Rapport du 3e district

Conformément aux statuts et règlements de l’AIP (IAFF) (article VI, section 7), je soumets ce rapport sur les activités dans le troisième district pour la période entre le 1er septembre 2024 et le 1er juin 2026 au président général Edward Kelly, au secrétaire général Frank Líma, à tous les membres du Conseil exécutif de l’AIP (IAFF) ainsi qu’aux dirigeants et délégués présents à la 58e Convention internationale. Pendant toute cette période, j’ai assisté à toutes les réunions du Conseil exécutif et j’ai accompli toutes les tâches qui m’ont été confiées par le président général Kelly.

Ce fut un honneur et un privilège de servir en tant que vice-président du troisième district de l’AIP (IAFF), représentant 24 000 pompiers partout en Nouvelle-Angleterre. Au cours des deux dernières années, je me suis engagé dans une foule d’activités dans et autour du district, y compris, mais sans s’y limiter, l’organisation, les questions législatives, les arbitrages, les réunions d’État, les réunions locales, les conventions d’État, les réunions de retraités, les campagnes politiques, les enquêtes juridiques et la représentation des membres.

J’ai été nommé par le président général et je siège actuellement aux comités suivants : président du comité de la santé et de la sécurité, président du comité des résolutions intérimaires, vice-président du comité du budget et des finances, Affaires canadiennes, Communications, Services juridiques, Politiques, Santé et sécurité au travail, ainsi que Régime de retraite du personnel et des employés.

Depuis notre départ de la dernière Convention à Boston, au Massachusetts, le troisième district a bénéficié d’un éventail complet d’aide de la part des bureaux de l’AIP (IAFF), tant du président général Kelly que du secrétaire général-trésorier Líma. Je tiens à les remercier tous les deux pour leur soutien continu.

Résumé partiel de certaines des aides fournies :

16 projets SIG

40 analyses financières municipales

11 campagnes stratégiques

10 comparaisons salariales

6 cours Haz Mat offerts

De nombreuses révisions SAFER et AFG

Des centaines de milliers de dollars en contributions à CAPFEU

Plusieurs avis sur la politique Guardian, la FLSA et des avis juridiques.

Plusieurs avis MAP du CMO

D’innombrables demandes au service des membres

Des dizaines de projets d’aide liés aux EIN

La liste est longue. Merci à l’ensemble du personnel de l’AIP (IAFF) pour vos réponses rapides et immédiates à tous les besoins de notre district.

Au nom de l’ensemble du troisième district, je tiens à souhaiter une chaleureuse bienvenue à tous les délégués et invités à la 58e Convention de l’AIP (IAFF) de 2026 à Arlington, au Texas.

VERMONT

Les Professional Fire Fighters of Vermont (PFFV), sous la direction du président Chris Dube et du secrétaire-trésorier Will Laliberty, continuent de faire des merveilles à Montpelier, avec des victoires législatives qui protègent, à chaque session, les préoccupations de leurs membres en matière de santé et de sécurité.

Lors de la dernière session, les PFFV ont obtenu des victoires qui éliminent les PFAS de leurs tenues et équipements de protection d’intervention d’ici le 1er janvier 2029, après avoir, plus tôt durant la session, veillé à ce que toutes les tenues d’intervention et les vêtements de caserne achetés après le 1er janvier 2026 doivent comporter des étiquettes indiquant que ces vêtements contiennent ces « produits chimiques éternels ».

Les PFFV ont fait adopter une loi solide garantissant la confidentialité de toutes les communications de soutien par les pairs, veillant à ce qu’aucune conversation tenue lors d’une séance de soutien par les pairs ne puisse être utilisée contre un employé, ce qui protège tous leurs membres contre le fait que des discussions confidentielles tenues dans un cadre clinique soient instrumentalisées contre eux par quiconque à l’avenir.

Les PFFV ont également obtenu un financement d’un million de dollars pour le dépistage précoce du cancer pour tous les pompiers de l’État; les dépistages comprendront des échographies et des analyses sanguines, et ce programme devrait être opérationnel d’ici la fin d’août 2026.

Les PFFV ont travaillé de concert avec le trésorier de l’État afin d’augmenter la prestation de survivant PSOB de l’État de 50 000 $ à 80 000 $, et ont également contribué à l’élaboration d’une loi visant à mettre sur pied un programme de médicaments sur ordonnance à prix réduit au Vermont.

Les PFFV, avec de nombreux autres syndicats, ont mené avec succès la lutte pour inscrire la Proposition 3 au bulletin de vote de ce mois de novembre. La Proposition 3, qui constitue un amendement à la Constitution du Vermont, accorderait aux employés le droit de s’organiser, d’adhérer à un syndicat, de négocier collectivement et de négocier les salaires, les heures et les conditions de travail. Si elle est adoptée, le Vermont sera l’un des premiers États à modifier et à codifier ces conditions dans une constitution d’État par une question référendaire, et non par voie législative.

Les PFFV ont également obtenu une grande victoire à Brattleboro pour la section locale 4439, en passant d’une semaine de travail de 56 heures à une semaine de 42 heures, ce qui augmentera aussi les effectifs. La section locale 4439 a également conclu une entente afin de garantir que les services de transport SMU soient assurés par la section locale; ce service était auparavant assuré par une entreprise privée depuis plus de 60 ans.

Quatre sections locales, Hartford Local 2905, South Burlington Local 3671, Burlington Local 3044 et Saint Johnsbury Local 2934, ont toutes bénéficié d’augmentations d’effectifs.

Enfin, je tiens à féliciter le président des PFFV, Chris Dube, d’avoir pris l’initiative de se présenter au Sénat de l’État du Vermont, district de Windsor. La candidature de Chris a suscité beaucoup d’appui de la part des syndicats partout dans l’État.

LE MASSACHUSETTS

Le président Rich MacKinnon et le secrétaire Billy Cabral

En décembre 2025, la PFFM a fièrement célébré son 80e anniversaire en tant qu’association d’État.

La PFFM compte une délégation active de 13 000 membres qui siègent à plusieurs comités de la PFFM, notamment COPE, Legal Defense Fund, Human Relations, Pension, Joint Labor Management Committee, Funeral, Staffing, USERRA, EMS, ainsi que Health and Welfare.

La PFFM a récemment ajouté un groupe de retraités de la PFFM dirigé par John Dwyer, retraité de Worcester Local 1009, axé sur l’éducation des retraités concernant Medicare, les pensions, la planification successorale, les dépistages de santé et d’autres enjeux pertinents.

La PFFM a mis l’accent sur le développement de nouveaux leaders en lançant Contract Negotiations 101, dirigé par le DVP de la PFFM Matt Reddy, à l’intention des nouveaux dirigeants syndicaux. Ce programme a déjà porté ses fruits pour plusieurs à la table de négociation.

La PFFM a fait adopter la première loi du district interdisant les PFAS dans les tenues d’intervention, en vigueur le 1er janvier 2027. La PFFM fait également avancer des mesures législatives visant un effectif minimum par appareil financé par l’assurance habitation (à la suite de tragédies à Fall River et à Amherst), le renforcement des dispositions de rachat de service militaire pour les pensions, ainsi que l’obligation pour les assureurs maladie exerçant au Massachusetts de couvrir le dépistage du cancer pour tous les pompiers.

La PFFM a établi un solide partenariat, appelé le programme Direct Connect, avec l’un des hôpitaux de cancérologie les plus réputés du pays, le Dana Farber Cancer Institute. Ce programme offre aux membres de la PFFM et à leurs familles un accès direct à des soins oncologiques de calibre mondial, en plus d’offrir, par l’entremise de la Fondation de la PFFM (501c3) et de commandites et dons privés, un dépistage du cancer gratuit ou à prix réduit au moyen d’analyses sanguines et de scans corporels.

Malheureusement, il arrive que ces dépistages apportent de mauvaises nouvelles qui surviennent trop tard pour certains. Ce fut le cas du président de la section locale 1619, Jimmy McLachlan, qui a reçu un diagnostic de lymphome à un stade avancé en octobre 2024 et qui, malgré un combat courageux, a succombé à un cancer professionnel le 8 mai 2026.

La PFFM, le troisième district et l’AIP (IAFF) ont subi une perte incommensurable le 23 mai 2026, avec le décès en service (LODD) de Bobby « BK » Kilduff, pompier de Boston de troisième génération depuis 24 ans, qui a succombé aux blessures subies lors d’une chute alors qu’il intervenait sur un incendie de troisième alarme à Dorchester. BK, qui a été employé du personnel de la PFFM pendant 15 ans, était un père fier de son fils Mason et de sa fille Hanna Jane, a eu un impact énorme sur de nombreuses personnes au sein de l’AIP (IAFF) et manquera cruellement à plusieurs dans la communauté des pompiers.

Enfin, la PFFM est fière que le secrétaire-trésorier de la PFFM, Billy Cabral, continue de servir à titre de secrétaire-trésorier élu de la Federation of State and Provincial Professional Fire Fighters.

LE MAINE

La PFFMAINE a été accréditée par l’AIP (IAFF) il y a 76 ans et a constamment été une force pour les pompiers et les premiers intervenants partout au Maine en matière de relations patronales-syndicales, d’affaires législatives et politiques, ainsi que d’initiatives en santé comportementale. Le président d’État Michael Scott et le secrétaire-trésorier Michael Crouse sont tous deux dévoués et inébranlables dans leur engagement à servir leurs membres et leurs familles partout dans l’État.

Une récente hausse des effectifs a porté le total à 51 affiliés de l’AIP (IAFF) et à plus de 1 400 membres à l’échelle de l’État. Cette expansion a favorisé une structure de leadership plus diversifiée et représentative, apportant de nouvelles idées et perspectives à l’organisation, provenant de sections locales grandes et petites.

La PFFMAINE est organisée en six districts, dont un consacré aux premiers intervenants du secteur fédéral et du secteur privé, ainsi qu’un autre aux retraités. Cela garantit que tous les membres, quel que soit leur secteur et leur étape de vie, sont représentés au Conseil exécutif.

Le Conseil exécutif continue de jouer un rôle déterminant dans l’impulsion et l’amélioration des avantages aux membres et du changement culturel.

Les efforts fructueux de négociation collective avec les affiliés locaux sur des enjeux clés ont démontré un engagement continu à améliorer des conditions de travail justes et sécuritaires pour tous les membres.

La PFFMaine dispose d’un formidable programme d’intervention en santé comportementale qui continue de démontrer son engagement à soutenir les membres en période de besoin. Elle possède un système complet pour traiter les enjeux de santé comportementale tant au niveau individuel que collectif.

La PFFMaine continue de bien tirer son épingle du jeu sur le plan législatif, en faisant adopter de bonnes lois et en empêchant de mauvaises lois de devenir loi. L’arbitrage exécutoire pour tous les syndicats du secteur public demeure la priorité législative numéro un des syndicats du secteur public, ce qui est crucial pour tous les affiliés, puisqu’il garantit un processus juste et impartial de règlement des différends de travail et la prestation de services d’urgence de qualité à toutes les communautés.

La gouverneure démocrate sortante Janet Mills a malheureusement opposé son veto à l’arbitrage exécutoire à deux reprises lorsqu’il est arrivé sur son bureau et, à cet égard, la PFFMaine demeure active pour appuyer et élire des candidats qui ne sont pas seulement des partisans des pompiers, mais surtout des défenseurs des pompiers. Il n’y a pas de meilleur exemple que la candidature du président de la PFFMaine, Michael Scott, qui est le candidat du Parti démocrate pour un siège au Sénat de l’État dans le district 20 du Sénat du Maine. Son élection contribuerait grandement à faire en sorte que des enjeux liés aux pompiers, comme l’arbitrage exécutoire, soient au premier plan des préoccupations des politiciens à Augusta. Bonne chance dans votre démarche, président Scott.

CONNECTICUT

L’UPFFA, sous la direction du président Pete Brown, du secrétaire Lou Demici et du trésorier Steve Michalovic, continue d’ajouter à sa longue liste de réalisations des deux dernières années.

Depuis notre dernière rencontre, l’UPFFA a remporté de solides victoires législatives au Capitole à Hartford. Voici quelques faits saillants :

L’UPFFA a également contribué à faire adopter un projet de loi sur la certification d’urgence comportant plusieurs priorités des pompiers, notamment :

D’autres projets de loi adoptés comprennent :

VICTOIRES EN ACTION POLITIQUE

NOUVELLES INITIATIVES

Ajout d’un directeur politique pour gérer l’action politique de l’UPFFA et l’équipe de soutien électoral.

Restructuration de la Commission on Fire Prevention and Control afin d’ajouter des représentants syndicaux

Création d’un poste de directeur des communications afin d’améliorer les communications internes et externes.

NEW HAMPSHIRE

La PFFNH, sous la direction du président Brian Ryll et du secrétaire-trésorier John McAllister, a été active et très efficace au cours des deux dernières années à la capitale de l’État, dans un climat politique très difficile. Voici quelques faits saillants :

LÉGISLATION

AUTRES RÉALISATIONS

RHODE ISLAND

Le président Joe Andriole et les membres de la RISAFF, bien que les plus petits sur le plan géographique, ont assurément obtenu de grands résultats pour leurs membres partout au Rhode Island.

Voici les faits saillants de certaines réalisations et activités, au cours des deux dernières années, de la Rhode Island State Association of Fire Fighters :

Les membres du troisième district ont toujours été, et seront toujours, à l’avant-garde et jouent un rôle essentiel dans la défense et la protection de tous les avantages et réalisations que les grands leaders syndicaux qui nous ont précédés ont obtenus. Je tiens à profiter de l’occasion pour remercier tous ceux et celles de l’AIP (IAFF), en particulier le président général Edward Kelly et son personnel au bureau du président général, le secrétaire général-trésorier Frank Líma et son personnel au bureau du secrétaire général-trésorier, ainsi que tout le personnel et les employés au siège social qui continuent de faire de cette AIP (IAFF) la principale organisation syndicale au monde. Je tiens également à souligner tous les représentants de service du troisième district, qui m’ont aidé dans mes fonctions, avec une reconnaissance particulière aux DFSR Rob Green et Matt Reddy, qui ont communiqué avec moi quotidiennement afin de tenter de répondre aux milliers de demandes reçues par appels téléphoniques et courriels provenant de plus de 430 sections locales de l’AIP (IAFF) partout en Nouvelle-Angleterre. Votre soutien continu et votre partenariat ont fait de mon travail à titre de vice-président du troisième district, au service des membres partout en Nouvelle-Angleterre, l’expérience la plus gratifiante de ma carrière professionnelle. J’espère que tout le monde passera une Convention productive et couronnée de succès.