Los bomberos de Memphis demandan a la ciudad después de que esta incumpliera un acuerdo firmado

El Local 1784 está emprendiendo acciones legales después de que Memphis no cumpliera los acuerdos.

July 29 • 2025

El Local 1784 de Memphis, TN, ha demandado a la ciudad, alegando que no cumplió con la ordenanza de punto muerto y violó un acuerdo vinculante para proporcionar a los bomberos un aumento del 5% en 2025.

“Nuestros miembros del Local 1784 no se van a quedar de brazos cruzados permitiendo que la ciudad ignore la resolución de punto muerto y las condiciones del MOU (Memorando de Entendimiento)”, dijo el vicepresidente del Distrito 14, Danny Todd. “Imploramos a los tribunales que envíen un mensaje contundente y que nos apoyen. De lo contrario, es probable que optemos por acuerdos de un año, en lugar de arriesgarnos con MOUs plurianuales.”

Los funcionarios del Local 1784 y la administración de la ciudad estuvieron negociando el acuerdo laboral el año pasado, pero llegaron a un punto muerto en la cuestión salarial.

Según la ordenanza municipal, cuando dos partes tienen asuntos sin resolver, el asunto o asuntos se someten al consejo municipal para su resolución final. El consejo votó a favor de la oferta final del sindicato en mayo de 2024, aprobando por unanimidad el aumento y el plazo de tres años del acuerdo.

El Local 1784 de Memphis y los funcionarios de la ciudad formalizaron el acuerdo en octubre de 2024 mediante la firma de un Memorando de Entendimiento que incluía un aumento salarial del 5% para 2025.

Se suponía que era un trato hecho.

Pero cuando el consejo municipal aprobó el presupuesto, incluyó un aumento salarial del 3% para todos los empleados de la ciudad, lo que supuso un recorte de 2 puntos porcentuales, o el 40% del aumento acordado, para los bomberos. Si no se restablece el 5%, los bomberos perderán más de 200.000 dólares al mes en salarios colectivos.

“No es solo que violaran nuestro MOU, sino también que no respetaron la resolución de punto muerto”, dijo el presidente del Local 1784, Thomas Malone. “El proceso de punto muerto está en vigor desde 1978, cuando los bomberos y la policía se vieron obligados a ir a la huelga al no poder llegar a un acuerdo con la ciudad. Ha funcionado bien hasta ahora.”

La demanda fue presentada en el Tribunal de la Cancillería del Condado de Shelby, donde está pendiente.