C’est un honneur incroyable, en tant que prochain président général, d’annoncer les noms des membres de mon équipe de transition. Nous avons commencé dès le premier jour à écrire un nouveau chapitre pour notre grand syndicat. Notre avenir commun est prometteur, et je me réjouis à l’idée de travailler en collaboration avec le secrétaire-trésorier général désigné Frank Lima et son personnel en tant que #OneIAFF.
J’ai mis sur pied une équipe de transition audacieuse et inclusive qui représente un échantillon de notre AIP, présidée par le vice-président du 4e district, Andrew Pantelis, qui assurera une transition harmonieuse et stratégique alors que nous avançons sur la voie du prochain chapitre de notre syndicat. Dans ce rôle, le vice-président de district Pantelis mettra à profit sa vaste expérience en leadership de direction pour assurer une transition harmonieuse pour la nouvelle administration. À titre de président, il sera responsable de la stratégie globale de mise en œuvre pour l’équipe de transition, qui est chargée de réviser les pratiques actuelles et d’examiner attentivement nos programmes à mesure que nous faisons progresser notre syndicat.
L’équipe de transition principale comprend trois vice-présidents et trois conseillers principaux :
Matthew Vinci agira à titre de vice-président de l’équipe de transition responsable de la continuité des opérations, veillant à ce que tous les programmes, services, ressources et autres produits livrables se poursuivent, puisque nos membres s’y attendent et le méritent. Je suis également heureux d’annoncer que j’ai nommé Matt comme chef d’état-major, un rôle essentiel dans mon administration. Sa vaste expérience, surtout à l’échelle locale, étatique et nationale, fait de Matt une personne particulièrement qualifiée. De plus, Corrine Griffin, qui est à mes côtés depuis quatre ans, agira à titre d’adjointe exécutive.
Jay Fleming agira à titre de vice-président de l’équipe de transition, chargé de transformer notre vision pour ce syndicat en une mission qui fonctionne pour tous nos membres aux États-Unis et au Canada.
Kurt Becker agira à titre de vice-président de l’équipe de transition, chargé de l’évaluation de nos activités et filiales sans but lucratif, y compris la Société financière de l’AIP (SF-AIP) et la Fondation de l’AIP, ainsi que notre partenariat avec l’Association de la dystrophie musculaire (MDA).
Alex Forrest, Mathew Golsteyn et Lori Moore-Merrell agiront à titre de conseillers principaux, apportant une riche expérience et de vastes connaissances à l’équipe de transition.
Des communications ouvertes, honnêtes et transparentes seront une priorité pour moi en tant que président général. J’ai mis sur pied une équipe de communications dynamique qui sera coordonnée par la directrice des communications de l’AIP, Jane Blume, par Jamie Burgess, membre de la section locale 947 de Greensboro (Caroline du Nord) et par Josh Jordan, membre de la section locale 4035 d’Hoover (Alabama).
Je publierai également une liste plus complète des noms des membres de l’équipe de transition, qui comprendra des dirigeants internationaux et des dirigeants locaux et d’État de l’ensemble de l’AIP, afin de mener une évaluation vaste et approfondie de tous les programmes, les services, les projets et les initiatives de l’AIP en vue de créer un fonctionnement plus efficace qui bénéficie à tous les membres des petites et des grandes sections locales. Mon équipe a hâte de travailler harmonieusement avec les membres de l’équipe de transition du secrétaire général-trésorier désigné, M. Lima, dont les noms seront annoncés dans les prochains jours.
Il est temps de faire avancer notre syndicat et de faire passer nos membres en premier. Il s’agit d’un syndicat avec une seule mission. C’est une période excitante pour l’AIP, avec une équipe solide qui relèvera les défis de front. Ce n’est pas mon syndicat ni celui du Conseil exécutif, c’est votre syndicat, et je vous promets que je me battrai pour vous et vos familles chaque jour de mon administration.
