{"id":77780,"date":"2019-04-07T14:31:34","date_gmt":"2019-04-07T18:31:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/loi-sur-les-personnes-handicapees-presumees-en-alabama\/"},"modified":"2026-05-19T15:21:09","modified_gmt":"2026-05-19T19:21:09","slug":"loi-sur-les-personnes-handicapees-presumees-en-alabama","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/initiative-de-presomption-de-sante\/loi-sur-les-personnes-handicapees-presumees-en-alabama\/","title":{"rendered":"Loi sur l\u2019invalidit\u00e9 pr\u00e9sum\u00e9e en Alabama"},"content":{"rendered":"\n\t\n\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\tLoi sur l\u2019invalidit\u00e9 pr\u00e9sum\u00e9e en Alabama\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\tInitiative sur la sant\u00e9 pr\u00e9somptive\t\t<\/span>\n\n\t\t\n\t\t\t<\/svg>\t\t<\/span>\n\t<\/a><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/header>\n<\/section>\n
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PARTIE DU CODE :<\/strong><\/p>\n<\/div>

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Comt\u00e9s et corporations municipales du Titre 11Chapitre 43 Maire et Conseil, autres fonctionnaires, employ\u00e9s, d\u00e9partements, etc.Article 7 Service d\u2019incendie Compensation en cas de d\u00e9c\u00e8s ou d\u2019invalidit\u00e9 des pompiers dus \u00e0 des maladies professionnelles<\/p>\n<\/div>

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Titre 36 Fonctionnaires et employ\u00e9s publicsChapitre 30 : Compensation pour d\u00e9c\u00e8s ou invalidit\u00e9 des agents de la paix, pompiers, etc.D\u00e9finitions de l\u2019article 1; les personnes \u00e0 charge; Personnes admissibles \u00e0 une compensation<\/p>\n<\/div>

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Site Web l\u00e9gislatif de l\u2019Alabama<\/a><\/p>\n<\/div>

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DESCRIPTION :<\/strong>Article 11-43-144<\/strong><\/p>\n<\/div>

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QU\u2019ELLE SOIT ADOPT\u00c9E PAR LA L\u00c9GISLATURE DE L\u2019ALABAMA : Section 1. Les articles 11-43-144, 36-30-40 et 36-40-41 du Code de l\u2019Alabama de 1975 sont modifi\u00e9s pour se lire comme suit : <\/p>\n<\/div>

\n

\u00ab\u00a0\u00a711-43-144 <\/p>\n<\/div>

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(a) Tels qu\u2019utilis\u00e9s dans cette section, les mots et termes suivants ont les significations suivantes, sauf si le contexte indique un sens contraire : <\/p>\n<\/div>

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(1) AVANTAGE. Toute allocation mon\u00e9taire payable par une ville ou par un r\u00e9gime de pension \u00e9tabli pour les pompiers d\u2019une ville \u00e0 un pompier en raison de son handicap ou \u00e0 ses personnes \u00e0 charge en raison de son d\u00e9c\u00e8s, peu importe si elle est payable en vertu d\u2019une loi sur les pensions de l\u2019\u00c9tat ou d\u2019une autre loi de l\u2019\u00c9tat. <\/p>\n<\/div>

\n

(2) LA VILLE. Toute municipalit\u00e9 de l\u2019\u00c9tat, peu importe sa population. <\/p>\n<\/div>

\n

(3) HANDICAP. Une condition qui rend une personne incapable d\u2019accomplir les t\u00e2ches requises d\u2019un pompier. <\/p>\n<\/div>

\n

(4) POMPIER. Une personne employ\u00e9e comme pompier par une ville. <\/p>\n<\/div>

\n

(5) MALADIE PROFESSIONNELLE DES POMPIERS. Toute condition ou alt\u00e9ration de la sant\u00e9 caus\u00e9e par l\u2019un des \u00e9l\u00e9ments suivants : <\/p>\n<\/div>

\n

a. Hypertension. <\/p>\n<\/div>

\n

b. Maladie cardiaque. <\/p>\n<\/div>

\n

c. Maladie respiratoire. <\/p>\n<\/div>

\n

d. Cancer qui se manifeste chez un pompier pendant la p\u00e9riode o\u00f9 il est au service de la ville si ce dernier d\u00e9montre avoir \u00e9t\u00e9 expos\u00e9, alors qu\u2019il \u00e9tait employ\u00e9 par la ville, \u00e0 un canc\u00e9rog\u00e8ne connu qui est raisonnablement li\u00e9 au cancer invalidant, auquel cas le cancer sera pr\u00e9sum\u00e9 provenir de et dans le cadre de son emploi, \u00e0 moins que la ville ne d\u00e9montre, par une majorit\u00e9 de preuves, que le cancer a \u00e9t\u00e9 caus\u00e9 par un autre moyen. <\/p>\n<\/div>

\n

e. Le VIH qui se manifeste chez un pompier pendant la p\u00e9riode o\u00f9 il est employ\u00e9 par la ville, si celui-ci d\u00e9montre avoir \u00e9t\u00e9 expos\u00e9 au VIH alors qu\u2019il \u00e9tait dans le cadre et dans le cadre de son emploi au sein de la ville. <\/p>\n<\/div>

\n

f. H\u00e9patite qui se manifeste chez un pompier pendant la p\u00e9riode o\u00f9 il est au service de la ville si celui-ci d\u00e9montre avoir \u00e9t\u00e9 expos\u00e9 \u00e0 l\u2019h\u00e9patite dans le cadre de son emploi au sein de la ville. <\/p>\n<\/div>

\n

g. La maladie de Parkinson qui se manifeste chez un pompier pendant la p\u00e9riode o\u00f9 il est au service de la ville si celui-ci d\u00e9montre qu\u2019il ou elle, alors qu\u2019il \u00e9tait employ\u00e9 par la ville, a \u00e9t\u00e9 expos\u00e9 \u00e0 une toxine connue associ\u00e9e \u00e0 un risque accru de la maladie de Parkinson, auquel cas la maladie de Parkinson est pr\u00e9sum\u00e9e provenir de l\u2019emploi du pompier. <\/p>\n<\/div>

\n

(b)(1) La pr\u00e9sente section s\u2019applique aux pompiers qui, en entrant au service de la ville en tant que pompiers, ont r\u00e9ussi un examen physique qui n\u2019a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 aucune preuve de maladie professionnelle et qui ont compl\u00e9t\u00e9 au moins trois ans de service comme pompiers. <\/p>\n<\/div>

\n

(2) Si un examen physique n\u2019\u00e9tait pas requis au moment de son entr\u00e9e en service, un pompier ayant compl\u00e9t\u00e9 au moins trois ans de service continu comme pompier pr\u00e9c\u00e9dant le 8 septembre 1967 sera consid\u00e9r\u00e9 admissible aux prestations en vertu de cette section. <\/p>\n<\/div>

\n

(c)(1) Si un pompier admissible aux prestations en vertu de cet article subit un handicap en raison d\u2019une maladie professionnelle d\u2019un pompier, son handicap sera indemnis\u00e9 en vertu de toute loi qui pr\u00e9voit des prestations aux pompiers de la ville bless\u00e9s dans l\u2019exercice de leurs fonctions. Si un pompier, qui b\u00e9n\u00e9ficie des prestations en vertu de cet article, d\u00e9c\u00e8de \u00e0 la suite d\u2019une maladie professionnelle d\u2019un pompier, son d\u00e9c\u00e8s sera indemnis\u00e9 de la m\u00eame mani\u00e8re que celui d\u2019un pompier tu\u00e9 en service, conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019article 1 du chapitre 30 du titre 36. Cependant, les prestations pour un pompier admissible \u00e0 l\u2019indemnisation des travailleurs en vertu du chapitre 5 du Titre 25 ou pour un pompier admissible \u00e0 des prestations en vertu du State Employee Injury Compensation Trust Fund en vertu du chapitre 29A du titre 36 seront r\u00e9gies uniquement par ces dispositions. <\/p>\n<\/div>

\n

(2) En d\u00e9pit de la sous-division (1), un pompier d\u00e9c\u00e9d\u00e9 d\u2019un cancer, tel que pr\u00e9vu \u00e0 l\u2019alin\u00e9a (a)(5)d., dans les 10 ans suivant sa derni\u00e8re date d\u2019emploi, sera consid\u00e9r\u00e9 comme d\u00e9c\u00e9d\u00e9 en service aux fins de l\u2019article 1 du chapitre 30 du titre 36. <\/p>\n<\/div>

\n

(d) Dans le cas de la maladie professionnelle d\u2019un pompier, telle que d\u00e9finie dans cette section, la ville doit prouver, par une majorit\u00e9 de preuves, que la condition a \u00e9t\u00e9 caus\u00e9e par un moyen autre que la profession qui disqualifiait le pompier des prestations. \u00bb <\/p>\n<\/div>

\n

\u00ab\u00a0\u00a736-30-40 <\/p>\n<\/div>

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Tels qu\u2019utilis\u00e9s dans cet article, les termes suivants auront les significations suivantes : (1) AVANTAGE. Toute allocation mon\u00e9taire payable par l\u2019\u00c9tat \u00e0 un pompier en raison de son invalidit\u00e9 ou \u00e0 ses personnes \u00e0 charge en raison de son d\u00e9c\u00e8s, peu importe si elle est payable dans le cadre d\u2019une pension <\/p>\n<\/div>

\n

Loi de l\u2019\u00c9tat ou selon une autre loi de l\u2019\u00c9tat. <\/p>\n<\/div>

\n

(2) INVALIDIT\u00c9. Une condition qui rend une personne incapable d\u2019accomplir les t\u00e2ches requises d\u2019un pompier. <\/p>\n<\/div>

\n

(3) POMPIER. Une personne employ\u00e9e comme pompier par l\u2019\u00c9tat. <\/p>\n<\/div>

\n

(4) MALADIE PROFESSIONNELLE DES POMPIERS. Toute condition ou alt\u00e9ration de la sant\u00e9 caus\u00e9e par l\u2019un des \u00e9l\u00e9ments suivants : <\/p>\n<\/div>

\n

a. Hypertension. <\/p>\n<\/div>

\n

b. Maladie cardiaque. <\/p>\n<\/div>

\n

c. Maladie respiratoire. <\/p>\n<\/div>

\n

d. Cancer qui se manifeste chez un pompier pendant la p\u00e9riode o\u00f9 il est au service de l\u2019\u00c9tat, si le pompier d\u00e9montre qu\u2019il ou elle, alors qu\u2019il \u00e9tait employ\u00e9 par l\u2019\u00c9tat, a \u00e9t\u00e9 expos\u00e9 \u00e0 un canc\u00e9rog\u00e8ne connu qui est raisonnablement li\u00e9 au cancer invalidant, auquel cas le cancer sera pr\u00e9sum\u00e9 provenir de et dans le cadre de l\u2019emploi du pompier. <\/p>\n<\/div>

\n

e. Le VIH qui se manifeste chez un pompier pendant la p\u00e9riode o\u00f9 il est employ\u00e9 par l\u2019\u00c9tat, si le pompier d\u00e9montre avoir \u00e9t\u00e9 expos\u00e9 au VIH dans le cadre et le cadre de son emploi aupr\u00e8s de l\u2019\u00c9tat. <\/p>\n<\/div>

\n

f. H\u00e9patite qui se manifeste chez un pompier pendant la p\u00e9riode o\u00f9 il est au service de l\u2019\u00c9tat si celui-ci d\u00e9montre avoir \u00e9t\u00e9 expos\u00e9 \u00e0 l\u2019h\u00e9patite dans le cadre et dans le cadre de son emploi aupr\u00e8s de l\u2019\u00c9tat. <\/p>\n<\/div>

\n

g. La maladie de Parkinson qui se manifeste chez un pompier pendant la p\u00e9riode o\u00f9 il est au service de l\u2019\u00c9tat si celui-ci d\u00e9montre qu\u2019il ou elle, alors qu\u2019il \u00e9tait employ\u00e9 par l\u2019\u00c9tat, a \u00e9t\u00e9 expos\u00e9 \u00e0 une toxine connue associ\u00e9e \u00e0 un risque accru de la maladie de Parkinson, auquel cas la maladie de Parkinson est pr\u00e9sum\u00e9e provenir de l\u2019emploi du pompier. <\/p>\n<\/div>

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\u00ab\u00a0\u00a736-30-41 <\/p>\n<\/div>

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(a) Cet article s\u2019applique aux pompiers qui, en entrant au service de l\u2019\u00c9tat en tant que pompiers, ont r\u00e9ussi un examen physique qui n\u2019a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 aucune preuve de maladie professionnelle et qui ont compl\u00e9t\u00e9 au moins trois ans de service comme pompiers. Si un examen physique n\u2019\u00e9tait pas requis au moment de son entr\u00e9e en service, un pompier qui termine un examen avant le 1er janvier 2013 sera consid\u00e9r\u00e9 admissible aux prestations en vertu de cette section. <\/p>\n<\/div>

\n

(b) Si un pompier admissible aux prestations en vertu du chapitre 29A, ou de toute autre loi, souffre d\u2019un handicap en raison d\u2019une maladie professionnelle d\u2019un pompier, son handicap sera indemnis\u00e9 en vertu de toute loi qui pr\u00e9voit des prestations aux pompiers de l\u2019\u00c9tat bless\u00e9s en service. Si un pompier admissible aux prestations en vertu de cet article d\u00e9c\u00e8de \u00e0 la suite d\u2019une maladie professionnelle d\u2019un pompier, son d\u00e9c\u00e8s sera indemnis\u00e9 comme si le pompier avait \u00e9t\u00e9 tu\u00e9 dans l\u2019exercice de ses fonctions conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019article 1. Cependant, les prestations pour un pompier admissible \u00e0 l\u2019indemnisation des travailleurs en vertu du chapitre 5 du Titre 25 ou pour un pompier admissible \u00e0 des prestations en vertu du State Employee Injury Compensation Trust Fund en vertu du chapitre 29A du titre 36 seront r\u00e9gies uniquement par ces dispositions. <\/p>\n<\/div>

\n

(c) Dans le cas d\u2019une maladie professionnelle telle que d\u00e9finie dans le pr\u00e9sent article, l\u2019\u00c9tat doit prouver, par la pr\u00e9pond\u00e9rance des preuves, que la condition a \u00e9t\u00e9 caus\u00e9e par un moyen autre que la profession pour disqualifier le pompier des prestations. \u00bb Section 2. La pr\u00e9sente loi entrera en vigueur le 1er octobre 2026. <\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

PARTIE DU CODE : Comt\u00e9s et corporations municipales du Titre 11Chapitre 43 Maire et Conseil, autres fonctionnaires, employ\u00e9s, d\u00e9partements, etc.Article 7 Service d\u2019incendie Compensation en cas de d\u00e9c\u00e8s ou d\u2019invalidit\u00e9 […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":77841,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_searchwp_excluded":"","inline_featured_image":false,"_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false,"footnotes":""},"class_list":["post-77780","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77780","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=77780"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77780\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77841"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=77780"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}