Ley de discapacidad presuntiva en Washington

Iniciativa de Salud Presuntiva

PARTE DEL CÓDIGO:
Código Revisado de Washington
Título 51 Seguro Industrial
Capítulo 32 Compensación — Derecho y monto
Sección 185 Enfermedades ocupacionales – Presunción de enfermedad ocupacional para bomberos – Limitaciones – Excepción – Reglas.

Sitio web legislativo de Washington

DESCRIPCIÓN:
RCW 51.08.142

Salvo lo dispuesto en el apartado (2) de esta sección, el departamento adoptará una norma de conformidad con el capítulo 34.05 RCW que establezca que las reclamaciones basadas en condiciones mentales o discapacidades mentales causadas por estrés no se encuadran en la definición de enfermedad ocupacional del RCW 51.08.140.
1. Excepto lo dispuesto en los apartados (b) y (c) de esta subsección, la norma adoptada en virtud del apartado (1) de esta sección no se aplicará a las reclamaciones por enfermedades ocupacionales resultantes de trastornos de estrés postraumático de bomberos según se define en RCW 41.26.030(16) (a), (b), (c), y (h) y bomberos, incluidos supervisores, empleados a tiempo completo, con remuneración completa como bomberos del departamento de bomberos de un empleador del sector privado que incluya más de cincuenta bomberos de este tipo, y agentes del orden público según se define en RCW 41.26.030(18) (b), (c), y (e).
2. Para los bomberos según se define en RCW 41.26.030(16) (a), (b), (c), y (h) y bomberos, incluidos supervisores, empleados a tiempo completo, con remuneración completa como bomberos del departamento de bomberos de un empleador del sector privado que incluya más de cincuenta bomberos de este tipo, y agentes del orden público según se define en RCW 41.26.030(18) (b), (c), y (e) contratados después de la fecha de entrada en vigor de esta sección, el apartado (a) de esta subsección solo se aplica si el bombero o agente del orden público, como condición de empleo, se ha sometido a un examen psicológico administrado por un psiquiatra autorizado en el estado de Washington bajo el capítulo 18.71 RCW o un psicólogo autorizado en el estado de Washington bajo el capítulo 18.83 RCW que haya descartado la presencia de trastorno de estrés postraumático por exposiciones previas al empleo. Si el empleador no proporciona el examen psicológico, se aplica el apartado (a) de esta subsección.
3. El trastorno de estrés postraumático a efectos de esta subsección (2) no se considera una enfermedad ocupacional si el trastorno se atribuye directamente a una acción disciplinaria, evaluación laboral, traslado de puesto, despido, degradación, terminación o acción similar tomada de buena fe por un empleador.

RCW 51.32.185

Enfermedades ocupacionales—Presunción de enfermedad ocupacional para bomberos e investigadores de incendios—Limitaciones—Excepción—Normas—Comité asesor sobre presunciones de enfermedades ocupacionales.

(1)(a) En el caso de los bomberos según se define en RCW 41.26.030(17) (a), (b), (c), y (h) que están cubiertos bajo este título y bomberos, incluyendo supervisores, empleados a tiempo completo, con compensación total como bomberos del departamento de bomberos de un empleador del sector privado que incluye más de cincuenta de dichos bomberos, e investigadores de incendios empleados públicos, existirá una presunción prima facie de que: (i) Enfermedad respiratoria; (ii) cualquier problema cardíaco, experimentado dentro de las setenta y dos horas de exposición a humo, vapores o sustancias tóxicas, o experimentado dentro de las veinticuatro horas de esfuerzo físico extenuante debido a actividades de extinción de incendios; (iii) cáncer; y (iv) enfermedades infecciosas son enfermedades ocupacionales según RCW 51.08.140.

(b) En el caso de los bomberos según se define en RCW 41.26.030(17) (a), (b), (c), y (h) y bomberos, incluyendo supervisores, empleados a tiempo completo, con compensación total como bomberos del departamento de bomberos de un empleador del sector privado que incluye más de cincuenta de dichos bomberos, y agentes del orden público según se define en RCW 41.26.030(19) (b), (c), y (e), que están cubiertos bajo este título, existirá una presunción prima facie de que el trastorno de estrés postraumático es una enfermedad ocupacional según RCW 51.08.140.

(c) En el caso de los agentes del orden público según se define en RCW 41.26.030(19) (b), (c), y (e) que están cubiertos bajo el Título 51 RCW, existirá una presunción prima facie de que: (i) Cualquier problema cardíaco, experimentado dentro de las setenta y dos horas de exposición a humo, vapores o sustancias tóxicas, o experimentado dentro de las veinticuatro horas de esfuerzo físico extenuante en el cumplimiento del deber; y (ii) enfermedades infecciosas son enfermedades ocupacionales según RCW 51.08.140.

(d) Esta presunción de enfermedad ocupacional establecida en (a), (b), y (c) de esta subsección puede ser refutada por una preponderancia de la evidencia. Dicha evidencia puede incluir, pero no se limita a, uso de productos de tabaco, aptitud física y peso, estilo de vida, factores hereditarios, y exposición de otras actividades laborales o no laborales.

(2) Las presunciones establecidas en la subsección (1) de esta sección se extenderán a un miembro aplicable tras la terminación del servicio por un período de tres meses calendario por cada año de servicio requerido, pero no pueden extenderse más de sesenta meses después de la última fecha de empleo.

(3)(a) La presunción establecida en la subsección (1)(a)(iii) de esta sección sólo se aplicará a cualquier bombero o investigador de incendios activo o ex miembro que:

(i) Tiene cáncer que se desarrolla o se manifiesta después de que el bombero o investigador de incendios ha servido al menos diez años; y

(ii)(A) Se le realizó un examen médico calificador al convertirse en bombero o investigador de incendios que no mostró evidencia de cáncer; o

(B)(I) Para un bombero o investigador de incendios que se convirtió en bombero o investigador de incendios en o después del 28 de julio de 2019, el empleador no proporcionó un examen médico calificador al convertirse en bombero o investigador de incendios; o

(II) Para un bombero o investigador de incendios que se convirtió en bombero o investigador de incendios antes del 28 de julio de 2019, el empleador no proporcionó un examen médico calificador al convertirse en bombero o investigador de incendios y el empleador proporciona un examen médico calificador en o antes del 1 de julio de 2020. Si un bombero o investigador de incendios descrito en esta subsección (3)(a)(ii)(B)(II) no recibió un examen médico calificador antes del 1 de julio de 2020, o es diagnosticado con un cáncer listado en (b) de esta subsección al momento del examen médico calificador bajo esta subsección (3)(a)(ii)(B)(II) y de otra manera cumple con los requisitos de esta sección, la presunción establecida en la subsección (1)(a)(iii) de esta sección se aplica.

(b) La presunción establecida en la subsección (1)(a)(iii) de esta sección sólo se aplicará a los siguientes cánceres: Cáncer de próstata diagnosticado antes de los cincuenta años, cáncer cerebral primario, melanoma maligno, leucemia, linfoma no Hodgkin, cáncer de vejiga, cáncer de uréter, cáncer colorrectal, mieloma múltiple, cáncer testicular, cáncer de riñón, mesotelioma, cáncer de estómago, cáncer de piel no melanoma, cáncer de mama en mujeres y cáncer cervical.

(4) La presunción establecida en la subsección (1)(a)(iv) y (c)(ii) de esta sección se extenderá a cualquier bombero, investigador de incendios o agente del orden público que haya contraído cualquiera de las siguientes enfermedades infecciosas: Virus de inmunodeficiencia humana/síndrome de inmunodeficiencia adquirida, todas las cepas de hepatitis, meningitis meningocócica o mycobacterium tuberculosis.

(5) La presunción establecida en la subsección (1)(b) de esta sección sólo se aplica a bomberos activos o ex bomberos según se define en RCW 41.26.030(17) (a), (b), (c), y (h) y bomberos, incluyendo supervisores, empleados a tiempo completo, con compensación total como bomberos del departamento de bomberos de un empleador del sector privado que incluye más de cincuenta de dichos bomberos, y agentes del orden público según se define en RCW

41.26.030(19) (b), (c) y (e) que padezcan trastorno de estrés postraumático que se desarrolle o manifieste después de que el individuo haya prestado servicios durante al menos diez años.

(6) Si el empleador no proporciona el examen psicológico según lo especificado en RCW 51.08.142 y el empleado cumple de otro modo con los requisitos para la presunción establecida en la subsección (1)(b) de esta sección, la presunción se aplica.

(7) A partir del 1 de julio de 2003, esta sección no se aplica a un bombero, investigador de incendios o agente del orden público que desarrolle una afección cardíaca o pulmonar y que sea usuario habitual de productos de tabaco o que tenga antecedentes de consumo de tabaco. El departamento, utilizando la investigación médica existente, definirá en la normativa el grado de consumo de tabaco que excluirá a un bombero, investigador de incendios o agente del orden público de las disposiciones de esta sección.

(8) A los efectos de esta sección, “actividades de lucha contra incendios” significa supresión de incendios, prevención de incendios, investigación de incendios, servicios médicos de emergencia, operaciones de rescate, respuesta a materiales peligrosos, rescate de aeronaves, y entrenamiento y otras tareas asignadas relacionadas con la respuesta de emergencia.

(9)(a) Cuando una determinación que involucre la presunción establecida en esta sección sea apelada ante la junta de apelaciones de seguros industriales y la decisión final permita la reclamación de beneficios, la junta de apelaciones de seguros industriales ordenará que todos los costos razonables de la apelación, incluidos los honorarios de abogados y testigos, sean pagados al bombero, investigador de incendios o agente del orden público, o a su beneficiario, por la parte contraria.

(b) Cuando una determinación que involucre la presunción establecida en esta sección sea apelada ante cualquier tribunal y la decisión final permita la reclamación de beneficios, el tribunal ordenará que todos los costos razonables de la apelación, incluidos los honorarios de abogados y testigos, sean pagados al bombero, investigador de incendios o agente del orden público, o a su beneficiario, por la parte contraria.

(c) Cuando los costos razonables de la apelación deban ser pagados por el departamento bajo esta sección en un caso del fondo estatal, los costos se pagarán del fondo de accidentes y se cargarán a los costos de la reclamación.

(10)(a) El director debe crear un comité asesor sobre presunciones de enfermedades ocupacionales. Los propósitos del comité asesor son revisar la evidencia científica y hacer recomendaciones a la legislatura sobre enfermedades o trastornos adicionales para su inclusión bajo esta sección.

(b)(i) El comité asesor estará compuesto por cinco miembros con derecho a voto, nombrados por el director de la siguiente manera:

(A) Dos epidemiólogos;

(B) Dos médicos de medicina preventiva; y

(ii) El director de investigación del programa de evaluación e investigación de seguridad y salud para la prevención del departamento servirá como presidente sin derecho a voto del comité asesor.

(iii) Los miembros sirven por un término de cuatro años y pueden ser reelegidos. Los miembros no serán compensados por su trabajo en el comité asesor. Como condición de nombramiento, los miembros con derecho a voto y el presidente no deben tener conflictos de intereses financieros o personales pasados o actuales relacionados con las actividades del comité asesor. Los miembros con derecho a voto del comité asesor no pueden ser empleados actuales del departamento.

(c) El presidente o miembro de mayor rango del comité o comités apropiados de la legislatura puede iniciar una solicitud para que el comité asesor revise la evidencia científica y haga recomendaciones a la legislatura sobre trastornos o enfermedades específicas, u ocupaciones específicas, para su inclusión bajo esta sección notificando al director.

(d) El proceso de desarrollo de una recomendación del comité asesor debe incluir una revisión exhaustiva de la literatura científica sobre la enfermedad o trastorno, las exposiciones relevantes y la fuerza de la asociación entre las ocupaciones específicas y la enfermedad o trastorno propuesto para su inclusión en esta sección. El comité asesor debe considerar la relevancia, calidad y cantidad de la literatura y los datos. El comité asesor puede consultar a expertos o especialistas reconocidos a nivel nacional para desarrollar sus recomendaciones. El comité asesor debe proporcionar una recomendación a la legislatura dentro de los ciento ochenta días de la solicitud o cuando el comité asesor llegue a una recomendación consensuada, lo que ocurra primero.

(e) Cada recomendación debe incluir una descripción escrita de la evidencia científica y la información de apoyo utilizada para evaluar la relación causal entre la ocupación y la condición de salud propuesta para su inclusión bajo esta sección. Las estimaciones del número de trabajadores de Washington en riesgo, la prevalencia de la enfermedad o trastorno, y los costos médicos y de discapacidad deben, si están disponibles, incluirse con la recomendación.

(f) La recomendación debe ser hecha por una mayoría de los miembros con derecho a voto del comité asesor. Cualquier miembro del comité asesor puede proporcionar un disentimiento por escrito como apéndice a la recomendación del comité.

(g) El programa de evaluación de seguridad y salud e investigación para la prevención del departamento deberá proporcionar apoyo organizativo y científico al comité asesor. El apoyo científico debe incluir, para la consideración del comité asesor, revisiones escritas preliminares de la literatura científica sobre la enfermedad y el trastorno, las exposiciones relevantes y la solidez de la asociación entre las ocupaciones específicas y la condición o los trastornos de salud propuestos para su inclusión en esta sección.

[ 2019 c 133 s 1; 2018 c 264 s 3; 2007 c 490 s 2; 2002 c 337 s 2; 1987 c 515 s 2.]

NOTAS:

Hallazgos legislativos—1987 c 515: “La legislatura determina que el empleo de bomberos los expone a humo, gases y sustancias tóxicas o químicas. La legislatura reconoce que los bomberos, como clase, tienen una tasa más alta de enfermedades respiratorias que el público en general. Por lo tanto, la legislatura determina que la enfermedad respiratoria debe presumirse como relacionada con la ocupación para fines de seguro industrial para los bomberos.” [ 1987 c 515 s 1.]