{"id":77741,"date":"2019-04-07T15:14:32","date_gmt":"2019-04-07T19:14:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/loi-sur-les-personnes-handicapees-presumees-dans-lutah\/"},"modified":"2026-09-18T15:15:54","modified_gmt":"2026-09-18T19:15:54","slug":"loi-sur-les-personnes-handicapees-presumees-dans-lutah","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/initiative-de-presomption-de-sante\/loi-sur-les-personnes-handicapees-presumees-dans-lutah\/","title":{"rendered":"Loi sur l\u2019invalidit\u00e9 pr\u00e9sum\u00e9e en Utah"},"content":{"rendered":"\n\t\n\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\tLoi sur l\u2019invalidit\u00e9 pr\u00e9sum\u00e9e en Utah\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\tInitiative sur la sant\u00e9 pr\u00e9somptive\t\t<\/span>\n\n\t\t\n\t\t\t<\/svg>\t\t<\/span>\n\t<\/a><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/header>\n<\/section>\n
\n

PARTIE DU CODE<\/strong> <\/p>\n<\/div>

\n

Code de l’Utah Titre 34A Code du travail de l’Utah Chapitre 02 Loi sur l’indemnisation des travailleurs 34A-2-901 Pr\u00e9somption d’indemnisation des travailleurs pour les fournisseurs de services m\u00e9dicaux d’urgence 34A-3-113 Pr\u00e9somption de prestations d’indemnisation des travailleurs pour les pompiers. <\/p>\n<\/div>

\n

Site Web de l\u2019Assembl\u00e9e l\u00e9gislative de l\u2019Utah<\/a> <\/p>\n<\/div>

\n

LA DESCRIPTION :<\/strong> <\/p>\n<\/div>

\n

34A-3-101 (En vigueur le 01\/07\/25). Titre — D\u00e9finitions. (1) Le pr\u00e9sent chapitre est connu sous le nom de \u00ab Loi de l’Utah sur les maladies professionnelles \u00bb. (2) Aux fins du pr\u00e9sent chapitre : <\/p>\n<\/div>

\n

(a) \u00ab Division \u00bb d\u00e9signe la Division des accidents du travail. (b)(i) \u00ab Pompier \u00bb d\u00e9signe un membre d’un service d’incendie ou d’une organisation de lutte contre les incendies qui fournit des services de suppression d’incendie et d’autres services li\u00e9s aux incendies, et qui est responsable ou occupe un poste qui inclut la responsabilit\u00e9 de l’extinction des incendies. <\/p>\n<\/div>

\n

(ii) \u00ab Pompier \u00bb comprend : <\/p>\n<\/div>

\n

(A) une personne d\u00e9sign\u00e9e comme technicien en \u00e9quipement de protection individuelle; <\/p>\n<\/div>

\n

(B) un officier de s\u00e9curit\u00e9 b\u00e9n\u00e9vole tel que d\u00e9crit au paragraphe 67-20-2(10)(b)(ii); ou <\/p>\n<\/div>

\n

(C) un membre r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 sur appel. <\/p>\n<\/div>

\n

(iii) Le terme \u00ab pompier \u00bb ne comprend pas toute autre personne dont la description de travail, les fonctions ou les responsabilit\u00e9s n’incluent pas une participation directe \u00e0 la suppression des incendies. <\/p>\n<\/div>

\n

(c) \u00ab Cancer pr\u00e9sum\u00e9 \u00bb d\u00e9signe un ou plusieurs des cancers suivants : <\/p>\n<\/div>

\n

(i) de la vessie;13 <\/p>\n<\/div>

\n

(ii) du sang; <\/p>\n<\/div>

\n

(iii) du cerveau; <\/p>\n<\/div>

\n

(iv) du sein; <\/p>\n<\/div>

\n

(v) colorectal; <\/p>\n<\/div>

\n

(vi) de l’\u0153sophage; <\/p>\n<\/div>

\n

(vii) de l’ovaire; <\/p>\n<\/div>

\n

(viii) du rein; <\/p>\n<\/div>

\n

(ix) du poumon; <\/p>\n<\/div>

\n

(x) m\u00e9lanome; <\/p>\n<\/div>

\n

(xi) m\u00e9soth\u00e9liome; <\/p>\n<\/div>

\n

(xii) lymphome non hodgkinien; <\/p>\n<\/div>

\n

(xiii) de l’oropharynx; <\/p>\n<\/div>

\n

(xiv) de la prostate; <\/p>\n<\/div>

\n

(xv) de la peau; <\/p>\n<\/div>

\n

(xvi) testiculaire; et <\/p>\n<\/div>

\n

(xvii) de la thyro\u00efde. <\/p>\n<\/div>

\n

34A-3-105. Dernier employeur responsable — Exception. <\/strong> <\/p>\n<\/div>

\n

(1) Sauf disposition contraire du paragraphe 34A-3-113(5), dans la mesure o\u00f9 une indemnisation est payable en vertu du pr\u00e9sent chapitre pour une maladie professionnelle qui d\u00e9coule de et dans le cadre de l’emploi d’un employ\u00e9 pour plus d’un employeur, le seul employeur responsable est l’employeur chez qui l’employ\u00e9 a \u00e9t\u00e9 expos\u00e9 pour la derni\u00e8re fois de mani\u00e8re pr\u00e9judiciable aux risques de la maladie si : <\/p>\n<\/div>

\n

(a) l’exposition de l’employ\u00e9 dans le cadre de son emploi chez cet employeur a \u00e9t\u00e9 une cause m\u00e9dicale contributive substantielle de la maladie professionnelle all\u00e9gu\u00e9e; et (b) l’employ\u00e9 a \u00e9t\u00e9 employ\u00e9 par cet employeur pendant au moins 12 mois cons\u00e9cutifs. <\/p>\n<\/div>

\n

(2) Si les conditions du paragraphe (1) ne sont pas remplies, la responsabilit\u00e9 pour l’invalidit\u00e9, le d\u00e9c\u00e8s et les prestations m\u00e9dicales est r\u00e9partie entre les employeurs en fonction de la contribution causale des employeurs impliqu\u00e9s \u00e0 la maladie professionnelle. <\/p>\n<\/div>

\n

34A-3-113 (En vigueur le 01\/07\/25). Pr\u00e9somption de prestations d’indemnisation des travailleurs pour les pompiers. <\/strong> <\/p>\n<\/div>

\n

(1) Si un pompier qui contracte un cancer pr\u00e9sum\u00e9 satisfait aux exigences du paragraphe (2), il existe une pr\u00e9somption r\u00e9futable selon laquelle : <\/p>\n<\/div>

\n

(a) le cancer pr\u00e9sum\u00e9 a \u00e9t\u00e9 contract\u00e9 d\u00e9coulant de et dans le cadre de son activit\u00e9 de pompier; et <\/p>\n<\/div>

\n

(b) le cancer pr\u00e9sum\u00e9 n’a pas \u00e9t\u00e9 contract\u00e9 par un acte volontaire du pompier. <\/p>\n<\/div>

\n

(2) La pr\u00e9somption r\u00e9futable pr\u00e9vue au paragraphe (1) s’applique \u00e0 : <\/p>\n<\/div>

\n

(a) un pompier actuellement en service; et <\/p>\n<\/div>

\n

(b)(i) un ancien pompier jusqu’\u00e0 ce que le pompier atteigne l’\u00e2ge de qualification pour la retraite de la S\u00e9curit\u00e9 sociale; et <\/p>\n<\/div>

\n

(ii) qui est diagnostiqu\u00e9 avec un cancer pr\u00e9sum\u00e9 au plus tard dix ans apr\u00e8s le dernier jour de service du pompier en tant que pompier. <\/p>\n<\/div>

\n

(3) Pour avoir droit \u00e0 la pr\u00e9somption r\u00e9futable d\u00e9crite au paragraphe (1), le pompier doit soumettre au programme d\u00e9crit \u00e0 la section 53B-29-202 un dossier de : <\/p>\n<\/div>

\n

(a) service en tant que pompier avec affectation \u00e0 des t\u00e2ches dangereuses pendant au moins cinq ans; <\/p>\n<\/div>

\n

(b) examen physique : <\/p>\n<\/div>

\n

(i) avant de servir en tant que pompier, qui n’indique aucune preuve de cancer; <\/p>\n<\/div>

\n

(ii) \u00e0 compter du 1er juillet 2025, effectu\u00e9 tous les trois ans pendant la p\u00e9riode de service en tant que pompier; et <\/p>\n<\/div>

\n

(iii) qui est raisonnablement conforme \u00e0 la norme de la National Fire Protection Association sur le programme m\u00e9dical professionnel complet pour les services d’incendie; <\/p>\n<\/div>

\n

(c) \u00e0 compter du 1er juillet 2025, des examens de d\u00e9pistage du cancer conform\u00e9ment \u00e0 la section 106 34A-3-114 pendant la p\u00e9riode de service en tant que pompier; et <\/p>\n<\/div>

\n

(d) [si le pompier a consomm\u00e9 du tabac, fournir une attestation d’un] une d\u00e9claration de m\u00e9decin attestant que le pompier n’a pas consomm\u00e9 de tabac pendant au moins huit ans imm\u00e9diatement avant de signaler le cancer pr\u00e9sum\u00e9 au programme d\u00e9crit \u00e0 la section 53B-29-202. <\/p>\n<\/div>

\n

(4)(a) Une pr\u00e9somption \u00e9tablie en vertu de la pr\u00e9sente section peut \u00eatre r\u00e9fut\u00e9e par une pr\u00e9pond\u00e9rance de la preuve. <\/p>\n<\/div>

\n

(b)(i) Un pompier ne peut pas b\u00e9n\u00e9ficier de la pr\u00e9somption r\u00e9futable s’il ne se conforme pas au paragraphe (3). <\/p>\n<\/div>

\n

(ii) Un pompier peut demander une indemnisation conform\u00e9ment au chapitre 2, Loi sur l’indemnisation des travailleurs, ind\u00e9pendamment de la conformit\u00e9 au paragraphe (3). <\/p>\n<\/div>

\n

(iii) La pr\u00e9somption r\u00e9futable ne s’applique pas aux cancers des voies respiratoires s’il existe des preuves que l’exposition du pompier aux cigarettes, aux cigarettes \u00e9lectroniques ou aux produits du tabac en dehors du cadre de ses fonctions officielles est une cause contributive substantielle au d\u00e9veloppement du cancer. <\/p>\n<\/div>

\n

(5) Le service d’incendie ou l’organisation de lutte contre les incendies et l’assureur au moment de la derni\u00e8re exposition substantielle au risque d’un cancer pr\u00e9sum\u00e9 sont responsables en vertu de la section 34A-3-105 lorsque : <\/p>\n<\/div>

\n

(a) un pompier qui contracte un cancer pr\u00e9sum\u00e9 sert en tant que pompier aupr\u00e8s de plus d’un service d’incendie ou d’une organisation de lutte contre les incendies; <\/p>\n<\/div>

\n

(b) le pompier remplit les conditions requises pour la pr\u00e9somption r\u00e9futable; et <\/p>\n<\/div>

\n

(c) la pr\u00e9somption n’a pas \u00e9t\u00e9 r\u00e9fut\u00e9e. <\/p>\n<\/div>

\n

(6) Une cause d’action soumise \u00e0 la pr\u00e9somption r\u00e9futable est consid\u00e9r\u00e9e comme survenant \u00e0 la date \u00e0 laquelle un pompier : <\/p>\n<\/div>

\n

(a) souffre d’une invalidit\u00e9 due \u00e0 la maladie professionnelle; <\/p>\n<\/div>

\n

(b) sait, ou aurait d\u00fb savoir en faisant preuve d’une diligence raisonnable, que la maladie professionnelle est caus\u00e9e par son service en tant que pompier; et <\/p>\n<\/div>

\n

(c) d\u00e9pose une r\u00e9clamation conform\u00e9ment \u00e0 la section 34A-3-108. <\/p>\n<\/div>

\n

Section 3. La section 34A-3-114 <\/strong>est \u00e9dict\u00e9e comme suit : <\/p>\n<\/div>

\n

34A-3-114 (En vigueur le 01\/07\/25). D\u00e9pistage du cancer pour les pompiers publics. <\/strong> <\/p>\n<\/div>

\n

(1)(a) Apr\u00e8s cinq ans de service actif, continu ou combin\u00e9, un pompier travaillant pour un service d’incendie public, ou une organisation publique de lutte contre les incendies, doit se voir offrir un examen de d\u00e9pistage du cancer effectu\u00e9 par un m\u00e9decin approuv\u00e9 par le programme d\u00e9crit \u00e0 la section 53B-29-202 : <\/p>\n<\/div>

\n

(i) tous les cinq ans pour les pompiers de 49 ans ou moins; et <\/p>\n<\/div>

\n

(ii) tous les trois ans pour les pompiers de 50 ans et plus jusqu’\u00e0 ce que le pompier atteigne l’\u00e2ge de qualification pour la retraite de la S\u00e9curit\u00e9 sociale. <\/p>\n<\/div>

\n

(b) L’examen doit inclure le d\u00e9pistage des cancers pr\u00e9sum\u00e9s. <\/p>\n<\/div>

\n

(2) \u00c0 compter du 1er janvier 2029, et pour chaque ann\u00e9e de r\u00e9gime qui suit, un service d’incendie public ou une organisation publique de lutte contre les incendies doit fournir des prestations de soins de sant\u00e9, y compris des examens de d\u00e9pistage du cancer, conform\u00e9ment aux exigences de la pr\u00e9sente section pour les pompiers employ\u00e9s et contractuels du service d’incendie public ou de l’organisation publique de lutte contre les incendies. <\/p>\n<\/div>

\n

(3)(a) S’il y a un co-paiement, une franchise, une coassurance ou des frais \u00e0 la charge du patient, le service d’incendie public ou l’organisation publique de lutte contre les incendies doit rembourser les pompiers employ\u00e9s et contractuels. <\/p>\n<\/div>

\n

(b) Un service d’incendie public ou une organisation publique de lutte contre les incendies doit tenir des registres ad\u00e9quats pour faciliter le remboursement afin de se conformer au paragraphe (3)(a). <\/p>\n<\/div>

\n

(4) Le programme d\u00e9crit \u00e0 la section 53B-29-202 doit, avec le consentement du pompier : <\/p>\n<\/div>

\n

(a) suivre les d\u00e9pistages du cancer pour un pompier; et <\/p>\n<\/div>

\n

(b) servir de liaison entre un pompier et une clinique de d\u00e9pistage du cancer. <\/p>\n<\/div>

\n

Section 1. Date d’entr\u00e9e en vigueur.<\/strong> <\/p>\n<\/div>

\n

Le pr\u00e9sent projet de loi entre en vigueur le 1er juillet 2025. <\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

PARTIE DU CODE Code de l’Utah Titre 34A Code du travail de l’Utah Chapitre 02 Loi sur l’indemnisation des travailleurs 34A-2-901 Pr\u00e9somption d’indemnisation des travailleurs pour les fournisseurs de services […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":77841,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_searchwp_excluded":"","inline_featured_image":false,"_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false,"footnotes":""},"class_list":["post-77741","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77741","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=77741"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77741\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":135800,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77741\/revisions\/135800"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77841"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=77741"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}