Los miembros del Local 1190 de Red Deer, AB, están instando al público a presionar a la ciudad y a la administración del departamento de bomberos para que doten de personal adecuado a una de las estaciones de bomberos más concurridas de la ciudad.
En 2024, los costes de las horas extraordinarias ascendieron a 3,2 millones de dólares después de que la ciudad optara por no añadir personal a medida que aumentaba el volumen de llamadas. Este año, en contra del consejo de los líderes del Local 1190 y de las mejores prácticas ampliamente reconocidas, la ciudad respondió reduciendo el número de bomberos por turno y cerrando temporalmente una estación de bomberos.
“En pocas palabras, esta política es peligrosa. Debe haber cuatro bomberos en cada camión para cada llamada”, dijo el vicepresidente del 6º Distrito de la AIB, Mike Carter. “Nuestros miembros están respondiendo a emergencias graves, desde incendios hasta accidentes de coche con víctimas mortales. Aún así, la ciudad está permitiendo que el departamento de bomberos opere con poco personal. Eso no es seguro para el público ni para nuestros miembros”.
El Local 1190 ofreció varias soluciones para compensar los costes de las horas extraordinarias sin reducir el personal ni cerrar estaciones. En cambio, la ciudad adoptó lo que llama una “política de personal dinámico”.
Según la política, cuando la dotación de personal sea insuficiente, la estación de bomberos 2 operará con solo dos personas o se cerrará temporalmente.
“La estación de bomberos 2 es una de nuestras estaciones de bomberos más concurridas”, dijo Brad Readman, presidente del Local 1190. “Reducir el personal, o incluso cerrar la estación por la noche, es peligroso para la comunidad a la que servimos porque no siempre podemos responder de manera oportuna. Y el estrés de no tener suficiente gente en el trabajo es estresante para nosotros y realmente daña la moral del departamento”.
Readman dijo que el Local 1190 se puso en contacto repetidamente con la ciudad para expresar sus preocupaciones, pero la administración ha seguido adelante.
“La falta de personal es un problema de seguridad que no va a desaparecer, pero sentimos que no se nos escuchaba”, dijo Readman. “Por lo tanto, el 84% de los miembros votó a favor de emitir un voto de censura contra el jefe y dos jefes adjuntos por su papel en la implementación de esta política”.
El Local 1190 lanzó una campaña de información pública, que incluye una valla publicitaria y carteles de jardín que los residentes pueden mostrar para mostrar su apoyo. Ya se están utilizando más de 2.000 carteles.
Readman estima que se necesitan entre 15 y 20 bomberos para mantener el departamento de bomberos con personal completo y evitar las horas extraordinarias.
