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Ley de discapacidad presuntiva en Manitoba

Iniciativa de Salud Presuntiva

PARTE DEL CÓDIGO:
C.C.S.M. c. W200 La Ley de Compensación de Trabajadores

Sitio web legislativo de Manitoba

DESCRIPCIÓN:
Presunción respecto al cáncer y bomberos

4(5.2)
Si un trabajador que es o ha sido un bombero a tiempo completo o a tiempo parcial sufre una lesión que es

  1. un cáncer cerebral de sitio primario;
  2. un cáncer de vejiga de sitio primario;
  3. un cáncer de riñón de sitio primario;
  4. un linfoma no Hodgkin primario;
  5. una leucemia primaria;
  6. un cáncer colorrectal de sitio primario;
  7. un cáncer de uréter de sitio primario; o
  8. un cáncer de pulmón de sitio primario;
  9. un cáncer testicular de sitio primario;
  10. un cáncer de esófago de sitio primario;
  11. mieloma múltiple;
  12. un cáncer de próstata de sitio primario;
  13. un cáncer de piel de sitio primario; o
  14. un cáncer de mama de sitio primario;
  15. un cáncer de tiroides de sitio primario;
  16. un cáncer de páncreas de sitio primario;
  17. un cáncer de ovario de sitio primario;
  18. un cáncer cervical de sitio primario; o
  19. un cáncer de pene de sitio primario;

la lesión debe presumirse como una enfermedad ocupacional cuya causa dominante es el empleo como bombero, a menos que se demuestre lo contrario.

Aplicación de la presunción respecto al cáncer

4(5.3)
La presunción en la subsección (5.2) se aplica a un trabajador

  1. que ha sido empleado como bombero a tiempo completo o a tiempo parcial durante un período mínimo prescrito por el Teniente Gobernador en Consejo por reglamento; y
  2. que ha estado regularmente expuesto a los peligros de una escena de incendio, que no sea una escena de incendio forestal, durante todo ese período de empleo.

Requisito adicional respecto al cáncer de pulmón

4(5.4)
Además de los requisitos de la subsección (5.3), la presunción para un cáncer de pulmón de sitio primario se aplica solo a un trabajador que ha sido no fumador inmediatamente antes del día del accidente durante un período mínimo de tiempo prescrito por el Teniente Gobernador en Consejo por reglamento.

Fecha efectiva de la presunción respecto al cáncer

4(5.5)
La presunción en la subsección (5.2) se aplica a los accidentes que ocurren a

  1. bomberos a tiempo completo a partir del 1 de enero de 1992; o
  2. bomberos a tiempo parcial a partir del día en que esta subsección entre en vigor.

Presunción respecto a lesiones cardíacas en bomberos

4(5.6)
Si un trabajador que es un bombero a tiempo completo o a tiempo parcial sufre una lesión en el corazón dentro de las 24 horas posteriores a la asistencia a una respuesta de emergencia, la lesión debe presumirse como un accidente que surge de y en el curso del empleo, a menos que se demuestre lo contrario.

4.1(1) Las siguientes definiciones se aplican en esta sección.

“trabajador de respuesta a emergencias” significa

  1. un bombero a tiempo completo, un bombero a tiempo parcial o personal de OFC según se definen esos términos en la subsección 4(5.1);
  2. un técnico de respuesta médica de emergencia según se define en la Ley de Respuesta Médica de Emergencia y Transporte en Camilla; o
  3. un oficial de policía según se define en la Ley de Servicios Policiales.

“trastorno de estrés postraumático” significa un trastorno de ansiedad que se desarrolla después de la exposición a un evento o experiencia traumática con síntomas que pueden incluir flashbacks, pesadillas y sentimientos intensos de miedo u horror.

“presunción de TEPT” significa la presunción de trastorno de estrés postraumático establecida en la subsección (2).

ENFERMEDAD PERÍODO MÍNIMO DE EMPLEO (ACUMULATIVO)
Cáncer cerebral de sitio primario 10 años
Cáncer de vejiga de sitio primario 15 años
Cáncer de riñón de sitio primario 20 años
Linfoma no Hodgkin primario 20 años
Leucemia primaria 5 años
Cáncer colorrectal de sitio primario 15 años
Cáncer de uréter de sitio primario 15 años
Cáncer de pulmón en el sitio primario 15 años
Cáncer esofágico en el sitio primario 25 años
Cáncer testicular en el sitio primario 10 años
Mieloma múltiple 15 años
Cáncer de próstata en el sitio primario 15 años
Cáncer de piel en el sitio primario 15 años
Cáncer de mama en el sitio primario 10 años
Cáncer de tiroides en el sitio primario 10 años
Cáncer de páncreas en el sitio primario 10 años
Cáncer de ovario en el sitio primario 10 años
Cáncer cervical en el sitio primario 10 años
Cáncer de pene en el sitio primario 15 años

 

No se aplica un período mínimo como no fumador

3(1)
A los efectos del apartado 4(5.4) de la Ley (requisito adicional relativo al cáncer de pulmón), cuando un trabajador ha fumado, en el transcurso de su vida,

  1. menos de 365 cigarrillos;
  2. menos de 365 cigarros;
  3. menos de 365 pipas; o
  4. menos de 365 cigarrillos, cigarros y pipas;

no hay un período mínimo de tiempo durante el cual un trabajador debe haber sido no fumador inmediatamente antes del día del accidente.

Período mínimo como no fumador

3(2)
Sujeto al apartado (1), el período mínimo de tiempo durante el cual un trabajador ha sido no fumador

  1. de cigarrillos inmediatamente antes del día del accidente es el siguiente:
    NÚMERO DE CIGARRILLOS FUMADOS PERÍODO MÍNIMO DE TIME COMO NO FUMADOR (CONSECUTIVO)
    menos de 7 por semana 6 años
    1 a 9 por día 6 años
    10 a 19 por día 13 años
    20 por día 18 años
    21 a 39 por día 23 años
    40 o más por día 28 años
  2. de cigarros o pipas inmediatamente antes del día del accidente es el siguiente:
    NÚMERO DE CIGARROS O PIPAS FUMADOS PERÍODO MÍNIMO DE TIME COMO NO FUMADOR (CONSECUTIVO)
    Más de 1 cigarro o pipa por día 8 años

Trabajador que fumaba cigarrillos con cigarros o pipas

3(3)
Sujeto al apartado (1), si un trabajador ha fumado cigarrillos en combinación con cigarros o pipas, el período mínimo de tiempo se determina utilizando la tabla del apartado (2)(a).

Presunción relativa al trastorno de estrés postraumático — trabajadores de respuesta a emergencias

4.1(2)
Si un trabajador que es o ha sido un trabajador de respuesta a emergencias sufre de trastorno de estrés postraumático, se debe presumir que el trastorno es una enfermedad ocupacional cuya causa dominante es el empleo como trabajador de respuesta a emergencias, a menos que se demuestre lo contrario.

Fecha efectiva de la presunción

4.1(3)
La presunción de TEPT se aplica al trastorno de estrés postraumático diagnosticado en o después de una fecha prescrita por reglamento.

Condiciones y restricciones

4.1(4)
La presunción del trastorno de estrés postraumático está sujeta a cualesquiera condiciones o restricciones establecidas en los reglamentos elaborados en virtud de la cláusula (5)(a).

Reglamentos

4.1(5)
El Teniente Gobernador en Consejo podrá elaborar reglamentos

  1. que prescriban condiciones y restricciones relativas a la presunción del trastorno de estrés postraumático, incluyendo condiciones y restricciones relacionadas con la naturaleza del empleo, la duración del empleo, el período durante el cual el trabajador estuvo empleado o la edad del trabajador;
  2. que prescriban una fecha a los efectos del apartado 4.1(3) (fecha efectiva de la presunción), la cual podrá ser retroactiva;
  3. relativos a cualesquiera asuntos o dificultades transitorias que puedan surgir al implementar esta sección.