{"id":77793,"date":"2019-04-07T14:53:35","date_gmt":"2019-04-07T18:53:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/loi-sur-les-personnes-handicapees-presumees-dans-le-maine\/"},"modified":"2025-09-04T16:03:56","modified_gmt":"2025-09-04T20:03:56","slug":"loi-sur-les-personnes-handicapees-presumees-dans-le-maine","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/initiative-de-presomption-de-sante\/loi-sur-les-personnes-handicapees-presumees-dans-le-maine\/","title":{"rendered":"Loi sur l\u2019invalidit\u00e9 pr\u00e9sum\u00e9e dans le Maine"},"content":{"rendered":"\n\t\n\n\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\tLoi sur l\u2019invalidit\u00e9 pr\u00e9sum\u00e9e dans le Maine\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\tInitiative sur la sant\u00e9 pr\u00e9somptive\t\t<\/span>\n\n\t\t\n\t\t\t<\/svg>\t\t<\/span>\n\t<\/a><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/header>\n<\/section>\n
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PARTIE DU CODE :<\/strong>Lois r\u00e9vis\u00e9es du MaineTitre 39-A : INDEMNISATION DES ACCIDENTS DU TRAVAILChapitre 7 : PROC\u00c9DURES<\/p>\n<\/div>

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Site Web de l\u2019Assembl\u00e9e l\u00e9gislative du Maine<\/a><\/p>\n<\/div>

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LA DESCRIPTION :<\/strong>Article 328.<\/strong>Blessure ou maladie cardiovasculaire et maladie pulmonaire subie par un pompier ou entra\u00eenant le d\u00e9c\u00e8s d\u2019un pompier<\/p>\n<\/div>

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Les blessures ou maladies cardiovasculaires et les maladies pulmonaires dont souffrent un pompier ou entra\u00eenent le d\u00e9c\u00e8s d\u2019un pompier sont r\u00e9gies par le pr\u00e9sent article.<\/p>\n<\/div>

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  1. D\u00e9finition du pompier. Pour l\u2019application du pr\u00e9sent article, \u00ab pompier \u00bb s\u2019entend d\u2019un membre actif d\u2019un service d\u2019incendie municipal ou d\u2019une association de pompiers volontaires s\u2019il est membre d\u2019un service d\u2019incendie municipal ou d\u2019une association de pompiers volontaires et qu\u2019il aide \u00e0 \u00e9teindre des incendies, qu\u2019il ait ou non des fonctions administratives ou d\u2019autres fonctions en tant que membre du service d\u2019incendie municipal ou de l\u2019association de pompiers volontaires. <\/li>\n\n\n\n
  2. Pr\u00e9somption. Il existe une pr\u00e9somption r\u00e9futable qu\u2019un pompier a subi la blessure ou contract\u00e9 la maladie d\u00e9coulant de l\u2019emploi et dans le cadre de son emploi, qu\u2019un pr\u00e9avis suffisant de la blessure ou de la maladie a \u00e9t\u00e9 donn\u00e9 et que la blessure ou la maladie n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 caus\u00e9e par l\u2019intention d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e du pompier de s\u2019automutiler ou de blesser autrui s\u2019il a \u00e9t\u00e9 un membre actif d\u2019un service d\u2019incendie municipal ou d\u2019un pompier volontaire au sens de l\u2019article 3151 du titre 30-A, pendant au moins 2 ans avant une l\u00e9sion cardiovasculaire ou l\u2019apparition d\u2019une maladie cardiovasculaire ou d\u2019une maladie pulmonaire et si :
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    1. La maladie s\u2019est d\u00e9velopp\u00e9e ou la blessure est survenue dans les 6 mois suivant la participation \u00e0 la lutte contre l\u2019incendie ou \u00e0 la formation ou \u00e0 l\u2019exercice qui implique r\u00e9ellement la lutte contre l\u2019incendie; ou<\/li>\n\n\n\n
    2. Le pompier avait contract\u00e9 la maladie ou avait subi la blessure qui a entra\u00een\u00e9 la mort dans les 6 mois suivant sa participation \u00e0 la lutte contre l\u2019incendie ou \u00e0 la formation ou \u00e0 l\u2019exercice qui impliquait r\u00e9ellement la lutte contre l\u2019incendie.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div><\/li>\n<\/ol>\n<\/div>
      \n

      Article 328-A.<\/strong>Maladie transmissible contract\u00e9e par un travailleur de sauvetage ou de s\u00e9curit\u00e9 publique d\u2019urgence<\/p>\n<\/div>

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      1. D\u00e9finitions. Au sens de la pr\u00e9sente section, \u00e0 moins que le contexte n\u2019indique le contraire, les termes suivants ont la signification suivante.
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        1. \u00ab Liquides corporels \u00bb d\u00e9signe le sang et les liquides corporels contenant du sang visible et d\u2019autres mati\u00e8res potentiellement infectieuses, tels que d\u00e9finis dans un r\u00e8glement de l\u2019Occupational Safety and Health Administration, 29 Code of Federal Regulations, 1910.1030 (2001). Aux fins de la transmission potentielle de la m\u00e9ningite \u00e0 m\u00e9ningocoque ou de la tuberculose, les \u00ab liquides corporels \u00bb comprennent les liquides respiratoires, salivaires et sinusaux, y compris les gouttelettes, les expectorations et la salive, le mucus et d\u2019autres liquides par lesquels des organismes infectieux en suspension dans l\u2019air peuvent \u00eatre transmis d\u2019une personne \u00e0 l\u2019autre. <\/li>\n\n\n\n
        2. \u00ab agent correctionnel \u00bb S\u2019entend au sens du paragraphe 2 de l\u2019article 2801-A du titre 25.<\/li>\n\n\n\n
        3. \u00ab Personne des services m\u00e9dicaux d\u2019urgence \u00bb d\u00e9signe une personne titulaire d\u2019un permis de pr\u00e9pos\u00e9 aux services m\u00e9dicaux d\u2019urgence en vertu du chapitre 2-B du titre 32 qui est employ\u00e9e par un service ambulancier au sens de l\u2019article 83 du titre 32 ou qui fournit des services b\u00e9n\u00e9voles \u00e0 un service m\u00e9dical d\u2019urgence au sens de l\u2019article 83 du titre 32.<\/li>\n\n\n\n
        4. \u00ab Travailleur de sauvetage d\u2019urgence ou de s\u00e9curit\u00e9 publique \u00bb Personne qui :
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            \n
          1. Est un pompier, un agent des services m\u00e9dicaux d\u2019urgence, un agent d\u2019application de la loi ou un agent correctionnel; et<\/li>\n\n\n\n
          2. Dans le cadre de l\u2019emploi, pr\u00e9sente un risque \u00e9lev\u00e9 d\u2019exposition professionnelle \u00e0 l\u2019h\u00e9patite, \u00e0 la m\u00e9ningite \u00e0 m\u00e9ningocoque ou \u00e0 la tuberculose.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div><\/li>\n\n\n\n
          3. \u00ab Employeur \u00bb s\u2019entend notamment d\u2019une entit\u00e9 pour laquelle une personne fournit des services b\u00e9n\u00e9voles.<\/li>\n\n\n\n
          4. \u00ab pompier \u00bb d\u00e9signe un membre actif d\u2019un service d\u2019incendie municipal ou d\u2019une association de pompiers volontaires au sens de l\u2019article 3151 du titre 30-A.<\/li>\n\n\n\n
          5. \u00ab H\u00e9patite \u00bb d\u00e9signe l\u2019h\u00e9patite A, l\u2019h\u00e9patite B, l\u2019h\u00e9patite C ou toute autre souche d\u2019h\u00e9patite g\u00e9n\u00e9ralement reconnue par la communaut\u00e9 m\u00e9dicale.<\/li>\n\n\n\n
          6. \u00ab Risque \u00e9lev\u00e9 d\u2019exposition professionnelle \u00bb Risque encouru parce qu\u2019une personne assujettie aux dispositions du pr\u00e9sent article, dans l\u2019exercice des fonctions de base associ\u00e9es \u00e0 son emploi :
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              \n
            1. Fournit un traitement m\u00e9dical d\u2019urgence dans un milieu non li\u00e9 aux soins de sant\u00e9 o\u00f9 il y a un risque de transfert de liquides corporels entre les personnes;<\/li>\n\n\n\n
            2. Sur les lieux d\u2019un accident, d\u2019un incendie ou d\u2019une autre op\u00e9ration de sauvetage ou de s\u00e9curit\u00e9 publique, ou dans un v\u00e9hicule de sauvetage d\u2019urgence ou de s\u00e9curit\u00e9 publique, manipuler des liquides corporels dans ou hors de contenants ou travailler avec des aiguilles ou d\u2019autres instruments tranchants expos\u00e9s \u00e0 des liquides corporels;<\/li>\n\n\n\n
            3. se livre \u00e0 la poursuite, \u00e0 l\u2019appr\u00e9hension et \u00e0 l\u2019arrestation de personnes soup\u00e7onn\u00e9es d\u2019avoir enfreint la loi et, dans l\u2019exercice de ces fonctions, risque d\u2019\u00eatre expos\u00e9e \u00e0 des liquides corporels; ou<\/li>\n\n\n\n
            4. Est responsable de la garde et de la contention physique, au besoin, des prisonniers ou des d\u00e9tenus dans une prison, une prison ou un autre \u00e9tablissement de d\u00e9tention criminelle ou pendant qu\u2019ils travaillent \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de l\u2019\u00e9tablissement ou pendant le transport et, dans l\u2019exercice de ces fonctions, risque d\u2019\u00eatre expos\u00e9s \u00e0 des liquides corporels.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div><\/li>\n\n\n\n
            5. \u00ab agent d\u2019application de la loi \u00bb S\u2019entend au sens de l\u2019article 2801-A, paragraphe 5 du titre 25.<\/li>\n\n\n\n
            6. \u00ab Exposition professionnelle \u00bb, dans le cas de l\u2019h\u00e9patite, de la m\u00e9ningite \u00e0 m\u00e9ningocoque ou de la tuberculose, s\u2019entend d\u2019une exposition qui survient dans l\u2019exercice de ses fonctions et qui peut exposer un travailleur \u00e0 un risque d\u2019infection.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div><\/li>\n\n\n\n
            7. Pr\u00e9somption. Il existe une pr\u00e9somption r\u00e9futable qu\u2019un travailleur d\u2019urgence en sauvetage ou en s\u00e9curit\u00e9 publique qui contracte une h\u00e9patite, une m\u00e9ningite \u00e0 m\u00e9ningocoque ou une tuberculose est atteint d\u2019une maladie d\u00e9coulant de l\u2019emploi et dans le cadre de son emploi, qu\u2019un pr\u00e9avis suffisant de la maladie a \u00e9t\u00e9 donn\u00e9 et que la maladie n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 caus\u00e9e par l\u2019intention d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e du travailleur d\u2019urgence en milieu de sauvetage ou de s\u00e9curit\u00e9 publique de s\u2019automutiler ou de blesser une autre personne s\u2019il : est conforme aux exigences des paragraphes 3 \u00e0 5. <\/li>\n\n\n\n
            8. V\u00e9rification \u00e9crite. Pour \u00eatre admissible \u00e0 la pr\u00e9somption \u00e9nonc\u00e9e au paragraphe 2, un travailleur d\u2019urgence en milieu de sauvetage ou de s\u00e9curit\u00e9 publique doit signer un affidavit \u00e9crit d\u00e9clarant que, au meilleur de sa connaissance et de sa conviction :
              \n
                \n
              1. Dans le cas d\u2019un probl\u00e8me de sant\u00e9 caus\u00e9 par l\u2019h\u00e9patite, la personne n\u2019a pas :
                \n
                  \n
                1. Avoir \u00e9t\u00e9 expos\u00e9e, par transfert de liquides corporels, \u00e0 une personne connue pour avoir une maladie ou des probl\u00e8mes de sant\u00e9 d\u00e9riv\u00e9s de l\u2019h\u00e9patite en dehors de son emploi \u00e0 titre de sauveteur d\u2019urgence ou de travailleur de la s\u00e9curit\u00e9 publique;<\/li>\n\n\n\n
                2. a re\u00e7u une transfusion de sang ou de composants sanguins, autre qu\u2019une transfusion r\u00e9sultant d\u2019un accident ou d\u2019une blessure survenu dans le cadre de son emploi \u00e0 titre de sauveteur d\u2019urgence ou de travailleur de la s\u00e9curit\u00e9 publique, ou a re\u00e7u des produits sanguins pour le traitement d\u2019un trouble de la coagulation;<\/li>\n\n\n\n
                3. Avoir eu des pratiques sexuelles dangereuses ou d\u2019autres comportements \u00e0 risque \u00e9lev\u00e9, tels qu\u2019identifi\u00e9s par les Centers for Disease Control and Prevention ou le Surgeon General des \u00c9tats-Unis, ou avoir eu des relations sexuelles avec une personne connue par le travailleur des secours d\u2019urgence ou de la s\u00e9curit\u00e9 publique pour avoir eu de telles pratiques sexuelles dangereuses ou d\u2019autres comportements \u00e0 haut risque; ou<\/li>\n\n\n\n
                4. Utilisation de m\u00e9dicaments intraveineux non prescrits par un m\u00e9decin.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div><\/li>\n\n\n\n
                5. Dans le cas d\u2019une m\u00e9ningite \u00e0 m\u00e9ningocoque, au cours des 10 jours pr\u00e9c\u00e9dant imm\u00e9diatement le diagnostic, la personne n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 expos\u00e9e en dehors de son emploi \u00e0 titre de sauveteur d\u2019urgence ou de s\u00e9curit\u00e9 publique \u00e0 une personne connue pour \u00eatre atteinte de m\u00e9ningite \u00e0 m\u00e9ningocoque ou porteuse asymptomatique de la maladie.<\/li>\n\n\n\n
                6. Dans le cas de la tuberculose, la personne n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 expos\u00e9e, en dehors de son emploi \u00e0 titre de travailleur de sauvetage d\u2019urgence ou de s\u00e9curit\u00e9 publique, \u00e0 une personne qu\u2019il sait \u00eatre atteinte de tuberculose.La personne qui a obtenu un r\u00e9sultat n\u00e9gatif au test de d\u00e9pistage de l\u2019h\u00e9patite ou de la tuberculose au moment de son emploi ou pendant son emploi \u00e0 titre de travailleur d\u2019urgence en sauvetage ou en s\u00e9curit\u00e9 publique peut satisfaire \u00e0 l\u2019exigence d\u2019affidavit pr\u00e9vue au paragraphe (2) ou au paragraphe C en faisant la d\u00e9claration requise \u00e0 l\u2019\u00e9gard de la p\u00e9riode \u00e9coul\u00e9e depuis son dernier r\u00e9sultat n\u00e9gatif au test de d\u00e9pistage de l\u2019h\u00e9patite ou de la tuberculose : respectivement.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div><\/li>\n\n\n\n
                7. Examens m\u00e9dicaux requis; Examen physique avant l\u2019emploi. Pour avoir droit \u00e0 la pr\u00e9somption pr\u00e9vue au paragraphe 2 :
                  \n
                    \n
                  1. Au moment ou pendant son emploi \u00e0 titre de travailleur de sauvetage ou de s\u00e9curit\u00e9 publique d\u2019urgence et avant le diagnostic, un travailleur de sauvetage ou de s\u00e9curit\u00e9 publique d\u2019urgence doit avoir subi des tests normalis\u00e9s et m\u00e9dicalement acceptables pour d\u00e9celer la pr\u00e9sence de la maladie pour laquelle la pr\u00e9somption est demand\u00e9e ou de l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 d\u00e9coulant de la maladie, lesquels tests n\u2019ont pas permis d\u2019indiquer la pr\u00e9sence d\u2019une infection. Le pr\u00e9sent alin\u00e9a ne s\u2019applique pas dans le cas d\u2019une m\u00e9ningite \u00e0 m\u00e9ningocoque et ne s\u2019applique pas \u00e0 un travailleur de sauvetage ou de s\u00e9curit\u00e9 publique d\u2019urgence employ\u00e9 ou en service \u00e0 ce titre \u00e0 la date d\u2019entr\u00e9e en vigueur du pr\u00e9sent article; et <\/li>\n\n\n\n
                  2. \u00c0 compter de la date d\u2019entr\u00e9e en vigueur du pr\u00e9sent article, le travailleur des services de sauvetage ou de la s\u00e9curit\u00e9 publique d\u2019urgence a subi un examen physique pr\u00e9alable \u00e0 l\u2019emploi qui a permis de v\u00e9rifier la pr\u00e9sence d\u2019h\u00e9patite ou de tuberculose et de ne r\u00e9v\u00e9ler aucun signe d\u2019h\u00e9patite ou de tuberculose si l\u2019employeur exige un tel examen physique et des tests pr\u00e9alables \u00e0 l\u2019emploi.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div><\/li>\n\n\n\n
                  3. Immunisation. Lorsqu\u2019il existe un vaccin normalis\u00e9, m\u00e9dicalement reconnu ou une autre forme d\u2019immunisation ou d\u2019autre prophylaxie pour la pr\u00e9vention d\u2019une maladie transmissible pour laquelle une pr\u00e9somption est accord\u00e9e en vertu du pr\u00e9sent article, s\u2019il est m\u00e9dicalement indiqu\u00e9 dans les circonstances donn\u00e9es conform\u00e9ment aux politiques d\u2019immunisation \u00e9tablies par le Comit\u00e9 consultatif sur les pratiques d\u2019immunisation des Centers for Disease Control and Prevention : L\u2019employeur peut exiger qu\u2019un travailleur de sauvetage ou de s\u00e9curit\u00e9 publique d\u2019urgence se soumette \u00e0 l\u2019immunisation ou \u00e0 une autre prophylaxie, \u00e0 moins que le m\u00e9decin du travailleur ne d\u00e9termine par \u00e9crit que l\u2019immunisation ou toute autre prophylaxie poserait un risque important pour la sant\u00e9 du travailleur. En l\u2019absence d\u2019une telle d\u00e9claration \u00e9crite, l\u2019omission ou le refus d\u2019un travailleur d\u2019urgence de sauvetage ou de s\u00e9curit\u00e9 publique de se soumettre \u00e0 une telle vaccination ou \u00e0 une autre prophylaxie emp\u00eache le travailleur de b\u00e9n\u00e9ficier des avantages de la pr\u00e9somption. <\/li>\n\n\n\n
                  4. Registre des expositions. Dans la mesure requise par une loi ou un r\u00e8glement d\u2019\u00c9tat ou f\u00e9d\u00e9ral :
                    \n
                      \n
                    1. L\u2019employeur tient un registre de toute exposition connue ou raisonnablement soup\u00e7onn\u00e9e d\u2019un travailleur d\u2019urgence de la s\u00e9curit\u00e9 publique ou d\u2019un travailleur de la s\u00e9curit\u00e9 publique \u00e0 son emploi aux maladies d\u00e9crites au pr\u00e9sent article et en avise imm\u00e9diatement l\u2019employ\u00e9. et<\/li>\n\n\n\n
                    2. Le travailleur d\u2019urgence en sauvetage ou en s\u00e9curit\u00e9 publique doit d\u00e9poser un rapport d\u2019incident ou d\u2019accident aupr\u00e8s de son employeur pour chaque cas d\u2019exposition professionnelle connue ou soup\u00e7onn\u00e9e \u00e0 l\u2019h\u00e9patite, \u00e0 la m\u00e9ningite \u00e0 m\u00e9ningocoque ou \u00e0 la tuberculose.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div><\/li>\n\n\n\n
                    3. Responsabilit\u00e9 si les services sont fournis pour plus d\u2019un employeur. Si un travailleur d\u2019urgence en sauvetage ou en s\u00e9curit\u00e9 publique \u00e9tait employ\u00e9 par plus d\u2019un employeur, l\u2019employeur \u00e0 l\u2019emploi duquel la personne a \u00e9t\u00e9 expos\u00e9e pour la derni\u00e8re fois au risque de la maladie contract\u00e9e et l\u2019assureur sur le risque au moment de cette derni\u00e8re exposition, le cas \u00e9ch\u00e9ant, sont les seules entit\u00e9s responsables de la maladie. <\/li>\n\n\n\n
                    4. Effet de la pr\u00e9somption sur la couverture d\u2019assurance-vie et d\u2019assurance-invalidit\u00e9. La pr\u00e9somption pr\u00e9vue au paragraphe 2 ne s\u2019applique pas pour d\u00e9terminer l\u2019admissibilit\u00e9 aux prestations d\u2019assurance-vie ou d\u2019invalidit\u00e9, sauf disposition contraire du contrat d\u2019assurance. <\/li>\n\n\n\n
                    5. Effet de la pr\u00e9somption sur la retraite d\u2019invalidit\u00e9. La pr\u00e9somption \u00e9nonc\u00e9e au paragraphe 2 s\u2019applique aux fins de d\u00e9terminer si une invalidit\u00e9 est li\u00e9e au travail aux fins de d\u00e9terminer l\u2019admissibilit\u00e9 \u00e0 la retraite d\u2019invalidit\u00e9 dans le Maine Public Employees Retirement System. Cette pr\u00e9somption n\u2019a aucune incidence sur les crit\u00e8res d\u2019admissibilit\u00e9 autres que l\u2019exigence selon laquelle le handicap doit \u00eatre li\u00e9 au travail. <\/li>\n<\/ol>\n<\/div>
                      \n

                      L\u2019article 328-B.<\/strong>Cancer subi par un pompier<\/p>\n<\/div>

                      \n

                      Le cancer dont souffre un pompier est r\u00e9gi par le pr\u00e9sent article.<\/p>\n<\/div>

                      \n
                        \n
                      1. D\u00e9finitions<\/strong>. Au sens de la pr\u00e9sente section, \u00e0 moins que le contexte n\u2019indique le contraire, les termes suivants ont la signification suivante.
                        \n
                          \n
                        1. \u00ab Cancer \u00bb d\u00e9signe le cancer du rein, le lymphome non hodgkinien, le cancer du c\u00f4lon, la leuc\u00e9mie, le cancer du cerveau, le cancer de la vessie, le my\u00e9lome multiple, le cancer de la prostate, le cancer du testicule, le cancer du sein ou le cancer gyn\u00e9cologique.<\/li>\n\n\n\n
                        2. \u00ab Employ\u00e9 \u00bb signifie \u00eatre employ\u00e9 comme pompier en service actif par le Bureau du commissaire des incendies de l\u2019\u00c9tat ou par l\u2019unit\u00e9 de protection foresti\u00e8re du minist\u00e8re de l\u2019Agriculture, de la Conservation et des For\u00eats, Bureau des for\u00eats ou \u00eatre un membre actif d\u2019une association de pompiers volontaires sans autre indemnit\u00e9 que les indemnit\u00e9s de blessure et de d\u00e9c\u00e8s.<\/li>\n\n\n\n
                        3. \u00ab Pompier \u00bb d\u00e9signe un membre d\u2019un service d\u2019incendie municipal ou d\u2019une association de pompiers volontaires dont les fonctions comprennent l\u2019extinction d\u2019incendies, un enqu\u00eateur ou un sergent du Bureau du commissaire des incendies de l\u2019\u00c9tat ou un employ\u00e9 de l\u2019unit\u00e9 de protection foresti\u00e8re du minist\u00e8re de l\u2019Agriculture, de la Conservation et des For\u00eats, Bureau des for\u00eats dont les fonctions comprennent l\u2019extinction ou l\u2019enqu\u00eate sur les incendies.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div><\/li>\n\n\n\n
                        4. Pr\u00e9somption<\/strong>. Si un pompier qui contracte un cancer satisfait aux exigences des paragraphes 3, 6 et 7, il existe une pr\u00e9somption r\u00e9futable que le pompier a contract\u00e9 la maladie d\u00e9coulant de son emploi \u00e0 titre de pompier et dans le cadre de son emploi, qu\u2019un pr\u00e9avis suffisant de la maladie a \u00e9t\u00e9 donn\u00e9 et que la maladie n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 caus\u00e9e par l\u2019intention d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e du pompier de causer la maladie. <\/li>\n\n\n\n
                        5. Tests m\u00e9dicaux<\/strong>. Pour avoir droit \u00e0 la pr\u00e9somption pr\u00e9vue au paragraphe 2, pendant sa p\u00e9riode d\u2019emploi \u00e0 titre de pompier, le pompier doit avoir subi un test normalis\u00e9 et m\u00e9dicalement acceptable pour d\u00e9terminer la preuve du cancer pour lequel la pr\u00e9somption est demand\u00e9e ou la preuve des probl\u00e8mes de sant\u00e9 d\u00e9coulant de la maladie, lequel test n\u2019a pas permis d\u2019indiquer la pr\u00e9sence ou l\u2019\u00e9tat du cancer. Le pr\u00e9sent paragraphe ne s\u2019applique pas aux pompiers qui sont employ\u00e9s \u00e0 la date d\u2019entr\u00e9e en vigueur du pr\u00e9sent article. <\/li>\n\n\n\n
                        6. Responsabilit\u00e9 si les services sont fournis pour plus d\u2019un employeur<\/strong>. Si un pompier qui contracte un cancer et qui remplit les conditions requises pour b\u00e9n\u00e9ficier de la pr\u00e9somption pr\u00e9vue au paragraphe 2 \u00e9tait employ\u00e9 par plus d\u2019un employeur, l\u2019employeur du pompier et l\u2019assureur de cet employeur au moment de la derni\u00e8re exposition au risque de cancer sont les seules personnes responsables en vertu de la pr\u00e9sente partie. <\/li>\n\n\n\n
                        7. Pompier \u00e0 la retraite<\/strong>. Le pr\u00e9sent article s\u2019applique au pompier qui re\u00e7oit un diagnostic de cancer dans les 10 ans suivant son dernier emploi actif \u00e0 titre de pompier ou avant d\u2019atteindre l\u2019\u00e2ge de 70 ans, selon la premi\u00e8re \u00e9ventualit\u00e9. <\/li>\n\n\n\n
                        8. Dur\u00e9e du service<\/strong>. Pour \u00eatre admissible \u00e0 la pr\u00e9somption pr\u00e9vue au paragraphe 2, le pompier doit avoir \u00e9t\u00e9 employ\u00e9 comme pompier pendant 5 ans et, \u00e0 l\u2019exception d\u2019un enqu\u00eateur ou d\u2019un sergent du Bureau du commissaire des incendies de l\u2019\u00c9tat ou d\u2019un employ\u00e9 de l\u2019unit\u00e9 de protection des for\u00eats du minist\u00e8re de l\u2019Agriculture, de la Protection de la nature et des For\u00eats, Bureau des for\u00eats : r\u00e9pondait r\u00e9guli\u00e8rement aux appels de lutte contre les incendies ou aux appels d\u2019urgence. <\/li>\n\n\n\n
                        9. V\u00e9rification \u00e9crite<\/strong>. Pour \u00eatre admissible \u00e0 la pr\u00e9somption pr\u00e9vue au paragraphe 2, le pompier doit signer un affidavit \u00e9crit d\u00e9clarant, au meilleur de sa connaissance, que le cancer diagnostiqu\u00e9 par le pompier n\u2019est pas r\u00e9pandu chez ses parents, ses grands-parents ou ses fr\u00e8res et s\u0153urs li\u00e9s par le sang et qu\u2019il n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 expos\u00e9 de fa\u00e7on importante \u00e0 des substances canc\u00e9rog\u00e8nes associ\u00e9es au cancer diagnostiqu\u00e9 au cours de sa vie, \u00e0 l\u2019exception de l\u2019exposition par la lutte contre les incendies. <\/li>\n\n\n\n
                        10. \u00c9quipement de s\u00e9curit\u00e9 pour les enqu\u00eateurs et les sergents du Bureau du commissaire des incendies de l\u2019\u00c9tat<\/strong>. Pour \u00eatre admissible \u00e0 la pr\u00e9somption pr\u00e9vue au paragraphe 2, un enqu\u00eateur ou un sergent du Bureau du commissaire des incendies de l\u2019\u00c9tat doit d\u00e9clarer qu\u2019il a utilis\u00e9 de l\u2019\u00e9quipement de protection conform\u00e9ment aux politiques du Bureau du commissaire des incendies de l\u2019\u00c9tat en vigueur dans le cadre de son emploi. <\/li>\n<\/ol>\n<\/div>
                          \n

                          Article 201. Droit \u00e0 l\u2019indemnisation et aux services en g\u00e9n\u00e9ral <\/strong><\/p>\n<\/div>

                          \n

                          Article 201, paragraphe 3-A. Pr\u00e9judice moral caus\u00e9 par le stress mental. Les l\u00e9sions mentales r\u00e9sultant d\u2019un stress li\u00e9 au travail ne surviennent pas dans le cadre de l\u2019emploi, sauf si : <\/p>\n<\/div>

                          \n
                            \n
                          1. Il est d\u00e9montr\u00e9 par des preuves claires et convaincantes que :
                            1. Le stress au travail \u00e9tait extraordinaire et inhabituel par rapport aux pressions et aux tensions subies par l\u2019employ\u00e9 moyen; et<\/li>
                            2. Le stress au travail, et non une autre source de stress, \u00e9tait la cause pr\u00e9dominante de la blessure mentale.<\/li><\/ol>Le niveau de stress au travail doit \u00eatre mesur\u00e9 par des normes objectives et des \u00e9v\u00e9nements r\u00e9els plut\u00f4t que par des perceptions erron\u00e9es de la part de l\u2019employ\u00e9; ou<\/li>\n\n\n\n
                            3. L\u2019employ\u00e9 est un agent d\u2019application de la loi, un pompier, un agent correctionnel ou un pr\u00e9pos\u00e9 aux services m\u00e9dicaux d\u2019urgence et est diagnostiqu\u00e9 par un m\u00e9decin allopathe ou un ost\u00e9opathe titulaire d\u2019un permis en vertu du chapitre 48 ou du chapitre 36, respectivement, avec une sp\u00e9cialisation en psychiatrie ou un psychologue titulaire d\u2019un permis en vertu du chapitre 56 du titre 32, auquel cas le trouble de stress post-traumatique est pr\u00e9sum\u00e9 \u00eatre survenu \u00e0 la suite et au cours de l’ l\u2019emploi du travailleur. Cette pr\u00e9somption peut \u00eatre r\u00e9fut\u00e9e par une preuve claire et convaincante du contraire. Pour l\u2019application du pr\u00e9sent alin\u00e9a, les termes \u00ab agent d\u2019application de la loi \u00bb, \u00ab pompier \u00bb, \u00ab agent correctionnel \u00bb et \u00ab pr\u00e9pos\u00e9 aux services m\u00e9dicaux d\u2019urgence \u00bb s\u2019entendent au sens du paragraphe 1 de l\u2019article 328-A. Pour l\u2019application du pr\u00e9sent alin\u00e9a, \u00ab r\u00e9partiteur E-9-1-1 \u00bb s\u2019entend d\u2019une personne qui re\u00e7oit des appels effectu\u00e9s au syst\u00e8me E9-1-1 et qui r\u00e9partit les services d\u2019urgence. \u00ab R\u00e9partiteur E-9-1-1 \u00bb S\u2019entend notamment d\u2019un r\u00e9partiteur m\u00e9dical d\u2019urgence au sens de l\u2019article 85-A, paragraphe 1, paragraphe 1, paragraphe D, chapitre 2-B du titre 32. Une l\u00e9sion mentale n\u2019est pas consid\u00e9r\u00e9e comme r\u00e9sultant d\u2019un emploi et dans le cadre de celui-ci si elle r\u00e9sulte d\u2019une mesure disciplinaire, d\u2019une \u00e9valuation du travail, d\u2019un transfert d\u2019emploi, d\u2019une mise \u00e0 pied, d\u2019une r\u00e9trogradation, d\u2019un licenciement ou de toute mesure semblable prise de bonne foi par l\u2019employeur.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>
                              \n

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                              PARTIE DU CODE :Lois r\u00e9vis\u00e9es du MaineTitre 39-A : INDEMNISATION DES ACCIDENTS DU TRAVAILChapitre 7 : PROC\u00c9DURES Site Web de l\u2019Assembl\u00e9e l\u00e9gislative du Maine LA DESCRIPTION :Article 328.Blessure ou maladie […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":77841,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_searchwp_excluded":"","inline_featured_image":false,"_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false,"footnotes":""},"class_list":["post-77793","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77793","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=77793"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77793\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77841"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=77793"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}