El Día de los Caídos por los Trabajadores y el Día Nacional de Luto es el 28 de abril.

La AIB anima a los afiliados a celebrar el Día de los Caídos por los Trabajadores y el Día Nacional de Luto el 28 de abril para conmemorar a los trabajadores que han resultado heridos, muertos o que padecen enfermedades como resultado de accidentes y peligros laborales.

April 27 • 2021

La AIB anima a los afiliados a celebrar el Día de los Caídos por los Trabajadores y el Día Nacional de Luto el 28 de abril para conmemorar a los trabajadores que han resultado heridos, muertos o que padecen enfermedades como resultado de accidentes y peligros laborales.

En el último año, los sindicatos estadounidenses y canadienses han presionado para que se establezcan protocolos en el lugar de trabajo con el fin de mantener a los trabajadores seguros en el trabajo durante la pandemia de COVID-19. Aún así, 556.000 personas en los EE. UU. (incluidos 38 miembros de la AIB) y casi 23.000 en Canadá han perdido la vida a causa del coronavirus, lo que subraya la necesidad de hacer más y mejor.

En los EE. UU., el 28 de abril se conmemora el aniversario de la aprobación de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional, que promete a todos los trabajadores el derecho a un trabajo seguro. Desde entonces, los sindicatos han seguido luchando para añadir más leyes que protejan a los trabajadores. Este año, los partidarios del movimiento obrero estadounidense están lanzando una campaña nacional para aprobar la Ley de Protección del Derecho de Sindicación (PRO), que daría a las decenas de millones de trabajadores que quieren formar un sindicato un camino justo para hacerlo.

El 28 de abril es también el Día de Luto Canadiense. En 1984, el Congreso Laboral Canadiense (CLC) reservó este día para reconocer la necesidad continua de adoptar un enfoque proactivo en la prevención de muertes, enfermedades y lesiones en el lugar de trabajo.

La AFL-CIO y el Centro Canadiense de Salud y Seguridad Ocupacional (CCOHS) normalmente animaban a los miembros del sindicato a organizar eventos que hicieran hincapié en la aplicación y la creación de políticas de seguridad en el lugar de trabajo, pero debido a la COVID-19, los eventos públicos no son posibles. En cambio, ambas organizaciones recomiendan eventos no tradicionales que utilicen tecnología virtual y otras actividades sin contacto.