{"id":77809,"date":"2019-04-07T15:01:39","date_gmt":"2019-04-07T19:01:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/loi-sur-les-personnes-handicapees-presumees-dans-le-new-jersey\/"},"modified":"2025-06-18T13:10:32","modified_gmt":"2025-06-18T17:10:32","slug":"loi-sur-les-personnes-handicapees-presumees-dans-le-new-jersey","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/initiative-de-presomption-de-sante\/loi-sur-les-personnes-handicapees-presumees-dans-le-new-jersey\/","title":{"rendered":"Loi sur l\u2019invalidit\u00e9 pr\u00e9sum\u00e9e au New Jersey"},"content":{"rendered":"\n\t\n\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\tLoi sur l\u2019invalidit\u00e9 pr\u00e9sum\u00e9e au New Jersey\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\tInitiative sur la sant\u00e9 pr\u00e9somptive\t\t<\/span>\n\n\t\t\n\t\t\t<\/svg>\t\t<\/span>\n\t<\/a><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/header>\n<\/section>\n
\n
\n
\n

PARTIE DU CODE :<\/strong><\/p>\n

LOIS PERMANENTES DU NEW JERSEY
TITRE 34 TRAVAIL ET INDEMNISATION DES ACCIDENTS DU TRAVAIL
Chapitre 15. Indemnisation des accidents du travail
Article 2. R\u00e9mun\u00e9ration facultative
34:15-7.3. Indemnisation des accidents du travail pour les blessures, d\u00e9c\u00e8s survenus lors de l\u2019intervention aupr\u00e8s des forces de l\u2019ordre, s\u00e9curit\u00e9 publique, urgence m\u00e9dicale
Article 3. D\u00e9finitions et dispositions g\u00e9n\u00e9rales
34:15-36 \u2013 D\u00e9finitions
34:15-31.8 Blessure, maladie, d\u00e9c\u00e8s d\u2019un pompier caus\u00e9 par un cancer admissible \u00e0 une indemnisation.
34:15-43.2. Membres du service de pompiers volontaires; les maladies respiratoires; Pr\u00e9somption de maladie professionnelle
*Lindquist c. Service d\u2019incendie de la ville de Jersey City
34:15-43.3. Moment de l\u2019apparition ou de la premi\u00e8re manifestation de la maladie respiratoire
34:15-43.4. Avantages maximaux pour les b\u00e9n\u00e9voles <\/p>\n

Site Web de l\u2019Assembl\u00e9e l\u00e9gislative du New Jersey<\/a><\/p>\n

LA DESCRIPTION :<\/strong><\/p>\n

34:15-7.3. Indemnisation des accidents du travail en cas de blessure, d\u00e9c\u00e8s survenu lors d\u2019une intervention aupr\u00e8s des forces de l\u2019ordre, s\u00e9curit\u00e9 publique, urgence m\u00e9dicale
<\/strong>un. Dans le cas d\u2019une l\u00e9sion cardiovasculaire ou c\u00e9r\u00e9brale ou d\u2019un d\u00e9c\u00e8s survenant \u00e0 une personne vis\u00e9e au paragraphe b. du pr\u00e9sent article alors qu\u2019elle est engag\u00e9e dans une intervention d\u2019urgence, il y a une pr\u00e9somption r\u00e9futable que la blessure ou le d\u00e9c\u00e8s est indemnisable en vertu de l\u2019article R.L. 34:15-1 et suivants, si cette blessure ou ce d\u00e9c\u00e8s survient pendant que la personne intervient : en vertu d\u2019un ordre de l\u2019autorit\u00e9 comp\u00e9tente, \u00e0 une urgence d\u2019application de la loi, de s\u00e9curit\u00e9 publique ou m\u00e9dicale telle que d\u00e9finie au paragraphe c. du pr\u00e9sent article.<\/p>\n

b. Le pr\u00e9sent article s\u2019applique :
(1) Tout membre permanent ou temporaire d\u2019un service d\u2019incendie ou de police r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 ou partiellement r\u00e9mun\u00e9r\u00e9;
2\u00b0 Tout membre d\u2019une compagnie de pompiers volontaires;
(3) Tout membre d\u2019une escouade de premiers soins ou de sauvetage b\u00e9n\u00e9vole; et
(4) Tout policier sp\u00e9cial, de r\u00e9serve ou auxiliaire qui fait du b\u00e9n\u00e9volat.
c. Au sens du pr\u00e9sent article, \u00ab application de la loi, s\u00e9curit\u00e9 publique ou urgence m\u00e9dicale \u00bb s\u2019entend de toute combinaison de circonstances n\u00e9cessitant une action imm\u00e9diate pour pr\u00e9venir la perte de vies humaines, la destruction de biens ou la violation des lois criminelles de cet \u00c9tat ou de ses subdivisions politiques, y compris, sans s\u2019y limiter, l\u2019extinction d\u2019un incendie, un exercice d\u2019incendie, l\u2019arrestation d\u2019un criminel ou un service m\u00e9dical et de sauvetage. <\/p>\n

34:15-36 \u2013 D\u00e9finitions<\/strong><\/p>\n

\u00ab Produits chimiques ou mati\u00e8res dangereux utilis\u00e9s dans la guerre chimique ou li\u00e9s \u00e0 celle-ci \u00bb d\u00e9signe les produits chimiques et les mati\u00e8res qui peuvent \u00eatre utilis\u00e9s dans la guerre chimique, y compris, mais sans s\u2019y limiter, les agents neurotoxiques, les asphyxiats chimiques, les agents \u00e9touffants, les agents v\u00e9siculaires, les agents incapacitants, les explosifs, ainsi que les autres produits chimiques et mat\u00e9riaux industriels toxiques, canc\u00e9rig\u00e8nes ou autrement dangereux auxquels les travailleurs de la s\u00e9curit\u00e9 publique et les membres du public peuvent \u00eatre expos\u00e9s en lien avec d\u2019\u00e9ventuelles attaques terroristes contre les installations militaires, gouvernementales, industrielles, infrastructurelles et autres installations vuln\u00e9rables.
\u00ab Canc\u00e9rog\u00e8ne connu \u00bb d\u00e9signe une substance connue ou g\u00e9n\u00e9ralement accept\u00e9e par la communaut\u00e9 scientifique comme causant le cancer chez les humains, telle qu\u2019identifi\u00e9e1 par le d\u00e9partement de la Sant\u00e9 d\u2019\u00c9tat ou par le Centre international de recherche sur le cancer.
\u00ab Agents pathog\u00e8nes ou toxines biologiques utilis\u00e9s dans des guerres biologiques ou des \u00e9pid\u00e9mies \u00bb ou li\u00e9s \u00e0 celles-ci s\u2019entend des maladies transmissibles graves, des agents pathog\u00e8nes qui ne sont pas n\u00e9cessairement transmis par des personnes malades ou infect\u00e9es, comme la fi\u00e8vre charbonneuse, et des toxines biologiques, comme la ricine, sous forme d\u2019armes ou non.
\u00ab travailleur de la s\u00e9curit\u00e9 publique \u00bb S\u2019entend notamment d\u2019un membre, d\u2019un employ\u00e9 ou d\u2019un dirigeant d\u2019un service, d\u2019une force, d\u2019une compagnie ou d\u2019un district de pompiers ou de police r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s, partiellement r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s ou volontaires, y compris la police d\u2019\u00c9tat, d\u2019une \u00e9quipe d\u2019intervention d\u2019urgence communautaire approuv\u00e9e par le New Jersey Office of Emergency Management ou d\u2019un \u00e9tablissement correctionnel, ou d\u2019un technicien m\u00e9dical de base ou avanc\u00e9 d\u2019une escouade de premiers soins ou de sauvetage. ou toute autre infirmi\u00e8re, technicienne m\u00e9dicale de base ou avanc\u00e9e qui intervient sur un incident catastrophique et qui participe directement au public et qui est en contact avec le public lors d\u2019un tel incident, soit \u00e0 titre de b\u00e9n\u00e9vole, de membre d\u2019une \u00e9quipe d\u2019intervention d\u2019urgence communautaire ou employ\u00e9e ou dirig\u00e9e par un \u00e9tablissement de soins de sant\u00e9.
\u00ab maladie transmissible grave \u00bb Toute maladie caract\u00e9ris\u00e9e par l\u2019interruption, la cessation ou le d\u00e9sordre des fonctions, des syst\u00e8mes ou des organes de l\u2019organisme qui peut entra\u00eener, si elle n\u2019est pas trait\u00e9e, une invalidit\u00e9, une maladie chronique ou la mort, et qui peut \u00eatre transmise par association ou par proximit\u00e9 avec des personnes malades, infect\u00e9es ou colonis\u00e9es, y compris la transmission par voie a\u00e9rienne, ou qui peut \u00eatre transmise par contact avec leurs fluides corporels. s\u00e9cr\u00e9tions ou excr\u00e9tions. Les \u00ab maladies transmissibles graves \u00bb comprennent, sans s\u2019y limiter, la m\u00e9ningite, la tuberculose, l\u2019h\u00e9patite virale, les infections par le virus de l\u2019immunod\u00e9ficience humaine, le syndrome d\u2019immunod\u00e9ficience acquise, le chol\u00e9ra, la fi\u00e8vre h\u00e9morragique, la peste, la variole ou toute autre maladie identifi\u00e9e comme une maladie transmissible grave par le minist\u00e8re de la Sant\u00e9, ainsi que les maladies caus\u00e9es par des organismes r\u00e9sistants aux antibiotiques. <\/p>\n

34:15-31.8 Blessure, maladie, d\u00e9c\u00e8s d\u2019un pompier caus\u00e9 par un cancer admissible \u00e0 une indemnisation.<\/strong>
7. Toute blessure, maladie ou d\u00e9c\u00e8s d\u2019un pompier qui peut \u00eatre caus\u00e9 par le cancer, y compris la leuc\u00e9mie, est pr\u00e9sum\u00e9e \u00eatre une maladie professionnelle indemnisable en vertu des dispositions de la L.R.34:15-1 et suivantes, si le pompier a compl\u00e9t\u00e9 au moins sept ann\u00e9es de service \u00e0 titre de pompier , qu\u2019il soit en service actif ou qu\u2019il ne soit plus en service actif d\u2019un pompier r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 : un service d\u2019incendie partiellement r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 ou volontaire au moment de la blessure, de la maladie ou du d\u00e9c\u00e8s, \u00e0 condition que le pompier ne soit pas \u00e2g\u00e9 de plus de 75 ans ou qu\u2019il n\u2019ait pas \u00e9t\u00e9 en service actif depuis plus de 20 ans. Cette pr\u00e9somption prima facie peut \u00eatre r\u00e9fut\u00e9e par une pr\u00e9pond\u00e9rance de la preuve selon laquelle la maladie professionnelle n\u2019est pas survenue dans le cadre de l\u2019emploi. L\u2019employeur peut exiger que le pompier se soumette, \u00e0 ses frais, \u00e0 des tests, \u00e0 une \u00e9valuation et \u00e0 une surveillance raisonnables de son \u00e9tat de sant\u00e9 qui sont pertinents pour d\u00e9terminer si la maladie professionnelle est survenue dans le cadre de l\u2019emploi et au cours de celui-ci, mais la pr\u00e9somption d\u2019indemnisation ne doit pas \u00eatre affect\u00e9e n\u00e9gativement par le d\u00e9faut de l\u2019employeur d\u2019exiger de tels tests : \u00e9valuation ou surveillance. Pour recevoir cette indemnit\u00e9 d\u2019invalidit\u00e9 pour cancer professionnel, le type de cancer en cause doit \u00eatre un type qui peut \u00eatre caus\u00e9 par l\u2019exposition \u00e0 la chaleur, au rayonnement ou \u00e0 un canc\u00e9rog\u00e8ne connu ou soup\u00e7onn\u00e9 tel que d\u00e9fini par le Centre international de recherche sur le cancer. Le pompier qui compte moins de sept ans de service \u00e0 titre de pompier et qui subit une blessure, une maladie ou un d\u00e9c\u00e8s qui peut \u00eatre caus\u00e9 par l\u2019exposition \u00e0 un canc\u00e9rog\u00e8ne, \u00e0 un rayonnement canc\u00e9rig\u00e8ne ou \u00e0 une substance radioactive, y compris le cancer et les dommages aux organes reproducteurs, est assujetti aux dispositions de l\u2019article 6 de la pr\u00e9sente loi.<\/p>\n

*34:15-43.2. Membres du service de pompiers volontaires; les maladies respiratoires; Pr\u00e9somption de maladie professionnelle<\/strong>
Toute affection ou alt\u00e9ration de la sant\u00e9 d\u2019un membre d\u2019un service de pompiers volontaires caus\u00e9e par une maladie de l\u2019appareil respiratoire est consid\u00e9r\u00e9e comme une maladie professionnelle, \u00e0 moins qu\u2019une preuve satisfaisante ne paraisse le contraire; fournissant
a) Une telle maladie se d\u00e9veloppe ou se manifeste pour la premi\u00e8re fois au cours d\u2019une p\u00e9riode o\u00f9 ce membre est un membre actif de ce minist\u00e8re; et
b) Ledit membre, \u00e0 son entr\u00e9e dans ledit service de pompiers volontaires, a subi ou aura subi un examen m\u00e9dical, lequel examen n\u2019a pas r\u00e9v\u00e9l\u00e9 la pr\u00e9sence de cette ou de ces maladies; et
c) Une telle maladie se d\u00e9veloppe ou se manifeste pour la premi\u00e8re fois dans les 90 jours suivant l\u2019\u00e9v\u00e9nement m\u00e9dicalement d\u00e9termin\u00e9 comme \u00e9tant la cause de celle-ci.
Tout membre actuel qui n\u2019a pas subi d\u2019examen m\u00e9dical \u00e0 son entr\u00e9e dans ledit service de pompiers volontaires peut se soumettre \u00e0 cet examen dans les 180 jours suivant la date d\u2019entr\u00e9e en vigueur de la pr\u00e9sente loi et, dans le cas o\u00f9 cet examen ne r\u00e9v\u00e8le pas la pr\u00e9sence de cette ou de ces maladies, il aura par la suite droit aux avantages de la pr\u00e9sente loi.
L.1964, c. 291, a. 1. Modifi\u00e9 par L.1965, c. 65, a. 1.<\/p>\n

*Cour supr\u00eame du New Jersey, Lindquist c. Service d\u2019incendie de la ville de Jersey City, 175 N.J. 244 (2003), d\u00e9cision rendue le 11 f\u00e9vrier 2003
\u00ab La disposition de la Loi sur la pr\u00e9somption des pompiers pr\u00e9voit que tout \u00e9tat ou d\u00e9ficience de la sant\u00e9 d\u2019un membre d\u2019un service de pompiers volontaires caus\u00e9 par une maladie de l\u2019appareil respiratoire est pr\u00e9sum\u00e9 \u00eatre une maladie professionnelle \u00e0 moins qu\u2019il ne soit r\u00e9fut\u00e9 par une preuve satisfaisante. La Cour ne peut trouver aucune raison plausible pour laquelle le l\u00e9gislateur aurait eu l\u2019intention de traiter diff\u00e9remment les pompiers volontaires et r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s qui souffrent des m\u00eames probl\u00e8mes pulmonaires apr\u00e8s avoir combattu les m\u00eames incendies. Par cons\u00e9quent, la pr\u00e9somption l\u00e9gale r\u00e9futable d\u2019indemnisation s\u2019applique \u00e9galement aux pompiers r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s. De nombreux \u00c9tats offrent une pr\u00e9somption similaire. (p. 25 \u00e0 29) \u00bb<\/p>\n

34:15-43.3. Moment de l\u2019apparition ou de la premi\u00e8re manifestation de la maladie respiratoire<\/strong>
Aux fins exprim\u00e9es dans le pr\u00e9sent document, le moment de l\u2019apparition ou de la premi\u00e8re manifestation de cette maladie ou de ces maladies ne peut \u00eatre d\u00e9termin\u00e9 que par un m\u00e9decin et \u00e0 compter de la date de la premi\u00e8re notification de l\u2019existence de cette maladie ou de ces maladies \u00e0 ce membre, ou de la date du d\u00e9c\u00e8s r\u00e9sultant de cette maladie ou de ces maladies.
L.1964, c. 291, a. 2.<\/p>\n

34:15-43.4. Avantages maximaux pour les b\u00e9n\u00e9voles<\/strong>
Une personne qui participe, sous la supervision de la Palisades Interstate Park Commission, \u00e0 un programme de b\u00e9n\u00e9volat dans la partie du Palisades Interstate Park situ\u00e9e au New Jersey, qui est r\u00e9put\u00e9e \u00eatre un employ\u00e9 de cet \u00c9tat en vertu de la R.S. 32:14-4 aux fins de recevoir une couverture d\u2019indemnisation des accident\u00e9s du travail, est admissible \u00e0 une indemnit\u00e9 pour blessure ou d\u00e9c\u00e8s, ou les deux, en vertu du chapitre 15 du titre 34 des Statuts refondus, en fonction d\u2019un salaire hebdomadaire ou d\u2019une r\u00e9mun\u00e9ration pr\u00e9sum\u00e9e concluante \u00eatre re\u00e7u par cette personne d\u2019un montant suffisant pour lui donner droit, ou, en cas de d\u00e9c\u00e8s, \u00e0 ses personnes \u00e0 charge, \u00e0 recevoir l\u2019indemnit\u00e9 maximale disponible en vertu du chapitre 15 du titre 34 des Statuts refondus.<\/p>\n

34:15-31.8 Blessure, maladie, d\u00e9c\u00e8s d\u2019un pompier caus\u00e9 par un cancer admissible \u00e0 une indemnisation.<\/strong>
7. Toute blessure, maladie ou d\u00e9c\u00e8s d\u2019un pompier qui peut \u00eatre caus\u00e9 par un cancer, y compris la leuc\u00e9mie, est pr\u00e9sum\u00e9e \u00eatre une maladie professionnelle indemnisable en vertu des dispositions de l\u2019article R.S.34:15-1 et suivants, si le pompier compte au moins sept ann\u00e9es de service \u00e0 titre de pompier, qu\u2019il soit en service actif ou qu\u2019il ne soit plus en service actif d\u2019un pompier r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 : un service d\u2019incendie partiellement r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 ou volontaire au moment de la blessure, de la maladie ou du d\u00e9c\u00e8s, \u00e0 condition que le pompier ne soit pas \u00e2g\u00e9 de plus de 75 ans ou qu\u2019il n\u2019ait pas \u00e9t\u00e9 en service actif depuis plus de 20 ans. Cette pr\u00e9somption prima facie peut \u00eatre r\u00e9fut\u00e9e par une pr\u00e9pond\u00e9rance de la preuve selon laquelle la maladie professionnelle n\u2019est pas survenue dans le cadre de l\u2019emploi. L\u2019employeur peut exiger que le pompier se soumette, \u00e0 ses frais, \u00e0 des tests, \u00e0 une \u00e9valuation et \u00e0 une surveillance raisonnables de son \u00e9tat de sant\u00e9 qui sont pertinents pour d\u00e9terminer si la maladie professionnelle est survenue dans le cadre de l\u2019emploi et au cours de celui-ci, mais la pr\u00e9somption d\u2019indemnisation ne doit pas \u00eatre affect\u00e9e n\u00e9gativement par le d\u00e9faut de l\u2019employeur d\u2019exiger de tels tests : \u00e9valuation ou surveillance. Pour recevoir cette indemnit\u00e9 d\u2019invalidit\u00e9 pour cancer professionnel, le type de cancer en cause doit \u00eatre un type qui peut \u00eatre caus\u00e9 par l\u2019exposition \u00e0 la chaleur, au rayonnement ou \u00e0 un canc\u00e9rog\u00e8ne connu ou soup\u00e7onn\u00e9 tel que d\u00e9fini par le Centre international de recherche sur le cancer. Le pompier qui compte moins de sept ans de service \u00e0 titre de pompier et qui subit une blessure, une maladie ou un d\u00e9c\u00e8s qui peut \u00eatre caus\u00e9 par l\u2019exposition \u00e0 un canc\u00e9rog\u00e8ne, \u00e0 un rayonnement canc\u00e9rig\u00e8ne ou \u00e0 une substance radioactive, y compris le cancer et les dommages aux organes reproducteurs, est assujetti aux dispositions de l\u2019article 6 de la pr\u00e9sente loi.<\/p>\n

II. Toute blessure, maladie ou d\u00e9c\u00e8s d\u2019un travailleur de la s\u00e9curit\u00e9 publique, r\u00e9sultant de l\u2019administration au travailleur d\u2019un vaccin, y compris, mais sans s\u2019y limiter, le vaccin contre la variole, pour se pr\u00e9parer \u00e0 un bioterrorisme ou \u00e0 une \u00e9pid\u00e9mie r\u00e9elle, menac\u00e9e ou potentielle, dans le cadre d\u2019un programme d\u2019inoculation li\u00e9 \u00e0 l\u2019emploi du travailleur ou \u00e0 un programme gouvernemental ou \u00e0 une recommandation pour l\u2019inoculation des travailleurs de sa profession, une r\u00e9gion g\u00e9ographique ou une autre cat\u00e9gorie qui comprend le travailleur, ou r\u00e9sultant de la transmission d\u2019une maladie par un autre employ\u00e9 ou un membre du public inocul\u00e9 dans le cadre du programme, est pr\u00e9sum\u00e9e d\u00e9couler de l\u2019emploi et de tous les soins ou traitements du travailleur, y compris les tests, le diagnostic, la surveillance et la surveillance de son \u00e9tat; et toute p\u00e9riode pendant laquelle le travailleur est incapable de travailler pendant qu\u2019il re\u00e7oit les soins ou le traitement, est indemnisable en vertu des dispositions de R.S.34:15-1 et suivantes. Le pr\u00e9sent article ne doit pas \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme autorisant l\u2019obligation pour les employ\u00e9s de participer \u00e0 un programme d\u2019inoculation ou comme diminuant toute exigence de la loi selon laquelle un programme d\u2019inoculation doit \u00eatre volontaire. Cette pr\u00e9somption prima facie peut \u00eatre r\u00e9fut\u00e9e par une pr\u00e9pond\u00e9rance de la preuve d\u00e9montrant que l\u2019administration du vaccin n\u2019est pas li\u00e9e \u00e0 la blessure, \u00e0 la maladie ou au d\u00e9c\u00e8s. L\u2019employeur peut exiger que le travailleur se soumette, aux frais de l\u2019employeur, \u00e0 des tests, \u00e0 une \u00e9valuation et \u00e0 une surveillance raisonnables de son \u00e9tat de sant\u00e9 qui sont pertinents pour d\u00e9terminer si l\u2019administration du vaccin est li\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9v\u00e9nement, mais la pr\u00e9somption d\u2019indemnisation ne peut \u00eatre affect\u00e9e par le d\u00e9faut de l\u2019employeur d\u2019exiger de tels tests : \u00e9valuation ou surveillance. <\/p>\n

III. Toute blessure, maladie ou d\u00e9c\u00e8s d\u2019un travailleur de la s\u00e9curit\u00e9 publique qui peut \u00eatre caus\u00e9 par l\u2019exposition \u00e0 un canc\u00e9rog\u00e8ne connu, \u00e0 un rayonnement canc\u00e9rig\u00e8ne ou \u00e0 une substance radioactive, y compris le cancer et les dommages aux organes reproducteurs, est pr\u00e9sum\u00e9 indemnisable en vertu des dispositions de R.S.34:15-1 et suivantes, si le travailleur d\u00e9montre qu\u2019il a \u00e9t\u00e9 expos\u00e9 : en raison d\u2019un incendie, d\u2019une explosion, d\u2019un d\u00e9versement ou d\u2019un autre moyen, d\u2019un canc\u00e9rog\u00e8ne, d\u2019un rayonnement canc\u00e9rig\u00e8ne ou d\u2019une substance radioactive connue dans le cadre de son emploi \u00e0 titre de travailleur de la s\u00e9curit\u00e9 publique et d\u00e9montrant que la blessure, la maladie ou le d\u00e9c\u00e8s s\u2019est manifest\u00e9 pendant son emploi \u00e0 titre de travailleur de la s\u00e9curit\u00e9 publique. Cette pr\u00e9somption prima facie peut \u00eatre r\u00e9fut\u00e9e par une pr\u00e9pond\u00e9rance de la preuve selon laquelle l\u2019exposition n\u2019est pas li\u00e9e \u00e0 la blessure, \u00e0 la maladie ou au d\u00e9c\u00e8s. L\u2019employeur du travailleur de la s\u00e9curit\u00e9 publique peut exiger que le travailleur se soumette, aux frais de l\u2019employeur, \u00e0 des tests, \u00e0 une \u00e9valuation et \u00e0 une surveillance raisonnables de son \u00e9tat de sant\u00e9 qui sont pertinents pour d\u00e9terminer si l\u2019exposition est li\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9v\u00e9nement, mais la pr\u00e9somption d\u2019indemnisation ne doit pas \u00eatre affect\u00e9e n\u00e9gativement par le d\u00e9faut de l\u2019employeur d\u2019exiger de tels tests : \u00e9valuation ou surveillance. L\u2019employeur tient des registres concernant tout cas o\u00f9 un travailleur de la s\u00e9curit\u00e9 publique \u00e0 son emploi a \u00e9t\u00e9 d\u00e9ploy\u00e9 dans une installation ou un endroit o\u00f9 la pr\u00e9sence d\u2019une ou de plusieurs substances canc\u00e9rog\u00e8nes connues est indiqu\u00e9e dans les documents fournis aux services d\u2019incendie ou de police locaux conform\u00e9ment aux exigences de l\u2019article 7 de la loi L.1983. c.315 (C.34:5A-7) et en cas d\u2019incendie, d\u2019explosion, de d\u00e9versement ou d\u2019autres \u00e9v\u00e9nements
qui pourraient entra\u00eener une exposition \u00e0 ces canc\u00e9rog\u00e8nes. Les dossiers doivent inclure l\u2019identit\u00e9 de chaque travailleur de la s\u00e9curit\u00e9 publique d\u00e9ploy\u00e9 et chaque travailleur doit en \u00eatre avis\u00e9. <\/p>\n

IV. Toute blessure, maladie ou d\u00e9c\u00e8s d\u2019un pompier qui peut \u00eatre caus\u00e9 par un cancer, y compris la leuc\u00e9mie, est pr\u00e9sum\u00e9 \u00eatre une maladie professionnelle indemnisable en vertu des dispositions de l\u2019article R.S.34:15-1 et suivants, si le pompier compte au moins sept ans de service \u00e0 titre de pompier, qu\u2019il soit en service actif ou qu\u2019il ne soit plus en service actif d\u2019un pompier r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 : un service d\u2019incendie partiellement r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 ou volontaire au moment de la blessure, de la maladie ou du d\u00e9c\u00e8s, \u00e0 condition que le pompier ne soit pas \u00e2g\u00e9 de plus de 75 ans ou qu\u2019il n\u2019ait pas \u00e9t\u00e9 en service actif depuis plus de 20 ans. Cette pr\u00e9somption prima facie peut \u00eatre r\u00e9fut\u00e9e par une pr\u00e9pond\u00e9rance de la preuve selon laquelle la maladie professionnelle n\u2019est pas survenue dans le cadre de l\u2019emploi. L\u2019employeur peut exiger que le pompier se soumette, \u00e0 ses frais, \u00e0 des tests, \u00e0 une \u00e9valuation et \u00e0 une surveillance raisonnables de son \u00e9tat de sant\u00e9 qui sont pertinents pour d\u00e9terminer si la maladie professionnelle est survenue dans le cadre de l\u2019emploi et au cours de celui-ci, mais la pr\u00e9somption d\u2019indemnisation ne doit pas \u00eatre affect\u00e9e n\u00e9gativement par le d\u00e9faut de l\u2019employeur d\u2019exiger de tels tests : \u00e9valuation ou surveillance. Pour recevoir cette indemnit\u00e9 d\u2019invalidit\u00e9 pour cancer professionnel, le type de cancer en cause doit \u00eatre caus\u00e9 par l\u2019exposition \u00e0 la chaleur, au rayonnement ou \u00e0 un canc\u00e9rog\u00e8ne connu ou soup\u00e7onn\u00e9 tel que d\u00e9fini par le Centre international de recherche sur le cancer. Le pompier qui compte moins de sept ans de service \u00e0 titre de pompier et qui subit une blessure, une maladie ou un d\u00e9c\u00e8s qui peut \u00eatre caus\u00e9 par l\u2019exposition \u00e0 un canc\u00e9rog\u00e8ne connu, \u00e0 un rayonnement canc\u00e9rig\u00e8ne ou \u00e0 une substance radioactive, y compris le cancer et les dommages aux organes reproducteurs, est assujetti aux dispositions de l\u2019article 6 de la pr\u00e9sente loi.<\/p>\n

V. La pr\u00e9sente loi vise \u00e0 affirmer certains droits des travailleurs de la s\u00e9curit\u00e9 publique et des autres employ\u00e9s dans les circonstances pr\u00e9cis\u00e9es dans la pr\u00e9sente loi \u00e0 l \u00ab \u00e9gard de l\u2019indemnit\u00e9 fournie en vertu de l\u2019article 34:15-1 et suivants et ne doit pas \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9e comme r\u00e9duisant, limitant ou restreindant les droits d\u2019un autre travailleur ou employ\u00e9 \u00e0 l\u2019indemnisation en vertu de l\u2019article 34:15-1 et suivants ou d\u2019un travailleur \u00e0 l \u00bb \u00e9gard d\u2019une demande d\u2019indemnisation en vertu de l\u2019article 34:15-1 et suivants : L.R.34:15-1 et suivants, y compris une r\u00e9clamation pr\u00e9sent\u00e9e avant la date d\u2019entr\u00e9e en vigueur de la pr\u00e9sente loi.<\/p>\n

VI. Le premier jour du 18e mois suivant la date d\u2019\u00e9diction de P.L. , c. (C. ) (en instance devant la L\u00e9gislature sous le nom de ce projet de loi) et chaque ann\u00e9e \u00e0 l\u2019anniversaire de la date d\u2019entr\u00e9e en vigueur de P.L. , c. (C. ) (en instance devant l\u2019Assembl\u00e9e l\u00e9gislative en tant que pr\u00e9sent projet de loi), le commissaire du minist\u00e8re du Travail et du D\u00e9veloppement de la main-d\u2019\u0153uvre doit, conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019article 2 de P.L.1991, ch. 164 (C.52:14-19.1) et d\u2019une mani\u00e8re compatible avec l\u2019article 1 de P.L.1966, ch. 164 (C.34:15-128), soumettre \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e l\u00e9gislative un rapport contenant les renseignements disponibles concernant :
un. Le nombre de demandes d\u2019indemnisation \u00e0 l\u2019\u00e9gard desquelles la Division des accidents du travail a d\u00e9termin\u00e9 au cours de l\u2019ann\u00e9e civile pr\u00e9c\u00e9dente qu\u2019une l\u00e9sion ou une maladie \u00e9num\u00e9r\u00e9e aux articles 4 \u00e0 7 de la L.P. , c. (C.) (en instance devant l\u2019Assembl\u00e9e l\u00e9gislative comme le pr\u00e9sent projet de loi) est indemnisable; et
b. Le montant total des indemnit\u00e9s d\u2019accident du travail accord\u00e9es par la Division des accidents du travail pour les demandes d\u2019indemnisation d\u00e9nombr\u00e9es en vertu du paragraphe a. du pr\u00e9sent article, y compris :
les prestations m\u00e9dicales, les prestations d\u2019invalidit\u00e9 totale temporaire, les prestations partielles permanentes et les prestations totales permanentes. <\/p>\n

VII. La pr\u00e9sente loi entre en vigueur imm\u00e9diatement. <\/p>\n

<\/pre>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
PARTIE DU CODE : LOIS PERMANENTES DU NEW JERSEYTITRE 34 TRAVAIL ET INDEMNISATION DES ACCIDENTS DU TRAVAILChapitre 15. Indemnisation des accidents du travailArticle 2. R\u00e9mun\u00e9ration facultative34:15-7.3. Indemnisation des accidents du […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":77841,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_searchwp_excluded":"","inline_featured_image":false,"_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false,"footnotes":""},"class_list":["post-77809","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77809","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=77809"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77809\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77841"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=77809"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}