{"id":77785,"date":"2019-04-07T14:49:02","date_gmt":"2019-04-07T18:49:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/loi-sur-les-personnes-handicapees-presumees-dans-lidaho\/"},"modified":"2025-06-18T12:49:59","modified_gmt":"2025-06-18T16:49:59","slug":"loi-sur-les-personnes-handicapees-presumees-dans-lidaho","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/initiative-de-presomption-de-sante\/loi-sur-les-personnes-handicapees-presumees-dans-lidaho\/","title":{"rendered":"Loi sur l\u2019invalidit\u00e9 pr\u00e9sum\u00e9e en Idaho"},"content":{"rendered":"\n\t\n\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\tLoi sur l\u2019invalidit\u00e9 pr\u00e9sum\u00e9e en Idaho\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\tInitiative sur la sant\u00e9 pr\u00e9somptive\t\t<\/span>\n\n\t\t\n\t\t\t<\/svg>\t\t<\/span>\n\t<\/a><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/header>\n<\/section>\n

PARTIE DU CODE :<\/strong>
TITRE 72 INDEMNISATION DES ACCIDENTS DU TRAVAIL ET LOIS CONNEXES \u2014 COMMISSION INDUSTRIELLE
CHAPITRE 4 AVANTAGES
72-438 Maladies professionnelles
72-451 Accidents et blessures psychologiques.<\/p>\n

Site Web de l\u2019Assembl\u00e9e l\u00e9gislative de l\u2019Idaho<\/a>
<\/b><\/p>\n

LA DESCRIPTION :<\/b><\/p>\n

    \n
  1. Maladies cardiovasculaires, pulmonaires ou respiratoires d\u2019un pompier r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, employ\u00e9 par une municipalit\u00e9, un village ou un district d\u2019incendie \u00e0 titre de membre r\u00e9gulier d\u2019un service d\u2019incendie l\u00e9galement \u00e9tabli, caus\u00e9es par un surmenage en p\u00e9riode de stress ou de danger ou par une exposition imm\u00e9diate ou cumulative sur une p\u00e9riode de quatre (4) ans ou plus \u00e0 la chaleur, de la fum\u00e9e, des vapeurs chimiques ou d\u2019autres gaz toxiques provenant directement de son emploi et dans le cadre de celui-ci.<\/li>\n
  2. Syndrome d\u2019immunod\u00e9ficience acquise (sida), complexes li\u00e9s au sida (ARC), autres manifestations d\u2019infections par le virus de l\u2019immunod\u00e9ficience humaine (VIH), virus de l\u2019h\u00e9patite infectieuse et tuberculose dans toute profession impliquant une exposition \u00e0 du sang humain ou \u00e0 des liquides organiques.<\/li>\n
  3. Maladies professionnelles des pompiers :\n
      \n
    1. Au sens du pr\u00e9sent paragraphe, \u00ab pompier \u00bb s\u2019entend d\u2019un employ\u00e9 dont la t\u00e2che principale est d\u2019\u00e9teindre ou d\u2019enqu\u00eater sur des incendies dans le cadre d\u2019un district d\u2019incendie, d\u2019un service d\u2019incendie ou d\u2019une brigade d\u2019incendie.<\/li>\n
    2. Si un pompier re\u00e7oit un diagnostic d\u2019une (1) ou plusieurs des maladies suivantes apr\u00e8s :
      la p\u00e9riode d\u2019emploi indiqu\u00e9e aux sous-alin\u00e9as (i) \u00e0 (xi) du pr\u00e9sent alin\u00e9a,
      et la maladie n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 r\u00e9v\u00e9l\u00e9e lors d\u2019un examen m\u00e9dical pr\u00e9alable initial effectu\u00e9 selon les normes et les conditions possibles.
      \u00e9tabli \u00e0 la seule discr\u00e9tion du conseil d\u2019\u00e9tablissement ayant autorit\u00e9 sur un
      le district d\u2019incendie, le service d\u2019incendie ou la brigade d\u2019incendie, alors la maladie est pr\u00e9sum\u00e9e \u00eatre caus\u00e9e directement par l\u2019emploi du pompier \u00e0 titre de pompier :<\/p>\n
        \n
      1. Cancer du cerveau apr\u00e8s dix (10) ans;<\/li>\n
      2. Cancer de la vessie apr\u00e8s douze (12) ans;<\/li>\n
      3. Cancer du rein apr\u00e8s quinze (15) ans;<\/li>\n
      4. Cancer colorectal apr\u00e8s dix (10) ans;<\/li>\n
      5. lymphome non hodgkinien apr\u00e8s quinze (15) ans;<\/li>\n
      6. Leuc\u00e9mie apr\u00e8s cinq (5) ans;<\/li>\n
      7. M\u00e9soth\u00e9liome apr\u00e8s dix (10) ans;<\/li>\n
      8. Cancer du testicule apr\u00e8s cinq (5) ans s\u2019il est diagnostiqu\u00e9 avant l\u2019\u00e2ge de quarante (40) ans sans preuve d\u2019utilisation de st\u00e9ro\u00efdes anabolisants ou d\u2019hormone de croissance humaine;<\/li>\n
      9. Cancer du sein apr\u00e8s cinq (5) ans s\u2019il est diagnostiqu\u00e9 avant l\u2019\u00e2ge de quarante (40) ans sans cancer du sein ou pr\u00e9disposition g\u00e9n\u00e9tique au cancer du sein;<\/li>\n
      10. Cancer de l\u2019\u0153sophage apr\u00e8s dix (10) ans; et<\/li>\n
      11. My\u00e9lome multiple apr\u00e8s quinze (15) ans.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
      12. La pr\u00e9somption cr\u00e9\u00e9e dans ce paragraphe peut \u00eatre \u00e9cart\u00e9e par une preuve substantielle du contraire. Si la pr\u00e9somption est \u00e9cart\u00e9e par une preuve substantielle, le pompier ou les b\u00e9n\u00e9ficiaires doivent prouver que la maladie du pompier a \u00e9t\u00e9 caus\u00e9e par ses fonctions. <\/li>\n
      13. La pr\u00e9somption cr\u00e9\u00e9e au pr\u00e9sent paragraphe n\u2019emp\u00eache pas un pompier :
        d\u00e9montrant un lien de causalit\u00e9 entre l\u2019emploi et la maladie ou la l\u00e9sion par un
        pr\u00e9pond\u00e9rance de la preuve devant la commission industrielle de l\u2019Idaho.<\/li>\n
      14. La pr\u00e9somption cr\u00e9\u00e9e dans le pr\u00e9sent paragraphe ne s\u2019applique pas \u00e0 une maladie d\u00e9termin\u00e9e
        diagnostiqu\u00e9 plus de dix (10) ans apr\u00e8s la derni\u00e8re date \u00e0 laquelle le pompier a effectivement travaill\u00e9 comme pompier au sens de l\u2019alin\u00e9a a) du pr\u00e9sent paragraphe. La pr\u00e9somption ne s\u2019applique pas non plus si un pompier ou son cohabitant a consomm\u00e9 r\u00e9guli\u00e8rement et habituellement des produits du tabac pendant dix (10) ans ou plus avant le
        diagnostic. <\/li>\n
      15. Les p\u00e9riodes d\u2019emploi d\u00e9crites \u00e0 l\u2019alin\u00e9a b) de ce paragraphe d\u00e9signent les p\u00e9riodes d\u2019emploi dans l\u2019\u00c9tat de l\u2019Idaho.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n

        Reconnaissant que d\u2019autres substances ou mati\u00e8res toxiques ou nocives sont continuellement d\u00e9couvertes, utilis\u00e9es ou mal utilis\u00e9es, les maladies professionnelles \u00e9num\u00e9r\u00e9es ci-dessus ne sont pas cens\u00e9es \u00eatre exclusives, mais ces maladies suppl\u00e9mentaires ne doivent pas comprendre les dangers qui sont communs au public en g\u00e9n\u00e9ral et qui ne sont pas au sens de l\u2019alin\u00e9a 72-102(22)a), Le Code de l\u2019Idaho et les maladies \u00e9num\u00e9r\u00e9es au paragraphe (12) du pr\u00e9sent article concernant les pompiers r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s ne sont pas assujetties aux restrictions prescrites \u00e0 l\u2019article 72-439 du Code de l\u2019Idaho.<\/p>\n

         <\/p>\n

        72-451. Accidents et blessures psychologiques.<\/p>\n

        (1) Les blessures, troubles ou affections psychologiques ne sont pas indemnis\u00e9s en vertu du pr\u00e9sent titre, \u00e0 moins que les conditions suivantes ne soient remplies :<\/p>\n

        a) Les blessures de quelque nature que ce soit \u00e9manant du lieu de travail ne sont indemnis\u00e9es que si elles sont caus\u00e9es par un accident et une blessure corporelle au sens des alin\u00e9as 72-102(18)a) \u00e0 (18)c) du Code de l\u2019Idaho, ou seulement si elles accompagnent une maladie professionnelle et une blessure corporelle qui en r\u00e9sulte, sauf qu\u2019un accident ou un \u00e9v\u00e9nement psychologique peut constituer un accident lorsque :<\/p>\n

        (i) il entra\u00eene des blessures corporelles dans la mesure o\u00f9 l\u2019accident ou l\u2019\u00e9v\u00e9nement psychologique r\u00e9pond aux autres crit\u00e8res du pr\u00e9sent article;<\/p>\n

        (ii) il est facilement reconnu et identifiable comme s\u2019\u00e9tant produit dans le lieu de travail; et<\/p>\n

        (iii) Elle doit \u00eatre le produit d\u2019un \u00e9v\u00e9nement soudain et extraordinaire;<\/p>\n

        b) Aucune indemnit\u00e9 ne doit \u00eatre vers\u00e9e pour de telles blessures r\u00e9sultant de conditions g\u00e9n\u00e9ralement inh\u00e9rentes \u00e0 toute situation de travail ou d\u2019une mesure li\u00e9e au personnel, y compris, mais sans s\u2019y limiter, les mesures disciplinaires, les changements de fonctions, l\u2019\u00e9valuation d\u2019emploi ou la cessation d\u2019emploi;<\/p>\n

        c) Cet accident et cette blessure doivent \u00eatre la cause pr\u00e9dominante par rapport \u00e0 toutes les autres causes combin\u00e9es de toute cons\u00e9quence pour laquelle des prestations sont demand\u00e9es en vertu du pr\u00e9sent article;<\/p>\n

        d) Lorsque des causes ou des blessures psychologiques sont reconnues par le pr\u00e9sent article, ces causes ou blessures doivent exister dans un sens r\u00e9el et objectif;<\/p>\n

        e) Toute d\u00e9ficience permanente ou invalidit\u00e9 permanente pour blessure psychologique reconnue en vertu de la loi sur l\u2019indemnisation des accidents du travail de l\u2019Idaho doit \u00eatre fond\u00e9e sur une condition suffisante pour constituer un diagnostic selon la terminologie et les crit\u00e8res du manuel diagnostique et statistique des troubles mentaux de l\u2019American psychiatric Association, troisi\u00e8me \u00e9dition r\u00e9vis\u00e9e, ou de tout manuel successeur promulgu\u00e9 par l\u2019American Psychiatric Association, et doit \u00eatre faite par un psychologue ou un psychiatre d\u00fbment autoris\u00e9 \u00e0 exercer dans la province ou le territoire o\u00f9 le traitement est dispens\u00e9; et<\/p>\n

        f) Une preuve claire et convaincante que les l\u00e9sions psychologiques d\u00e9coulent d\u2019un accident ou d\u2019une maladie professionnelle vis\u00e9 au pr\u00e9sent article et dans le cadre de l\u2019emploi est requise.<\/p>\n

        (2) Le paragraphe (1) du pr\u00e9sent article n\u2019a pas pour effet de permettre l\u2019indemnisation des pr\u00e9judices psychologiques caus\u00e9s par des causes psychologiques sans pr\u00e9judice corporel qui l\u2019accompagne.<\/p>\n

        (3) Les dispositions du paragraphe (1) du pr\u00e9sent article s\u2019appliquent aux accidents et aux blessures survenus le 1er juillet 1994 ou apr\u00e8s cette date, ainsi qu\u2019aux causes d\u2019action pour les prestations accumul\u00e9es le 1er juillet 1994 ou apr\u00e8s cette date, m\u00eame si la demande initiale d\u2019indemnisation des accidents du travail peut avoir eu lieu avant le 1er juillet 1994.<\/p>\n

        (4) Par d\u00e9rogation au paragraphe (1) du pr\u00e9sent article, la blessure de stress post-traumatique subie par un premier r\u00e9pondant est une blessure indemnisable ou une maladie professionnelle lorsque les conditions suivantes sont remplies :<\/p>\n

        a) Le premier intervenant est examin\u00e9 et diagnostiqu\u00e9 par la suite d\u2019une blessure de stress post-traumatique par un psychologue, un psychiatre d\u00fbment autoris\u00e9 \u00e0 exercer dans la province ou un conseiller form\u00e9 en blessures de stress post-traumatique; et<\/p>\n

        b) Des preuves claires et convaincantes indiquent que la blessure de stress post-traumatique a \u00e9t\u00e9 caus\u00e9e par un ou plusieurs \u00e9v\u00e9nements survenus dans le cadre de l\u2019emploi du premier intervenant.<\/p>\n

        (5) Aucune indemnit\u00e9 ne peut \u00eatre vers\u00e9e pour les blessures vis\u00e9es au paragraphe (2) du pr\u00e9sent article r\u00e9sultant d\u2019une mesure li\u00e9e au personnel, y compris, mais sans s\u2019y limiter, des mesures disciplinaires, des changements de fonctions, une \u00e9valuation d\u2019emploi ou un licenciement.<\/p>\n

        (6) Au sens du paragraphe (4) du pr\u00e9sent article :<\/p>\n

        (a) \u00ab Blessure de stress post-traumatique \u00bb d\u00e9signe un trouble qui r\u00e9pond aux crit\u00e8res diagnostiques du trouble de stress post-traumatique ou de la blessure de stress post-traumatique sp\u00e9cifi\u00e9s dans le manuel diagnostique et statistique des troubles mentaux de l\u2019American Psychiatric Association, cinqui\u00e8me \u00e9dition r\u00e9vis\u00e9e, ou tout manuel successeur promulgu\u00e9 par l\u2019American Psychiatric Association.<\/p>\n

        b) \u00ab Premier r\u00e9pondant \u00bb signifie :<\/p>\n

        (i) Un agent de la paix au sens de l\u2019article 19-5101(d) du Code de l\u2019Idaho, lorsqu\u2019il est employ\u00e9 par une ville, un comt\u00e9 ou la police de l\u2019\u00c9tat de l\u2019Idaho;<\/p>\n

        (ii) Un pompier au sens des articles 59-1391(f) et 72-1403(A) du Code de l\u2019Idaho;<\/p>\n

        (iii) Un intervenant d\u2019urgence b\u00e9n\u00e9vole au sens de l\u2019article 72-102(32) du Code de l\u2019Idaho;<\/p>\n

        (iv) Un fournisseur de services m\u00e9dicaux d\u2019urgence, ou fournisseur de services m\u00e9dicaux d\u2019urgence, certifi\u00e9 par le minist\u00e8re de la Sant\u00e9 et du Bien-\u00eatre en vertu des articles 56-1011 \u00e0 56-1018B du Code de l\u2019Idaho, et un clinicien ambulancier tel que d\u00e9fini dans les r\u00e8gles r\u00e9gissant les services m\u00e9dicaux d\u2019urgence adopt\u00e9es par le minist\u00e8re de la Sant\u00e9 et du Bien-\u00eatre social; et<\/p>\n

        (v) Un agent des communications d\u2019urgence au sens de l\u2019article 19-5101(f) du Code de l\u2019Idaho<\/p>\n

        (7) Les paragraphes (4) \u00e0 (6) du pr\u00e9sent article s\u2019appliquent aux premiers intervenants dont la date de la l\u00e9sion ou des manifestations de maladie professionnelle est le 1er juillet 2019 ou apr\u00e8s cette date.<\/p>\n

        ARTICLE 2. Les dispositions de la pr\u00e9sente loi sont nulles et sans effet \u00e0 compter du 1er juillet 2023.<\/p>\n

        Historique : [72-451, ajout\u00e9 en 1994, ch. 112, art. 2, p. 259; am. 2006, ch. 206, art. 6, p. 635.]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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