{"id":77838,"date":"2019-04-07T14:46:06","date_gmt":"2019-04-07T18:46:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/loi-sur-les-personnes-handicapees-presumees-en-floride\/"},"modified":"2025-06-18T12:50:12","modified_gmt":"2025-06-18T16:50:12","slug":"loi-sur-les-personnes-handicapees-presumees-en-floride","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/initiative-de-presomption-de-sante\/loi-sur-les-personnes-handicapees-presumees-en-floride\/","title":{"rendered":"Loi sur l\u2019invalidit\u00e9 pr\u00e9sum\u00e9e en Floride"},"content":{"rendered":"\n\t\n\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\tLoi sur l\u2019invalidit\u00e9 pr\u00e9sum\u00e9e en Floride\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\tInitiative sur la sant\u00e9 pr\u00e9somptive\t\t<\/span>\n\n\t\t\n\t\t\t<\/svg>\t\t<\/span>\n\t<\/a><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/header>\n<\/section>\n

PARTIE DU CODE :<\/strong><\/p>\n

Chapitre 112 \u2013 Dispositions g\u00e9n\u00e9rales
PARTIE VIII \u2013 POMPIERS
112.18 \u2026 Dispositions sp\u00e9ciales relatives \u00e0 l\u2019invalidit\u00e9.
112.181\u2026 Dispositions sp\u00e9ciales relatives \u00e0 certaines maladies transmissibles.
112.1815..dispositions sp\u00e9ciales pour les accidents et les blessures li\u00e9s au travail.
112.1816..Pompiers; diagnostic de cancer.
633.30….Normes pour la lutte contre les incendies; d\u00e9finitions.<\/p>\n

Site l\u00e9gislatif de la Floride<\/a><\/b><\/p>\n

LA DESCRIPTION :<\/b><\/span>112.18<\/b>
les pompiers et les agents d\u2019application de la loi ou correctionnels; Dispositions sp\u00e9ciales relatives \u00e0 l\u2019invalidit\u00e9.<\/span><\/p>\n

    \n
  1. L\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 d\u2019un pompier d\u2019un \u00c9tat, d\u2019une municipalit\u00e9, d\u2019un comt\u00e9, d\u2019une administration portuaire, d\u2019un district fiscal sp\u00e9cial ou d\u2019un district de lutte contre les incendies de la Floride ou d\u2019un agent d\u2019application de la loi ou d\u2019un agent correctionnel au sens des paragraphes 943.10(1), (2) ou (3) caus\u00e9 par la tuberculose, une maladie cardiaque ou une hypertension entra\u00eenant une invalidit\u00e9 totale ou partielle ou un d\u00e9c\u00e8s est pr\u00e9sum\u00e9 accidentel et avoir \u00e9t\u00e9 subi dans l\u2019exercice de ses fonctions, sauf indication contraire d\u00e9montr\u00e9e par des preuves probantes. Toutefois, un tel pompier ou agent d\u2019application de la loi doit avoir r\u00e9ussi un examen physique \u00e0 son entr\u00e9e dans un tel service en tant que pompier ou agent d\u2019application de la loi, lequel examen n\u2019a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 aucune preuve d\u2019un tel \u00e9tat. Cette pr\u00e9somption ne s\u2019applique pas aux prestations payables ou accord\u00e9es en vertu d\u2019une police d\u2019assurance-vie ou d\u2019assurance-invalidit\u00e9, \u00e0 moins que l\u2019assureur et l\u2019assur\u00e9 n\u2019aient n\u00e9goci\u00e9 l\u2019inclusion de ces prestations suppl\u00e9mentaires dans le contrat de police. <\/li>\n
  2. Le pr\u00e9sent article doit \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9 comme autorisant les entit\u00e9s gouvernementales susmentionn\u00e9es \u00e0 n\u00e9gocier des contrats d\u2019assurance vie et d\u2019assurance invalidit\u00e9 pour inclure des prestations en cas de d\u00e9c\u00e8s accidentel ou une double indemnit\u00e9, y compris la pr\u00e9somption que tout \u00e9tat ou d\u00e9ficience de la sant\u00e9 d\u2019un pompier, d\u2019un agent d\u2019application de la loi ou d\u2019un agent correctionnel caus\u00e9 par la tuberculose, une maladie cardiaque ou une hypertension entra\u00eenant une invalidit\u00e9 totale ou partielle ou un d\u00e9c\u00e8s \u00e9tait accidentel et subi dans la ligne du devoir, \u00e0 moins que le contraire ne soit d\u00e9montr\u00e9 par une preuve comp\u00e9tente.<\/li>\n<\/ol>\n

    112.181 <\/b>les pompiers, les ambulanciers param\u00e9dicaux, les techniciens m\u00e9dicaux d\u2019urgence, les agents d\u2019application de la loi, les agents correctionnels; Dispositions sp\u00e9ciales relatives \u00e0 certaines maladies transmissibles.<\/p>\n

      \n
    1. D\u00c9FINITIONS.\u2013Tel qu\u2019il est utilis\u00e9 dans la pr\u00e9sente section, le terme :\n
        \n
      1. \u00ab Liquides corporels \u00bb d\u00e9signe le sang et les liquides corporels contenant du sang visible et d\u2019autres liquides corporels auxquels s\u2019appliquent les pr\u00e9cautions universelles pour la pr\u00e9vention de la transmission professionnelle d\u2019agents pathog\u00e8nes transmissibles par le sang, telles qu\u2019\u00e9tablies par les Centers for Disease Control and Prevention. Aux fins de la transmission potentielle de la m\u00e9ningite \u00e0 m\u00e9ningocoque ou de la tuberculose, le terme \u00ab liquides corporels \u00bb comprend les liquides respiratoires, salivaires et sinusales, y compris les gouttelettes, les expectorations, la salive, le mucus et d\u2019autres liquides par lesquels des organismes infectieux en suspension dans l\u2019air peuvent \u00eatre transmis d\u2019une personne \u00e0 l\u2019autre. <\/li>\n
      2. \u00ab Travailleur de sauvetage d\u2019urgence ou de s\u00e9curit\u00e9 publique \u00bb d\u00e9signe toute personne employ\u00e9e \u00e0 temps plein par l \u00ab \u00c9tat ou toute subdivision politique de l \u00bb \u00c9tat \u00e0 titre de pompier, d\u2019ambulancier param\u00e9dical, de technicien m\u00e9dical d\u2019urgence, d\u2019agent d\u2019application de la loi ou d\u2019agent correctionnel qui, dans le cadre de son emploi, court un risque \u00e9lev\u00e9 d\u2019exposition professionnelle \u00e0 l\u2019h\u00e9patite, \u00e0 la m\u00e9ningite \u00e0 m\u00e9ningocoque ou \u00e0 la tuberculose et qui n\u2019est pas employ\u00e9e ailleurs \u00e0 un titre similaire. Toutefois, l\u2019expression \u00ab travailleur de sauvetage ou de s\u00e9curit\u00e9 publique d\u2019urgence \u00bb ne comprend pas les personnes employ\u00e9es par un h\u00f4pital public titulaire d\u2019un permis d\u00e9livr\u00e9 en vertu du chapitre 395 ni les personnes employ\u00e9es par une de ses filiales. <\/li>\n
      3. \u00ab H\u00e9patite \u00bb d\u00e9signe l\u2019h\u00e9patite A, l\u2019h\u00e9patite B, l\u2019h\u00e9patite non A, l\u2019h\u00e9patite non B, l\u2019h\u00e9patite C ou toute autre souche d\u2019h\u00e9patite g\u00e9n\u00e9ralement reconnue par la communaut\u00e9 m\u00e9dicale.<\/li>\n
      4. \u00ab Risque \u00e9lev\u00e9 d\u2019exposition professionnelle \u00bb d\u00e9signe le risque encouru parce qu\u2019une personne assujettie aux dispositions du pr\u00e9sent article, dans l\u2019exercice des fonctions de base li\u00e9es \u00e0 son emploi :\n
          \n
        1. Fournit un traitement m\u00e9dical d\u2019urgence dans un milieu non li\u00e9 aux soins de sant\u00e9 o\u00f9 il y a un risque de transfert de liquides corporels entre les personnes;<\/li>\n
        2. Sur les lieux d\u2019un accident, d\u2019un incendie ou d\u2019une autre op\u00e9ration de sauvetage ou de s\u00e9curit\u00e9 publique, ou dans un v\u00e9hicule de sauvetage d\u2019urgence ou de s\u00e9curit\u00e9 publique, manipuler des liquides corporels \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur ou \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de contenants ou travailler avec des aiguilles ou d\u2019autres instruments tranchants expos\u00e9s \u00e0 des liquides corporels;<\/li>\n
        3. se livre \u00e0 la poursuite, \u00e0 l\u2019appr\u00e9hension et \u00e0 l\u2019arrestation de contrevenants \u00e0 la loi ou de contrevenants pr\u00e9sum\u00e9s \u00e0 la loi et, dans l\u2019exercice de ces fonctions, peut \u00eatre expos\u00e9 \u00e0 des fluides corporels; ou<\/li>\n
        4. Est responsable de la garde et de la contention physique au besoin des prisonniers ou des d\u00e9tenus dans une prison, une prison ou un autre \u00e9tablissement de d\u00e9tention criminelle, pendant qu\u2019ils travaillent \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de l\u2019\u00e9tablissement ou pendant leur transport et, dans l\u2019exercice de ces fonctions, peuvent \u00eatre expos\u00e9s \u00e0 des liquides corporels.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
        5. \u00ab Exposition professionnelle \u00bb, dans le cas de l\u2019h\u00e9patite, de la m\u00e9ningite \u00e0 m\u00e9ningocoque ou de la tuberculose, s\u2019entend d\u2019une exposition qui survient dans l\u2019exercice de ses fonctions et qui peut exposer un travailleur \u00e0 un risque d\u2019infection.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
        6. PR\u00c9SOMPTION; CONDITIONS D\u2019ADMISSIBILIT\u00c9.\u2013Tout travailleur d\u2019urgence en sauvetage ou en s\u00e9curit\u00e9 publique qui souffre d\u2019un \u00e9tat ou d\u2019une d\u00e9ficience de sant\u00e9 caus\u00e9 par une h\u00e9patite, une m\u00e9ningite \u00e0 m\u00e9ningocoque ou une tuberculose, qui n\u00e9cessite un traitement m\u00e9dical et qui entra\u00eene une invalidit\u00e9 totale ou partielle ou un d\u00e9c\u00e8s est pr\u00e9sum\u00e9 avoir une invalidit\u00e9 dans l\u2019exercice de ses fonctions, \u00e0 moins que la preuve du contraire ne soit d\u00e9montr\u00e9e; Toutefois, pour avoir droit \u00e0 la pr\u00e9somption, le travailleur d\u2019urgence en sauvetage ou en s\u00e9curit\u00e9 publique doit, par affidavit \u00e9crit pr\u00e9vu \u00e0 l\u2019article 92.50, v\u00e9rifier par d\u00e9claration \u00e9crite que, au meilleur de sa connaissance et de sa croyance :\n
            \n
          1. Dans le cas d\u2019un probl\u00e8me de sant\u00e9 caus\u00e9 par une h\u00e9patite ou d\u00e9riv\u00e9e d\u2019une h\u00e9patite, il n\u2019a pas :\n
              \n
            1. Avoir \u00e9t\u00e9 expos\u00e9, par transfert de fluides corporels, \u00e0 toute personne connue pour avoir une maladie ou des probl\u00e8mes de sant\u00e9 d\u00e9riv\u00e9s d\u2019une h\u00e9patite, en dehors de la port\u00e9e de son emploi;<\/li>\n
            2. a re\u00e7u une transfusion de sang ou de composants sanguins, autre qu\u2019une transfusion r\u00e9sultant d\u2019un accident ou d\u2019une blessure survenu dans le cadre de son emploi actuel, ou a re\u00e7u des produits sanguins pour le traitement d\u2019un trouble de la coagulation depuis la derni\u00e8re fois qu\u2019il a subi des tests m\u00e9dicaux pour l\u2019h\u00e9patite, lesquels tests n\u2019ont pas permis d\u2019indiquer la pr\u00e9sence d\u2019h\u00e9patite;<\/li>\n
            3. S\u2019\u00eatre livr\u00e9 \u00e0 des pratiques sexuelles dangereuses ou \u00e0 d\u2019autres comportements \u00e0 haut risque, tels qu\u2019identifi\u00e9s par les Centers for Disease Control and Prevention ou le Surgeon General des \u00c9tats-Unis, ou avoir eu des relations sexuelles avec une personne qu\u2019il savait avoir adopt\u00e9e de telles pratiques sexuelles dangereuses ou d\u2019autres comportements \u00e0 haut risque; ou<\/li>\n
            4. Utilisation de m\u00e9dicaments intraveineux non prescrits par un m\u00e9decin.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
            5. Dans le cas d\u2019une m\u00e9ningite \u00e0 m\u00e9ningocoque, au cours des 10 jours pr\u00e9c\u00e9dant imm\u00e9diatement le diagnostic, il n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 expos\u00e9, en dehors du cadre de son emploi, \u00e0 une personne connue pour avoir une m\u00e9ningite \u00e0 m\u00e9ningocoque ou qui est porteuse asymptomatique de la maladie.<\/li>\n
            6. Dans le cas de la tuberculose, au cours de la p\u00e9riode \u00e9coul\u00e9e depuis le dernier test cutan\u00e9 n\u00e9gatif pour la tuberculose, le travailleur n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 expos\u00e9, en dehors du cadre de son emploi, \u00e0 une personne qu\u2019il sait \u00eatre atteinte de la tuberculose.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
            7. IMMUNISATION.\u2013Lorsqu\u2019il existe un vaccin normalis\u00e9 et m\u00e9dicalement reconnu ou une autre forme d\u2019immunisation ou de prophylaxie pour la pr\u00e9vention d\u2019une maladie transmissible pour laquelle une pr\u00e9somption est accord\u00e9e en vertu du pr\u00e9sent article, s\u2019il est m\u00e9dicalement indiqu\u00e9 dans les circonstances donn\u00e9es conform\u00e9ment aux politiques d\u2019immunisation \u00e9tablies par le Comit\u00e9 consultatif sur les pratiques d\u2019immunisation du Service de sant\u00e9 publique des \u00c9tats-Unis, Un travailleur de sauvetage ou de s\u00e9curit\u00e9 publique d\u2019urgence peut \u00eatre tenu par son employeur de se faire vacciner ou faire la prophylaxie, \u00e0 moins que son m\u00e9decin ne d\u00e9termine par \u00e9crit que l\u2019immunisation ou toute autre prophylaxie poserait un risque important pour la sant\u00e9 du travailleur. En l\u2019absence d\u2019une telle d\u00e9claration \u00e9crite, l\u2019omission ou le refus d\u2019un travailleur d\u2019urgence en milieu de sauvetage ou de s\u00e9curit\u00e9 publique de se soumettre \u00e0 une telle vaccination ou \u00e0 une telle prophylaxie le prive des avantages de la pr\u00e9somption.<\/li>\n
            8. COUVERTURE D\u2019ASSURANCE-VIE ET D\u2019ASSURANCE-INVALIDIT\u00c9.\u2013Le pr\u00e9sent article ne s\u2019applique pas aux prestations payables en vertu d\u2019une police d\u2019assurance-vie ou d\u2019assurance-invalidit\u00e9 non obligatoire ou accord\u00e9es dans le cadre d\u2019une police d\u2019assurance-vie ou d\u2019assurance-invalidit\u00e9, \u00e0 moins que l\u2019assureur et l\u2019assur\u00e9 n\u2019aient n\u00e9goci\u00e9 l\u2019inclusion de ces prestations suppl\u00e9mentaires dans le contrat de police. Toutefois, l\u2019\u00c9tat ou toute subdivision politique de l\u2019\u00c9tat peut n\u00e9gocier un contrat d\u2019assurance vie et invalidit\u00e9 qui comprend des prestations en cas de d\u00e9c\u00e8s accidentel ou une double indemnit\u00e9 pour tout \u00e9tat ou d\u00e9ficience de sant\u00e9 dont souffre un travailleur de sauvetage ou de s\u00e9curit\u00e9 publique d\u2019urgence, dont l\u2019\u00e9tat ou la d\u00e9ficience est caus\u00e9 par une maladie d\u00e9crite dans le pr\u00e9sent article et entra\u00eene une invalidit\u00e9 totale ou partielle ou un d\u00e9c\u00e8s.<\/li>\n
            9. REGISTRE DES EXPOSITIONS.\u2013L\u2019organisme employeur doit tenir un registre de toute exposition connue ou raisonnablement soup\u00e7onn\u00e9e d\u2019un travailleur d\u2019urgence de la s\u00e9curit\u00e9 publique \u00e0 son emploi aux maladies d\u00e9crites dans le pr\u00e9sent article et doit imm\u00e9diatement aviser l\u2019employ\u00e9 de cette exposition. Le travailleur de sauvetage ou de s\u00e9curit\u00e9 publique d\u2019urgence doit d\u00e9poser un rapport d\u2019incident ou d\u2019accident aupr\u00e8s de son employeur pour chaque cas d\u2019exposition professionnelle connue ou soup\u00e7onn\u00e9e \u00e0 l\u2019h\u00e9patite, \u00e0 la m\u00e9ningite \u00e0 m\u00e9ningocoque ou \u00e0 la tuberculose.<\/li>\n
            10. LES TESTS M\u00c9DICAUX REQUIS; EXAMEN PHYSIQUE PR\u00c9ALABLE \u00c0 L\u2019EMPLOI.\u2013Pour avoir droit \u00e0 la pr\u00e9somption pr\u00e9vue au pr\u00e9sent article :\n
                \n
              1. Avant le diagnostic, un agent de sauvetage ou de s\u00e9curit\u00e9 publique doit avoir subi des tests normalis\u00e9s et m\u00e9dicalement acceptables pour d\u00e9celer la pr\u00e9sence d\u2019une maladie transmissible pour laquelle la pr\u00e9somption est demand\u00e9e, ou des preuves d\u2019affections m\u00e9dicales qui en d\u00e9coulent, qui n\u2019indiquent pas la pr\u00e9sence d\u2019une infection. Cet alin\u00e9a ne s\u2019applique pas dans le cas d\u2019une m\u00e9ningite \u00e0 m\u00e9ningocoque. <\/li>\n
              2. Le 15 juin 1995 ou apr\u00e8s cette date, un travailleur d\u2019urgence en sauvetage ou en s\u00e9curit\u00e9 publique peut \u00eatre tenu de subir un examen physique pr\u00e9alable \u00e0 l\u2019emploi qui permet de d\u00e9tecter des signes d\u2019h\u00e9patite ou de tuberculose et qui ne r\u00e9v\u00e8le aucun signe d\u2019h\u00e9patite ou de tuberculose.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
              3. RETRAITE D\u2019INVALIDIT\u00c9.\u2013Le pr\u00e9sent article ne modifie pas les exigences de base pour d\u00e9terminer l\u2019admissibilit\u00e9 aux prestations de retraite d\u2019invalidit\u00e9 en vertu du syst\u00e8me de retraite de la Floride ou de tout r\u00e9gime de retraite administr\u00e9 par cet \u00c9tat ou toute subdivision politique de celui-ci, sauf dans la mesure o\u00f9 il influe sur la d\u00e9termination de savoir si un membre \u00e9tait invalide dans l\u2019exercice de ses fonctions ou si l\u2019\u00e9tait autrement.<\/li>\n<\/ol>\n

                112.1815<\/strong> Pompiers, ambulanciers param\u00e9dicaux, techniciens m\u00e9dicaux d\u2019urgence et agents d\u2019application de la loi; Dispositions particuli\u00e8res pour les accidents et blessures li\u00e9s au travail.<\/p>\n

                  \n
                1. Le terme \u00ab premier r\u00e9pondant \u00bb au sens du pr\u00e9sent article d\u00e9signe un agent d\u2019application de la loi au sens de l\u2019article 943.10, un pompier au sens de l\u2019article 633.30 ou un technicien m\u00e9dical d\u2019urgence ou un ambulancier param\u00e9dical au sens de l\u2019article 401.23 employ\u00e9 par un gouvernement d\u2019\u00c9tat ou local. Un agent volontaire d\u2019application de la loi, un pompier ou un technicien m\u00e9dical d\u2019urgence ou un ambulancier param\u00e9dical engag\u00e9 par l\u2019\u00c9tat ou une administration locale est \u00e9galement consid\u00e9r\u00e9 comme un premier r\u00e9pondant de l\u2019\u00c9tat ou du gouvernement local aux fins du pr\u00e9sent article.\n
                    \n
                  1. Aux fins du calcul des indemnit\u00e9s pr\u00e9vues au pr\u00e9sent article relativement aux accidents et blessures li\u00e9s au travail des premiers intervenants, les dispositions suivantes s\u2019appliquent :\n
                      \n
                    1. Une l\u00e9sion ou une maladie caus\u00e9e par l\u2019exposition \u00e0 une substance toxique n\u2019est pas une l\u00e9sion accidentelle r\u00e9sultant de l\u2019emploi, \u00e0 moins qu\u2019il n\u2019y ait une pr\u00e9pond\u00e9rance de la preuve \u00e9tablissant que l\u2019exposition \u00e0 la substance sp\u00e9cifique en cause, aux niveaux auxquels le premier r\u00e9pondant a \u00e9t\u00e9 expos\u00e9, peut causer la blessure ou la maladie subie par l\u2019employ\u00e9.<\/li>\n
                    2. Tout r\u00e9sultat ind\u00e9sirable ou toute complication caus\u00e9e par la vaccination antivariolique d\u2019un premier r\u00e9pondant est r\u00e9put\u00e9 \u00eatre une blessure accidentelle r\u00e9sultant d\u2019un travail effectu\u00e9 dans le cadre de l\u2019emploi.<\/li>\n
                    3. Une blessure mentale ou nerveuse impliquant un premier r\u00e9pondant et survenant comme manifestation d\u2019une blessure indemnisable doit \u00eatre d\u00e9montr\u00e9e par des preuves claires et convaincantes. Dans le cas d\u2019une blessure mentale ou nerveuse r\u00e9sultant de l\u2019emploi non accompagn\u00e9e d\u2019une blessure physique impliquant un premier intervenant, seules les prestations m\u00e9dicales pr\u00e9vues \u00e0 l\u2019article 440.13 sont payables pour la blessure mentale ou nerveuse. Toutefois, le paiement de l\u2019indemnit\u00e9 pr\u00e9vue \u00e0 l\u2019article 440.15 ne peut \u00eatre effectu\u00e9 que si une blessure physique r\u00e9sultant d\u2019une blessure en tant que premier r\u00e9pondant accompagne la blessure mentale ou nerveuse. Les prestations d\u2019un premier r\u00e9pondant ne sont assujetties \u00e0 aucune limite des prestations temporaires en vertu de l\u2019article 440.093 ou \u00e0 la limite de 1% des prestations pour d\u00e9ficience psychiatrique permanente en vertu de l\u2019alin\u00e9a 440.15(3)c). <\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
                    4. Dans les cas de maladie professionnelle, la causalit\u00e9 et l\u2019exposition suffisante \u00e0 une substance nocive particuli\u00e8re dont la pr\u00e9sence est pr\u00e9sente dans le lieu de travail pour appuyer le lien de causalit\u00e9 doivent \u00eatre prouv\u00e9es par une pr\u00e9pond\u00e9rance de la preuve.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
                    5. Le total permanent des prestations suppl\u00e9mentaires re\u00e7ues par un premier r\u00e9pondant dont l\u2019employeur ne participe pas au programme de s\u00e9curit\u00e9 sociale ne prend pas fin apr\u00e8s que le premier r\u00e9pondant a atteint l\u2019\u00e2ge de 62 ans.<\/li>\n
                    6. Pour l\u2019application du pr\u00e9sent article, le terme \u00ab maladie professionnelle \u00bb ne s\u2019entend que d\u2019une maladie qui d\u00e9coule de l\u2019emploi \u00e0 titre de premier intervenant et qui est due \u00e0 des causes et \u00e0 des conditions caract\u00e9ristiques et particuli\u00e8res \u00e0 un m\u00e9tier, \u00e0 une profession, \u00e0 un proc\u00e9d\u00e9 ou \u00e0 un emploi particulier et exclut toutes les maladies ordinaires de la vie auxquelles le public est expos\u00e9 : \u00e0 moins que l\u2019incidence de la maladie ne soit consid\u00e9rablement plus \u00e9lev\u00e9e dans le commerce, la profession, le processus ou l\u2019emploi particulier que pour le grand public.\n
                        \n
                      1. Pour l\u2019application du pr\u00e9sent article et du chapitre 440, et nonobstant le sous-sous-alin\u00e9a (2)a)3. et les paragraphes 440.093 et 440.151(2), le trouble de stress post-traumatique, tel qu\u2019il est d\u00e9crit dans le Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, cinqui\u00e8me \u00e9dition, publi\u00e9 par l\u2019American Psychiatric Association, dont souffre un premier r\u00e9pondant est une maladie professionnelle indemnisable au sens du paragraphe (4) et de l\u2019article 440.151 si :\n
                          \n
                        1. Le trouble de stress post-traumatique r\u00e9sulte de l\u2019action du premier intervenant dans le cadre de son emploi, conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019article 440.091; et <\/li>\n
                        2. Le premier r\u00e9pondant est examin\u00e9 et diagnostiqu\u00e9 par un psychiatre autoris\u00e9 qui est un m\u00e9decin traitant autoris\u00e9 tel que pr\u00e9vu au chapitre 440 en raison de l\u2019un des \u00e9v\u00e9nements suivants :\n
                            \n
                          1. Voir par soi-m\u00eame un mineur d\u00e9c\u00e9d\u00e9;<\/li>\n
                          2. \u00catre directement t\u00e9moin du d\u00e9c\u00e8s d\u2019un mineur;<\/li>\n
                          3. \u00catre t\u00e9moin direct d\u2019une blessure \u00e0 un mineur d\u00e9c\u00e9d\u00e9 par la suite avant ou \u00e0 son arriv\u00e9e au service d\u2019urgence d\u2019un h\u00f4pital;<\/li>\n
                          4. Participer au traitement physique d\u2019un mineur bless\u00e9 d\u00e9c\u00e9d\u00e9 par la suite avant ou \u00e0 son arriv\u00e9e \u00e0 l\u2019urgence d\u2019un h\u00f4pital;<\/li>\n
                          5. Transporter manuellement un mineur bless\u00e9 qui est d\u00e9c\u00e9d\u00e9 par la suite avant ou \u00e0 son arriv\u00e9e au service d\u2019urgence d\u2019un h\u00f4pital;<\/li>\n
                          6. Voir par soi-m\u00eame un d\u00e9funt dont la mort a entra\u00een\u00e9 des l\u00e9sions corporelles graves d\u2019une nature qui choque la conscience;<\/li>\n
                          7. \u00catre directement t\u00e9moin d\u2019un d\u00e9c\u00e8s, y compris un suicide, qui a entra\u00een\u00e9 des l\u00e9sions corporelles graves de nature choquante la conscience;<\/li>\n
                          8. \u00catre directement t\u00e9moin d\u2019un homicide, que l\u2019homicide soit criminel ou excusable, y compris le meurtre, le meurtre de masse tel que d\u00e9fini dans 28 U.S.C. s. 530C, l\u2019homicide involontaire coupable, la l\u00e9gitime d\u00e9fense, la m\u00e9saventure et la n\u00e9gligence; <\/li>\n
                          9. \u00catre directement t\u00e9moin d\u2019une blessure, y compris une tentative de suicide, d\u2019une personne d\u00e9c\u00e9d\u00e9e par la suite avant ou \u00e0 son arriv\u00e9e au service d\u2019urgence d\u2019un h\u00f4pital si elle a \u00e9t\u00e9 bless\u00e9e par des l\u00e9sions corporelles graves de nature \u00e0 choquer la conscience;<\/li>\n
                          10. Participer au traitement physique d\u2019une blessure, y compris une tentative de suicide, d\u2019une personne d\u00e9c\u00e9d\u00e9e par la suite avant ou \u00e0 son arriv\u00e9e au service d\u2019urgence d\u2019un h\u00f4pital si la personne a \u00e9t\u00e9 bless\u00e9e par des l\u00e9sions corporelles graves de nature \u00e0 choquer la conscience; ou<\/li>\n
                          11. Transporter manuellement une personne qui a \u00e9t\u00e9 bless\u00e9e, y compris par tentative de suicide, et qui est d\u00e9c\u00e9d\u00e9e avant ou \u00e0 son arriv\u00e9e au service d\u2019urgence d\u2019un h\u00f4pital si la personne a \u00e9t\u00e9 bless\u00e9e par des l\u00e9sions corporelles graves de nature \u00e0 choquer la conscience.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
                          12. Un tel trouble doit \u00eatre d\u00e9montr\u00e9 par des preuves m\u00e9dicales claires et convaincantes.<\/li>\n
                          13. Avantages pour un premier r\u00e9pondant en vertu de ce paragraphe :\n
                              \n
                            1. Ne pas exiger de blessures corporelles au premier intervenant; et<\/li>\n
                            2. ne sont pas assujettis \u00e0 :\n
                                \n
                              1. R\u00e9partition due \u00e0 un trouble de stress post-traumatique pr\u00e9existant;<\/li>\n
                              2. Toute restriction aux prestations temporaires en vertu de l\u2019article 440.093; ou <\/li>\n
                              3. La limite de 1 pour cent des prestations pour d\u00e9ficience psychiatrique permanente en vertu du par. 440.15(3).<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
                              4. Le d\u00e9lai d\u2019avis de blessure ou de d\u00e9c\u00e8s dans les cas de trouble de stress post-traumatique indemnisable en vertu du pr\u00e9sent paragraphe est le m\u00eame que celui pr\u00e9vu au paragraphe 440.151(6) et est mesur\u00e9 \u00e0 partir de l\u2019un des \u00e9v\u00e9nements admissibles \u00e9num\u00e9r\u00e9s au sous-alin\u00e9a a)2. ou la manifestation du trouble, selon la derni\u00e8re \u00e9ventualit\u00e9. Une r\u00e9clamation en vertu du pr\u00e9sent paragraphe doit \u00eatre d\u00fbment notifi\u00e9e dans les 52 semaines suivant l\u2019\u00e9v\u00e9nement admissible. <\/li>\n
                              5. Tel qu\u2019il est utilis\u00e9 dans le pr\u00e9sent paragraphe, le terme :\n
                                  \n
                                1. \u00ab T\u00e9moigner directement \u00bb signifie voir ou entendre par soi-m\u00eame.<\/li>\n
                                2. \u00ab Transport manuel \u00bb signifie effectuer un travail physique pour d\u00e9placer le corps d\u2019une personne bless\u00e9e pour sa s\u00e9curit\u00e9 ou son traitement m\u00e9dical.<\/li>\n
                                3. \u00ab Mineur \u00bb S\u2019entend au sens du par. 1.01(13)<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
                                4. Le minist\u00e8re des Services financiers adopte des r\u00e8gles pr\u00e9cisant les blessures pouvant \u00eatre consid\u00e9r\u00e9es comme des l\u00e9sions corporelles graves de nature \u00e0 choquer la conscience pour l\u2019application du pr\u00e9sent paragraphe.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
                                5. L\u2019organisme employeur d\u2019un premier intervenant, y compris les premiers intervenants b\u00e9n\u00e9voles, doit offrir une formation \u00e9ducative sur la sensibilisation, la pr\u00e9vention, l\u2019att\u00e9nuation et le traitement de la sant\u00e9 mentale.<\/li>\n<\/ol>\n

                                  Article 2. La l\u00e9gislature d\u00e9termine et d\u00e9clare que cette loi r\u00e9pond \u00e0 un int\u00e9r\u00eat important de l\u2019\u00c9tat. <\/b><\/p>\n

                                  Article 3. La pr\u00e9sente loi entre en vigueur le 1er octobre 2018. <\/b><\/p>\n

                                  (1) Au sens du pr\u00e9sent article, l\u2019expression :<\/p>\n

                                  a) Le terme \u00ab cancer \u00bb comprend :
                                  1. Cancer de la vessie.
                                  2. Cancer du cerveau.
                                  3. Cancer du sein.
                                  4. Cancer du col de l\u2019ut\u00e9rus.
                                  5. Cancer du c\u00f4lon.
                                  6. Cancer de l\u2019\u0153sophage.
                                  7. Cancer de la peau invasif.
                                  8. Cancer du rein.
                                  9. Cancer du gros intestin.
                                  10. Cancer du poumon.
                                  11. M\u00e9lanome malin.
                                  12. M\u00e9soth\u00e9liome.
                                  13. My\u00e9lome multiple.
                                  14. Lymphome non hodgkinien.
                                  15. Cancer de la cavit\u00e9 buccale et du pharynx.
                                  16. Cancer de l\u2019ovaire.
                                  17. Cancer de la prostate.
                                  18. Cancer du rectum.
                                  19. Cancer de l\u2019estomac.
                                  20. Cancer du testicule.
                                  21. Cancer de la thyro\u00efde.<\/p>\n

                                  b) \u00ab Employeur \u00bb S\u2019entend au sens de l\u2019article 112.191.
                                  c) \u00ab pompier \u00bb d\u00e9signe une personne employ\u00e9e \u00e0 temps plein au sein du service d\u2019incendie ou du service de s\u00e9curit\u00e9 publique d\u2019un employeur dont les principales responsabilit\u00e9s sont la pr\u00e9vention et l\u2019extinction des incendies; la protection de la vie et des biens; et l\u2019application des codes et des lois municipaux, de comt\u00e9 et d\u2019\u00c9tat en mati\u00e8re de pr\u00e9vention et de contr\u00f4le des incendies. <\/p>\n

                                  (2) Lorsqu\u2019il re\u00e7oit un diagnostic de cancer, le pompier a droit aux prestations suivantes, au lieu de demander des indemnit\u00e9s d\u2019accident du travail en vertu du chapitre 440, s\u2019il a \u00e9t\u00e9 employ\u00e9 par son employeur pendant au moins 5 ann\u00e9es cons\u00e9cutives, n\u2019a pas consomm\u00e9 de produits du tabac au moins au cours des 5 ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes et n\u2019a pas occup\u00e9 un autre poste au cours des 5 ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes dont il est prouv\u00e9 qu\u2019il cr\u00e9e un Risque de cancer :<\/p>\n

                                  a) Traitement du cancer couvert par un r\u00e9gime de soins de sant\u00e9 parrain\u00e9 par l\u2019employeur ou par un fonds en fiducie d\u2019assurance-maladie collective. L\u2019employeur doit rembourser en temps opportun au pompier les frais de franchise, de quote-part ou de coassurance engag\u00e9s en raison du traitement du cancer.
                                  b) Un paiement unique en esp\u00e8ces de 25 000 $, au moment du diagnostic initial de cancer du pompier.
                                  Si le pompier choisit de continuer \u00e0 \u00eatre couvert par le r\u00e9gime de soins de sant\u00e9 parrain\u00e9 par l\u2019employeur ou le fonds en fiducie d\u2019assurance-maladie collective apr\u00e8s avoir cess\u00e9 d\u2019\u00eatre employ\u00e9, les prestations pr\u00e9cis\u00e9es aux alin\u00e9as a) et b) doivent \u00eatre offertes par l\u2019ancien employeur d\u2019un pompier pendant 10 ans suivant la date \u00e0 laquelle le pompier a cess\u00e9 son emploi, pourvu qu\u2019il satisfaise par ailleurs aux crit\u00e8res pr\u00e9cis\u00e9s au pr\u00e9sent paragraphe lorsqu\u2019il a cess\u00e9 d\u2019emploi; n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 employ\u00e9 comme pompier par la suite apr\u00e8s cette date. Aux fins de la d\u00e9termination du temps de cong\u00e9 et des politiques de maintien en poste des employ\u00e9s, l\u2019employeur doit consid\u00e9rer le diagnostic de cancer d\u2019un pompier comme une blessure ou une maladie survenue dans l\u2019exercice de ses fonctions. <\/p>\n

                                  (3)a) Si le pompier participe \u00e0 un r\u00e9gime de retraite parrain\u00e9 par l\u2019employeur, celui-ci doit consid\u00e9rer le pompier comme invalide totale et permanente dans l\u2019exercice de ses fonctions s\u2019il r\u00e9pond \u00e0 la d\u00e9finition d\u2019invalidit\u00e9 totale et permanente du r\u00e9gime de retraite en raison du diagnostic de cancer ou de circonstances d\u00e9coulant du traitement du cancer.
                                  b) Si le pompier ne participe pas \u00e0 un r\u00e9gime de retraite parrain\u00e9 par l\u2019employeur, l\u2019employeur doit fournir un r\u00e9gime de retraite d\u2019invalidit\u00e9 qui lui fournit au moins 42 pour cent de son salaire annuel, sans frais pour le pompier, jusqu\u2019\u00e0 son d\u00e9c\u00e8s, \u00e0 titre de couverture pour les invalidit\u00e9s totales et permanentes attribuables au diagnostic de cancer qui d\u00e9coulent du traitement du cancer.<\/p>\n

                                  (4)a) Si le pompier a particip\u00e9 \u00e0 un r\u00e9gime de retraite parrain\u00e9 par l\u2019employeur, le r\u00e9gime de retraite doit consid\u00e9rer que le pompier est d\u00e9c\u00e9d\u00e9 dans l\u2019exercice de ses fonctions s\u2019il d\u00e9c\u00e8de des suites d\u2019un cancer ou de circonstances d\u00e9coulant du traitement du cancer.
                                  b) Si le pompier n\u2019a pas particip\u00e9 \u00e0 un r\u00e9gime de retraite parrain\u00e9 par l\u2019employeur, l\u2019employeur doit verser une prestation de d\u00e9c\u00e8s au b\u00e9n\u00e9ficiaire du pompier, sans frais pour le pompier ou son b\u00e9n\u00e9ficiaire, totalisant au moins 42% de son dernier salaire annuel pendant au moins 10 ans suivant son d\u00e9c\u00e8s par suite d\u2019un cancer ou de circonstances d\u00e9coulant du traitement du cancer.
                                  c) Les pompiers qui meurent d\u2019un cancer ou de circonstances qui d\u00e9coulent du traitement du cancer sont :
                                  Consid\u00e9r\u00e9 comme \u00e9tant d\u00e9c\u00e9d\u00e9 de la mani\u00e8re d\u00e9crite \u00e0 l\u2019alin\u00e9a 112.191(2)a), et tous les avantages d\u00e9coulant de ce d\u00e9c\u00e8s sont offerts au b\u00e9n\u00e9ficiaire du pompier d\u00e9c\u00e9d\u00e9.<\/p>\n

                                  (5)a) Les co\u00fbts li\u00e9s au versement des remboursements et des paiements forfaitaires pr\u00e9vus au paragraphe (2) ainsi que les frais li\u00e9s au versement des prestations de retraite d\u2019invalidit\u00e9 en vertu de l\u2019alin\u00e9a (3)b) et des prestations de d\u00e9c\u00e8s dans l\u2019exercice de leurs fonctions en vertu de l\u2019alin\u00e9a (4)b) sont assum\u00e9s uniquement par l\u2019employeur.
                                  b) L\u2019employeur ou les employeurs qui participent \u00e0 un r\u00e9gime ou \u00e0 un syst\u00e8me de retraite sont seuls responsables du paiement des cotisations n\u00e9cessaires pour financer l\u2019augmentation des co\u00fbts actuariels associ\u00e9s \u00e0 la mise en \u0153uvre des pr\u00e9somptions pr\u00e9vues aux alin\u00e9as (3)a) et (4)a), respectivement, que le cancer a ou les circonstances qui d\u00e9coulent du traitement du cancer : soit a rendu le pompier totalement et d\u00e9finitivement invalide, soit a entra\u00een\u00e9 le d\u00e9c\u00e8s du pompier dans l\u2019exercice de ses fonctions.
                                  c) L\u2019employeur ne peut augmenter les cotisations d\u2019un employ\u00e9 requises pour participer \u00e0 un r\u00e9gime ou \u00e0 un syst\u00e8me de retraite afin de financer les co\u00fbts associ\u00e9s aux prestations bonifi\u00e9es pr\u00e9vues aux paragraphes (3) et (4).<\/p>\n

                                  (6) La Division du commissaire des incendies de l \u00ab \u00c9tat du minist\u00e8re des Services financiers adopte des r\u00e8gles pour \u00e9tablir les pratiques exemplaires de pr\u00e9vention du cancer des employeurs en ce qui concerne l \u00bb \u00e9quipement de protection individuelle, la d\u00e9contamination, les appareils d\u2019extinction d\u2019incendie et les casernes de pompiers.<\/p>\n

                                  Article 2. Le paragraphe (3) de l\u2019article 121.735, Florida Statutes, est modifi\u00e9 comme suit : <\/p>\n

                                  121.735 Affectations pour les prestations de d\u00e9c\u00e8s dans l\u2019exercice de leurs fonctions; les montants en pourcentage.
                                  (3) Les allocations du Florida Retirement System Contributions Clearing Trust Fund pour fournir des prestations de d\u00e9c\u00e8s dans l\u2019exercice de leurs fonctions aux participants au r\u00e9gime de placement et pour compenser les co\u00fbts d\u2019administration de cette couverture sont les suivantes :<\/p>\n\n\n\nCat\u00e9gorie <\/p>\n\n\nCat\u00e9gorie <\/p>\n\nCat\u00e9gorie <\/p>\n\n\n\n\nCat\u00e9gorie <\/p>\n
                                  d\u2019adh\u00e9sion<\/strong><\/td>\nPourcentage de la r\u00e9mun\u00e9ration brute<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
                                  Classe<\/td>\n

                                  r\u00e9guli\u00e8re<\/p>\n

                                  		0,05%<\/td>\n<\/tr>\n
                                  de risque sp\u00e9cial<\/td>\n1,21%<\/td>\n<\/tr>\n
                                  de soutien administratif \u00e0 risque sp\u00e9cial<\/td>\n0,03%<\/td>\n<\/tr>\n
                                  Cat\u00e9gorie des dirigeants \u00e9lus \u2013 l\u00e9gislateurs, gouverneurs, lieutenants-gouverneurs, membres du Cabinet, procureurs de l\u2019\u00c9tat, d\u00e9fenseurs<\/td>\n

                                  publics<\/p>\n

                                  		0,15%<\/td>\n<\/tr>\n
                                  Cat\u00e9gorie des dirigeants \u00e9lus \u2013 Juges, juges<\/td>\n0,09%<\/td>\n<\/tr>\n
                                  Classe des \u00e9lus \u2013 \u00c9lus<\/td>\n

                                  de comt\u00e9<\/p>\n

                                  		0,20%<\/td>\n<\/tr>\n
                                  des services de la haute direction<\/td>\n0,05%<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

                                   <\/p>\n

                                  Article 3. (1) Afin de financer les changements de prestations pr\u00e9vus par la pr\u00e9sente loi au Florida Retirement System, les taux de cotisation de l\u2019employeur requis pour les membres du Florida Retirement System sont augment\u00e9s comme suit :
                                  a) De 0,08 point de pourcentage pour le taux \u00e9tabli au paragraphe 121.71(4) des lois de la Floride, pour la cat\u00e9gorie de risque sp\u00e9cial.
                                  b) De 0,01 point de pourcentage pour le taux \u00e9tabli au paragraphe 121.71(5) des lois de la Floride, pour la cat\u00e9gorie de risque sp\u00e9cial.
                                  c) De 0,02 point de pourcentage pour le taux \u00e9tabli au paragraphe 121.71(5) des lois de la Floride, pour le DROP.<\/p>\n

                                  (2) Les rajustements pr\u00e9vus au paragraphe (1) s\u2019ajoutent \u00e0 toute autre modification de ces taux de cotisation qui peut \u00eatre \u00e9dict\u00e9e dans la loi pour entrer en vigueur le 1er juillet 2019. Il est ordonn\u00e9 \u00e0 la Division of Law Revision d\u2019ajuster en cons\u00e9quence les taux de cotisation pr\u00e9vus \u00e0 l\u2019article 121.71 des lois de la Floride. <\/p>\n

                                  Article 4. La l\u00e9gislature d\u00e9termine et d\u00e9clare que cette loi r\u00e9pond \u00e0 un int\u00e9r\u00eat important de l\u2019\u00c9tat.
                                  Article 5. La pr\u00e9sente loi entre en vigueur le 1er juillet 2019. <\/p>\n

                                  633.30<\/strong> Normes pour la lutte contre les incendies; d\u00e9finitions.\u2013Tel qu\u2019il est utilis\u00e9 dans le pr\u00e9sent chapitre, le terme :<\/p>\n

                                  (1) \u00ab Pompier \u00bb d\u00e9signe toute personne initialement employ\u00e9e comme pompier professionnel \u00e0 temps plein par un organisme employeur, tel que d\u00e9fini dans le pr\u00e9sent document, dont la responsabilit\u00e9 principale est la pr\u00e9vention et l\u2019extinction des incendies, la protection et la sauvegarde de vies et de biens, et l\u2019application des codes municipaux, de comt\u00e9 et d\u2019\u00c9tat, ainsi que de toute loi relative \u00e0 la pr\u00e9vention et au contr\u00f4le des incendies.<\/p>\n

                                  (2) \u00ab organisme employeur \u00bb d\u00e9signe toute municipalit\u00e9 ou comt\u00e9, l \u00ab \u00c9tat ou toute subdivision politique de l \u00bb \u00c9tat, y compris les autorit\u00e9s et les districts sp\u00e9ciaux, employant des pompiers au sens du paragraphe (1).<\/p>\n

                                  (3) \u00ab Minist\u00e8re \u00bb d\u00e9signe le minist\u00e8re des Services financiers.<\/p>\n

                                  (4) \u00ab Conseil \u00bb d\u00e9signe le Conseil de l\u2019emploi, des normes et de la formation des pompiers.<\/p>\n

                                  (5) \u00ab Division \u00bb d\u00e9signe la Division du commissaire des incendies de l\u2019\u00c9tat du minist\u00e8re des Services financiers.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                                  PARTIE DU CODE : Chapitre 112 \u2013 Dispositions g\u00e9n\u00e9ralesPARTIE VIII \u2013 POMPIERS112.18 \u2026 Dispositions sp\u00e9ciales relatives \u00e0 l\u2019invalidit\u00e9.112.181\u2026 Dispositions sp\u00e9ciales relatives \u00e0 certaines maladies transmissibles.112.1815..dispositions sp\u00e9ciales pour les accidents et […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":77841,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_searchwp_excluded":"","inline_featured_image":false,"_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false,"footnotes":""},"class_list":["post-77838","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77838","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=77838"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77838\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77841"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=77838"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}