Somos un sindicato que se enorgullece de luchar por usted, su familia y su comunidad. Apoyamos a políticos y políticas -independientemente de su afiliación partidaria- que protegen y empoderan la labor de los bomberos, trabajadores de emergencias médicas y de rescate en los Estados Unidos y Canadá.
No existe nada – ABSOLUTAMENTE NADA – más importante que la salud y seguridad de nuestros miembros. Es por ello que continuamos estableciendo servicios y programas que son ampliamente reconocidos y emulados por otras organizaciones.
Nuestros miembros son trabajadores altamente cualificados y especializados. Los programas de capacitación de IAFF le facultan y educan en nuestra misión compartida de hacer más seguro un trabajo peligroso, tanto para usted como para nuestros compañeros en el trabajo y aquellos a quienes protegemos.
Acceda a nuestro Catálogo de Cursos completo y a su panel de capacitación personalizado.
Cada año, la Conferencia Legislativa de la IAFF en EE. UU. reúne a bomberos y personal de emergencias médicas para defender sus derechos e intereses.
Espacio en el tablón de anuncios
Llamar de vuelta
Compensación por renuncia o jubilación
Enfermedad contagiosa
Subcontratación
Complemento por costo de vida
Tribunal
Definición de antigüedad
Pago por detalle
Disciplina y despido
Discriminación
Prueba de drogas
Descuento de cuotas sindicales
Duración
Educativo
Diferencial educativo
Programa de asistencia al empleado
Pago de incentivos por servicios médicos de emergencia (EMS)
Cláusula perenne
Clima extremo
FLSA
Asignación para alimentos
Procedimiento de quejas
Seguro de salud
Horas
Permiso de ausencia por motivos médicos relacionados con el trabajo
Visitas médicas relacionadas con el trabajo
Jurado
Comités de gestión laboral
Legal
Seguro de vida
Asignación de servicio ligero
Pago por antigüedad
Subsidio de mantenimiento
Maternidad
Derechos de gestión
Subsidio por kilometraje
Personal mínimo
Asistencia mutua a comunidades involucradas en conflictos laborales
Sin cierre patronal
Sin huelga
Empleo externo permitido
Horas extras
Licencia remunerada como horas trabajadas para horas extras
Parental
Paridad salarial con la Policía
Estacionamiento
Pensión y jubilación
Expedientes del personal – revisión de
Reducción de personal
Preámbulo
Derechos prevalecientes – mantenimiento de beneficios
Acuerdo de impresión y suministro
Promociones
Rango por rango HE
Residencia abordada
Períodos de descanso
Saneamiento, mantenimiento y conservación
Cláusula de salvaguardia
Indemnización por despido o cese
Diferenciales de turno
Intercambio de turnos
Pago de incentivo por ausencia por enfermedad
Enfermedad: a) trabajadores por turnos: horas por año
Acuerdo de sucesores
Transferencias
Reembolso de matrícula
Equipamiento
Asignación para uniformes
Actividades sindicales
Asuntos sindicales
Reconocimiento sindical
Seguridad sindical
Permiso no remunerado de ausencia
Vacantes – cobertura de
Vacaciones
Renuncia a negociaciones adicionales – renuncia expresa
Trabajo fuera de clasificación – tiempo