Los delegados en la 58.ª Convención de la AIB (IAFF) tomaron medidas audaces para afrontar los desafíos del servicio de bomberos actual y prepararse para lo que viene.
Las resoluciones adoptadas en Arlington marcan el rumbo para que la AIB (IAFF) se convierta en la autoridad en formación en extinción de incendios y servicios médicos de emergencia, afronte los riesgos emergentes para la salud y los avances tecnológicos, fortalezca la capacidad del sindicato para cumplir con sus afiliados y cree oportunidades para que los jubilados sigan participando en el sindicato.
Entre las medidas más significativas:
Resolución 11: Establecer a la AIB (IAFF) como líder en formación del servicio de bomberos y desarrollo profesional. La resolución solicita una evaluación exhaustiva de las necesidades de formación del servicio de bomberos en Estados Unidos y Canadá, y ordena al personal de la sede de la AIB (IAFF) que elabore un plan estratégico para presentarlo en la 59.ª Convención en Cleveland.
Resolución 27: Diseñador de planes de estudios de inteligencia artificial. A medida que se expande el uso de la IA, la resolución financia nueva experiencia de la AIB (IAFF) para ayudar a las afiliadas a comprender y evaluar la tecnología y desarrollar protecciones para los afiliados.
Resolución 12: Establecimiento de oportunidades de afiliación internacional a través de Secciones Globales. Tras haber recibido casi 300 solicitudes de afiliación en dos años de bomberos de cinco continentes fuera de Norteamérica, los delegados aprobaron la creación de la AIB (IAFF) Global. La iniciativa facilitará la educación internacional, la formación y los programas de seguridad en extinción de incendios y servicios médicos de emergencia para bomberos y trabajadores de servicios médicos de emergencia de todo el mundo, consolidando aún más la posición de la AIB (IAFF) como líder mundial en la defensa de los bomberos.
Resolución 10: Aumento de los recursos de organización. Tras dos años de crecimiento récord de la afiliación, los delegados votaron a favor de ampliar los esfuerzos de organización de la AIB (IAFF). La resolución aporta los recursos necesarios para apoyar la organización interna y la constitución de nuevas secciones locales. Impulsa la aspiración recogida en el preámbulo de la Constitución y los Estatutos de la AIB (IAFF) de «organizar a todos los bomberos y a los trabajadores de emergencias médicas y de rescate» y de construir una mayor fuerza colectiva en todo el sindicato.
Resolución 24: Ofrecer oportunidades de afiliación para jubilados. Los delegados también votaron a favor de ofrecer a los afiliados jubilados de la AIB (IAFF) una vía para permanecer en el sindicato. Según la resolución, cada afiliada tendrá tres años para añadir una categoría de afiliación de Jubilado Activo en su Constitución y Estatutos. Cada Sección determinará los derechos, responsabilidades, cuotas y requisitos de elegibilidad para sus afiliados Jubilados Activos.
Resolución 57: Fortalecimiento de la marca de las Asociaciones Estatales y Provinciales de la AIB (IAFF). Los delegados adoptaron una resolución que anima a las Asociaciones Estatales y Provinciales a adoptar un formato de denominación común —AIB (IAFF) [nombre del estado/provincia]— para dejar más claro quién representa a los bomberos profesionales y trabajadores de servicios médicos de emergencia en Estados Unidos y Canadá. La resolución, que preserva la autonomía y la gobernanza de cada asociación, también extiende apoyo en comunicaciones, finanzas y asuntos legales a las asociaciones que realicen la transición.
Resolución 16: Código de conducta de los fabricantes de EPI. Desde su elección en 2021, el Presidente General Edward Kelly ha hecho de la protección de los bomberos frente a la exposición innecesaria a carcinógenos una de las principales prioridades del sindicato. La resolución reconoce los avances en la investigación independiente y las normas que rigen el equipo de extinción de incendios, y destaca la importancia del Código de conducta de fabricantes y proveedores de la AIB (IAFF). Los fabricantes de EPI y uniformes que se adhieran a las normas de seguridad descritas en el código serán elegibles para oportunidades de patrocinio y publicidad con la AIB (IAFF).
Resolución 54: Apoyo a la investigación sobre trastornos neurodegenerativos ocupacionales entre bomberos. En colaboración con organizaciones como la Asociación de Distrofia Muscular y dirigida por el departamento de Ciencia e Investigación de la AIB (IAFF), la resolución compromete al sindicato a impulsar la investigación sobre la ELA, el Parkinson, el Alzheimer y otras afecciones que pueden estar vinculadas a las exposiciones ocupacionales de los bomberos.
Estas resoluciones —entre las 57 adoptadas en Arlington— preparan a la AIB (IAFF) para el futuro sin perder de vista las necesidades de los afiliados, las familias y el trabajo de hoy.
Vea los momentos destacados de la 58.ª Convención de la AIB (IAFF), incluidas las intervenciones del Presidente General Kelly y del Secretario-Tesorero General Frank Líma.
