{"id":80280,"date":"2024-10-29T10:51:29","date_gmt":"2024-10-29T14:51:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/sommet-sur-la-formation-en-leadership-des-affilies-sfla-2\/ateliers-alts-par-categorie\/"},"modified":"2024-11-05T13:29:41","modified_gmt":"2024-11-05T18:29:41","slug":"ateliers-alts-par-categorie","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/alts\/ateliers-alts-par-categorie\/","title":{"rendered":"Ateliers ALTS par cat\u00e9gorie"},"content":{"rendered":"\n\t\n\n\t
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\n\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\tAteliers par cat\u00e9gorie\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Pour des descriptions compl\u00e8tes des s\u00e9ances, voir Ateliers par s\u00e9ances.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\n\t\t\n\t\t\tAteliers par session\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\tSommet de formation en leadership des affili\u00e9s (ALTS)\t\t<\/span>\n\n\t\t\n\t\t\t<\/svg>\t\t<\/span>\n\t<\/a><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/header>\n<\/section>\n\n
Op\u00e9rations canadiennes<\/summary>\n\t
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\n\t\t\t\tDevoir de repr\u00e9sentation \u00e9quitable du Canada\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 2 : Mardi 7 janvier (8 h \u00e0 10 h) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier explore le devoir de repr\u00e9sentation \u00e9quitable (DFR) en vertu de la loi canadienne, couvrant le traitement des plaintes de DFR dans les tribunaux des cours civiles et de la Commission du travail, ainsi que les d\u00e9cisions r\u00e9centes du DFR.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tAvantages pour les membres canadiens\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 1 : lundi 6 janvier (13 h \u00e0 15 h) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCe cours sera offert par Assurance TD et Patrimoine TD, en mettant l\u2019accent sur la s\u00e9curisation et la protection de votre avenir financier.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tAnalyse politique canadienne : la grande face-\u00e0-face f\u00e9d\u00e9rale (NOUVEAU)\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 3 : mardi 7 janvier (10 h 30-12 h 30) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier donne un aper\u00e7u des initiatives l\u00e9gislatives de l\u2019AIP au sein du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral minoritaire du Canada et discute des implications du paysage politique pour les prochaines \u00e9lections de 2025.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tArbitrage de la dotation s\u00e9curitaire\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 4 : mardi 7 janvier (14 h \u00e0 16 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier analyse la d\u00e9cision historique d\u2019arbitrage en mati\u00e8re de dotation \u00e0 Sudbury, en Ontario, en mettant l\u2019accent sur les preuves d\u2019expert n\u00e9cessaires pour d\u00e9fendre la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des pompiers dans les diff\u00e9rends en mati\u00e8re de dotation.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n<\/div>\t<\/div>\n\n\t\n<\/section>\n\n<\/div><\/section>\n<\/details>\n\n
COMMUNICATIONS et planification strat\u00e9gique<\/summary>\n\t
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\n\t\t\t\tUne feuille de route pour gagner : \u00c9laborer un plan strat\u00e9gique\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 4 : mardi 7 janvier (de 14 h \u00e0 16 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tDans ce cours, les \u00e9l\u00e8ves apprendront \u00e0 s\u2019engager dans une planification strat\u00e9gique d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e pour relever les d\u00e9fis de mani\u00e8re syst\u00e9matique et collaborative, plut\u00f4t que de simplement r\u00e9agir aux crises.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tADS 101 : Introduction \u00e0 la publicit\u00e9 num\u00e9rique\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 1 : lundi 6 janvier (13 h \u00e0 15 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCe cours pr\u00e9sente les m\u00e9dias num\u00e9riques, le g\u00e9o-ciblage et les publicit\u00e9s num\u00e9riques, en explorant des strat\u00e9gies d\u2019achat d\u2019annonces et de placement de contenu au profit de votre section locale.\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\t\u00c9tablir un plan et un calendrier de communications strat\u00e9giques\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 3 : mardi 7 janvier (10 h 30-12 h 30) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCe cours enseigne aux participants \u00e0 \u00e9laborer un plan de communication strat\u00e9gique et un calendrier pour mobiliser efficacement les membres, les \u00e9lus et la communaut\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 des messages personnalis\u00e9s et \u00e0 une analyse de l\u2019auditoire.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tSMCM 101 : Communications pour les dirigeants locaux \t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 1 : lundi 6 janvier (13 h \u00e0 15 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCette s\u00e9ance explore comment une communication interne et externe efficace renforce les syndicats, en offrant des strat\u00e9gies, des pratiques exemplaires et des commentaires sur les plans de communication existants.\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tCommunication de crise\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 6 : mercredi 8 janvier (de 10 h 30 \u00e0 12 h 30)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier fournit aux pompiers et aux dirigeants syndicaux des outils et des strat\u00e9gies essentiels pour r\u00e9pondre efficacement aux crises, en prot\u00e9geant \u00e0 la fois leurs membres et la r\u00e9putation de leurs syndicats.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tMedia 101 : Introduction au travail avec les m\u00e9dias\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 2 : Mardi 7 janvier (8 h \u00e0 10 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCe cours offre cinq conseils aux pompiers sur la fa\u00e7on de travailler efficacement avec les m\u00e9dias locaux pour am\u00e9liorer l\u2019image de marque de leur syndicat et contr\u00f4ler le r\u00e9cit.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tOrganisation et mise en \u0153uvre d\u2019un programme de sensibilisation communautaire (TDN)\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 5 : mercredi 8 janvier (8 h \u00e0 10 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier enseigne aux participants comment \u00e9tablir des programmes de sensibilisation communautaire efficaces pour renforcer les relations avec le public, am\u00e9liorer l\u2019image des pompiers et profiter \u00e0 la fois \u00e0 la communaut\u00e9 et \u00e0 la section locale.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tCommunications politiques (NOUVEAU)\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 5 : mercredi 8 janvier (8 h \u00e0 10 h) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCe cours enseigne comment cr\u00e9er des messages persuasifs pour influencer les politiques et la prise de d\u00e9cisions, permettant aux participants de conduire un changement significatif pour leurs membres et leurs communaut\u00e9s.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tPrise de parole en public (NOUVEAU)\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 1 : lundi 6 janvier (13 h \u00e0 15 h) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCette s\u00e9ance interactive enseigne des techniques de prise de parole en public pour vous aider \u00e0 transmettre en toute confiance des messages convaincants, \u00e0 am\u00e9liorer vos comp\u00e9tences en leadership et \u00e0 d\u00e9fendre efficacement les int\u00e9r\u00eats de vos membres.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tM\u00e9dias sociaux 101 : Cr\u00e9ation de marque num\u00e9rique pour les d\u00e9butants\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 2 : Mardi 7 janvier (8 h \u00e0 10 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCe cours fournit aux dirigeants locaux une introduction aux plateformes de m\u00e9dias sociaux, soulignant leur importance pour l\u2019engagement des membres et la sensibilisation de la communaut\u00e9 tout en enseignant comment cr\u00e9er des messages sur mesure et am\u00e9liorer en toute s\u00e9curit\u00e9 la marque de la section locale.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tM\u00e9dias sociaux 202 : Gestion avanc\u00e9e des m\u00e9dias sociaux\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 3 : mardi 7 janvier (10 h 30-12 h 30) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCe cours avanc\u00e9 enseigne aux dirigeants locaux des techniques avanc\u00e9es pour g\u00e9rer et accro\u00eetre leur pr\u00e9sence sur les m\u00e9dias sociaux, n\u00e9cessitant une connaissance pr\u00e9alable des plateformes, et comprend des outils et des questions et r\u00e9ponses pour les besoins sp\u00e9cifiques des membres.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tUtilisation de l\u2019IA dans les communications\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 4 : mardi 7 janvier (14 h \u00e0 16 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCette session explore les avantages et les inconv\u00e9nients de la fa\u00e7on dont l\u2019IA transforme la communication en am\u00e9liorant la g\u00e9n\u00e9ration de contenu et les strat\u00e9gies d\u2019engagement du public.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n<\/div>\t<\/div>\n\n\t\n<\/section>\n\n<\/div><\/section>\n<\/details>\n\n
Pompiers f\u00e9d\u00e9raux<\/summary>\n\t
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\n\t\t\t\tPompiers f\u00e9d\u00e9raux : Retraite \t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 3 : mardi 7 janvier (10 h 30-12 h 30) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tConsid\u00e9rations particuli\u00e8res relatives \u00e0 la retraite dans la cat\u00e9gorie.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tProgramme d\u2019indemnisation des accident\u00e9s du travail du Bureau des accidents du travail du secteur f\u00e9d\u00e9ral (PAEP)\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 2 : Mardi 7 janvier (8 h \u00e0 10 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCette s\u00e9ance offre aux affili\u00e9s f\u00e9d\u00e9raux des mises \u00e0 jour sur les programmes du PAAC, y compris le d\u00e9p\u00f4t des demandes, les processus d\u2019approbation et les r\u00e9cents changements apport\u00e9s \u00e0 l\u2019Unit\u00e9 des r\u00e9clamations sp\u00e9ciales des pompiers.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n<\/div>\t<\/div>\n\n\t\n<\/section>\n\n<\/div><\/section>\n<\/details>\n\n
Soci\u00e9t\u00e9 financi\u00e8re<\/summary>\n\t
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\n\t\t\t\tN\u00e9gociation pour l\u2019assurance maladie des retrait\u00e9s\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 3 : mardi 7 janvier (10 h 30-12 h 30) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier fournit aux dirigeants de l\u2019AIP des strat\u00e9gies pour n\u00e9gocier des options de soins de sant\u00e9 pr\u00e9-65 pour les retrait\u00e9s par le biais de n\u00e9gociations collectives, dans le but de r\u00e9duire les co\u00fbts d\u2019apr\u00e8s-mandat et de soutenir les retraites anticip\u00e9es dignes.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tR\u00e9mun\u00e9ration diff\u00e9r\u00e9e : Ce que vous devez savoir pour b\u00e2tir le meilleur programme pour vos membres\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 2 : Mardi 7 janvier (8 h \u00e0 10 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCe cours couvre des sujets financiers et contractuels essentiels, y compris les demandes de propositions, les plans 401 (a), le courtage autog\u00e9r\u00e9 (SBDOs), les id\u00e9es de consultants, la navigation dans la gestion de la ville, le langage des contrats et l\u2019int\u00e9gration des initiatives des soci\u00e9t\u00e9s financi\u00e8res dans les ACA.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tFiducies d\u2019assurance maladie : bon ou mauvais pour votre section locale ?\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 2 : Mardi 7 janvier (8 h \u00e0 10 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCette s\u00e9ance couvre les \u00e9l\u00e9ments essentiels de la cr\u00e9ation et de la gestion d\u2019une fiducie de sant\u00e9 et donne un aper\u00e7u du soutien de l\u2019AIP aux sections locales qui envisagent cette option.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tAider les membres en milieu de carri\u00e8re et les membres seniors \u00e0 prendre des d\u00e9cisions financi\u00e8res\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 3 : mardi 7 janvier (10 h 30-12 h 30) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier fournit aux dirigeants d\u2019affili\u00e9s des strat\u00e9gies financi\u00e8res essentielles pour les membres en milieu de carri\u00e8re et seniors, couvrant la cr\u00e9ation de patrimoine, la gestion de placements, la protection de la famille, la planification de la retraite et la r\u00e9partition du revenu fiscalement avantageuse.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tAider les nouveaux pompiers \u00e0 partir du bon pied financi\u00e8rement\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 4 : mardi 7 janvier (14 h \u00e0 16 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCe cours permet aux dirigeants d\u2019affili\u00e9s de guider les nouveaux membres dans la prise de d\u00e9cisions financi\u00e8res \u00e9clair\u00e9es, couvrant des sujets tels que la budg\u00e9tisation, la gestion de la dette, les fonds d\u2019urgence, les hypoth\u00e8ques et le principe 15 x 5 de l\u2019AIP.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tPlan de remboursement des frais m\u00e9dicaux (MERP) de l\u2019AIP\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 4 : mardi 7 janvier (14 h \u00e0 16 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCe cours explore les avantages du plan de remboursement des frais m\u00e9dicaux (MERP) de l\u2019AIP et guide les dirigeants affili\u00e9s sur la fa\u00e7on de le mettre en \u0153uvre dans leur section locale.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n<\/div>\t<\/div>\n\n\t\n<\/section>\n\n<\/div><\/section>\n<\/details>\n\n
Government Affairs & Political Action<\/summary>\n\t
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\n\t\t\t\tUn nouveau pr\u00e9sident et le 119e Congr\u00e8s : quelle est la prochaine \u00e9tape ?\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 1 : lundi 6 janvier (13 h \u00e0 15 h) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCette classe analysera la r\u00e9cente \u00e9lection, son impact sur les priorit\u00e9s politiques de l\u2019AIP et facilitera les discussions sur les tendances politiques affectant les pompiers \u00e0 tous les niveaux.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tRenforcer le pouvoir politique local\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 3 : mardi 7 janvier (10 h 30-12 h 30) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier permet aux participants de tirer parti de la politique pour am\u00e9liorer la r\u00e9mun\u00e9ration, les avantages sociaux et les conditions de travail des membres en renfor\u00e7ant le pouvoir politique et en s\u2019engageant dans les processus l\u00e9gislatifs et \u00e9lectoraux.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tAtteindre de nouveaux membres dans une section locale \u00e9tablie (NOUVEAU)\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 5 : mercredi 8 janvier (8 h \u00e0 10 h) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCette session se concentre sur les strat\u00e9gies permettant aux sections locales de recruter et de retenir les membres, renfor\u00e7ant ainsi leur influence malgr\u00e9 les d\u00e9fis, en particulier dans les \u00c9tats qui n\u2019ont pas de droits de n\u00e9gociation collective.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tTendances de l\u2019\u00c9tat : les batailles politiques \u00e0 venir (NOUVEAU)\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 4 : mardi 7 janvier (14 h \u00e0 16 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCette session enseigne aux membres comment conduire des changements politiques percutants au niveau de l\u2019\u00c9tat, en soulignant les efforts de plaidoyer r\u00e9ussis et les tendances \u00e9mergentes affectant leurs droits et leur s\u00e9curit\u00e9.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tGagner la n\u00e9gociation collective au niveau local\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 2 : Mardi 7 janvier (8 h \u00e0 10 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tLes dirigeants de l\u2019AIP partageront des \u00e9tudes de cas sur la fa\u00e7on dont les efforts de n\u00e9gociation collective au niveau local peuvent r\u00e9ussir \u00e0 garantir les droits des pompiers et des travailleurs m\u00e9dicaux d\u2019urgence en mobilisant leurs communaut\u00e9s d\u2019origine.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n<\/div>\t<\/div>\n\n\t\n<\/section>\n\n<\/div><\/section>\n<\/details>\n\n
Subventions<\/summary>\n\t
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\n\t\t\t\tComprendre et d\u00e9velopper les subventions SAFER et AFG\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ances 5 et 6 : mercredi 8 janvier (8 h-12 h 30)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier SAFER \/ AFG de 4 heures offre un aper\u00e7u de la l\u00e9gislation sur les subventions, des opportunit\u00e9s de financement, des processus de demande et des conseils de r\u00e9daction efficaces, se terminant par une table ronde mettant en vedette les sections locales qui ont r\u00e9ussi \u00e0 obtenir du financement.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n<\/div>\t<\/div>\n\n\t\n<\/section>\n\n<\/div><\/section>\n<\/details>\n\n
Health & Safety<\/summary>\n\t
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\n\t\t\t\tUne plong\u00e9e dans la recherche sur la sant\u00e9 des services d\u2019incendie (NOUVEAU)\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 5 : mercredi 8 janvier (8 h \u00e0 10 h) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCe cours examine la recherche en sant\u00e9 vitale dans les services d\u2019incendie, couvrant des sujets tels que le cancer, les SPFA, la fatigue du sommeil et les maladies cardiovasculaires pour soutenir le bien-\u00eatre et les carri\u00e8res r\u00e9ussies des pompiers.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tL\u2019\u00e9quilibre par rapport \u00e0 l\u2019\u00e9puisement professionnel : la cl\u00e9 pour survivre au leadership syndical\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 2 : Mardi 7 janvier (8 h \u00e0 10 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCette s\u00e9ance fournit aux dirigeants de l\u2019AIP des strat\u00e9gies pour \u00e9quilibrer les fonctions syndicales et la vie personnelle, g\u00e9rer l\u2019\u00e9puisement professionnel et renforcer les autosoins, sous la conduite de leaders exp\u00e9riment\u00e9s et d\u2019un expert en sant\u00e9 mentale.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tCommunications pour les op\u00e9rations d\u2019urgence (NOUVEAU)\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 4 : mardi 7 janvier (14 h \u00e0 16 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCe cours enseigne aux pompiers et aux officiers de la compagnie les bases des syst\u00e8mes radio, en mettant l\u2019accent sur une communication fiable et une utilisation disciplin\u00e9e pendant les op\u00e9rations sur le terrain d\u2019incendie.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tConsid\u00e9rations relatives aux tests de condition physique des pompiers (NOUVEAU)\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 1 : lundi 6 janvier (13 h \u00e0 15 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier examine les avantages et les inconv\u00e9nients des tests de condition physique pour les pompiers, en explorant des strat\u00e9gies alternatives pour soutenir le bien-\u00eatre et la capacit\u00e9 physique au sein des services d\u2019incendie.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tSauvetages d\u2019ascenseurs (NOUVEAU)\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 4 : le mardi 7 janvier 2025 (de 14 h \u00e0 16 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCe cours couvre les consid\u00e9rations de s\u00e9curit\u00e9 essentielles, les outils et les strat\u00e9gies de collaboration avec les intervenants non-pompiers pour des sauvetages d\u2019ascenseur r\u00e9ussis.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tFonctionnement du moteur (NOUVEAU)\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 3 : mardi 7 janvier (10 h 30-12 h 30) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier traite des op\u00e9rations de la compagnie de moteurs de la section locale 854 de FDNY et de la section locale 632 de la Nouvelle-Orl\u00e9ans, y compris la taille, l\u2019emplacement des appareils, les lignes d\u2019attaque initiales et les responsabilit\u00e9s de l\u2019\u00e9quipage.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tOp\u00e9rations de grande hauteur (NOUVEAU)\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 5 : mercredi 8 janvier (8 h \u00e0 10 h) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCette pr\u00e9sentation porte sur les op\u00e9rations efficaces de lutte contre les incendies de grande hauteur, y compris le commandement et le contr\u00f4le, les strat\u00e9gies des entreprises de moteurs et de camions et les tactiques de contr\u00f4le de la fum\u00e9e et d\u2019incendie impact\u00e9 par le vent adapt\u00e9es aux ressources minist\u00e9rielles.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tIAFF Wildfire\/Urban-Interface Fire Programs, Responding to the Interface (RTI)\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 1 : lundi 6 janvier (13 h \u00e0 15 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCe cours offre un aper\u00e7u des programmes Wildfire\/Urban Interface de l\u2019AIP et de la formation RTI, en mettant l\u2019accent sur la strat\u00e9gie, les tactiques et la s\u00e9curit\u00e9 dans l\u2019environnement de lutte contre les incendies \u00e0 interface urbaine.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tIntroduction au sauvetage par corde (NOUVEAU)\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 6 : mercredi 8 janvier (de 10 h 30 \u00e0 12 h 30)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCette session se concentrera sur l\u2019utilisation d\u2019\u00e9quipement de sauvetage standard pour naviguer sur un terrain difficile lors de sauvetages techniques, tout en assurant le transport en toute s\u00e9curit\u00e9 d\u2019un patient emball\u00e9.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tOp\u00e9rations d\u2019\u00e9chelle\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 2 : Mardi 7 janvier (8 h \u00e0 10 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier se concentre sur les tactiques op\u00e9rationnelles pour les entreprises de camions, y compris la ventilation verticale, la coordination avec l\u2019entr\u00e9e forc\u00e9e et la sensibilisation aux obstacles a\u00e9riens, avec des id\u00e9es de la section locale 718 de Boston et de la section locale 632 de la Nouvelle-Orl\u00e9ans.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tSensibilisation aux interventions en cas d\u2019incident impliquant plusieurs victimes (NOUVEAU)\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 2 : Mardi 7 janvier (8 h \u00e0 10 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCe cours sens sensibilise les membres de l\u2019AIP et les premiers intervenants \u00e0 la gestion des incidents faisant plusieurs victimes (ICM), en mettant l\u2019accent sur la gestion des lieux, le triage et l\u2019harmonisation avec les normes nationales pour une intervention efficace dans l\u2019ensemble des administrations.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tSe pr\u00e9parer \u00e0 un d\u00e9c\u00e8s dans l\u2019exercice de ses fonctions\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 2 : Mardi 7 janvier (8 h \u00e0 10 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCette s\u00e9ance offre aux dirigeants de l\u2019AIP des strat\u00e9gies pour planifier et r\u00e9pondre aux d\u00e9c\u00e8s dans l\u2019exercice de leurs fonctions, en mettant l\u2019accent sur l\u2019\u00e9tablissement de relations, le soutien imm\u00e9diat pour les membres touch\u00e9s et la promotion d\u2019un changement positif dans l\u2019adversit\u00e9.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tConstruction et taille de b\u00e2timents r\u00e9sidentiels (NOUVEAU)\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 3 : mardi 7 janvier (10 h 30-12 h 30) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCe cours en personne offre aux pompiers un cadre pour l\u2019augmentation de la taille lors d\u2019incendies de structures r\u00e9sidentielles, fournissant des consid\u00e9rations tactiques bas\u00e9es sur l\u2019\u00e9poque de la construction, les mat\u00e9riaux et l\u2019occupation, adapt\u00e9s \u00e0 tous les grades et niveaux d\u2019exp\u00e9rience.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tR\u00e9ponse aux v\u00e9hicules \u00e0 carburant de remplacement (NOUVEAU)\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 1 : lundi 6 janvier (13 h \u00e0 15 h) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCe cours offre aux pompiers un aper\u00e7u des v\u00e9hicules \u00e0 carburant de remplacement, couvrant leur \u00e9volution, les consid\u00e9rations tactiques en cas d\u2019incident, les strat\u00e9gies de gestion des urgences et les domaines \u00e0 am\u00e9liorer en mati\u00e8re de formation et de ressources.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tIntervenir dans les syst\u00e8mes de stockage d\u2019\u00e9nergie : consid\u00e9rations tactiques des services d\u2019incendie (NOUVEAU)\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 1 : lundi 6 janvier (13 h \u00e0 15 h) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCette s\u00e9ance passe en revue les recherches sur les syst\u00e8mes de stockage d\u2019\u00e9nergie (ESS) de batteries lithium-ion et discute des consid\u00e9rations tactiques pour les pompiers qui interviennent en cas d\u2019emballement thermique, d\u00e9velopp\u00e9es par l\u2019Ul Fire Safety Research Institute et l\u2019IAFF.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tHygi\u00e8ne du sommeil et meilleures pratiques\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 5 : mercredi 8 janvier (8 h \u00e0 10 h) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCe cours explore l\u2019impact de la fatigue du sommeil sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des pompiers, en identifiant les facteurs et les strat\u00e9gies contributifs pour la d\u00e9fense des droits, le changement d\u2019habitude et la pr\u00e9vention afin d\u2019optimiser le bien-\u00eatre minist\u00e9riel.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tPr\u00e9vention du suicide et du suicide dans les services d\u2019incendie (MISE \u00c0 JOUR)\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 3 : mardi 7 janvier (10 h 30-12 h 30)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCette pr\u00e9sentation offre une perspective mise \u00e0 jour sur le suicide des pompiers en 2025, couvrant les strat\u00e9gies de pr\u00e9vention, la postvention et les ressources pour les personnes touch\u00e9es, ainsi que de nouvelles initiatives de l\u2019AIP pour r\u00e9soudre le probl\u00e8me.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tSoutenir les conjoints et les familles des pompiers : ce que vous pouvez faire\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 4 : mardi 7 janvier (14 h \u00e0 16 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCette s\u00e9ance fournit des strat\u00e9gies pratiques aux pompiers et aux travailleurs m\u00e9dicaux d\u2019urgence pour soutenir leurs partenaires et renforcer leurs relations tout en g\u00e9rant les demandes des pompiers.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n<\/div>\t<\/div>\n\n\t\n<\/section>\n\n<\/div><\/section>\n<\/details>\n\n
Relations humaines<\/summary>\n\t
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\n\t\t\t\tDiff\u00e9rences g\u00e9n\u00e9rationnelles\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 1 : lundi 6 janvier (13 h \u00e0 15 h) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier explore la dynamique de quatre g\u00e9n\u00e9rations travaillant dans les services d\u2019incendie, abordant leurs valeurs, leurs conflits et leurs styles de communication efficaces.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tComit\u00e9 local des relations humaines : Pour commencer\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 3 : mardi 7 janvier (10 h 30-12 h 30) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier guide les dirigeants affili\u00e9s dans la mise en place d\u2019un comit\u00e9 des relations humaines pour relever les d\u00e9fis de la diversit\u00e9, r\u00e9soudre les conflits et d\u00e9velopper des strat\u00e9gies proactives pour un changement positif au sein de leurs sections locales.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tSant\u00e9 g\u00e9n\u00e9sique masculine et f\u00e9minine dans les services d\u2019incendie (NOUVEAU)\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 6 : mercredi 8 janvier (de 10 h 30 \u00e0 12 h 30)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCe cours examine les recherches \u00e9mergentes sur la sant\u00e9 reproductive pour les pompiers et leurs familles, en mettant l\u2019accent sur la d\u00e9fense des droits et l\u2019am\u00e9lioration des politiques minist\u00e9rielles pour soutenir les personnes confront\u00e9es \u00e0 la grossesse, \u00e0 l\u2019infertilit\u00e9, \u00e0 la perte et aux probl\u00e8mes de sant\u00e9 connexes.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tDroits parentaux et reproductifs : questions \u00e9mergentes\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 2 : Mardi 7 janvier (8 h \u00e0 10 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier guide le leadership local dans le soutien aux parents membres en assurant le respect des lois sur les cong\u00e9s familiaux et en plaidant pour des politiques favorables \u00e0 la famille.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tRecrutement : \u00ab Le probl\u00e8me et la solution \u00bb\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ances 5 et 6 : mercredi 8 janvier (8 h-12 h 30) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier interactif de 4 heures met l\u2019accent sur l\u2019identification des d\u00e9fis de recrutement et de maintien en poste, l\u2019\u00e9laboration collaborative de plans pour obtenir le soutien de l\u2019administration et de la communaut\u00e9, et l\u2019\u00e9ducation des membres actuels sur les pratiques r\u00e9ussies.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tTravail d\u2019\u00e9quipe et inclusion\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 4 : mardi 7 janvier (14 h \u00e0 16 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier explore la promotion d\u2019une culture de travail d\u2019\u00e9quipe, de respect et de diversit\u00e9 dans la caserne de pompiers, en mettant l\u2019accent sur les changements de comportement individuels et les normes de la communaut\u00e9 en mati\u00e8re d\u2019\u00e9quit\u00e9 et de transparence.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n<\/div>\t<\/div>\n\n\t\n<\/section>\n\n<\/div><\/section>\n<\/details>\n\n
Le leadership<\/summary>\n\t
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\n\t\t\t\tL\u2019\u00e9thique pour les dirigeants syndicaux\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 3 : mardi 7 janvier (10 h 30-12 h 30) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier met l\u2019accent sur les responsabilit\u00e9s \u00e9thiques des dirigeants de l\u2019AIP en tant qu\u2019employ\u00e9s du secteur public, couvrant les principes d\u2019\u00e9thique, les exigences des fonctionnaires et les strat\u00e9gies de prise de d\u00e9cision par le biais d\u2019analyses de sc\u00e9narios et d\u2019\u00e9tudes de cas.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tComment organiser une r\u00e9union (NOUVEAU)\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 3 : mardi 7 janvier (10 h 30-12 h 30) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier enseigne aux dirigeants syndicaux locaux des protocoles de r\u00e9union et de l\u2019\u00e9tiquette efficaces de l\u2019AIP, en mettant l\u2019accent sur la planification de r\u00e9unions productives, l\u2019am\u00e9lioration de la participation des membres et la gestion des conflits.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tLeadership syndical de l\u2019AIP : culture, communications et coalitions\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 4 : mardi 7 janvier (14 h \u00e0 16 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier enseigne comment modeler les valeurs syndicales, favoriser la solidarit\u00e9 et former des coalitions pour atteindre des objectifs politiques et l\u00e9gislatifs.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tLeadership syndical de l\u2019AIP : Diriger le changement organisationnel\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 3 : mardi 7 janvier (10 h 30-12 h 30) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier fournit aux dirigeants affili\u00e9s des outils pour am\u00e9liorer l\u2019efficacit\u00e9 syndicale gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019\u00e9valuation des ressources, \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement des priorit\u00e9s et \u00e0 la planification strat\u00e9gique pour relever les d\u00e9fis du 21e si\u00e8cle.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tLeadership syndical de l\u2019AIP : Conscience de soi\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 2 : Mardi 7 janvier (8 h \u00e0 10 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier aide les dirigeants affili\u00e9s de l\u2019AIP \u00e0 identifier leurs styles de leadership et fournit des outils pour am\u00e9liorer leur efficacit\u00e9 et leur impact sur leurs membres.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tAccro\u00eetre la participation des membres\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 1 : lundi 6 janvier (13 h \u00e0 15 h) & S\u00e9ance 4 : mardi 7 janvier 2025 (14 h \u00e0 16 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier propose des strat\u00e9gies pour stimuler la participation des membres et renforcer les syndicats gr\u00e2ce \u00e0 une participation active aux r\u00e9unions, aux campagnes et aux efforts de relations publiques.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tRecrutement et d\u00e9veloppement des leaders\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ances 5-6 : mercredi 8 janvier (8 h-12 h 30) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier de 4 heures fournit aux dirigeants locaux actuels des strat\u00e9gies pour recruter et encadrer de nouveaux leaders, en mettant l\u2019accent sur l\u2019importance des valeurs fondamentales, de la sensibilisation g\u00e9n\u00e9rationnelle et de la compr\u00e9hension de l\u2019histoire du travail pour renforcer l\u2019avenir du syndicat.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tComprendre le leadership syndical\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 2 : mardi 7 janvier (8 h \u00e0 10 h) & S\u00e9ance 6 : mercredi 8 janvier (10 h 30-12 h 30) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier couvre les responsabilit\u00e9s des dirigeants syndicaux, les strat\u00e9gies de plaidoyer et les m\u00e9thodes d\u2019organisation des membres afin d\u2019am\u00e9liorer la participation et de renforcer le syndicat local.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n<\/div>\t<\/div>\n\n\t\n<\/section>\n\n<\/div><\/section>\n<\/details>\n\n
Questions juridiques<\/summary>\n\t
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\n\t\t\t\tAi-je droit \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration des heures suppl\u00e9mentaires ? R\u00e9ponses aux questions \t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 1 : lundi 6 janvier (13 h \u00e0 15 h) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCette s\u00e9ance examine les r\u00e8gles relatives aux heures suppl\u00e9mentaires pour les pompiers en vertu de la LSF, y compris les exemptions, les questions de classification et les infractions courantes \u00e0 la LSF, avec une foire aux questions pour les membres.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tDiscipline : vos droits et responsabilit\u00e9s en tant qu\u2019agents syndicaux\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 1 : lundi 6 janvier (13 h \u00e0 15 h) & S\u00e9ance 5 : mercredi 8 janvier (8 h \u00e0 10 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier guide les dirigeants syndicaux sur leurs droits et responsabilit\u00e9s au cours des processus disciplinaires, en mettant l\u2019accent sur la repr\u00e9sentation des membres en vertu des contrats, des lois sur la fonction publique et des d\u00e9cisions juridiques cl\u00e9s.\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tDevoir de repr\u00e9sentation \u00e9quitable\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 2 : mardi 7 janvier (8 h \u00e0 10 h) & S\u00e9ance 6 : mercredi 8 janvier (10 h 30-12 h 30) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier enseigne aux dirigeants affili\u00e9s le devoir de repr\u00e9sentation \u00e9quitable (DFR), couvrant la jurisprudence, les demandes judiciaires, les cons\u00e9quences des violations et les meilleures pratiques pour \u00e9viter les poursuites DFR.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tConnaissez vos droits en tant qu\u2019employ\u00e9 public : Loudermill, Garrity, Weingarten et autres droits constitutionnels\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 2 : Mardi 7 janvier (8 h \u00e0 10 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCette session examine les droits constitutionnels des employ\u00e9s du gouvernement, y compris les protections des 1er, 5e et 14e amendements, l\u2019immunit\u00e9 souveraine des \u00c9tats et les droits du travail.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tGouvernance des syndicats locaux\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 4 : mardi 7 janvier (14 h \u00e0 16 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCe module enseigne les aspects essentiels de la constitution et des r\u00e8glements administratifs de votre section locale, en soulignant leur r\u00f4le dans le gouvernement des membres et en guidant efficacement les dirigeants syndicaux.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tProt\u00e9gez-vous et prot\u00e9gez vos membres : discours du Premier amendement, Internet et m\u00e9dias sociaux\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 3 : mardi 7 janvier (10 h 30-12 h 30) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier \u00e9duque les membres sur leurs droits du Premier amendement, couvrant les protections pour les responsables syndicaux, les implications pour l\u2019utilisation d\u2019Internet et des m\u00e9dias sociaux, et les lois concernant l\u2019enregistrement des communications.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tLes rouages de la gouvernance syndicale\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 4 : mardi 7 janvier (14 h \u00e0 16 h) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCe cours examine la conformit\u00e9 juridique et le fonctionnement efficace des syndicats locaux, couvrant les droits des membres, les obligations des dirigeants, les meilleures pratiques et les questions de gouvernance modernes comme les r\u00e9unions virtuelles et les \u00e9lections \u00e9lectroniques.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tConseils et techniques pour pr\u00e9senter une cause devant un arbitre ou un agent d\u2019audience\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ances 5-6 : mercredi 8 janvier (8 h-12 h 30)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier de 4 heures pr\u00e9sente les id\u00e9es d\u2019un arbitre du travail chevronn\u00e9 sur la pr\u00e9paration et la pr\u00e9sentation de cas efficaces, couvrant la pr\u00e9paration des t\u00e9moins, les questions de preuve, les d\u00e9clarations d\u2019ouverture, les techniques de contre-interrogatoire et les sc\u00e9narios de jeu de r\u00f4le interactifs avec des commentaires.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n<\/div>\t<\/div>\n\n\t\n<\/section>\n\n<\/div><\/section>\n<\/details>\n\n
Pensions & Retirement<\/summary>\n\t
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\n\t\t\t\tR\u00e9gimes \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es : questions juridiques, l\u00e9gislatives et r\u00e9glementaires\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 3 : mardi 7 janvier (10 h 30-12 h 30) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier porte sur les mises \u00e0 jour juridiques, r\u00e9glementaires et l\u00e9gislatives sur les r\u00e9gimes de retraite des pompiers, en mettant l\u2019accent sur leur incidence sur les r\u00e9gimes de retraite publics et sur le passage continu des r\u00e9gimes \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es aux r\u00e9gimes \u00e0 cotisations d\u00e9termin\u00e9es.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tFinancer votre pension : R\u00e9duisez les attaques potentielles contre la s\u00e9curit\u00e9 de la retraite en am\u00e9liorant la capitalisation des r\u00e9gimes de retraite\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 2 : Mardi 7 janvier (8 h \u00e0 10 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tJoignez-vous \u00e0 cette classe pour explorer des outils de capitalisation des r\u00e9gimes de retraite efficaces au-del\u00e0 des r\u00e9ductions de prestations et de l\u2019augmentation des cotisations, avec des id\u00e9es sur des options comme les obligations de pension et de revenu.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tAnalyse des pensions et questions et r\u00e9ponses\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 1 & S\u00e9ance d\u2019information : lundi 6 janvier (13 h \u00e0 16 h 30)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier fournit des outils pour analyser l\u2019\u00e9tat, les niveaux de financement, les hypoth\u00e8ses et l\u2019historique de votre syst\u00e8me de pension, vous aidant ainsi \u00e0 \u00e9valuer les perspectives de pension de votre\nsection locale.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tPrestations de s\u00e9curit\u00e9 sociale et compensations de pension (NOUVEAU)\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tSesssion 4 : mardi 7 janvier (14 h \u00e0 16 h) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCette session explore la fa\u00e7on dont les prestations de s\u00e9curit\u00e9 sociale sont calcul\u00e9es, discute de la disposition d\u2019\u00e9limination des b\u00e9n\u00e9fices exceptionnels et de la compensation de pension du gouvernement, et aborde la durabilit\u00e9 du programme pour les g\u00e9n\u00e9rations futures.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\t\u00c0 D.R.O.P ou pas \u00e0 D.R.O.P. ? Pourquoi est-ce une question ? (MIS \u00c0 JOUR)\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 4 : mardi 7 janvier (14 h \u00e0 16 h) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCette s\u00e9ance explore les implications financi\u00e8res et politiques des r\u00e9gimes d\u2019options de retraite diff\u00e9r\u00e9e (D.R.O.P.), en discutant de leurs avantages, inconv\u00e9nients et des r\u00e8gles r\u00e9gissant leur adoption pour les participants et les employeurs.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n<\/div>\t<\/div>\n\n\t\n<\/section>\n\n<\/div><\/section>\n<\/details>\n\n
N\u00e9gociations<\/summary>\n\t
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\n\t\t\t\tPiste avanc\u00e9e de bootcamp de n\u00e9gociations (MISE \u00c0 JOUR)\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ances 1 \u00e0 6 : du lundi 6 janvier au mercredi 8 janvier\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCette piste d\u2019atelier am\u00e9liore les comp\u00e9tences de n\u00e9gociation, explore les tactiques et propose des exercices pratiques, avec des cr\u00e9dits universitaires potentiels de Purdue Global.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tConduite des n\u00e9gociations : N\u00e9gociation collective (NOUVEAU)\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 3 : mardi 7 janvier (10 h 30-12 h 30) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier forme les dirigeants affili\u00e9s de l\u2019AIP \u00e0 la n\u00e9gociation efficace de contrats gr\u00e2ce \u00e0 la cr\u00e9ation de r\u00e8gles de base, \u00e0 des s\u00e9ances simul\u00e9es et \u00e0 l\u2019application de techniques de n\u00e9gociation pour am\u00e9liorer les relations entre les pompiers et les employeurs.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tBootcamp de n\u00e9gociations pour la piste des d\u00e9butants\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ances 1 \u00e0 6 : du lundi 6 janvier au mercredi 8 janvier\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCette piste d\u2019atelier couvre la pr\u00e9paration et la pratique de la n\u00e9gociation, aboutissant \u00e0 une session simul\u00e9e, avec des cr\u00e9dits universitaires potentiels de Purdue Global.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tStrat\u00e9gies de n\u00e9gociation pour une p\u00e9riode \u00e9conomique difficile\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 1 : lundi 6 janvier (13 h \u00e0 15 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier explore comment les crises financi\u00e8res affectent les n\u00e9gociations, offrant des strat\u00e9gies pour faire face aux salaires, aux avantages sociaux et \u00e0 la dotation en personnel pendant les ralentissements \u00e9conomiques pour les sections locales ayant des conventions collectives.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tEnvironnements de n\u00e9gociation non collective : atteindre les objectifs\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 6 : mercredi 8 janvier (10 h 30-12 h 30)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier enseigne des strat\u00e9gies pour am\u00e9liorer les salaires et les avantages sociaux des membres dans les administrations qui n\u2019ont pas de n\u00e9gociation collective en tirant parti de la force des membres pour influencer les d\u00e9cideurs.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tSe pr\u00e9parer aux n\u00e9gociations : n\u00e9gociation collective\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 2 : Mardi 7 janvier (8 h \u00e0 10 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier enseigne aux participants comment faire des recherches, \u00e9laborer des strat\u00e9gies et \u00e9tablir des objectifs r\u00e9alistes pour une n\u00e9gociation collective r\u00e9ussie sur les salaires, les avantages sociaux et les conditions d\u2019emploi.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n<\/div>\t<\/div>\n\n\t\n<\/section>\n\n<\/div><\/section>\n<\/details>\n\n
Technical Assistance On Fire & EMS Operations<\/summary>\n\t
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\n\t\t\t\tAu-del\u00e0 d\u2019un rapport sur les normes de couverture\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 6 : mercredi 8 janvier (10 h 30-12 h 30)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier enseigne aux participants comment \u00e9laborer un plan strat\u00e9gique pour leur service d\u2019incendie en utilisant les \u00e9valuations des risques communautaires, les donn\u00e9es, les normes de l\u2019industrie et les pratiques exemplaires afin d\u2019am\u00e9liorer la prestation de services \u00e0 leurs collectivit\u00e9s.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tLa communaut\u00e9 pleure la pauvret\u00e9 ? Suivons l\u2019argent et changeons le d\u00e9bat \t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 1 : lundi 6 janvier (13 h \u00e0 15 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCette s\u00e9ance enseigne comment exposer les accords de subvention des entreprises qui minent les budgets de la s\u00e9curit\u00e9 publique, en utilisant des outils comme le suivi des subventions et des strat\u00e9gies pour lutter contre les all\u00e9gements fiscaux inutiles.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tObtenez une place \u00e0 la table d\u2019accr\u00e9ditation : Le moment est venu ! (MIS \u00c0 JOUR) \t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 3 : mardi 7 janvier (10 h 30-12 h 30)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCe cours explore le soutien de l\u2019AIP \u00e0 l\u2019accr\u00e9ditation des services d\u2019incendie afin d\u2019assurer la qualit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 tout en r\u00e9pondant aux pr\u00e9occupations et aux d\u00e9fis potentiels auxquels les affili\u00e9s pourraient \u00eatre confront\u00e9s au cours du processus d\u2019accr\u00e9ditation.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tIncendie de grande hauteur : calcul du temps de r\u00e9ponse r\u00e9el (NOUVEAU)\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 4 : mardi 7 janvier (14 h \u00e0 16 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCe cours explique le mod\u00e8le d\u2019intervention d\u2019ascension verticale de l\u2019AIP, qui calcule les temps de r\u00e9ponse r\u00e9els aux incendies de grande hauteur, aidant ainsi \u00e0 \u00e9duquer les intervenants sur les risques d\u2019une dotation inad\u00e9quate.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tFusillades de masse : le\u00e7ons apprises et voie \u00e0 suivre (NOUVEAU) \t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 5 : mercredi 8 janvier (8 h \u00e0 10 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCette session explore les strat\u00e9gies de pr\u00e9vention et d\u2019intervention pour les fusillades de masse dans les \u00e9coles, en se concentrant sur l\u2019identification des signes avant-coureurs, les proc\u00e9dures de verrouillage efficaces et l\u2019int\u00e9gration des premiers intervenants dans les mod\u00e8les d\u2019intervention des tireurs actifs.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tNFPA 1710 versus 1720 : Quelle est la diff\u00e9rence, pourquoi est-ce important et comment puis-je en parler ? (NOUVEAU) \t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 5 : mercredi 8 janvier (8 h \u00e0 10 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCette classe clarifie les diff\u00e9rences entre les normes NFPA 1710 et 1720, dotant les participants des outils n\u00e9cessaires pour plaider en faveur d\u2019une augmentation du personnel et des ressources tout en communiquant efficacement l\u2019importance de 1710.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tLe Syst\u00e8me national d\u2019information sur les interventions d\u2019urgence (NERIS) arrive, soyez pr\u00eat ! (NOUVEAU) \t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 1 : lundi 6 janvier (13 h \u00e0 15 h) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCette classe met en \u00e9vidence la transition du NFIRS obsol\u00e8te au nouveau NERIS, en discutant de leurs diff\u00e9rences et de la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019am\u00e9liorer la collecte de donn\u00e9es dans le service d\u2019incendie.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tUtilisation de votre SIG comme outil pour pousser, pousser, tirer et pousser votre chemin dans le changement\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 2 : Mardi 7 janvier (8 h \u00e0 10 h) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier enseigne aux dirigeants locaux \u00e0 tirer parti des SIG et des analyses de la charge de travail pour la prise de d\u00e9cision bas\u00e9e sur les donn\u00e9es, l\u2019\u00e9valuation des risques communautaires et la communication efficace dans l\u2019administration des services d\u2019incendie.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n<\/div>\t<\/div>\n\n\t\n<\/section>\n\n<\/div><\/section>\n<\/details>\n\n
Administration syndicale<\/summary>\n\t
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\n\t\t\t\tStrat\u00e9gies et tactiques avanc\u00e9es pour les tr\u00e9soriers locaux\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 4 : mardi 7 janvier (14 h \u00e0 16 h) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCe cours avanc\u00e9 offre des conseils approfondis sur les imp\u00f4ts, la budg\u00e9tisation, l\u2019audit, la protection contre la fraude et les strat\u00e9gies d\u2019investissement, tout en offrant un forum pour partager des tactiques r\u00e9ussies entre les tr\u00e9soriers.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tTout sur les MFA (NOUVEAU)\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 3 : mardi 7 janvier (10 h 30-12 h 30) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCette s\u00e9ance simplifie les \u00e9tats financiers municipaux en guidant les participants sur la localisation des donn\u00e9es cl\u00e9s et en les r\u00e9sumant en indicateurs \u00e9conomiques essentiels au moyen d\u2019une analyse financi\u00e8re municipale (AMF).\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tPratiques exemplaires pour les secr\u00e9taires-tr\u00e9soriers\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ances 2 et 3 : mardi 7 janvier (8 h \u00e0 12 h 30)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier de 4 heures guide les dirigeants locaux \u00e0 travers les responsabilit\u00e9s financi\u00e8res essentielles, les meilleures pratiques et les outils pour renforcer la transparence et la confiance dans les finances de leur section locale.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tComparaison et comparaison des propositions de plans de soins de sant\u00e9 pendant les n\u00e9gociations (NOUVEAU)\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 2 : Mardi 7 janvier (8 h \u00e0 10 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCette s\u00e9ance aide les dirigeants d\u2019affili\u00e9s \u00e0 \u00e9valuer avec pr\u00e9cision la valeur des r\u00e9gimes de soins de sant\u00e9 et de prescription, avec des conseils sur l\u2019analyse des documents financiers et des documents de plan et des exemples de langage contractuel efficace.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tTechnologies \u00e9mergentes (NOUVELLES)\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 1 : lundi 6 janvier (13 h \u00e0 15 h) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCe cours explore l\u2019impact des technologies \u00e9mergentes telles que la RA, l\u2019IA et la robotique sur la main-d\u2019\u0153uvre et les op\u00e9rations des services d\u2019incendie, couvrant les capacit\u00e9s technologiques de l\u2019AIP, les solutions de formation immersives et les probl\u00e8mes de communication li\u00e9s \u00e0 l\u2019IA\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tFMLA & ADA\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ances 2 et 3 : mardi 7 janvier (8 h \u00e0 12 h 30)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCette session donne un aper\u00e7u de la FMLA et de l\u2019ADA, en se concentrant sur la fa\u00e7on dont ces lois complexes interagissent.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tPrincipes de base des repr\u00e9sentants syndicaux de premi\u00e8re ligne\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 4 : mardi 7 janvier (14 h \u00e0 16 h) & S\u00e9ance 6 : mercredi 8 janvier (10 h 30-12 h 30)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier porte sur les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019application des dispositions contractuelles, au traitement des griefs, aux questions de discipline et \u00e0 la participation active des membres du syndicat.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tFormation pratique en ligne sur les livres rapides et les rapports financiers\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 1 : lundi 6 janvier (13 h \u00e0 15 h) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCe cours offre une formation pratique dans QuickBooks Online pour les secr\u00e9taires-tr\u00e9soriers, avec des conseils d\u2019experts et des s\u00e9ances individuelles facultatives pour maximiser ses avantages pour les habitants.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tIntroduction aux griefs \t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 1 : lundi 6 janvier (13 h \u00e0 15 h)\/ S\u00e9ance 5 : mercredi 8 janvier (8 h \u00e0 10 h) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier enseigne aux dirigeants syndicaux et aux membres des comit\u00e9s comment traiter efficacement les griefs, faire respecter les contrats et \u00e9viter les arbitrages co\u00fbteux, avec des strat\u00e9gies pour am\u00e9liorer le traitement des griefs.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tEnqu\u00eates et traitement des griefs : Environnements de n\u00e9gociation non collective (NOUVEAU)\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 5 : mercredi 8 janvier (8 h \u00e0 10 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier enseigne aux dirigeants syndicaux locaux et aux membres des comit\u00e9s de griefs comment naviguer dans le processus de r\u00e8glement des griefs, \u00e9valuer son bien-fond\u00e9 et aider efficacement les membres, en particulier dans les environnements de n\u00e9gociation non collective.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tAdministration syndicale locale\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 1 : lundi 6 janvier (13 h \u00e0 15 h) \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCe cours permet aux dirigeants affili\u00e9s d\u2019avoir des comp\u00e9tences essentielles pour les r\u00f4les de dirigeants syndicaux, couvrant les responsabilit\u00e9s, les fonctions du conseil d\u2019administration et les services disponibles de l\u2019AIP.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tSe pr\u00e9parer \u00e0 l\u2019arbitrage de griefs : \u00e9valuation des \u00e9l\u00e9ments de preuve\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 4 : mardi 7 janvier (14 h \u00e0 16 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier permet aux dirigeants syndicaux locaux et aux membres des comit\u00e9s de griefs d\u2019avoir une connaissance essentielle des proc\u00e9dures d\u2019arbitrage, de la s\u00e9lection des arbitres et des strat\u00e9gies de r\u00e9duction des co\u00fbts pour un r\u00e8glement efficace des griefs.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tSe pr\u00e9parer \u00e0 l\u2019arbitrage de griefs : Choisir un arbitre \t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 2 : Mardi 7 janvier (8 h \u00e0 10 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier permet aux dirigeants syndicaux d\u2019avoir des connaissances sur le processus d\u2019arbitrage, des strat\u00e9gies de s\u00e9lection des arbitres et des conseils pour \u00e9conomiser des co\u00fbts pour traiter les griefs non r\u00e9solus.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tSe pr\u00e9parer \u00e0 l\u2019arbitrage des griefs : Langage contractuel\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 3 : mardi 7 janvier (10 h 30-12 h 30)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCet atelier explique comment les arbitres interpr\u00e8tent le langage ambigu des conventions collectives dans les conventions collectives entre les syndicats et la direction, en mettant l\u2019accent sur la d\u00e9termination de l\u2019intention mutuelle et la r\u00e9solution des diff\u00e9rends.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tOutil de suivi des subventions et GASB\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ance 2 : Mardi 7 janvier (8 h \u00e0 10 h)\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tCette s\u00e9ance traite de l\u2019incidence financi\u00e8re des all\u00e9gements fiscaux pour les soci\u00e9t\u00e9s sur les budgets de la s\u00e9curit\u00e9 publique, en d\u00e9taillant comment exposer les \u00ab m\u00e9gad\u00e9ales \u00bb co\u00fbteuses \u00e0 l\u2019aide de la base de donn\u00e9es de l\u2019outil de suivi des subventions et de la d\u00e9claration 77 du GASB pour la transparence.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tVoie de l\u2019administration syndicale\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tS\u00e9ances 1 \u00e0 6 : du lundi 6 janvier au mercredi 8 janvier\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tLe volet de l\u2019administration syndicale fournit des comp\u00e9tences essentielles aux dirigeants syndicaux en mati\u00e8re de d\u00e9fense des droits, d\u2019organisation des membres, d\u2019ex\u00e9cution des contrats et de repr\u00e9sentation des travailleurs, avec des cr\u00e9dits universitaires potentiels de Purdue Global.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/article>\n\n<\/div>\t<\/div>\n\n\t\n<\/section>\n\n<\/div><\/section>\n<\/details>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"parent":79704,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_searchwp_excluded":"","inline_featured_image":false,"_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false,"footnotes":""},"class_list":["post-80280","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/80280","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=80280"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/80280\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/79704"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=80280"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}