Este año, durante la Cumbre de Capacitación de Liderazgo de Afiliados Vincent J. Bollon/Conferencia de Relaciones Humanas Ernest A. “Buddy” Mass, se emitirán votos para seleccionar a 16 nuevos líderes para servir en el Comité de Relaciones Humanas Electo de la AIB.
Los líderes de los afiliados canadienses votarán por separado por dos miembros del Comité de Relaciones Humanas, lo que eleva el total a 18.
En las últimas dos décadas, la AIB ha intensificado los esfuerzos para mejorar los programas de relaciones humanas, promover la diversidad y la inclusión entre sus miembros y en todo el servicio de bomberos.
“Necesitamos asegurarnos de que seguimos construyendo una profesión y un sindicato más abiertos, inclusivos y diversos que sean más un reflejo de las comunidades a las que servimos”, dice el Presidente General Harold Schaitberger.
Los miembros electos del Comité de Relaciones Humanas, seleccionados cada cuatro años, tienen la tarea de desarrollar y recomendar políticas para fomentar relaciones humanas positivas y proporcionar asistencia técnica a los afiliados en cuestiones de minorías que van desde la discriminación en el lugar de trabajo hasta las políticas de embarazo.
El Comité de Relaciones Humanas Electo está compuesto por 18 miembros electos con dos miembros que representan cada una de estas categorías: afroamericano/negro, canadiense, caucásico/blanco, discapacitado/minusválido, mujer, hispano/latino, LGBTQ, otro que no esté ya representado y veterano.
Las nominaciones para los nuevos miembros del Comité de Relaciones Humanas Electo se llevarán a cabo el lunes 20 de enero. La votación es el martes 21 de enero, y a cada local presente en la conferencia se le permite un delegado votante designado por el presidente local. Los votos se contarán el miércoles 22 de enero y los miembros recién elegidos se anunciarán esa noche.
El Comité de Relaciones Humanas Electo se estableció en 1988 tras una resolución aprobada durante la 39ª Convención de AIB que pedía un comité permanente de miembros de AIB encargado de mejorar las relaciones y establecer una mayor unidad entre los bomberos.
El Comité de Relaciones Humanas Electo, que se reúne formalmente dos veces al año, formula recomendaciones de política con respecto a los derechos civiles, los problemas de las minorías, el alojamiento y otros asuntos, y brinda asesoramiento a los afiliados que enfrentan problemas específicos de relaciones humanas.
El domingo 19 de enero, un panel de discusión previo a la conferencia, “Estudios de caso y mejores prácticas de relaciones humanas”, contará con tres presidentes de afiliados que representan a Cleveland, Ohio; Milwaukee, Wisconsin; y Austin, Texas.
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