Informe del 5.º Distrito
Mahlon Mitchell
Vicepresidente del 5.º Distrito
De conformidad con la Constitución y los Estatutos de la Asociación Internacional de Bomberos, artículo VI, sección 7, presento respetuosamente este informe como vicepresidente del 5.º Distrito de la AIB (IAFF) al presidente general Edward Kelly, al secretario-tesorero general Frank Líma, a la Junta Ejecutiva de la AIB (IAFF), a la Junta de Síndicos y a todos los delegados reunidos para la 58.ª Convención de la AIB (IAFF) en Arlington, Texas.
Ha sido un honor y un privilegio servir en mi primer mandato como vicepresidente del 5.º Distrito de la AIB (IAFF) y representar a los miembros del Intrépido 5.º. En primer lugar, quisiera reconocer a mi predecesor, el vicepresidente de distrito emérito Tom Thornberg, y a su esposa Kathy, por sus años de servicio dedicado a nuestro distrito. Tom construyó unos cimientos sólidos, y me enorgullece apoyarme en sus hombros mientras seguimos haciendo avanzar al Intrépido 5.º.
También quisiera felicitar a Kevin Sherry, vicepresidente de la Local 311, por recibir el Premio al Liderazgo de la AIB (IAFF). Este reconocimiento está bien merecido y refleja su compromiso con nuestros miembros y nuestra profesión.
Desde la 57.ª Convención, el presidente general Kelly me ha designado para servir en los siguientes comités de la Junta Ejecutiva:
- Asistencia Técnica y Recursos de Información
- Servicios Médicos de Emergencia
- Memorial de Bomberos Caídos
- Formación, Educación, Subvenciones y Relaciones Humanas
- Selección de Sede de la Convención
- Resoluciones Provisionales
A lo largo de los últimos dos años, he asistido a numerosas convenciones de asociaciones estatales, eventos de sindicatos locales, conferencias y reuniones en todo el distrito para ayudar a las afiliadas y fortalecer nuestro sindicato. El Intrépido 5.º continúa centrándose en dos prioridades: organizar a los no organizados y ofrecer un servicio excepcional a nuestros miembros.
ORGANIZAR EL INTRÉPIDO 5.º
El 5.º Distrito ha experimentado un crecimiento significativo a través de los esfuerzos de organización durante los últimos dos años. Trabajando junto a nuestro dedicado equipo de distrito, organizamos con éxito y otorgamos estatutos a nuevas locales en todo el distrito.
Minnesota:
- Local 5522 – Bomberos Profesionales de Minnetonka
- Local 5539 – Bomberos Profesionales de Eden Prairie
- Local 5542 – Bomberos Profesionales de Lakeville
- Local 5583 – Departamento de Bomberos de Lino Lakes
- Local 5626 – Bomberos de Farmington
- Local 5651 – Asociación de Paramédicos y Técnicos de Emergencias Médicas del Condado de Hennepin
Dakota del Norte:
- Local 5560 – Departamento de Bomberos del Aeropuerto de Grand Forks
Wisconsin:
- Local 5535 – Departamento de Bomberos del Área de Elkhorn
- Local 5549 – Servicios Médicos de Emergencia del Área de Black River Falls
- Local 5625 – Asociación de Bomberos de Lake Geneva
- Local 5639 – Bomberos Profesionales de Richfield
Además de estas locales recientemente constituidas, organizamos varias unidades de negociación afiliadas y amalgamadas en todo el distrito.
Uno de los mayores privilegios de servir como vicepresidente de distrito es presentar personalmente los estatutos a las locales recién organizadas. Independientemente del tamaño de la local, creo que cada grupo de trabajadores que elige la representación sindical merece ser reconocido y celebrado, y continuaré esa tradición mientras sirva en este cargo.
SERVIR A NUESTRAS LOCALES
El éxito de nuestros esfuerzos de organización está directamente vinculado a los excelentes servicios que la AIB (IAFF) proporciona a los miembros y afiliadas. Esos servicios son prestados cada día por un equipo excepcional de representantes de servicio de campo de distrito y representantes de servicio.
Quisiera reconocer a:
Representantes de Servicio de Campo de Distrito:
- Patrick Kilbane (Wisconsin)
- Josh Nelson (Minnesota)
Representantes de Servicio:
- Jerry Biggart
- Jeremy Holm
- Ryan Hintz
- Peter Friedericks
- Darren Schimke
- Mike Eliason
- Cody Thornberg
- Scott Vadnais
- Pete Johnson
- Tom Schulte
Durante los últimos dos años, nuestro equipo de servicio ha ayudado a las locales de todo el distrito con negociaciones de contratos, reclamaciones, arbitrajes, campañas de organización, esfuerzos de primer contrato, cuestiones de relaciones laborales y desarrollo de liderazgo.
Los logros notables incluyen:
- Negociar primeros convenios colectivos para locales y unidades de negociación recién organizadas, incluidos los bomberos del Aeropuerto Internacional de Appleton Local I-105, Servicios Médicos de Emergencia del Área de Black River Falls Local 5549, Departamento de Bomberos del Área de Elkhorn Local 5535, jefes de Eden Prairie, la unidad de negociación afiliada recién organizada de Whitewater bajo la Local 580 de Janesville y varias afiliadas de Minnesota recién organizadas.
- Ayudar a los Bomberos Profesionales de Minnetonka Local 5522 a conseguir aumentos salariales significativos a través de su primer convenio colectivo, al tiempo que se proporciona representación de los miembros en asuntos disciplinarios.
- Apoyar a los Servicios Médicos de Emergencia del Condado de Marquette Local 5476 a través de negociaciones de contrato sucesor tras la certificación de la AIB (IAFF), lo que resultó en mejoras sustanciales para los miembros después de años de representación por otra organización laboral.
- Ayudar a los Bomberos Profesionales de Eagan Local 5171 a través de negociaciones sucesoras, mediación y procedimientos de arbitraje de intereses, al tiempo que se protegen los intereses de los miembros durante múltiples ciclos de negociación.
- Proporcionar apoyo de negociación y mediación a locales que incluyen Moorhead, Richfield, SCRAPE EMS, Oconto, Portage, Mukwonago, Superior, Rice Lake, Eau Claire, Sturgeon Bay, Kaukauna y numerosas otras en todo el distrito.
- Anular con éxito medidas disciplinarias injustas y representar a los miembros en procedimientos de reclamación en el Aeropuerto de Appleton, Brooklyn Park, Edina, Minnetonka, Rice Lake, Tomah EMS y otras jurisdicciones en todo el Intrépido 5.º.
- Conseguir acuerdos favorables de reclamaciones en Ashland, Kaukauna, Baraboo, Two Rivers, Tomah EMS y otras locales, protegiendo salarios, derechos de horas extraordinarias, lenguaje contractual e integridad de la unidad de negociación.
- Ayudar a la Local 875 de Ashland a resolver disputas de horas extraordinarias de la Ley de Normas Laborales Justas y derrotar los intentos del empleador de reclasificar indebidamente a los capitanes fuera de la unidad de negociación.
- Resolver con éxito múltiples reclamaciones para los Bomberos Profesionales y Paramédicos de Baraboo Local 5429 antes del arbitraje y ayudar en los esfuerzos para ampliar la afiliación de la unidad de negociación.
- Apoyar iniciativas de dotación de personal y cuestiones de relaciones laborales en comunidades de todo el distrito, incluidos los esfuerzos para conseguir recursos adicionales de dotación de personal en Oconto y otras jurisdicciones.
- Proporcionar formación en negociaciones, relaciones laborales, administración de contratos y liderazgo a dirigentes locales, líderes afiliados y representantes de asociaciones estatales en todo el distrito.
- Ayudar a las afiliadas a utilizar los recursos de la AIB (IAFF), incluidos Campañas Estratégicas, Legal, Comunicaciones, Operaciones Políticas, Relaciones Humanas y el Programa de Asistencia Médica, para fortalecer los sindicatos locales y servir mejor a los miembros.
Una victoria de organización particularmente significativa ocurrió en Wisconsin a través de un caso exitoso de aclaración de unidad que involucra a Richfield Fire-EMS. La Comisión de Relaciones Laborales de Wisconsin dictaminó que los empleadores no pueden obligar a los sindicatos que organizan a empleados a tiempo completo a incluir personal de guardia remunerado en las unidades de negociación. Esta decisión histórica protege futuros esfuerzos de organización en todo Wisconsin y representa una victoria importante para la AIB (IAFF). Trabajamos en esto como equipo aquí en Wisconsin junto con la PFFW y esta fue una decisión que tardó mucho tiempo en llegar.
INICIATIVAS DE DISTRITO Y DESARROLLO DE MIEMBROS
El 5.º Distrito continúa invirtiendo fuertemente en el desarrollo de liderazgo y la participación de los miembros. Este año organizamos la Conferencia del 5.º Distrito más grande en Minneapolis. Todo el primer día se centró en educar a los miembros sobre los recursos, la experiencia y los servicios disponibles a través de las divisiones de la AIB (IAFF).
Este año celebramos la mayor Conferencia del 5.º Distrito en Minneapolis. Toda la primera jornada se centró en formar a los afiliados sobre los recursos, la experiencia y los servicios disponibles a través de las Divisiones de la AIB (IAFF).
Quiero agradecer al presidente general Kelly, al secretario-tesorero general Líma, a los AGP, a los directores de división y al personal de la AIB (IAFF) que viajaron a Minneapolis para proporcionar formación y educación a nuestros miembros.
Las iniciativas adicionales incluyeron:
- Formación en liderazgo y negociaciones en todo el distrito.
- Formación del Comité de Salud y Seguridad Femenina dirigida por Katie Sandstrom de la Local 101.
- Reuniones de liderazgo del distrito por Zoom y actualizaciones de «Happy Hour» para mantener informados a los líderes locales.
- Desarrollo de la Base de Datos de Relaciones Laborales del 5.º Distrito de la AIB (IAFF) en colaboración con nuestras asociaciones estatales.
- Apoyo a los miembros que utilizan el Programa de Asistencia Médica de la AIB (IAFF) en St. Paul, Fargo, Sioux Falls, Minneapolis, Wauwatosa y otras comunidades de todo el distrito.
- Participación en el Programa Top Gun inaugural de la AIB (IAFF) con representación del vicepresidente de la Local 814 de Sioux Falls, Riley McManus.
ASOCIACIONES CON ASOCIACIONES ESTATALES
La fortaleza del 5.º Distrito se basa en asociaciones estatales sólidas y liderazgo local.
Durante los últimos dos años, trabajé estrechamente con nuestras asociaciones estatales para abordar cuestiones legislativas, oportunidades de organización, iniciativas de negociación colectiva y desarrollo de afiliadas.
Un logro fue ayudar a nuestros hermanos y hermanas en Dakota del Sur mientras revitalizaban y fortalecían su asociación estatal. Continuamos construyendo impulso y fortaleciendo la representación laboral en todo el estado.
Hemos, con la ayuda del Departamento de Asuntos Gubernamentales de la AIB (IAFF), ayudado a las locales involucradas en campañas municipales y de alcaldía que afectan las condiciones laborales de los bomberos y la seguridad pública.
En Dakota del Norte, continuamos los esfuerzos para obtener derechos de negociación colectiva y fortalecer la representación laboral para bomberos profesionales y personal de servicios médicos de emergencia en todo el estado; hemos iniciado conversaciones y planificación en Fargo para ver si podemos conseguir la negociación colectiva.
ÉXITOS POLÍTICOS Y LEGISLATIVOS
El 5.º Distrito continúa desempeñando un papel activo en el avance de la legislación, el apoyo a la acción política y el fortalecimiento de la voz de los bomberos profesionales y el personal de servicios médicos de emergencia en todos nuestros estados.
Los éxitos notables durante este período de informe incluyen:
- En Wisconsin, el personal de servicios médicos de emergencia independiente se incluyó con éxito en la ley de presunción de trastorno de estrés postraumático del estado, extendiendo protecciones críticas a los profesionales de servicios médicos de emergencia que anteriormente habían sido excluidos de este importante beneficio.
- En Minnesota, el presidente de la Local 101, Pete Johnson, fue elegido para la Cámara de Representantes de Minnesota, proporcionando a los bomberos profesionales un firme defensor y voz en el gobierno estatal.
- El vicepresidente de distrito emérito de los Bomberos Profesionales de Minnesota, Chris Ford, fue elegido para el Consejo Municipal de Blaine, continuando una orgullosa tradición de líderes de la AIB (IAFF) que sirven a sus comunidades a través de cargos públicos.
- El 5.º Distrito proporcionó apoyo a numerosas afiliadas locales involucradas en elecciones municipales, iniciativas de votación, referendos y campañas de alcaldía que afectan la seguridad pública, la dotación de personal, las relaciones laborales y los derechos de negociación colectiva.
- En Wisconsin, la elección de la jueza Susan Crawford al Tribunal Supremo de Wisconsin mantuvo una mayoría pro-laboral en el Tribunal, ayudando a preservar un entorno favorable para los derechos de los trabajadores y las cuestiones de negociación colectiva.
- La AIB (IAFF) y los Bomberos Profesionales de Wisconsin están apoyando al candidato independiente Mike Thurow en su campaña para el 6.º Distrito del Congreso de Wisconsin. La elección primaria está programada para el 11 de agosto de 2026.
- En todo el distrito, las afiliadas utilizaron los recursos de Operaciones Políticas y Campañas Estratégicas de la AIB (IAFF) para mejorar la participación política, construir apoyo comunitario, aprobar referendos locales y promover políticas que mejoren la seguridad, la salud y las condiciones laborales de nuestros miembros.
Estos logros demuestran la importancia de permanecer involucrados en el proceso político y garantizar que los bomberos profesionales y el personal de servicios médicos de emergencia continúen teniendo un asiento en la mesa cuando se toman decisiones que afectan a nuestros miembros, nuestra profesión y nuestras comunidades.
MIRANDO HACIA EL FUTURO
El Intrépido 5.º sigue centrado en el crecimiento, el servicio y la participación de los miembros. Continuaremos organizando a los no organizados, ampliando los derechos de negociación colectiva, defendiendo nuestros contratos, formando a futuros líderes y garantizando que cada miembro comprenda y tenga acceso a los servicios de clase mundial proporcionados por la AIB (IAFF).
El futuro del 5.º Distrito es brillante gracias a la dedicación de nuestros líderes locales, dirigentes de asociaciones estatales, representantes de servicio, representantes de servicio de campo de distrito y los miles de miembros que dan un paso adelante cada día para servir tanto a sus comunidades como a este sindicato.
Este informe representa un resumen de mis actos y actividades oficiales como vicepresidente del 5.º Distrito de la AIB (IAFF) desde la 57.ª Convención.
Quiero agradecer al presidente general Edward Kelly, al secretario-tesorero general Frank Líma, a la Junta Ejecutiva y a todo el personal de la AIB (IAFF) por su apoyo inquebrantable a los miembros del Intrépido 5.º y a todos los miembros de la AIB (IAFF) en toda América del Norte.
Más importante aún, quiero agradecer al liderazgo y a los miembros del 5.º Distrito. Gracias por su dedicación, su servicio y su compromiso de mejorar las vidas y los medios de subsistencia de nuestros miembros cada día.