{"id":77735,"date":"2019-04-07T15:13:16","date_gmt":"2019-04-07T19:13:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/loi-sur-les-personnes-handicapees-presumees-au-tennessee\/"},"modified":"2025-05-19T15:04:34","modified_gmt":"2025-05-19T19:04:34","slug":"loi-sur-les-personnes-handicapees-presumees-au-tennessee","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/initiative-de-presomption-de-sante\/loi-sur-les-personnes-handicapees-presumees-au-tennessee\/","title":{"rendered":"Loi sur l\u2019invalidit\u00e9 pr\u00e9sum\u00e9e au Tennessee"},"content":{"rendered":"\n\t\n\n\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\tLoi sur l\u2019invalidit\u00e9 pr\u00e9sum\u00e9e au Tennessee\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\tInitiative sur la sant\u00e9 pr\u00e9somptive\t\t<\/span>\n\n\t\t\n\t\t\t<\/svg>\t\t<\/span>\n\t<\/a><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/header>\n<\/section>\n
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PARTIE DU CODE :<\/strong><\/p>\n<\/div>

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TENNESSEE CODETitre 7 \u2013 Gouvernements consolid\u00e9sChapitre 51 \u2013 Fonctions gouvernementales et exclusives diversesPartie 2 \u2013 R\u00e9mun\u00e9ration et indemnisation des employ\u00e9s\u00a77-51-201. Agents d\u2019application de la loi et pompiers \u2013 Indemnit\u00e9 pour blessure ou d\u00e9c\u00e8s \u2013 Certaines incapacit\u00e9s pr\u00e9sum\u00e9es avoir \u00e9t\u00e9 subies dans le cadre de l\u2019emploi. \u00a77-51-205. Pompiers \u2013 Maladie, cancer ou d\u00e9c\u00e8s \u2013 Pr\u00e9somptions. \u00a77-51-209. Invalidit\u00e9 pr\u00e9sum\u00e9e dans l\u2019acquisition du virus de l\u2019immunod\u00e9ficience humaine dans l\u2019exercice de ses fonctions par les secouristes d\u2019urgence.Titre 8 \u2013 Fonctionnaires et employ\u00e9s publicsChapitre 50 \u2013 Dispositions diversesPartie 1 \u2013 Dispositions g\u00e9n\u00e9rales\u00a78-50-119 Loi sur la sant\u00e9 comportementale en s\u00e9curit\u00e9 publique du Tennessee <\/p>\n<\/div>

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\u00a77-51-201. Agents d\u2019application de la loi et pompiers \u2013 Indemnit\u00e9 pour blessure ou d\u00e9c\u00e8s \u2013 Certaines incapacit\u00e9s pr\u00e9sum\u00e9es avoir \u00e9t\u00e9 subies dans le cadre de l\u2019emploi. <\/p>\n<\/div>

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Site Web de l\u2019Assembl\u00e9e l\u00e9gislative du Tennessee<\/a><\/p>\n<\/div>

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LA DESCRIPTION :<\/strong><\/p>\n<\/div>

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b)(1) Chaque fois que l\u2019\u00c9tat du Tennessee, ou une corporation municipale ou une autre subdivision politique de l\u2019\u00c9tat maintient un service d\u2019incendie r\u00e9gulier compos\u00e9 d\u2019employ\u00e9s r\u00e9guliers et \u00e0 temps plein et qu\u2019il a \u00e9tabli ou \u00e9tablit ult\u00e9rieurement une forme d\u2019indemnisation, autre que l\u2019indemnisation des accident\u00e9s du travail, \u00e0 verser \u00e0 ces pompiers pour tout \u00e9tat de sant\u00e9 ou une d\u00e9ficience de sant\u00e9 entra\u00eenant la perte de la vie ou des blessures corporelles dans l\u2019exercice de leurs fonctions ou de leur emploi : Il y a et il est \u00e9tabli par les pr\u00e9sentes une pr\u00e9somption que toute d\u00e9ficience de la sant\u00e9 de ces pompiers caus\u00e9e par une maladie pulmonaire, une hypertension ou une maladie cardiaque entra\u00eenant une hospitalisation, un traitement m\u00e9dical ou une incapacit\u00e9, est pr\u00e9sum\u00e9e, sauf preuve m\u00e9dicale comp\u00e9tente, \u00eatre survenue ou \u00eatre due \u00e0 une blessure accidentelle subie dans le cadre de l\u2019emploi. Un tel \u00e9tat ou une telle d\u00e9ficience de sant\u00e9 entra\u00eenant la mort est pr\u00e9sum\u00e9, \u00e0 moins que la preuve m\u00e9dicale comp\u00e9tente ne le d\u00e9montre, constitue une perte de vie dans l\u2019exercice de ses fonctions, et qu\u2019elle ait \u00e9t\u00e9 dans l\u2019exercice de ses fonctions et dans l\u2019exercice effectif des fonctions de ce poste de pompier : ou les blessures corporelles subies par des moyens externes et violents ou par accident dans l\u2019exercice de l\u2019emploi et dans l\u2019exercice de leurs fonctions. Ce pompier doit avoir r\u00e9ussi un examen physique avant l\u2019invalidit\u00e9 invoqu\u00e9e ou au moment de son entr\u00e9e dans un emploi gouvernemental, et cet examen ne r\u00e9v\u00e8le aucune preuve de l\u2019\u00e9tat ou de la maladie des poumons, de l\u2019hypertension ou de la maladie cardiaque. <\/p>\n<\/div>

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c)(1) Chaque fois qu\u2019un comt\u00e9 ayant une population sup\u00e9rieure \u00e0 quatre cent mille (400 000 habitants), selon le recensement f\u00e9d\u00e9ral de 1980 ou tout recensement f\u00e9d\u00e9ral subs\u00e9quent, ou une corporation municipale dans ce comt\u00e9, maintient au sein de son service d\u2019incendie et a \u00e9tabli ou \u00e9tablit ult\u00e9rieurement une forme d\u2019indemnisation, autre que l\u2019indemnisation des accident\u00e9s du travail, \u00e0 verser \u00e0 une personne employ\u00e9e par cette division \u00e0 titre de technicien m\u00e9dical d\u2019urgence ou de technicien m\u00e9dical d\u2019urgence avanc\u00e9 ou ambulancier param\u00e9dical : Pour tout \u00e9tat de sant\u00e9 ou d\u00e9ficience de la sant\u00e9 qui entra\u00eenerait la perte de la vie ou des blessures corporelles dans l\u2019exercice de ses fonctions ou dans l\u2019exercice de son emploi, il y a et il est \u00e9tabli par les pr\u00e9sentes une pr\u00e9somption que toute d\u00e9ficience de la sant\u00e9 de cette personne caus\u00e9e par l\u2019hypertension ou une maladie cardiaque entra\u00eenant une hospitalisation, un traitement m\u00e9dical ou une invalidit\u00e9 est pr\u00e9sum\u00e9e : \u00e0 moins que la preuve m\u00e9dicale comp\u00e9tente ne d\u00e9montre le contraire, qu\u2019elle s\u2019est produite ou qu\u2019elle est due \u00e0 une blessure accidentelle subie dans le cadre de l\u2019emploi. Un tel \u00e9tat ou une telle d\u00e9ficience de sant\u00e9 entra\u00eenant la mort est pr\u00e9sum\u00e9, sauf preuve m\u00e9dicale comp\u00e9tente, \u00eatre une perte de vie dans l\u2019exercice de ses fonctions, et avoir \u00e9t\u00e9 dans l\u2019exercice de ses fonctions, et dans l\u2019exercice effectif des fonctions du poste, ou avoir subi des blessures corporelles par des moyens ext\u00e9rieurs et violents ou par accident dans le cadre de l\u2019emploi; dans l\u2019exercice de ses fonctions. Cette personne doit avoir r\u00e9ussi un examen physique avant l\u2019invalidit\u00e9 invoqu\u00e9e ou \u00e0 son entr\u00e9e dans un emploi gouvernemental, et cet examen ne r\u00e9v\u00e8le aucune preuve d\u2019hypertension ou de maladie cardiaque. (2) Il est d\u00e9clar\u00e9 par les pr\u00e9sentes que l\u2019intention du l\u00e9gislateur est que le pr\u00e9sent article ait un caract\u00e8re r\u00e9parateur et qu\u2019il permette et exige que toute corporation municipale ou subdivision politique de l\u2019\u00c9tat qui maintient cette division soit vis\u00e9e par ses dispositions.<\/p>\n<\/div>

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d)(1) Chaque fois que cet \u00c9tat, une corporation municipale ou une autre subdivision politique de l\u2019\u00c9tat qui maintient un service d\u2019incendie a \u00e9tabli ou \u00e9tablit une forme d\u2019indemnisation \u00e0 verser aux pompiers pour un \u00e9tat ou une d\u00e9ficience de sant\u00e9 qui entra\u00eene la perte de la vie ou des blessures corporelles dans l\u2019exercice de leurs fonctions ou de leur emploi : il existe une pr\u00e9somption que toute affection ou d\u00e9ficience de la sant\u00e9 des pompiers caus\u00e9e par toutes les formes de cancer du lymphome non hodgkinien, du cancer du c\u00f4lon, du cancer de la peau, de leuc\u00e9mie, de cancer des testicules ou de my\u00e9lome multiple entra\u00eenant une hospitalisation, un traitement m\u00e9dical ou une invalidit\u00e9 est survenue \u00e0 l\u2019issue de l\u2019emploi, \u00e0 moins que la preuve m\u00e9dicale pertinente ne d\u00e9montre le contraire. Un tel \u00e9tat ou une telle d\u00e9ficience de sant\u00e9 qui entra\u00eene la mort est pr\u00e9sum\u00e9 \u00eatre une perte de vie dans l\u2019exercice de ses fonctions, avoir d\u00e9coul\u00e9 de son emploi et avoir \u00e9t\u00e9 dans l\u2019exercice effectif des fonctions du poste de pompier, \u00e0 moins que le contraire ne soit d\u00e9montr\u00e9 par un conseil m\u00e9dical agr\u00e9\u00e9 en oncologie. L\u2019emploi secondaire ou les habitudes de vie peuvent \u00eatre pris en compte pour d\u00e9terminer si l’La pr\u00e9somption \u00e9tablie au pr\u00e9sent alin\u00e9a d) s\u2019applique. (2) (A)(i) Le pompier qui d\u00e9sire utiliser la pr\u00e9somption \u00e9tablie au pr\u00e9sent paragraphe d) pour le cancer du lymphome non hodgkinien, le cancer du c\u00f4lon, le cancer de la peau ou le cancer du my\u00e9lome multiple doit se soumettre \u00e0 un examen m\u00e9dical physique apr\u00e8s le 1er juillet 2019, et l\u2019examen doit comprendre un d\u00e9pistage du cancer qui ne r\u00e9v\u00e8le aucun signe de cancer du lymphome non hodgkinien, du cancer du c\u00f4lon : cancer de la peau ou cancer du my\u00e9lome multiple.(ii) Tout pompier qui d\u00e9sire utiliser la pr\u00e9somption \u00e9tablie au pr\u00e9sent paragraphe (d) pour la leuc\u00e9mie ou le cancer du testicule doit obtenir un examen m\u00e9dical physique apr\u00e8s le 1er juillet 2022, et l\u2019examen doit inclure un d\u00e9pistage du cancer qui ne r\u00e9v\u00e8le aucun signe de leuc\u00e9mie ou de cancer du testicule.(3) Pour \u00eatre admissible \u00e0 la pr\u00e9somption \u00e9tablie au pr\u00e9sent paragraphe d), le pompier doit avoir \u00e9t\u00e9 expos\u00e9 \u00e0 la chaleur, \u00e0 la fum\u00e9e et aux \u00e9manations, ou \u00e0 des substances canc\u00e9rig\u00e8nes, toxiques, toxiques ou chimiques, dans l\u2019exercice de ses fonctions en sa qualit\u00e9 d\u2019employ\u00e9 et avoir accompli cinq (5) ann\u00e9es cons\u00e9cutives ou plus de service aupr\u00e8s d\u2019un service d\u2019incendie admissible. Un pompier peut utiliser la pr\u00e9somption \u00e9tablie au pr\u00e9sent alin\u00e9a (d) jusqu\u2019\u00e0 cinq (5) ans apr\u00e8s la date d\u2019exposition la plus r\u00e9cente du pompier telle qu\u2019elle est envisag\u00e9e dans le pr\u00e9sent document. (4) Au sens du pr\u00e9sent paragraphe d) :(A) \u00ab pompier \u00bb d\u00e9signe tout employ\u00e9 r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 \u00e0 temps plein d\u2019un service d\u2019incendie de l\u2019\u00c9tat ou d\u2019une subdivision politique de l\u2019\u00c9tat; et(B) \u00ab Service d\u2019incendie \u00bb d\u00e9signe un service reconnu par le bureau du commissaire des incendies de l\u2019\u00c9tat en vertu de la loi sur la reconnaissance des services d\u2019incendie, compil\u00e9e dans le titre 68, chapitre 102, partie 3, et g\u00e9r\u00e9 par des employ\u00e9s r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s \u00e0 temps plein.(5) Le pr\u00e9sent alin\u00e9a d) n\u2019affecte pas les droits d\u2019une personne en vertu de l\u2019article 7-51-205 et ne limite aucun avantage en vigueur dans l\u2019\u00c9tat.<\/p>\n<\/div>

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\u00a77-51-205.<\/strong> Pompiers \u2013 Maladie, cancer ou d\u00e9c\u00e8s \u2013 Pr\u00e9somptions.a) Pour l\u2019application du pr\u00e9sent article, \u00ab pompier \u00bb s\u2019entend de tout employ\u00e9 r\u00e9gulier et \u00e0 temps plein d\u2019un comt\u00e9 dot\u00e9 d\u2019un gouvernement m\u00e9tropolitain ayant une population de quatre cent mille (400 000) habitants ou plus, selon le recensement f\u00e9d\u00e9ral de 1980 ou tout recensement f\u00e9d\u00e9ral subs\u00e9quent, qui est tenu d\u2019\u00e9teindre et de ma\u00eetriser les incendies ou les incidents li\u00e9s aux incendies, ainsi que les autres employ\u00e9s des services d\u2019incendie qui sont tenus d\u2019exercer leurs fonctions dans un environnement toxique.<\/p>\n<\/div>

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b) Tout comt\u00e9 ayant une forme de gouvernement m\u00e9tropolitain d\u2019une population de quatre cent mille (400 000) habitants ou plus, selon le recensement f\u00e9d\u00e9ral de 1980 ou tout recensement f\u00e9d\u00e9ral subs\u00e9quent, qui maintient un service d\u2019incendie r\u00e9gulier compos\u00e9 d\u2019employ\u00e9s r\u00e9guliers et \u00e0 temps plein, et qui a \u00e9tabli ou \u00e9tablit par la suite une forme d\u2019indemnisation, autre que l\u2019indemnisation des accidents du travail : \u00e0 payer \u00e0 ces pompiers pour tout \u00e9tat ou d\u00e9ficience de sant\u00e9 qui entra\u00eene la perte de la vie ou des blessures corporelles dans l\u2019exercice de leurs fonctions ou dans l\u2019exercice de leur emploi, peut \u00e9tablir par ordonnance une pr\u00e9somption que toute d\u00e9ficience de la sant\u00e9 de ces pompiers caus\u00e9e par une maladie ou un cancer entra\u00eenant une hospitalisation, un traitement m\u00e9dical ou une invalidit\u00e9 : est pr\u00e9sum\u00e9e, sauf preuve m\u00e9dicale comp\u00e9tente, qu\u2019elle s\u2019est produite ou qu\u2019elle est due \u00e0 une blessure accidentelle subie dans le cadre de l\u2019emploi. Un tel \u00e9tat ou une d\u00e9ficience de la sant\u00e9 entra\u00eenant la mort est pr\u00e9sum\u00e9, \u00e0 moins que la preuve m\u00e9dicale comp\u00e9tente ne le d\u00e9montre, constitue une perte de vie dans l\u2019exercice de ses fonctions, et qu\u2019elle ait \u00e9t\u00e9 dans l\u2019exercice de ses fonctions et dans l\u2019exercice effectif des fonctions de ce poste de pompier : ou les blessures corporelles subies par des moyens externes et violents ou par accident dans l\u2019exercice de l\u2019emploi et dans l\u2019exercice de leurs fonctions; \u00e0 condition que ce pompier ait r\u00e9ussi un examen physique avant l\u2019invalidit\u00e9 all\u00e9gu\u00e9e, ou lorsqu\u2019il est entr\u00e9 dans son emploi au sein du gouvernement m\u00e9tropolitain, et que cet examen ne r\u00e9v\u00e8le aucune preuve de cancer. <\/p>\n<\/div>

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7-51-209.<\/strong> Invalidit\u00e9 pr\u00e9sum\u00e9e dans l\u2019acquisition du virus de l\u2019immunod\u00e9ficience humaine dans l\u2019exercice de ses fonctions par les secouristes d\u2019urgence.a) Au sens du pr\u00e9sent article, sauf indication contraire du contexte :(1)(A) \u00ab Liquides corporels \u00bb d\u00e9signe le sang et les liquides corporels contenant du sang visible et d\u2019autres fluides auxquels s\u2019appliquent les pr\u00e9cautions universelles pour la pr\u00e9vention de la transmission professionnelle d\u2019agents pathog\u00e8nes transmissibles par le sang, telles qu\u2019\u00e9tablies par les Centers for Disease Control and Prevention;(B) Aux fins de la transmission potentielle du virus de l\u2019immunod\u00e9ficience humaine et du virus de l\u2019h\u00e9patite C, les \u00ab liquides organiques \u00bb comprennent les liquides salivaires et sinusales, y compris les gouttelettes, les expectorations, la salive, le mucus et d\u2019autres liquides par lesquels le virus de l\u2019immunod\u00e9ficience humaine et le virus de l\u2019h\u00e9patite C peuvent \u00eatre transmis entre les personnes;(2)(A) \u00ab Travailleur de sauvetage d\u2019urgence \u00bb d\u00e9signe toute personne employ\u00e9e \u00e0 temps plein par l\u2019\u00c9tat ou toute subdivision politique de l\u2019\u00c9tat, y compris tout comt\u00e9 ayant une forme de gouvernement m\u00e9tropolitain en tant que pompier, ambulancier, technicien m\u00e9dical d\u2019urgence ou technicien m\u00e9dical d\u2019urgence avanc\u00e9;(B) \u00ab travailleur de sauvetage d\u2019urgence \u00bb ne comprend pas toute personne employ\u00e9e par un h\u00f4pital public ou toute personne employ\u00e9e par une de ses filiales;(3) \u00ab Risque \u00e9lev\u00e9 d\u2019exposition professionnelle \u00bb d\u00e9signe le risque encouru parce qu\u2019un sauveteur d\u2019urgence, dans l\u2019exercice des fonctions de base associ\u00e9es \u00e0 son emploi :(A) fournit un traitement m\u00e9dical d\u2019urgence dans un milieu non li\u00e9 aux soins de sant\u00e9 o\u00f9 il y a un risque de transfert de liquides corporels entre les personnes; ou(B) Sur les lieux d\u2019un accident, d\u2019un incendie ou d\u2019une autre op\u00e9ration de sauvetage ou de s\u00e9curit\u00e9 publique, ou dans un v\u00e9hicule de sauvetage d\u2019urgence ou de s\u00e9curit\u00e9 publique, manipuler des liquides corporels \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur ou \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de contenants ou travailler avec des aiguilles ou d\u2019autres instruments tranchants expos\u00e9s \u00e0 des liquides corporels;4\u00b0 \u00ab\u00a0maladie infectieuse\u00a0\u00bb\u00a0: le virus de l\u2019immunod\u00e9ficience humaine et le virus de l\u2019h\u00e9patite C; et(5) \u00ab\u00a0Exposition professionnelle\u00a0\u00bb dans le cas d\u2019une maladie infectieuse, une exposition qui survient pendant l\u2019exercice de fonctions et qui peut exposer un travailleur \u00e0 un risque d\u2019infection.b)(1) L\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale conclut qu\u2019un sauveteur d\u2019urgence, dans le cadre de son emploi, court un risque \u00e9lev\u00e9 d\u2019exposition professionnelle \u00e0 une maladie infectieuse.(2) Pour les motifs \u00e9nonc\u00e9s \u00e0 la sous-section b)(1), tout sauveteur d\u2019urgence qui souffre d\u2019un \u00e9tat ou d\u2019une alt\u00e9ration de la sant\u00e9 caus\u00e9 par le virus de l\u2019immunod\u00e9ficience humaine ou le virus de l\u2019h\u00e9patite C et qui entra\u00eene une invalidit\u00e9 totale ou partielle ou le d\u00e9c\u00e8s est pr\u00e9sum\u00e9 avoir souffert d\u2019une invalidit\u00e9 dans l\u2019exercice de ses fonctions, sauf pr\u00e9pond\u00e9rance contraire de la preuve. Toutefois, pour avoir droit \u00e0 la pr\u00e9somption, le sauveteur d\u2019urgence doit v\u00e9rifier, par d\u00e9claration \u00e9crite, qu\u2019\u00e0 sa connaissance et \u00e0 sa conviction : Dans le cas d\u2019un probl\u00e8me de sant\u00e9 caus\u00e9 par le virus de l\u2019immunod\u00e9ficience humaine ou du virus de l\u2019h\u00e9patite C, il n\u2019a pas : (A) avoir \u00e9t\u00e9 expos\u00e9 en dehors du cadre de l\u2019emploi du travailleur, par transfert de liquides corporels, \u00e0 toute personne connue pour avoir une maladie ou un \u00e9tat de sant\u00e9 d\u00e9riv\u00e9 d\u2019une maladie infectieuse;(B) a re\u00e7u une transfusion de sang ou de composants sanguins, autre qu\u2019une transfusion r\u00e9sultant d\u2019un accident ou d\u2019une blessure survenu dans le cadre de son emploi actuel, ou a re\u00e7u des produits sanguins pour le traitement d\u2019un trouble de la coagulation depuis la derni\u00e8re fois qu\u2019il a subi des tests m\u00e9dicaux pour une maladie infectieuse, lesquels tests n\u2019ont pas permis d\u2019indiquer la pr\u00e9sence d\u2019une maladie infectieuse;(C) s\u2019est livr\u00e9 \u00e0 des pratiques sexuelles dangereuses ou \u00e0 d\u2019autres comportements \u00e0 risque \u00e9lev\u00e9, tels qu\u2019identifi\u00e9s par les centers for disease control and prevention ou le m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9ral des \u00c9tats-Unis, ou a eu des relations sexuelles avec une personne connue du travailleur pour avoir eu de telles pratiques sexuelles dangereuses ou d\u2019autres comportements \u00e0 haut risque; ou(D) A utilis\u00e9 des drogues intraveineuses non prescrites par un m\u00e9decin.c) Chaque fois qu\u2019il existe un vaccin normalis\u00e9 et m\u00e9dicalement reconnu ou une autre forme d\u2019immunisation pour la pr\u00e9vention d\u2019une maladie infectieuse pour laquelle une pr\u00e9somption est accord\u00e9e en vertu du pr\u00e9sent article, s\u2019il est m\u00e9dicalement indiqu\u00e9 dans les circonstances donn\u00e9es conform\u00e9ment aux politiques d\u2019immunisation \u00e9tablies par le comit\u00e9 consultatif sur les pratiques d\u2019immunisation du service de sant\u00e9 publique des \u00c9tats-Unis, un sauveteur d\u2019urgence peut \u00eatre exig\u00e9 par l\u2019employeur de ce travailleur de se soumettre \u00e0 l\u2019immunisation : \u00e0 moins que le m\u00e9decin du travailleur ne d\u00e9termine par \u00e9crit que l\u2019immunisation ou une autre prophylaxie poserait un risque important pour la sant\u00e9 du travailleur. En l\u2019absence d\u2019une telle d\u00e9claration \u00e9crite, le d\u00e9faut ou le refus d\u2019un sauveteur d\u2019urgence de se soumettre \u00e0 une telle vaccination le prive des avantages de la pr\u00e9somption \u00e9tablie par le pr\u00e9sent article. d) Le pr\u00e9sent article ne s\u2019applique pas aux prestations payables en vertu d\u2019une police d\u2019assurance-vie ou d\u2019assurance-invalidit\u00e9 non obligatoire ou accord\u00e9es dans le cadre d\u2019une police d\u2019assurance-vie ou d\u2019assurance-invalidit\u00e9, \u00e0 moins que l\u2019assureur et l\u2019assur\u00e9 n\u2019aient n\u00e9goci\u00e9 l\u2019inclusion de ces prestations suppl\u00e9mentaires dans le contrat de police. Cependant, l\u2019\u00c9tat ou toute subdivision politique de l\u2019\u00c9tat, y compris tout comt\u00e9 ayant une forme de gouvernement m\u00e9tropolitain, peut n\u00e9gocier un contrat d\u2019assurance vie et invalidit\u00e9 qui comprend des prestations en cas de d\u00e9c\u00e8s accidentel ou une double indemnit\u00e9 pour tout \u00e9tat ou d\u00e9ficience de sant\u00e9 subi par un sauveteur d\u2019urgence, dont l\u2019\u00e9tat ou la d\u00e9ficience est caus\u00e9 par une maladie infectieuse et entra\u00eene une invalidit\u00e9 totale ou partielle ou le d\u00e9c\u00e8s. e) Le sauveteur d\u2019urgence doit d\u00e9poser un rapport d\u2019incident ou d\u2019accident aupr\u00e8s de son employeur de chaque cas d\u2019exposition professionnelle connue ou soup\u00e7onn\u00e9e \u00e0 une maladie infectieuse telle que d\u00e9finie \u00e0 la sous-section a)(4). L\u2019employeur tient un registre du rapport d\u2019incident ou d\u2019accident ainsi d\u00e9pos\u00e9. Ce rapport doit \u00eatre d\u00e9pos\u00e9 par l\u2019employ\u00e9 dans les sept (7) jours suivant la survenance de l\u2019incident ou de l\u2019accident. f)(1) Pour avoir droit \u00e0 la pr\u00e9somption \u00e9tablie par le pr\u00e9sent article, le sauveteur d\u2019urgence doit, avant le diagnostic, avoir subi des tests normalis\u00e9s et m\u00e9dicalement acceptables pour d\u00e9terminer la preuve de la maladie infectieuse pour laquelle la pr\u00e9somption est demand\u00e9e, ou la preuve de probl\u00e8mes de sant\u00e9 qui en d\u00e9coulent, lesquels tests n\u2019indiquent pas la pr\u00e9sence d\u2019une infection.(2)(A) Le 1er juillet 2012 ou apr\u00e8s cette date, un sauveteur d\u2019urgence peut \u00eatre tenu de subir un examen physique pr\u00e9alable \u00e0 l\u2019emploi qui permet de v\u00e9rifier toute preuve du virus de l\u2019immunod\u00e9ficience humaine. Pour avoir droit \u00e0 la pr\u00e9somption \u00e9tablie par le pr\u00e9sent article, le test doit \u00eatre n\u00e9gatif pour la pr\u00e9sence du virus de l\u2019immunod\u00e9ficience humaine. (B) Le 1er juillet 2015 ou apr\u00e8s cette date, un sauveteur d\u2019urgence peut \u00eatre tenu de subir un examen physique pr\u00e9alable \u00e0 l\u2019embauche qui permet de d\u00e9tecter tout signe de maladie infectieuse. Pour avoir droit \u00e0 la pr\u00e9somption \u00e9tablie par le pr\u00e9sent article, le test doit \u00eatre n\u00e9gatif pour la preuve d\u2019une maladie infectieuse. g) Le pr\u00e9sent article ne s\u2019applique pas au syst\u00e8me de retraite consolid\u00e9 du Tennessee.h) Le pr\u00e9sent article s\u2019applique \u00e0 tout sauveteur d\u2019urgence apr\u00e8s la cessation de service pour une p\u00e9riode d\u2019un (1) an \u00e0 compter de la derni\u00e8re date r\u00e9elle de service.(i) Le pr\u00e9sent article ne s\u2019applique pas aux cas de d\u00e9c\u00e8s d\u2019un sauveteur d\u2019urgence dans l\u2019exercice de ses fonctions.j) La pr\u00e9somption \u00e9tablie dans le pr\u00e9sent article ne s\u2019applique pas \u00e0 la prestation de d\u00e9c\u00e8s de l\u2019\u00c9tat.k) Le pr\u00e9sent article ne s\u2019applique pas aux instructeurs \u00e0 temps plein ou \u00e0 temps partiel du minist\u00e8re du Commerce et des Assurances.<\/p>\n<\/div>

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\u00a78-50-119<\/strong> Loi sur la sant\u00e9 comportementale de la s\u00e9curit\u00e9 publique du Tennessee<\/p>\n<\/div>

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(a) Le pr\u00e9sent article doit \u00eatre connu et peut \u00eatre cit\u00e9 sous le nom de \u00ab Tennessee Public Safety Behavioral Health Act \u00bb.b) Au sens du pr\u00e9sent article :(1) \u00ab Fournisseur de services de sant\u00e9 mentale \u00bb d\u00e9signe une personne qui :(A)(i) Est titulaire d\u2019un permis :a) Un conseiller professionnel d\u00e9sign\u00e9 comme fournisseur de services de sant\u00e9 mentale en vertu de la partie 1 du chapitre 22 du titre 63;b) Un travailleur social clinicien autoris\u00e9 en vertu du chapitre 23 du titre 63;c) Une infirmi\u00e8re praticienne en sant\u00e9 mentale psychiatrique en vertu du chapitre 7 du titre 63; oud) Un th\u00e9rapeute conjugal et familial autoris\u00e9 en vertu du chapitre 22 du titre 63;(ii) est en r\u00e8gle avec :a) Le conseil des conseillers professionnels, des th\u00e9rapeutes conjugaux et familiaux et des th\u00e9rapeutes de pastorale clinique;b) Le conseil des soins infirmiers; ouc) Le conseil des permis de travailleur social;(iii) a termin\u00e9 avec succ\u00e8s ses \u00e9tudes et sa formation en au moins une (1) th\u00e9rapie en traumatologie et peut fournir la preuve d\u2019une r\u00e9ussite \u00e0 un employeur de la s\u00e9curit\u00e9 publique; et(iv) Poss\u00e8de au moins deux (2) ans d\u2019exp\u00e9rience de travail avec des patients traumatis\u00e9s; ou(B) Est titulaire d\u2019un permis en r\u00e8gle \u00e0 titre de :(i) M\u00e9decin titulaire d\u2019un permis d\u00e9livr\u00e9 en vertu du titre 63, chapitre 6 ou 9;(ii) Examinateur psychologique autoris\u00e9 en vertu de l\u2019article 63-11 201(a)(1);(iii) Examinateur psychologique principal autoris\u00e9 en vertu de l\u2019article 63-11-201(a)(2); ou(iv) Psychologue autoris\u00e9 en vertu de l\u2019article 63-11-201(a)(3);(2) \u00ab trouble de stress post-traumatique \u00bb ou \u00ab TSPT \u00bb a le m\u00eame sens que celui d\u00e9fini dans la plus r\u00e9cente publication du Manuel diagnostique et statistique des troubles mentaux;(3) \u00ab\u00a0employ\u00e9 de la s\u00e9curit\u00e9 publique\u00a0\u00bb\u00a0: un travailleur m\u00e9dical d\u2019urgence ou un pompier professionnel qui est un employ\u00e9 r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 \u00e0 temps plein d\u2019un employeur de la s\u00e9curit\u00e9 publique;(4) \u00ab employeur de la s\u00e9curit\u00e9 publique \u00bb d\u00e9signe cet \u00c9tat, un gouvernement local ou toute autre subdivision politique de cet \u00c9tat qui emploie des employ\u00e9s de la s\u00e9curit\u00e9 publique \u00e0 temps plein; et(5) \u00ab Th\u00e9rapie des traumatismes \u00bb d\u00e9signe, en ce qui concerne les victimes de traumatismes, au moins une (1) des pratiques de traitement des traumatismes fond\u00e9es sur des donn\u00e9es probantes suivantes : th\u00e9rapie cognitivo-comportementale ax\u00e9e sur les traumatismes, th\u00e9rapie d\u2019exposition, th\u00e9rapie d\u2019inoculation au stress ou retraitement de la d\u00e9sensibilisation par les mouvements oculaires.c) Les employeurs de la s\u00e9curit\u00e9 publique doivent :(1) En plus de tout autre avantage en mati\u00e8re de sant\u00e9 comportementale ou mentale offert, offrir au moins dix (10) visites ou s\u00e9ances avec un fournisseur de services de sant\u00e9 mentale dans le but de traiter le TSPT par l\u2019interm\u00e9diaire des prestations de sant\u00e9 de l\u2019employ\u00e9 ou autrement. Les employeurs de la s\u00e9curit\u00e9 publique peuvent exiger une quote-part ou une coassurance pour ces visites qui ne d\u00e9passe pas une quote-part ou une coassurance pour d\u2019autres prestations de sant\u00e9 offertes par l\u2019employeur; (2) Promouvoir le recours \u00e0 un fournisseur de services de sant\u00e9 mentale et \u00e0 d\u2019autres professionnels de la sant\u00e9 comportementale aupr\u00e8s des employ\u00e9s de la s\u00e9curit\u00e9 publique;(3) \u00c9tablir, en collaboration avec un fournisseur de services de sant\u00e9 mentale, des programmes de soutien visant \u00e0 att\u00e9nuer les probl\u00e8mes de sant\u00e9 comportementale au sein de la communaut\u00e9 des employ\u00e9s de la S\u00e9curit\u00e9 publique; et(4) Tenir \u00e0 jour et fournir r\u00e9guli\u00e8rement aux employ\u00e9s de la S\u00e9curit\u00e9 publique, au moins une fois par ann\u00e9e, une liste des fournisseurs de services de sant\u00e9 mentale qui sont qualifi\u00e9s pour fournir une th\u00e9rapie en cas de traumatisme en vertu du pr\u00e9sent article.(d) Les employeurs de la s\u00e9curit\u00e9 publique ne doivent pas se livrer \u00e0 des repr\u00e9sailles contre les employ\u00e9s de la s\u00e9curit\u00e9 publique qui cherchent ou utilisent des fournisseurs de services de sant\u00e9 mentale ou des programmes de sant\u00e9 comportementale, y compris, mais sans s\u2019y limiter, le cong\u00e9diement, le refus de promotions, les affectations de travail punitives, les mutations ou d\u2019autres mesures de repr\u00e9sailles similaires.e)(1) Au moins une fois par ann\u00e9e, le fournisseur de services de sant\u00e9 mentale qui fournit des services aux employ\u00e9s de la S\u00e9curit\u00e9 publique participe \u00e0 une formation, dans l\u2019autorit\u00e9 l\u00e9gislative o\u00f9 travaillent les employ\u00e9s de la S\u00e9curit\u00e9 publique, qui le familiarise avec les probl\u00e8mes uniques associ\u00e9s au mode de vie de chaque profession de la s\u00e9curit\u00e9 publique, y compris, mais sans s\u2019y limiter, la formation sur l\u2019intervention en cas d\u2019incident critique : la gestion du stress li\u00e9 aux incidents critiques, des exercices sur le terrain tels que des promenades et des visites aux postes des services d\u2019incendie et des services m\u00e9dicaux d\u2019urgence (SMU), et une formation similaire appropri\u00e9e.(2) Le pr\u00e9sent alin\u00e9a e) ne s\u2019applique pas au fournisseur de services de sant\u00e9 mentale vis\u00e9 \u00e0 la sous-section b)(1)(B).f) Les prestations offertes et pr\u00e9vues par le pr\u00e9sent article ne s\u2019appliquent pas aux r\u00e9gimes d\u2019indemnisation des accidents du travail en vertu du titre 50.<\/p>\n<\/div>

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ARTICLE 2.<\/strong> La pr\u00e9sente loi entre en vigueur le 1er juillet 2018, si le bien-\u00eatre public l\u2019exige.<\/p>\n<\/div>

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ARTICLE 2. L\u2019article 7-51-201(d)(2)(A) du Code du Tennessee est modifi\u00e9 par adjonction, \u00e0 titre de nouvelle subdivision, de ce qui suit : <\/p>\n<\/div>

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(iii) Tout pompier d\u00e9sirant utiliser la pr\u00e9somption \u00e9tablie au pr\u00e9sent paragraphe (d) pour le cancer de la prostate, le cancer du sein ou le cancer du pancr\u00e9as doit obtenir un examen m\u00e9dical physique apr\u00e8s le 1er juillet 2025, et l\u2019examen doit inclure un d\u00e9pistage du cancer qui ne r\u00e9v\u00e8le aucune preuve de cancer de la prostate, de cancer du sein ou de cancer du pancr\u00e9as. <\/p>\n<\/div>

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ARTICLE 3. Cette loi entre en vigueur le 1er juillet 2025, le bien-\u00eatre public l\u2019exige. <\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

PARTIE DU CODE : TENNESSEE CODETitre 7 \u2013 Gouvernements consolid\u00e9sChapitre 51 \u2013 Fonctions gouvernementales et exclusives diversesPartie 2 \u2013 R\u00e9mun\u00e9ration et indemnisation des employ\u00e9s\u00a77-51-201. Agents d\u2019application de la loi et […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":77841,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_searchwp_excluded":"","inline_featured_image":false,"_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false,"footnotes":""},"class_list":["post-77735","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77735","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=77735"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77735\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77841"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=77735"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}