La OSHA establece protecciones para los trabajadores frente a la COVID-19

Los servicios de emergencia recibirán protecciones para los trabajadores frente a la COVID-19 en virtud de una Norma Temporal de Emergencia (ETS) publicada por la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA).

junio 12 • 2021

Los servicios de emergencia recibirán protecciones para los trabajadores frente a la COVID-19 en virtud de una Norma Temporal de Emergencia (ETS) publicada por la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA). La Norma Temporal de Emergencia sobre la Exposición Laboral a la COVID-19 establece protecciones para los trabajadores que están expuestos a la COVID-19 en entornos donde es razonable esperar que haya personas con COVID-19.

La ETS se aplica a los trabajadores sanitarios, incluidos los servicios de emergencia, mientras prestan servicios sanitarios a un paciente con COVID-19 conocido o sospechoso. La norma exige que los empleadores tomen medidas para proteger a los trabajadores, entre ellas:

  • Desarrollar e implementar un plan para identificar y controlar la COVID-19 en el lugar de trabajo, incluida la realización de una evaluación de riesgos específica del lugar de trabajo, con la aportación y participación de los empleados no directivos y sus representantes.
  • Designar a uno o más coordinadores de seguridad de la COVID-19 en el lugar de trabajo para implementar y supervisar el plan.
  • Exigir el suministro de respiradores, guantes y otras prendas de protección personal a los empleados expuestos a personas potencialmente infectadas.
  • Exigir la concesión de permisos retribuidos a los empleados para que se vacunen contra la COVID-19 y para cualquier efecto secundario experimentado tras la vacunación.
  • Exigir que cada empleado reciba formación, incluyendo la detección y gestión de pacientes, la prevención de la propagación, los equipos de protección personal (EPI), la limpieza y desinfección, el control de la salud y la gestión médica, y la baja por enfermedad.
  • Registrar todos los casos de positivos de COVID-19 en un registro e informar a la OSHA de cualquier hospitalización o fallecimiento dentro de un plazo determinado.

Una ETS sirve como plantilla para una norma permanente. Una norma permanente debe finalizarse en un plazo de seis meses. Más información sobre la ETS.