo pagó a la Seguridad Social durante su carrera. La AIB insta al Congreso a proporcionar un alivio significativo a todos los bomberos, tanto a los que están actualmente jubilados como a los que aún no se han jubilado.
