Assurance cautionnement des affiliés
Conformément à la Constitution et aux règlements de l’Association internationale des pompiers, l’AIP prend en charge le coût de 5 000 $ de couverture des obligations d’organisation du travail (LOB) pour chaque affilié. La couverture est prévue pour la perte de fonds ou d’autres biens subie en raison de l’incapacité des employés ou des dirigeants, agissant seuls ou en collusion avec d’autres, de s’acquitter de leurs devoirs dans la gestion des fonds ou d’autres biens de la section locale ou affiliée, comme prescrit par la loi, ou par les Statuts et règlements, ou par l’organe directeur de l’AIP.
Une loi fédérale connue sous le nom de Labor-Management Reporting and Disclosure Act (LMRDA) exige que les syndicats maintiennent en tout temps une caution LOB d’au moins 10 % de leurs actifs. La LMRDA s’applique aux sections locales qui représentent des employés travaillant pour des employeurs privés (p. ex., une entreprise d’ambulance privée) et ces sections locales sont généralement – mais pas toujours – désignées par l’AIP comme des sections locales industrielles. Si votre affilié est assujetti à la LMRDA, vous devez souscrire une couverture supplémentaire pour vous conformer aux exigences de la LMRDA.
Veuillez noter que toutes les associations d’État de l’AIP qui ont des sections locales qui représentent les membres travaillant pour des employeurs privés doivent se conformer aux exigences de cautionnement de la LMRDA.
Les affiliés de l’AIP qui ne représentent que les employés municipaux, de comté et/ou d’État ne sont pas tenus par la loi fédérale de maintenir le niveau de cautionnement de la LMRDA.
Bien que tous les affiliés de l’AIP ne soient pas couverts par la LMRDA, l’AIP encourage fortement tous les affiliés à maintenir, au minimum, le niveau de cautionnement de la LMRDA en tant que bonne pratique pour assurer la sécurité financière de l’Association. Une loi semblable s’applique aux sections locales fédérales.
Le coût de tout montant de cautionnement supplémentaire supérieur à 5 000 $ doit être payé par le syndicat local, l’État ou l’Association provinciale qui exige ou demande que le montant du cautionnement soit augmenté pour répondre aux critères énoncés. La prime supplémentaire est nettement inférieure au coût d’une couverture identique achetée individuellement dans votre région.
Vous trouverez ici et sur le site web de Schoenfeld Insurance un tableau avec les tarifs actuels : http://www.schoenfeldins.com/iaff/
Veuillez consulter l’explication de cette couverture :
Exemple de formule de cautionnement
Liquidités : 30 000 $
Cotisations, revenus locatifs, etc. : 70 000 $
Fonds manipulés : 100 000 $
Cautionnement minimum requis
(ou recommandé) : 10 000 $ (10 %)
Bien que la limite minimale recommandée soit de 10 %, il est prudent pour les sections locales et les affiliés d’envisager une limite d’obligations égale au montant total des fonds traités. Des limites allant jusqu’à 500 000 $ sont disponibles et peuvent être achetées par chaque participant. Les primes de trois ans pour l’augmentation des limites des obligations sont indiquées sur la page de la grille tarifaire.
Il est important de noter que ce cautionnement n’est pas destiné à couvrir les fonds des comités d’action politique (PAC), les régimes de retraite ou de bien-être financés par les syndicats ou d’autres régimes d’avantages sociaux en fiducie distincts tels que les fonds de vacances, les fonds d’apprentissage et de formation ou les prestations de chômage supplémentaires. Des plans comme ceux-ci peuvent être soumis à la loi fédérale ERISA et nécessitent un cautionnement distinct pour la conformité. Les obligations ERISA sont disponibles et peuvent être placées individuellement pour les sections locales ou affiliées afin de répondre à leurs besoins.
Si vous souhaitez modifier le montant de votre couverture, envoyez directement un courriel à notre agent avec la limite demandée. Un nouveau certificat de cautionnement sera émis avec une facture si vous demandez une couverture supplémentaire. Notre agente de courtage, Karen Feger, peut être jointe au [email protected].