{"id":77788,"date":"2019-04-07T14:49:44","date_gmt":"2019-04-07T18:49:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/loi-sur-les-personnes-handicapees-presumees-dans-lillinois\/"},"modified":"2026-06-04T10:03:33","modified_gmt":"2026-06-04T14:03:33","slug":"loi-sur-les-personnes-handicapees-presumees-dans-lillinois","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/initiative-de-presomption-de-sante\/loi-sur-les-personnes-handicapees-presumees-dans-lillinois\/","title":{"rendered":"Loi sur la pr\u00e9somption d&rsquo;invalidit\u00e9 en Illinois"},"content":{"rendered":"<section\n\t class=\"secondary-hero align wp-block-acf-secondary-hero\" id=\"secondary-hero_block_80dafebfcd6b01fe4cbfaf211750485e\">\n\t\n<header\n\tclass=\"w-full u-bg-full-width px-[22px] md:ps-bleed md:pe-0 py-[60px] bg-blue text-white u-has-rivets\"\n\tdata-theme=\"navy\"\n>\n\t<div class=\"flex flex-col !px-0 !max-w-[1440px] w-full lg:!ps-indent\">\n\t\t<div class=\"border-t-[6px] w-full my-0 flex flex-col md:flex-row gap-x-[62px] gap-y-[22px] border-gold\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"w-full md:w-1\/2 md:py-[45px]\">\n\t\t\t\t<div class=\"max-w-[600px] flex flex-col gap-[22px]\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1 class=\"has-[.u-halftone-shadow--dark]:mb-divider has-[.u-halftone-shadow--light]:mb-divider pt-[22px] md:pt-0\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"inline-flex text-heading-200 u-halftone-shadow--light\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tLoi sur la pr\u00e9somption d&rsquo;invalidit\u00e9 en Illinois\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"order-first flex justify-start w-full pb-[22px]\">\n\t\t\t\t<div\n\tclass=\"wp-block-button is-style-tertiary text-white is-style-tertiary-back\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/initiative-de-presomption-de-sante\/\"\n\t\t\tclass=\"wp-block-button__link wp-element-button group\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<span\n\t\t\tclass=\"decoration-transparent underline underline-offset-2 group-hover:decoration-inherit group-focus-visible:decoration-inherit transition duration-hover\"\n\t\t>\n\t\t\tInitiative sur la sant\u00e9 pr\u00e9somptive\t\t<\/span>\n\n\t\t<span\n\t\t\tclass=\"bg-inherit transition-colors duration-hover group-hover:bg-gold group-focus:bg-gold inline-flex rotate-180 order-first\"\n\t\t>\n\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"21\" height=\"22\" fill=\"none\" viewBox=\"0 0 21 22\"><path stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-width=\"2\" d=\"M20 20.75L20 2.25L1.5 2.25L1.5 20.75L20 20.75Z\" clip-rule=\"evenodd\"\/><path stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"square\" stroke-width=\"2\" d=\"M14.0883 11.5L6.66406 11.5\"\/><path stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"square\" stroke-width=\"2\" d=\"M11.0723 7.75205L14.8363 11.5L11.0723 15.248\"\/><\/svg>\t\t<\/span>\n\t<\/a><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/header>\n<\/section>\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p><strong>PARTIE DU CODE :<\/strong><\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Lois compil\u00e9es de l&rsquo;Illinois : Gouvernement<br\/>Chapitre 40 : Pensions<br\/>40 ILCS 5 : Code des pensions de l&rsquo;Illinois<br\/>Article 4 : Caisses de retraite des pompiers pour les municipalit\u00e9s de 500 000 habitants et moins<br\/>\u00a74-110.1 : Pension d&rsquo;invalidit\u00e9 \u2013 en service<br\/>4-112. D\u00e9termination de l&rsquo;invalidit\u00e9 <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Article 6. Fonds d&rsquo;annuit\u00e9s et de prestations des pompiers \u2013 Villes de plus de 500 000 habitants<br\/>\u00a76-151.1 : Invalidit\u00e9 due \u00e0 une maladie professionnelle <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Lois compil\u00e9es de l&rsquo;Illinois : Affaires et emploi<br\/>Chapitre 820 : EMPLOI<br\/>820 ILCS 305 : Loi sur l&rsquo;indemnisation des accidents du travail.<br\/>820 ILCS 310 : Loi sur les maladies professionnelles des travailleurs.<\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p><a href=\"https:\/\/www.ilga.gov\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Site web l\u00e9gislatif de l&rsquo;Illinois<\/a><\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p><strong>LA DESCRIPTION :<\/strong><\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p><strong>40 ILCS 4-110.1 Pension d&rsquo;invalidit\u00e9 \u2013 en service<\/strong><\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Art. 4-110.1. Pension d&rsquo;invalidit\u00e9 due \u00e0 une maladie professionnelle. L&rsquo;Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale constate que le service au sein du service d&rsquo;incendie exige des pompiers qu&rsquo;ils accomplissent des t\u00e2ches inhabituelles en p\u00e9riode de stress et de danger; que les pompiers sont expos\u00e9s \u00e0 une chaleur ou un froid extr\u00eames \u00e0 certaines saisons dans l&rsquo;exercice de leurs fonctions; qu&rsquo;ils sont tenus de travailler au milieu de fum\u00e9es \u00e9paisses, de gaz canc\u00e9rig\u00e8nes, toxiques ou chimiques provenant des incendies, et qu&rsquo;ils y sont expos\u00e9s; et que ces conditions existent et d\u00e9coulent de l&#8217;emploi ou surviennent dans le cadre de celui-ci.  <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Un pompier actif ayant 5 ans ou plus de service cr\u00e9ditable qui est jug\u00e9, conform\u00e9ment \u00e0 l&rsquo;article 4-112, incapable d&rsquo;exercer ses fonctions au sein du service d&rsquo;incendie en raison d&rsquo;une maladie cardiaque, d&rsquo;un accident vasculaire c\u00e9r\u00e9bral, de la tuberculose ou de toute maladie des poumons ou des voies respiratoires, r\u00e9sultant de son service en tant que pompier, a droit \u00e0 une pension d&rsquo;invalidit\u00e9 due \u00e0 une maladie professionnelle pendant toute p\u00e9riode d&rsquo;une telle invalidit\u00e9 pour laquelle il n&rsquo;a pas le droit de recevoir un salaire.<\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Tout pompier actif ayant accompli 5 ans ou plus de service et incapable d&rsquo;exercer ses fonctions au sein du service d&rsquo;incendie en raison d&rsquo;un cancer invalidant, qui se d\u00e9veloppe ou se manifeste pendant une p\u00e9riode o\u00f9 le pompier est au service du service d&rsquo;incendie, aura droit \u00e0 une prestation d&rsquo;invalidit\u00e9 due \u00e0 une maladie professionnelle pendant toute p\u00e9riode d&rsquo;une telle invalidit\u00e9 pour laquelle il n&rsquo;a pas le droit de recevoir un salaire. Pour recevoir cette prestation d&rsquo;invalidit\u00e9 due \u00e0 une maladie professionnelle, (i) le type de cancer en question doit \u00eatre un type qui peut \u00eatre caus\u00e9 par l&rsquo;exposition \u00e0 la chaleur, aux radiations ou \u00e0 un agent canc\u00e9rig\u00e8ne connu tel que d\u00e9fini par le Centre international de recherche sur le cancer et (ii) le cancer doit (et est pr\u00e9sum\u00e9 de mani\u00e8re r\u00e9futable) r\u00e9sulter du service en tant que pompier.   <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Un pompier qui entre en service apr\u00e8s le 27 ao\u00fbt 1971 doit \u00eatre examin\u00e9 par un ou plusieurs m\u00e9decins praticiens nomm\u00e9s par le conseil. Si l&rsquo;examen r\u00e9v\u00e8le une alt\u00e9ration du c\u0153ur, des poumons ou des voies respiratoires, ou l&rsquo;existence d&rsquo;un cancer, le pompier n&rsquo;aura pas droit \u00e0 la pension d&rsquo;invalidit\u00e9 due \u00e0 une maladie professionnelle, \u00e0 moins qu&rsquo;un examen ult\u00e9rieur ne r\u00e9v\u00e8le aucune alt\u00e9ration ou aucun cancer de ce type. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p><strong>40 ILCS 4-112 D\u00e9termination de l&rsquo;invalidit\u00e9<\/strong><br\/>Art. 4-112. D\u00e9termination de l&rsquo;invalidit\u00e9; r\u00e9int\u00e9gration au service actif; l&rsquo;invalidit\u00e9 ne peut constituer un motif de renvoi. Une pension d&rsquo;invalidit\u00e9 ne sera pas vers\u00e9e tant que l&rsquo;invalidit\u00e9 n&rsquo;aura pas \u00e9t\u00e9 \u00e9tablie par le conseil, au moyen d&rsquo;examens du pompier aux frais de la caisse de retraite par 3 m\u00e9decins choisis par le conseil et de toute autre preuve que le conseil jugera n\u00e9cessaire. Les 3 m\u00e9decins choisis par le conseil n&rsquo;ont pas besoin de s&rsquo;accorder sur l&rsquo;existence d&rsquo;une invalidit\u00e9 ou sur la nature et l&rsquo;\u00e9tendue d&rsquo;une invalidit\u00e9. Un examen m\u00e9dical d&rsquo;un pompier recevant une pension d&rsquo;invalidit\u00e9 doit \u00eatre effectu\u00e9 au moins une fois par an avant l&rsquo;\u00e2ge de 50 ans afin de v\u00e9rifier la persistance de l&rsquo;invalidit\u00e9, sauf qu&rsquo;un examen m\u00e9dical d&rsquo;un pompier recevant une pension d&rsquo;invalidit\u00e9 pour un trouble de stress post-traumatique (TSPT) li\u00e9 \u00e0 son service en tant que pompier ne sera pas effectu\u00e9 si : (1) le pompier a atteint l&rsquo;\u00e2ge de 45 ans; (2) le pompier a fourni au conseil des documents approuvant l&rsquo;interruption de l&rsquo;examen m\u00e9dical d&rsquo;au moins 2 m\u00e9decins; et (3) au moins 4 membres du conseil ont vot\u00e9 en faveur de l&rsquo;autorisation pour le pompier d&rsquo;interrompre l&rsquo;examen m\u00e9dical. Aucun examen ne sera requis apr\u00e8s l&rsquo;\u00e2ge de 50 ans. Aucune invalidit\u00e9 physique ou mentale qui constitue, en tout ou en partie, la base d&rsquo;une demande de prestations en vertu du pr\u00e9sent article ne peut \u00eatre utilis\u00e9e, en tout ou en partie, par une municipalit\u00e9 ou un district de protection contre l&rsquo;incendie employant des pompiers, des techniciens m\u00e9dicaux d&rsquo;urgence ou des ambulanciers param\u00e9dicaux comme motif de renvoi.<br\/>Sur preuve satisfaisante au conseil qu&rsquo;un pompier b\u00e9n\u00e9ficiant d&rsquo;une pension d&rsquo;invalidit\u00e9 s&rsquo;est r\u00e9tabli de son invalidit\u00e9, le conseil met fin \u00e0 la pension d&rsquo;invalidit\u00e9. Le pompier doit se pr\u00e9senter au mar\u00e9chal ou au chef du service d&rsquo;incendie, qui ordonnera alors sa r\u00e9int\u00e9gration imm\u00e9diate au service actif, et la municipalit\u00e9 doit imm\u00e9diatement r\u00e9int\u00e9grer le pompier \u00e0 sa liste de paie, au m\u00eame grade ou rang que celui qu&rsquo;il occupait \u00e0 la date o\u00f9 il a \u00e9t\u00e9 mis en pension d&rsquo;invalidit\u00e9. Si le pompier doit intenter une action civile contre la municipalit\u00e9 pour faire respecter son retour obligatoire \u00e0 la liste de paie en vertu du pr\u00e9sent paragraphe, alors le pompier a droit au recouvrement des frais de justice et des honoraires d&rsquo;avocat raisonnables.        <br\/>Le pompier a droit \u00e0 un pr\u00e9avis de 10 jours avant toute audience ou r\u00e9union du conseil au cours de laquelle la question de son invalidit\u00e9 doit \u00eatre examin\u00e9e, et a le droit d&rsquo;\u00eatre pr\u00e9sent \u00e0 une telle audience ou r\u00e9union, et d&rsquo;\u00eatre repr\u00e9sent\u00e9 par un avocat; cependant, le conseil n&rsquo;a aucune obligation de fournir un avocat \u00e0 ce pompier.<br\/>(Source : P.A. 100-1097, en vigueur le 26-08-18.)<\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p><strong>Art. 6-151.1<\/strong>. L&rsquo;Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale constate et d\u00e9clare que le service au sein du service d&rsquo;incendie exige des pompiers qu&rsquo;ils accomplissent des t\u00e2ches inhabituelles en p\u00e9riode de stress et de danger; qu&rsquo;en raison de leur profession, les pompiers sont expos\u00e9s \u00e0 une chaleur intense et \u00e0 un froid extr\u00eame \u00e0 certaines saisons dans l&rsquo;exercice de leurs fonctions; qu&rsquo;en raison de leur emploi, les pompiers sont tenus de travailler au milieu de fum\u00e9es \u00e9paisses, de gaz canc\u00e9rig\u00e8nes, toxiques ou chimiques provenant des incendies, et qu&rsquo;ils y sont expos\u00e9s; et qu&rsquo;au cours de leurs fonctions de sauvetage et de param\u00e9dicaux, les pompiers sont expos\u00e9s \u00e0 des maladies infectieuses invalidantes, y compris le sida, l&rsquo;h\u00e9patite C et les accidents vasculaires c\u00e9r\u00e9braux. L&rsquo;Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale constate et d\u00e9clare en outre que toutes les conditions susmentionn\u00e9es existent et d\u00e9coulent de cet emploi ou surviennent dans le cadre de celui-ci.  <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Tout pompier actif ayant accompli 7 ans ou plus de service et incapable d&rsquo;exercer ses fonctions au sein du service d&rsquo;incendie en raison d&rsquo;une maladie cardiaque, de la tuberculose, de toute maladie des poumons ou des voies respiratoires, du sida, de l&rsquo;h\u00e9patite C, d&rsquo;un accident vasculaire c\u00e9r\u00e9bral ou d&rsquo;une infection \u00e0 staphylocoque contagieuse, y compris le Staphylococcus aureus r\u00e9sistant \u00e0 la m\u00e9thicilline (SARM), r\u00e9sultant de son service en tant que pompier, aura droit \u00e0 une prestation d&rsquo;invalidit\u00e9 due \u00e0 une maladie professionnelle pendant toute p\u00e9riode d&rsquo;une telle invalidit\u00e9 pour laquelle il n&rsquo;a pas le droit de recevoir un salaire.<\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Tout pompier actif ayant accompli 7 ans ou plus de service et incapable d&rsquo;exercer ses fonctions au sein du service d&rsquo;incendie en raison d&rsquo;un cancer invalidant, qui se d\u00e9veloppe ou se manifeste pendant une p\u00e9riode o\u00f9 le pompier est au service du service, aura droit \u00e0 une prestation d&rsquo;invalidit\u00e9 due \u00e0 une maladie professionnelle pendant toute p\u00e9riode d&rsquo;une telle invalidit\u00e9 pour laquelle il n&rsquo;a pas le droit de recevoir un salaire. Pour recevoir cette prestation d&rsquo;invalidit\u00e9 due \u00e0 une maladie professionnelle, le type de cancer en question doit \u00eatre un type qui peut \u00eatre caus\u00e9 par l&rsquo;exposition \u00e0 la chaleur, aux radiations ou \u00e0 un agent canc\u00e9rig\u00e8ne connu tel que d\u00e9fini par le Centre international de recherche sur le cancer. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Tout pompier recevant une rente de retraite a droit \u00e0 une prestation d&rsquo;invalidit\u00e9 due \u00e0 une maladie professionnelle en vertu du pr\u00e9sent article si le pompier (1) n&rsquo;a pas atteint l&rsquo;\u00e2ge de la retraite obligatoire, (2) n&rsquo;a pas re\u00e7u de rente de retraite pendant plus de 5 ans, et (3) pr\u00e9sente une condition qui l&rsquo;aurait qualifi\u00e9 pour une prestation d&rsquo;invalidit\u00e9 due \u00e0 une maladie professionnelle en vertu du pr\u00e9sent article s&rsquo;il \u00e9tait un pompier actif. Un pompier qui re\u00e7oit une prestation d&rsquo;invalidit\u00e9 due \u00e0 une maladie professionnelle conform\u00e9ment au pr\u00e9sent paragraphe ne peut pas recevoir de rente de retraite pendant la p\u00e9riode o\u00f9 il re\u00e7oit une prestation d&rsquo;invalidit\u00e9 due \u00e0 une maladie professionnelle. La prestation d&rsquo;invalidit\u00e9 due \u00e0 une maladie professionnelle prend fin lorsque le pompier atteint l&rsquo;\u00e2ge de la retraite obligatoire.  <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Tout pompier qui entre en service apr\u00e8s la date d&rsquo;entr\u00e9e en vigueur de la pr\u00e9sente loi modificative doit \u00eatre examin\u00e9 par un ou plusieurs m\u00e9decins praticiens nomm\u00e9s par le Conseil, et si cet examen r\u00e9v\u00e8le une alt\u00e9ration du c\u0153ur, des poumons ou des voies respiratoires, ou l&rsquo;existence du sida, de l&rsquo;h\u00e9patite C, d&rsquo;un accident vasculaire c\u00e9r\u00e9bral, d&rsquo;un cancer ou d&rsquo;une infection \u00e0 staphylocoque contagieuse, y compris le Staphylococcus aureus r\u00e9sistant \u00e0 la m\u00e9thicilline (SARM), alors le pompier n&rsquo;aura pas droit \u00e0 une prestation d&rsquo;invalidit\u00e9 due \u00e0 une maladie professionnelle, \u00e0 moins qu&rsquo;un examen ult\u00e9rieur ne r\u00e9v\u00e8le aucune alt\u00e9ration, aucun sida, aucune h\u00e9patite C, aucun accident vasculaire c\u00e9r\u00e9bral, aucun cancer ou aucune infection \u00e0 staphylocoque contagieuse, y compris le Staphylococcus aureus r\u00e9sistant \u00e0 la m\u00e9thicilline (SARM).<\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>La prestation d&rsquo;invalidit\u00e9 due \u00e0 une maladie professionnelle correspond \u00e0 65 % du salaire du pompier au moment de son retrait de la liste de paie du service. Cependant, \u00e0 compter du 1er janvier 1994, aucune prestation d&rsquo;invalidit\u00e9 due \u00e0 une maladie professionnelle payable en vertu du pr\u00e9sent article depuis au moins 10 ans ne sera inf\u00e9rieure \u00e0 50 % du salaire actuel attach\u00e9 de temps \u00e0 autre au grade et au rang d\u00e9tenus par le pompier au moment de son retrait de la liste de paie du service, que ce retrait ait eu lieu avant la date d&rsquo;entr\u00e9e en vigueur de la pr\u00e9sente loi modificative de 1993. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Ce pompier a \u00e9galement le droit de recevoir une prestation d&rsquo;invalidit\u00e9 pour enfant de 30 $ par mois pour chaque enfant c\u00e9libataire de moins de 18 ans ou handicap\u00e9, d\u00e9pendant du pompier pour son soutien, et soit issu du pompier, soit l\u00e9galement adopt\u00e9 par lui. Le montant total de la prestation d&rsquo;invalidit\u00e9 pour enfant payable au pompier, ajout\u00e9 \u00e0 sa prestation d&rsquo;invalidit\u00e9 due \u00e0 une maladie professionnelle, ne doit pas d\u00e9passer 75 % du montant du salaire qu&rsquo;il recevait au moment de l&rsquo;octroi de la prestation d&rsquo;invalidit\u00e9 due \u00e0 une maladie professionnelle. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Le premier versement de la prestation d&rsquo;invalidit\u00e9 due \u00e0 une maladie professionnelle ou de la prestation d&rsquo;invalidit\u00e9 pour enfant doit \u00eatre effectu\u00e9 au plus tard un mois apr\u00e8s l&rsquo;octroi de la prestation. Chaque versement ult\u00e9rieur doit \u00eatre effectu\u00e9 au plus tard un mois apr\u00e8s la date du dernier versement. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>La prestation d&rsquo;invalidit\u00e9 due \u00e0 une maladie professionnelle est payable pendant la p\u00e9riode d&rsquo;invalidit\u00e9 jusqu&rsquo;\u00e0 ce que le pompier atteigne l&rsquo;\u00e2ge de la retraite obligatoire. La prestation d&rsquo;invalidit\u00e9 pour enfant est vers\u00e9e \u00e0 un tel pompier pendant la p\u00e9riode d&rsquo;invalidit\u00e9 jusqu&rsquo;\u00e0 ce que cet enfant ou ces enfants atteignent l&rsquo;\u00e2ge de 18 ans ou se marient, selon l&rsquo;\u00e9v\u00e9nement qui se produit en premier; sauf que l&rsquo;atteinte de l&rsquo;\u00e2ge de 18 ans par un enfant qui est physiquement ou mentalement handicap\u00e9 au point de d\u00e9pendre du pompier pour son soutien, ne rendra pas l&rsquo;enfant in\u00e9ligible \u00e0 la prestation d&rsquo;invalidit\u00e9 pour enfant. Le pompier recevra ensuite la ou les rentes qui lui sont pr\u00e9vues conform\u00e9ment aux autres dispositions du pr\u00e9sent article.  <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p><strong>820 ILCS 305 : Loi sur l&rsquo;indemnisation des accidents du travail.<\/strong><\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>(f) Toute condition ou alt\u00e9ration de la sant\u00e9 d&rsquo;un employ\u00e9 travaillant comme pompier, technicien m\u00e9dical d&rsquo;urgence (EMT), technicien m\u00e9dical d&rsquo;urgence interm\u00e9diaire (EMT-I), technicien m\u00e9dical d&rsquo;urgence avanc\u00e9 (A-EMT) ou ambulancier param\u00e9dical qui r\u00e9sulte directement ou indirectement de tout agent pathog\u00e8ne transmissible par le sang, d&rsquo;une infection \u00e0 staphylocoque contagieuse, y compris le Staphylococcus aureus r\u00e9sistant \u00e0 la m\u00e9thicilline (SARM), d&rsquo;une maladie ou condition pulmonaire ou respiratoire, d&rsquo;une maladie ou condition cardiaque ou vasculaire, de l&rsquo;hypertension, de la tuberculose ou d&rsquo;un cancer entra\u00eenant une invalidit\u00e9 (temporaire, permanente, totale ou partielle) pour l&#8217;employ\u00e9 est pr\u00e9sum\u00e9e de mani\u00e8re r\u00e9futable d\u00e9couler de et survenir dans le cadre de l&#8217;emploi de pompier, d&rsquo;EMT ou d&rsquo;ambulancier param\u00e9dical de l&#8217;employ\u00e9 et, en outre, est pr\u00e9sum\u00e9e de mani\u00e8re r\u00e9futable \u00eatre li\u00e9e de mani\u00e8re causale aux dangers ou expositions de l&#8217;emploi. Cette pr\u00e9somption s&rsquo;applique \u00e9galement \u00e0 toute hernie ou perte auditive subie par un employ\u00e9 travaillant comme pompier, EMT, EMT-I, A-EMT ou ambulancier param\u00e9dical. Cependant, cette pr\u00e9somption ne s&rsquo;applique pas \u00e0 tout employ\u00e9 qui a \u00e9t\u00e9 employ\u00e9 comme pompier, EMT ou ambulancier param\u00e9dical pendant moins de 5 ans au moment o\u00f9 il d\u00e9pose une demande d&rsquo;ajustement de r\u00e9clamation concernant cette condition ou alt\u00e9ration aupr\u00e8s de la Commission d&rsquo;indemnisation des accidents du travail de l&rsquo;Illinois. La pr\u00e9somption r\u00e9futable \u00e9tablie en vertu du pr\u00e9sent paragraphe, cependant, ne s&rsquo;applique pas \u00e0 un technicien m\u00e9dical d&rsquo;urgence (EMT), un technicien m\u00e9dical d&rsquo;urgence interm\u00e9diaire (EMT-I), un technicien m\u00e9dical d&rsquo;urgence avanc\u00e9 (A-EMT) ou un ambulancier param\u00e9dical employ\u00e9 par un employeur priv\u00e9 si l&#8217;employ\u00e9 passe la majeure partie de son temps de travail pour cet employeur \u00e0 effectuer des transferts m\u00e9dicaux entre des \u00e9tablissements de soins m\u00e9dicaux ou des transferts m\u00e9dicaux non urgents vers ou depuis des \u00e9tablissements de soins m\u00e9dicaux. Les modifications apport\u00e9es au pr\u00e9sent paragraphe par la loi publique 98-291 doivent \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9es de mani\u00e8re restrictive. La constatation et la d\u00e9cision de la Commission d&rsquo;indemnisation des accidents du travail de l&rsquo;Illinois en vertu de la seule disposition de pr\u00e9somption r\u00e9futable du pr\u00e9sent paragraphe ne seront pas admissibles ni consid\u00e9r\u00e9es comme res judicata dans toute demande d&rsquo;invalidit\u00e9 en vertu du Code des pensions de l&rsquo;Illinois d\u00e9coulant de la m\u00eame condition m\u00e9dicale; cependant, cette phrase n&rsquo;apporte aucune modification \u00e0 la loi \u00e9nonc\u00e9e dans Krohe c. Ville de Bloomington, 204 Ill.2d 392.<br\/>(Source : P.A. 98-291, en vigueur le 01-01-14; 98-874, en vigueur le 01-01-15; 98-973, en vigueur le 15-08-14; 99-78, en vigueur le 20-07-15; 99-143, en vigueur le 27-07-15.)     <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p><strong>820 ILCS 310 : Loi sur les maladies professionnelles des travailleurs.<\/strong><\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Toute condition ou alt\u00e9ration de la sant\u00e9 d&rsquo;un employ\u00e9 travaillant comme pompier, technicien m\u00e9dical d&rsquo;urgence (EMT), technicien m\u00e9dical d&rsquo;urgence interm\u00e9diaire (EMT-I), technicien m\u00e9dical d&rsquo;urgence avanc\u00e9 (A-EMT) ou ambulancier param\u00e9dical qui r\u00e9sulte directement ou indirectement de tout agent pathog\u00e8ne transmissible par le sang, d&rsquo;une maladie ou condition pulmonaire ou respiratoire, d&rsquo;une maladie ou condition cardiaque ou vasculaire, de l&rsquo;hypertension, de la tuberculose ou d&rsquo;un cancer entra\u00eenant une invalidit\u00e9 (temporaire, permanente, totale ou partielle) pour l&#8217;employ\u00e9 est pr\u00e9sum\u00e9e de mani\u00e8re r\u00e9futable d\u00e9couler de et survenir dans le cadre de l&#8217;emploi de pompier, d&rsquo;EMT, d&rsquo;EMT-I, d&rsquo;A-EMT ou d&rsquo;ambulancier param\u00e9dical de l&#8217;employ\u00e9 et, en outre, est pr\u00e9sum\u00e9e de mani\u00e8re r\u00e9futable \u00eatre li\u00e9e de mani\u00e8re causale aux dangers ou expositions de l&#8217;emploi. Cette pr\u00e9somption s&rsquo;applique \u00e9galement \u00e0 toute hernie ou perte auditive subie par un employ\u00e9 travaillant comme pompier, EMT, EMT-I, A-EMT ou ambulancier param\u00e9dical. Cependant, cette pr\u00e9somption ne s&rsquo;applique pas \u00e0 tout employ\u00e9 qui a \u00e9t\u00e9 employ\u00e9 comme pompier, EMT, EMT-I, A-EMT ou ambulancier param\u00e9dical pendant moins de 5 ans au moment o\u00f9 il d\u00e9pose une demande d&rsquo;ajustement de r\u00e9clamation concernant cette condition ou alt\u00e9ration aupr\u00e8s de la Commission d&rsquo;indemnisation des accidents du travail de l&rsquo;Illinois. La pr\u00e9somption r\u00e9futable \u00e9tablie en vertu du pr\u00e9sent paragraphe, cependant, ne s&rsquo;applique pas \u00e0 un technicien m\u00e9dical d&rsquo;urgence (EMT), un technicien m\u00e9dical d&rsquo;urgence interm\u00e9diaire (EMT-I), un technicien m\u00e9dical d&rsquo;urgence avanc\u00e9 (A-EMT) ou un ambulancier param\u00e9dical employ\u00e9 par un employeur priv\u00e9 si l&#8217;employ\u00e9 passe la majeure partie de son temps de travail pour cet employeur \u00e0 effectuer des transferts m\u00e9dicaux entre des \u00e9tablissements de soins m\u00e9dicaux ou des transferts m\u00e9dicaux non urgents vers ou depuis des \u00e9tablissements de soins m\u00e9dicaux. Les modifications apport\u00e9es au pr\u00e9sent paragraphe par la pr\u00e9sente loi modificative de la 98e Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale doivent \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9es de mani\u00e8re restrictive. La constatation et la d\u00e9cision de la Commission d&rsquo;indemnisation des accidents du travail de l&rsquo;Illinois en vertu de la seule disposition de pr\u00e9somption r\u00e9futable du pr\u00e9sent paragraphe ne seront pas admissibles ni consid\u00e9r\u00e9es comme res judicata dans toute demande d&rsquo;invalidit\u00e9 en vertu du Code des pensions de l&rsquo;Illinois d\u00e9coulant de la m\u00eame condition m\u00e9dicale; cependant, cette phrase n&rsquo;apporte aucune modification \u00e0 la loi \u00e9nonc\u00e9e dans Krohe c. Ville de Bloomington, 204 Ill.2d 392.     <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p><strong>Art. 4-112.<\/strong> D\u00e9termination de l&rsquo;invalidit\u00e9; r\u00e9int\u00e9gration au service actif; l&rsquo;invalidit\u00e9 ne peut constituer un motif de renvoi. Une pension d&rsquo;invalidit\u00e9 ne sera pas vers\u00e9e tant que l&rsquo;invalidit\u00e9 n&rsquo;aura pas \u00e9t\u00e9 \u00e9tablie par le conseil, au moyen d&rsquo;examens du pompier aux frais de la caisse de retraite par 3 m\u00e9decins choisis par le conseil et de toute autre preuve que le conseil jugera n\u00e9cessaire. Les 3 m\u00e9decins choisis par le conseil n&rsquo;ont pas besoin de s&rsquo;accorder sur l&rsquo;existence d&rsquo;une invalidit\u00e9 ou sur la nature et l&rsquo;\u00e9tendue d&rsquo;une invalidit\u00e9. Un examen m\u00e9dical d&rsquo;un pompier recevant une pension d&rsquo;invalidit\u00e9 doit \u00eatre effectu\u00e9 au moins une fois par an avant l&rsquo;\u00e2ge de 50 ans afin de v\u00e9rifier la persistance de l&rsquo;invalidit\u00e9, sauf qu&rsquo;un examen m\u00e9dical d&rsquo;un pompier recevant une pension d&rsquo;invalidit\u00e9 pour un trouble de stress post-traumatique (TSPT) li\u00e9 \u00e0 son service en tant que pompier ne sera pas effectu\u00e9 si : (1) le pompier a atteint l&rsquo;\u00e2ge de 45 ans; (2) le pompier a fourni au conseil des documents approuvant l&rsquo;interruption de l&rsquo;examen m\u00e9dical d&rsquo;au moins 2 m\u00e9decins; et (3) au moins 4 membres du conseil ont vot\u00e9 en faveur de l&rsquo;autorisation pour le pompier d&rsquo;interrompre l&rsquo;examen m\u00e9dical. Aucun examen ne sera requis apr\u00e8s l&rsquo;\u00e2ge de 50 ans. Aucune invalidit\u00e9 physique ou mentale qui constitue, en tout ou en partie, la base d&rsquo;une demande de prestations en vertu du pr\u00e9sent article ne peut \u00eatre utilis\u00e9e, en tout ou en partie, par une municipalit\u00e9 ou un district de protection contre l&rsquo;incendie employant des pompiers, des techniciens m\u00e9dicaux d&rsquo;urgence ou des ambulanciers param\u00e9dicaux comme motif de renvoi.<br\/>Sur preuve satisfaisante au conseil qu&rsquo;un pompier b\u00e9n\u00e9ficiant d&rsquo;une pension d&rsquo;invalidit\u00e9 s&rsquo;est r\u00e9tabli de son invalidit\u00e9, le conseil met fin \u00e0 la pension d&rsquo;invalidit\u00e9. Le pompier doit se pr\u00e9senter au mar\u00e9chal ou au chef du service d&rsquo;incendie, qui ordonnera alors sa r\u00e9int\u00e9gration imm\u00e9diate au service actif, et la municipalit\u00e9 doit imm\u00e9diatement r\u00e9int\u00e9grer le pompier \u00e0 sa liste de paie, au m\u00eame grade ou rang que celui qu&rsquo;il occupait \u00e0 la date o\u00f9 il a \u00e9t\u00e9 mis en pension d&rsquo;invalidit\u00e9. Si le pompier doit intenter une action civile contre la municipalit\u00e9 pour faire respecter son retour obligatoire \u00e0 la liste de paie en vertu du pr\u00e9sent paragraphe, alors le pompier a droit au recouvrement des frais de justice et des honoraires d&rsquo;avocat raisonnables.       <br\/>Le pompier a droit \u00e0 un pr\u00e9avis de 10 jours avant toute audience ou r\u00e9union du conseil au cours de laquelle la question de son invalidit\u00e9 doit \u00eatre examin\u00e9e, et a le droit d&rsquo;\u00eatre pr\u00e9sent \u00e0 une telle audience ou r\u00e9union, et d&rsquo;\u00eatre repr\u00e9sent\u00e9 par un avocat; cependant, le conseil n&rsquo;a aucune obligation de fournir un avocat \u00e0 ce pompier.<br\/>(Source : P.A. 100-1097, en vigueur le 26-08-18.)<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PARTIE DU CODE : Lois compil\u00e9es de l&rsquo;Illinois : GouvernementChapitre 40 : Pensions40 ILCS 5 : Code des pensions de l&rsquo;IllinoisArticle 4 : Caisses de retraite des pompiers pour les [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":77841,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_searchwp_excluded":"","inline_featured_image":false,"_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false,"footnotes":""},"class_list":["post-77788","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77788","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=77788"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77788\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":127019,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77788\/revisions\/127019"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77841"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=77788"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}