Los Representantes Dan Kildee (D-MI) y Brian Fitzpatrick (R-PA) han presentado en la Cámara de Representantes de EE. UU. una legislación para extender los derechos básicos de negociación colectiva a los bomberos y al personal médico de emergencias en los 50 estados. Se espera que la Ley bipartidista de Cooperación entre Empleados, Empleadores, Bomberos y Servicios de Emergencias, HR 2586, sea aprobada por el Comité de Educación y Trabajo de la Cámara y por la Cámara de Representantes en pleno en los próximos meses.
“Los bomberos y el personal médico de emergencias merecen tener voz y voto en su propia salud y seguridad y en la de las personas a las que protegen”, afirma el Presidente General Edward Kelly. “Esta importante legislación garantizará que protejamos a nuestros miembros y a sus familias en los 50 estados, incluyendo a los casi 80.000 bomberos y personal de servicios de emergencias que actualmente carecen de tales derechos, y proporciona una voz necesaria para nuestros miembros que trabajan duro y dedican sus carreras a mantener seguras a sus comunidades.”
Muchos miembros de AIB viven en jurisdicciones en las que estos derechos existen actualmente, pero están a una elección de que se vean seriamente amenazados. Esta legislación actuará como un respaldo para aquellos cuyos derechos podrían ser arrebatados, al tiempo que respeta las leyes estatales ya existentes. Nada en la Ley de Cooperación sustituiría a las leyes estatales que excedan las disposiciones del proyecto de ley. Esta legislación también ofrece a los miembros que trabajan cada día en jurisdicciones que no ofrecen plenos derechos de negociación un estándar muy necesario para la cooperación entre empleadores y empleados.
La Ley de Cooperación describe cinco derechos esenciales para todos los empleados, incluyendo el derecho a formar parte de un sindicato y a afiliarse a él; a tener un contrato; a garantizar que se cumpla el contrato; a negociar sobre salarios, horarios y condiciones de empleo; y a tener un mecanismo de resolución de conflictos. Según el proyecto de ley, los estados que no cumplan con estos derechos básicos tendrán dos años para hacerlo. La Autoridad Federal de Relaciones Laborales, una agencia con una trayectoria probada en el manejo de conflictos laborales, tendrá entonces jurisdicción para asegurar que los trabajadores reciban estos derechos necesarios.
La presentación del proyecto de ley marca un siguiente paso crucial en el compromiso continuo de la AIB de luchar por los derechos básicos de negociación colectiva para todos los bomberos y personal médico de emergencias. Continuaremos proporcionando actualizaciones a medida que la Ley de Cooperación avance en el Congreso.
