Foco electoral: Miembros de AIB que se presentan a las elecciones

Nada nos enorgullece más que ver a nuestros miembros sirviendo a sus comunidades fuera del parque de bomberos.

November 7 • 2023

Nada nos enorgullece más que ver a nuestros miembros sirviendo a sus comunidades fuera del parque de bomberos. Por eso, este día de elecciones, entrevistamos a cuatro miembros de AIB que se presentan a las elecciones para averiguar qué les inspiró a presentarse y por qué son la mejor persona para el puesto. Desde Canton, Ohio, hasta Troy, Nueva York, estos miembros están demostrando que nadie sabe defender a los bomberos como los propios bomberos. Lea sus entrevistas aquí y consulte nuestras redes sociales para ver más imágenes entre bastidores de los esfuerzos electorales de nuestros miembros en todo Estados Unidos.


HEITH GOOD

Teniente del departamento de bomberos del municipio de Norwich
Bomberos del municipio de Norwich, local 1723

Candidato a la Junta Escolar de Teays Valley
Ashville, OH

P: ¿Qué le inspiró a presentarse a la Junta Escolar de Teays Valley?

R: Bueno, todo comenzó hace unos dos años y medio, me contactaron para que comenzara a pensar en la posibilidad de postularme para la junta escolar. Estoy muy bien conectado en mi comunidad, con el atletismo, y solo por participar en deportes juveniles durante muchos años, sentí que era lo siguiente. Comencé mi carrera de bombero en la misma comunidad que el distrito escolar. Trabajé para el departamento de bomberos durante 10 años y fue la forma en que serví a la comunidad, y fue una comunidad en la que crecí.

P: ¿Por qué se hizo bombero?

R: Mi padre es un policía jubilado de Washington, D.C., y nunca pensé que de mayor sería bombero. Fui a la universidad y mi camino era ser profesor y entrenador. Ese era mi camino como estudiante de instituto. Empecé con eso y decidí que no quería hacerlo. Tenía algunos amigos en el servicio de bomberos, así que hace 25 años empecé mi primer acompañamiento, y lo hice con amigos en Nashville, y me enganché desde el primer día. Empecé mi trayectoria como bombero, fui a la escuela de bomberos, a la escuela de técnicos de emergencias sanitarias y a la escuela de paramédicos, y aquí estoy haciendo el trabajo que me encanta.

P: ¿Qué problemas espera abordar?

R: En la comunidad, todo el mundo dice: “¿De qué estás enfadado? ¿Cuál es tu agenda?” y yo no tengo ninguna. Lamentablemente, eso no es suficiente. La gente quiere saberlo. Mi corazón está para servir. Servir a la comunidad, servir a las familias, servir a los estudiantes, servir al personal, sea lo que sea. Si puedo ser una voz de la razón y una voz de entendimiento, eso es lo que quiero aportar al consejo escolar. Con AIB, mi pasión en el servicio de bomberos es el bienestar. Soy instructor de apoyo entre compañeros, instructor de resiliencia e instructor principal de AIB, y tengo el honor de viajar por Estados Unidos y Canadá enseñando sobre bienestar y salud conductual y, obviamente, esa es una gran pasión. Busco tomar mi experiencia y conocimiento y compartirlos de una manera diferente en el aula y en la comunidad.

P: ¿Cómo le ha inspirado AIB para presentarse a las elecciones?

R: Siendo instructor, desde 2019, realmente vi la importancia de las elecciones y de las personas que ocupan cargos. Cuando era un joven bombero e incluso estando en el sindicato, realmente no prestaba atención a eso, pero realmente importa a quién ponemos en el cargo y las voces que se escuchan en esos lugares. He llegado a respetar los cargos políticos votados y la importancia de eso. Soy afortunado de ser parte de AIB, y su apoyo es un honor. Estoy muy emocionado de ver cuáles son los próximos pasos para mí.

P: ¿Por qué es usted la mejor persona para el puesto?

R: Ahora que mis hijos son mayores, están en el instituto y tengo dos hijas en la universidad, sentía que no estaba sirviendo a la comunidad en la que vivo y que tanto amo. Estoy emocionado por esta próxima oportunidad y si se alinea y soy elegido, soy bombero y ya saben, a los bomberos nos encanta servir en lo que podamos y así es como veo esto, como un servicio a mi comunidad.

Para obtener más información sobre la campaña, visite el enlace aquí.


MICHAEL VAN BEEK

Comisionado de bomberos, jefe de batallón de SEM y prevención de incendios con los servicios de bomberos y emergencias de Richland
local

Candidato a la reelección como Comisionado de Bomberos del Condado de Benton, Distrito #4, Posición #1
West Richland, WA

P: ¿Qué le hizo decidirse a unirse al servicio de bomberos?

R: Desde muy joven supe que quería ser bombero. Mi padre era voluntario en nuestra pequeña comunidad, y tenía numerosos tíos que eran bomberos. Al crecer en el servicio de bomberos y cerca de él, sabía que podía verme en la profesión. A medida que crecía, me di cuenta del profundo impacto que los bomberos y los proveedores de servicios médicos de emergencia tienen en sus comunidades. Esto, junto con el ambiente de equipo del trabajo, me enganchó y supe que era lo que quería. Fui contratado por Richland Fire and Emergency Services (Local 1052) a la edad de 19 años y he tenido la suerte de seguir allí. Actualmente sirvo como jefe de batallón/paramédico.

P: ¿Cuánto tiempo lleva siendo miembro de AIB y qué capítulo local?

R: He sido miembro de AIB durante 23 años, todos con el Local 1052 de Richland.

P: ¿Por qué decidió presentarse a las elecciones y es su primera vez?

R: Este es mi segundo mandato y me presento a la reelección. Decidí presentarme la primera vez porque miembros de AIB se me acercaron para oponerme a otra persona que se había presentado al puesto. El sindicato local consideró que mi oponente no encajaría bien en la comunidad, el distrito de bomberos y los miembros locales. Por el contrario, sintieron que yo sería el adecuado y que mis antecedentes me vendrían bien en el puesto. Quería presentarme porque sentía que era una forma de retribuir a la comunidad y al servicio de bomberos, ambos me han dado mucho a mí y a mi familia.

P: ¿Cómo le ha inspirado ser miembro del sindicato en este camino?

R: Como miembro de un sindicato, sé que el trabajo que hacemos es de tiempo crítico, altamente técnico y requiere mucha mano de obra. Para satisfacer las necesidades de nuestra comunidad, debemos tener una fuerza laboral altamente capacitada y remunerada para llevar a cabo nuestra misión. Medimos nuestro valor para la comunidad a través de vidas salvadas, calidad de vida impactada y vida y propiedad protegidas. Se necesita una fuerza laboral para crear valor para nuestra comunidad.

P: ¿Qué quiere decir a los votantes?

R: Ahora es más importante que nunca tener un Comisionado de Bomberos con experiencia real y liderazgo confiable. ¡Estoy enfocado en construir una comunidad más segura! Tengo cuatro áreas principales de enfoque:

    • Sostenibilidad financiera: garantizar que se cumplan las expectativas de la comunidad y, al mismo tiempo, ser un buen administrador de los dólares de los impuestos de la comunidad.
    • Planificación estratégica: desarrollar una visión centrada en la comunidad para el futuro del distrito de bomberos.
    • Eficacia operativa: contar con el personal y el equipo adecuados para satisfacer las necesidades de la comunidad a medida que aumentan las llamadas de servicio.
    • Construcción de relaciones: establecer asociaciones comunitarias y trabajar con todas las partes interesadas para llevar a cabo la misión del Distrito de Bomberos de una manera más eficiente.

También tengo resultados probados durante mis 18 meses como Comisionado de Bomberos:

    • Proporcioné un presupuesto equilibrado con mayor eficiencia y colaboración.
    • Adquirí una subvención de 100.000 dólares para apoyar nuestro programa de SEM.
    • Apoyé una academia interna de capacitación de reclutas de bomberos, ahorrando a los contribuyentes 22.000 dólares en un año.
    • Contraté a seis nuevos bomberos y paramédicos para hacer frente al aumento exponencial de las llamadas de emergencia, aumentando la seguridad para usted y su familia.
    • Adquirí accesorios de entrenamiento de extinción de incendios para mantener y mejorar las habilidades prácticas para salvar vidas.
    • Reemplacé equipos médicos de emergencia y de seguridad obsoletos.
    • Reemplacé los aparatos de extinción de incendios antiguos con equipos modernos que mejorarán la seguridad de la comunidad.

Para obtener más información sobre la campaña, visite el enlace aquí.


THOMAS CASEY

Capitán de bomberos y paramédico jubilado
Bomberos de Troy, local 86

Candidato al Ayuntamiento de la ciudad de Troy, Distrito 6
Troy, NY

P: ¿Qué le inspiró a presentarse a un cargo público?

R: Hay dos razones. Una es que ya no hay relaciones con los electores. Los concejales siempre respondían a las necesidades de sus electores, se encargaban de sus problemas y les ayudaban a superar lo que podía ser difícil, tratar con el gobierno de la ciudad. La gente de aquí parece no poder conseguir que recojan su basura o que limpien sus calles, y tienen otros problemas, y nadie responde a sus necesidades. Como trabajé para la ciudad y crecí aquí, siempre he sido un tipo al que la gente llamaba y decía: “Tom, tengo este problema.” Además, es específico del negocio del sindicato de bomberos, siempre hemos sido una ciudad donde la gente quería trabajar. En los últimos dos años, hemos tenido gente que la ciudad contrató y capacitó, que se ha ido a otros municipios. Para la gente, los veteranos y [aquellos] activos en el servicio de bomberos, esto es profundamente inquietante. Merece mucha atención.

P: ¿Por qué se hizo bombero?

R: Vengo de una línea de bomberos, como mucha gente en el servicio de bomberos. Mi tío y mi padre fueron ambos capitanes, yo fui capitán y mi hijo es ahora el número 1 en la lista del Departamento de Bomberos de Troy. Mi padre, mi hijo y yo tuvimos la placa número 1. Los últimos años que trabajé, pude pasar mucho tiempo trabajando con mi hijo. Fue muy especial. Mi padre estaba en la junta ejecutiva del sindicato, mi hijo estaba en la junta ejecutiva. Hice 20 años, y fue muy gratificante. Recientemente, me encontré con un tipo y la última vez que lo vi, estaba sufriendo un paro cardíaco en su casa. Sabía que [todavía estaba aquí] porque nosotros estuvimos allí. Fue genial saber que hice un gran trabajo, al igual que todos los demás en el servicio de bomberos. Estoy muy orgulloso de mi servicio cuando recuerdo cosas así.

P: ¿Ha ocupado algún cargo antes o ha tenido algún interés en el pasado?

R: Nunca he tenido un gran interés en hacerlo antes, pero las cosas están tan fuera de lugar ahora, y la fuerza laboral y cómo están siendo tratados, y la gente siente que ya no tiene voz. Realmente sentí que podía marcar la diferencia.

P: ¿Cuáles son los problemas más importantes?

R: Estoy buscando empezar con las pequeñas cosas en este distrito. La gente que ha vivido aquí durante años, y no ha abandonado esta ciudad, está encontrando crímenes violentos, tiroteos, basura en sus callejones, y sólo una gran cantidad de problemas de calidad de vida. No se fueron, no abandonaron, y no están contentos. Muchas veces están asustados por lo que está sucediendo en su comunidad. Yo constantemente patrullo el distrito y hablo con la gente, y digo que cuando sea elegido, eso es exactamente lo que voy a hacer.

P: ¿Cómo le ha inspirado ser miembro de un sindicato para presentarse a un cargo público?

R: Como miembro de un sindicato y miembro de la fuerza laboral de la ciudad, trabajé con todos los demás departamentos que están todos sindicalizados. Y veo la situación y la situación en la que se encuentran ahora estos trabajadores de la ciudad. Con la ciudad no cuidando de los empleados como deberían, han creado un ambiente donde nadie realmente quiere venir a trabajar en lo que es una gran ciudad. Fue realmente un llamado a la acción, no sólo para los miembros de la UFA, que todos teníamos que unirnos y trabajar juntos. Nunca he visto el ambiente para todos los trabajadores de la ciudad lucir así.

Para obtener más información sobre la campaña, visite el enlace aquí.


RICHARD SACCO

Capitán de bomberos jubilado
Bomberos de Canton, local 249

Candidato al Concejo Municipal de Canton, Distrito 8
Canton, OH

P: ¿Por qué se unió a la comunidad del servicio de bomberos?

R: Estuve en la Marina durante cuatro años, y cuando salí, la economía no iba bien. Vi que había una prueba y, en la Marina, uno se dedica a la extinción de incendios porque no hay a quién llamar cuando estás en medio del océano. Hice la prueba, y era válida por dos años, y justo antes de que se acabara, me llamaron y [preguntaron]: “¿sigues buscando?” En ese momento, estaba desempleado. Fue lo mejor que me pasó. Seguí involucrándome. Me ascendieron a capitán, fui capitán sénior y sustituí mucho al jefe de batallón, ahora ves cómo funciona todo, y fue genial. Estaba muy contento de que me pasara esto.

P: ¿Cómo ha moldeado su trayectoria política el hecho de ser miembro de un sindicato?

R: Desde que me uní al departamento, me involucré en él, y eventualmente, me abrí camino. Fui fideicomisario durante mucho tiempo y me convertí en vicepresidente del sindicato. Probablemente fui un oficial en el sindicato durante probablemente 15 a 20 años, en ese momento. Así que fue importante ver cómo funciona todo. Puedes sentarte allí en las reuniones del sindicato y quejarte, pero cuando eres parte del equipo de negociación o tratas con las quejas, ves cómo funcionan las diferentes cosas.

P: ¿Qué le inspiró a presentarse a un cargo público?

R: Cuando me convertí en presidente del PAC, empecé a ir a las reuniones del consejo municipal, y simplemente no podía creer lo que estaba pasando. Estaban tan desinformados sobre lo que hacía el departamento de bomberos, simplemente no lo sabían. Cuando me jubilé, dije: “No puedo dejar que estos tipos tomen decisiones por el departamento de bomberos o la ciudad en general.” El sindicato te muestra, sin estar involucrado, no puedes quejarte. Así que, dije, “Puedo ser el defensor del sindicato y de la ciudad.”

P: ¿Qué problemas específicos espera abordar?

R: Ya sabes, tratar de conseguir que la ciudad y la economía crezcan, pero también el medio ambiente. Es el panorama general. Nuestro pequeño pedazo del mundo es parte del gran pedazo del mundo.

P: ¿Cómo ayudó el sindicato durante su campaña?

R: He tenido a mi local haciendo mucho por mí, la asociación estatal e internacional. Los chicos de mi local fueron y ayudaron con la campaña. No tenían mucho tiempo, pero salieron e hicieron campaña por mí. Siempre tienes un equipo detrás de ti. La hermandad y la sororidad siempre están ahí.