{"id":77581,"date":"2019-08-09T15:31:23","date_gmt":"2019-08-09T19:31:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/salaires-et-avantages-sociaux\/securite-de-la-retraite\/glossaire-des-regimes-de-retraite\/"},"modified":"2025-07-10T15:44:46","modified_gmt":"2025-07-10T19:44:46","slug":"glossaire-des-regimes-de-retraite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/salaires-et-avantages-sociaux\/securite-de-la-retraite\/glossaire-des-regimes-de-retraite\/","title":{"rendered":"Glossaire des pensions"},"content":{"rendered":"<section\n\t class=\"secondary-hero align wp-block-acf-secondary-hero\" id=\"secondary-hero_block_48b427b9c391198f15007e11bef4fb81\">\n\t\n<header\n\tclass=\"w-full u-bg-full-width px-[22px] md:ps-bleed md:pe-0 py-[60px] bg-smoke-5 text-black u-has-rivets u-rivets-dark\"\n\tdata-theme=\"gray\"\n>\n\t<div class=\"flex flex-col !px-0 !max-w-[1440px] w-full lg:!ps-indent\">\n\t\t<div class=\"border-t-[6px] w-full my-0 flex flex-col md:flex-row gap-x-[62px] gap-y-[22px] border-red\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"w-full md:w-1\/2 md:py-[45px]\">\n\t\t\t\t<div class=\"max-w-[600px] flex flex-col gap-[22px]\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1 class=\"has-[.u-halftone-shadow--dark]:mb-divider has-[.u-halftone-shadow--light]:mb-divider pt-[22px] md:pt-0\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"inline-flex text-heading-200 u-halftone-shadow--dark\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tGlossaire des pensions\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"flex flex-wrap gap-[30px]\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<!-- Renders the same as core\/button with a specific style -->\n\t<div\n\t\tclass=\"wp-block-button track-button-primary is-style-primary-red\"\n\t>\n\t\t<a\n\t\t\tclass=\"wp-block-button__link wp-element-button cursor-pointer dlm-no-xhr-download track-hero-secondary-cta md:w-auto min-w-[156px]\"\n\t\t\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.iaff.org\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/PensionGlossary.pdf\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\ttarget=\"_blank\"\n\t\t\t\t\trel=\"nofollow noopener\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t>\n\t\t\tVersion imprimable\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/header>\n<\/section>\n<\/p>\n<p class=\"text\" align=\"center\"><a href=\"#a\">Un<\/a> | <a href=\"#b\">B<\/a> | <a href=\"#c\">C<\/a> | <a href=\"#d\">D<\/a> | <a href=\"#e\">E<\/a> | <a href=\"#f\">F<\/a> | <a href=\"#g\">G<\/a> | <a href=\"#h\">H<\/a> | <a href=\"#i\">I<\/a> | J | K | <a href=\"#l\">L<\/a> | <a href=\"#m\">M<\/a> | <a href=\"#n\">N<\/a> | <a href=\"#o\">O<\/a> | <a href=\"#p\">P<\/a> | <a href=\"#q\">Q<\/a> |                <a href=\"#r\">R<\/a> | <a href=\"#s\">S<\/a> | <a href=\"#t\">L<\/a> | <a href=\"#u\">U<\/a> | <a href=\"#v\">V<\/a> | <a href=\"#w\">W<\/a> | X | Y | Z     <\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Plan 401(k) <\/strong>Un r\u00e9gime de retraite \u00e0 cotisations d\u00e9termin\u00e9es offert par de nombreuses soci\u00e9t\u00e9s.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Plan 403b) <\/strong>Un r\u00e9gime de retraite fourni par des entit\u00e9s \u00e0 but non lucratif, telles que les syst\u00e8mes scolaires publics, les h\u00f4pitaux et les entit\u00e9s 501(c)(3). Ces r\u00e9gimes sont \u00e9galement appel\u00e9s rentes \u00e0 l\u2019abri de l\u2019imp\u00f4t (TSA). <\/p>\n<p class=\"subtitle\"><a name=\"a\"><\/a>Un<\/p>\n<hr>\n<p class=\"text\"><strong>Hypoth\u00e8ses actuarielles <\/strong>Un groupe d\u2019hypoth\u00e8ses porte sur l\u2019inflation future, les taux de rendement, la croissance des salaires, les taux de mortalit\u00e9 probables et l\u2019invalidit\u00e9 probable. Dans l\u2019ensemble, ces \u00e9l\u00e9ments constituent une base permettant \u00e0 l\u2019actuaire de d\u00e9terminer le passif de la caisse de retraite et le montant d\u2019argent qui doit \u00eatre vers\u00e9 au r\u00e9gime. <\/p>\n<p class=\"text\"><strong>\u00c9valuation actuarielle <\/strong>Le co\u00fbt r\u00e9el du r\u00e9gime de retraite de la municipalit\u00e9 en fonction des caract\u00e9ristiques d\u00e9mographiques du r\u00e9gime. L\u2019\u00e9tude de co\u00fbts est fond\u00e9e sur l\u2019\u00e2ge de la retraite, le niveau de prestations, les ann\u00e9es de service cr\u00e9dit\u00e9es et les caract\u00e9ristiques d\u00e9mographiques individuelles des employ\u00e9s. L\u2019actuaire calcule le montant d\u2019argent n\u00e9cessaire pour financer la pension.  <\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Actuaire <\/strong>Un professionnel ind\u00e9pendant qualifi\u00e9 qui d\u00e9termine le montant d\u2019argent qui doit \u00eatre d\u00e9pos\u00e9 dans un r\u00e9gime \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es pour s\u2019assurer que des actifs suffisants s\u2019accumulent pour payer la prestation promise.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Volatilit\u00e9 de l\u2019agr\u00e9gat <\/strong>Volatilit\u00e9 d\u2019un portefeuille total, par opposition \u00e0 la volatilit\u00e9 des titres, des gestionnaires individuels ou des cat\u00e9gories d\u2019actifs individuelles.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Entente <\/strong>Document ou contrat entre la municipalit\u00e9 employeur et l\u2019employ\u00e9 qui pr\u00e9cise les prestations de retraite et les conditions d\u2019admissibilit\u00e9 des participants au r\u00e9gime.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>B\u00e9n\u00e9ficiaire suppl\u00e9ant <\/strong>Un conjoint, un ex-conjoint, un enfant ou une autre personne \u00e0 charge ayant le droit de recevoir une partie des prestations du participant en vertu d\u2019une ordonnance sur les relations familiales admissibles.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Autres cat\u00e9gories d\u2019actifs <\/strong>Cat\u00e9gories d\u2019actifs autres que les cat\u00e9gories d\u2019actifs traditionnelles, comme les actions et les obligations.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Rentier <\/strong>Un retrait\u00e9 ou un survivant ou un b\u00e9n\u00e9ficiaire d\u2019un retrait\u00e9 qui re\u00e7oit un paiement mensuel p\u00e9riodique.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Rente <\/strong>Une s\u00e9rie de paiements p\u00e9riodiques qui se poursuivent g\u00e9n\u00e9ralement pendant toute la vie du participant. Les formulaires facultatifs comprennent une rente r\u00e9versible et une rente \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e qui versent au b\u00e9n\u00e9ficiaire un montant pr\u00e9d\u00e9termin\u00e9 si le participant d\u00e9c\u00e8de en premier. <\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Cat\u00e9gorie d\u2019actif <\/strong>Cat\u00e9gorie d\u2019actifs, comme les grandes actions am\u00e9ricaines ou les obligations \u00e0 rendement \u00e9lev\u00e9, ou le capital de risque.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>\u00c9tudes sur l\u2019actif et le passif <\/strong>\u00c9tudes fond\u00e9es sur a) des hypoth\u00e8ses sur le rendement futur de cat\u00e9gories d\u2019actifs particuli\u00e8res et b) sur le passif projet\u00e9 d\u2019une caisse de retraite, afin de d\u00e9terminer une r\u00e9partition optimale de l\u2019actif.  <\/p>\n<div class=\"goToTop\"><a href=\"#top\">Haut de la page<\/a><\/div>\n<\/p>\n<p class=\"subtitle\"><a name=\"b\"><\/a>B<\/p>\n<hr>\n<p class=\"text\"><strong>Fonds communs de placement r\u00e9troactifs <\/strong>Les fonds communs de placement qui facturent des frais lorsqu\u2019un investisseur vend le fonds commun de placement.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Indice de r\u00e9f\u00e9rence <\/strong>Une base de comparaison pour le rendement des placements d\u2019un gestionnaire de placements ou pour un portefeuille global.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>B\u00e9n\u00e9ficiaire <\/strong>Le rentier conjoint ou toute autre personne, succession ou fonds en fiducie que vous avez d\u00e9sign\u00e9 par \u00e9crit pour recevoir les prestations qui pourraient \u00eatre payables \u00e0 votre d\u00e9c\u00e8s.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Formulaires de paiement des prestations <\/strong>Options de paiement, telles que vie unique, 50% r\u00e9versible et survivant, 100% r\u00e9versible et survivant, p\u00e9riode certaine ou certaine et vie.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Valeur comptable <\/strong>Le prix pay\u00e9 pour un investissement.<\/p>\n<div class=\"goToTop\"><a href=\"#top\">Haut de la page<\/a><\/div>\n<\/p>\n<p class=\"subtitle\"><a name=\"c\"><\/a>C<\/p>\n<hr>\n<p class=\"text\"><strong>Capitalisation d\u2019une action <\/strong>Le nombre d\u2019actions d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 en circulation (ou disponibles \u00e0 la n\u00e9gociation), multipli\u00e9 par le cours de ses actions.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Plan de solde de tr\u00e9sorerie <\/strong>Un r\u00e9gime \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es qui ressemble \u00e0 un r\u00e9gime \u00e0 cotisations d\u00e9termin\u00e9es. Les participants ont des soldes de compte hypoth\u00e9tiques qui rapportent un taux d\u2019int\u00e9r\u00eat garanti. <\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Certificat de d\u00e9p\u00f4t <\/strong>D\u00e9p\u00f4t aupr\u00e8s d\u2019une banque d\u2019un montant d\u2019argent pr\u00e9cis pour une p\u00e9riode pr\u00e9cise \u00e0 un taux d\u2019int\u00e9r\u00eat pr\u00e9cis.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Fonds combin\u00e9 <\/strong>Fonds dans lequel deux clients ou plus investissent. Les fonds communs de placement, les tests de groupe et la plupart des soci\u00e9t\u00e9s en commandite en sont des exemples courants. <\/p>\n<p class=\"text\"><strong>R\u00e9mun\u00e9ration <\/strong>Le traitement, le salaire et les autres gains vers\u00e9s \u00e0 un participant pour un emploi qui sont utilis\u00e9s dans le calcul de la prestation de retraite.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Indice des prix \u00e0 la consommation (IPC) <\/strong>L\u2019indice de l\u2019inflation de l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente publi\u00e9 chaque ann\u00e9e en janvier par le Bureau of Labor Statistics des \u00c9tats-Unis.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Corr\u00e9lation <\/strong>Terme statistique mesurant le degr\u00e9 de similitude entre la volatilit\u00e9 de deux indices, titres individuels ou portefeuilles de placement.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Ajustement au co\u00fbt de la vie (COLA) <\/strong>Ajustement annuel des salaires pour compenser une variation (habituellement une perte) du pouvoir d\u2019achat, le plus souvent calcul\u00e9e par l\u2019IPC.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Gardien <\/strong>L\u2019organisme qui d\u00e9tient l\u2019actif d\u2019un fonds d\u2019investissement et en rend compte.<\/p>\n<div class=\"goToTop\"><a href=\"#top\">Haut de la page<\/a><\/div>\n<\/p>\n<p class=\"subtitle\"><a name=\"d\"><\/a>D<\/p>\n<hr>\n<p class=\"text\"><strong>R\u00e9gime d\u2019options de retraite diff\u00e9r\u00e9e (DROP)<\/strong> Un r\u00e9gime DROP est un arrangement en vertu duquel un employ\u00e9 qui aurait autrement le droit de prendre sa retraite et de recevoir des prestations en vertu du r\u00e9gime de retraite \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es<a href=\"https:\/\/benefitsattorney.com\/child\/ria1.html#note1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><sup>1<\/sup><\/strong><\/a> d\u2019un employeur continue de travailler. Toutefois, au lieu de faire tenir compte de la r\u00e9mun\u00e9ration continue et des ann\u00e9es de service suppl\u00e9mentaires aux fins de la formule du r\u00e9gime \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es, l\u2019employ\u00e9 a une somme d\u2019argent cr\u00e9dit\u00e9e au cours de chaque ann\u00e9e de maintien de l\u2019emploi dans un compte distinct du r\u00e9gime de retraite de l\u2019employeur. Le compte rapporte des int\u00e9r\u00eats (soit \u00e0 un taux indiqu\u00e9 dans le r\u00e9gime, soit en fonction des gains de la fiducie sous-jacente au r\u00e9gime de retraite). Le compte est vers\u00e9 \u00e0 l\u2019employ\u00e9, en plus des prestations qu\u2019il a acquises en vertu du r\u00e9gime \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es en fonction de ses ann\u00e9es de service ant\u00e9rieures, lorsque l\u2019employ\u00e9 prend sa retraite.   <\/p>\n<p class=\"text\"><strong>D\u00e9riv\u00e9<\/strong> Titre tel qu\u2019une obligation convertible ou un contrat \u00e0 terme dont la valeur marchande provient en tout ou en partie d\u2019un titre diff\u00e9rent.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Risque diversifi\u00e9<\/strong> Volatilit\u00e9 qui peut \u00eatre \u00e9limin\u00e9e par la diversification.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Diversification<\/strong> Assembler un portefeuille de titres dont la valeur fluctue diff\u00e9remment les uns des autres.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Avantage de la diversification<\/strong> R\u00e9duction de la volatilit\u00e9 ou augmentation du rendement qui peut \u00eatre obtenue gr\u00e2ce \u00e0 la diversification d\u2019un portefeuille.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Rendement en dividendes<\/strong> Le dividende d\u2019une action en pourcentage de sa valeur marchande.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Rendement pond\u00e9r\u00e9 en dollars<\/strong> Taux de rendement interne, le pourcentage moyen de rendement sur chaque dollar investi sur un intervalle de temps.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Dur\u00e9e<\/strong> Mesure du temps moyen avant que le rendement d\u2019un placement ne soit r\u00e9alis\u00e9, y compris les paiements d\u2019int\u00e9r\u00eats et de capital.<\/p>\n<div class=\"goToTop\"><a href=\"#top\">Haut de la page<\/a><\/div>\n<\/p>\n<p class=\"subtitle\"><a name=\"e\"><\/a>E<\/p>\n<hr>\n<p class=\"text\"><strong>P\u00e9nalit\u00e9 pour retrait anticip\u00e9 de l\u2019IRA<\/strong> Une p\u00e9nalit\u00e9 de 10% sur les sommes retir\u00e9es d\u2019un r\u00e9gime de retraite IRA avant l\u2019\u00e2ge de 59 ans et demi.Il existe certaines exceptions \u00e0 la p\u00e9nalit\u00e9, comme les paiements au titre du d\u00e9c\u00e8s, de l\u2019invalidit\u00e9, de la cessation d\u2019emploi apr\u00e8s l\u2019\u00e2ge de 55 ans et les paiements \u00e0 un ex-conjoint en raison d\u2019une ordonnance de relations familiales admissibles.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Fronti\u00e8re efficace<\/strong> Compte tenu des hypoth\u00e8ses relatives au rendement, \u00e0 la volatilit\u00e9 et \u00e0 la corr\u00e9lation de chaque cat\u00e9gorie d\u2019actif, la Fronti\u00e8re efficace est un graphique montrant le rendement le plus \u00e9lev\u00e9 qui peut \u00eatre obtenu \u00e0 tous les niveaux de volatilit\u00e9 du portefeuille.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Report des stages au choix<\/strong> Cotisation qu\u2019un employ\u00e9 verse \u00e0 un r\u00e9gime 401(k).<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>March\u00e9s \u00e9mergents<\/strong> March\u00e9s boursiers et obligataires des pays les moins d\u00e9velopp\u00e9s du monde.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>BPA (b\u00e9n\u00e9fice par action)<\/strong> Le b\u00e9n\u00e9fice net d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 divis\u00e9 par le nombre d\u2019actions en circulation.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>ERISA (Loi sur la s\u00e9curit\u00e9 du revenu de retraite des employ\u00e9s)<\/strong> Une loi adopt\u00e9e en 1974 couvrant les r\u00e9gimes de retraite admissibles qui comprennent les lois sur les pensions de l\u2019Internal Revenue Service, les dispositions du minist\u00e8re du Travail et la Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC).<\/p>\n<div class=\"goToTop\"><a href=\"#top\">Haut de la page<\/a><\/div>\n<\/p>\n<p class=\"subtitle\"><a name=\"f\"><\/a>F<\/p>\n<hr>\n<p class=\"text\"><strong>Fiduciaire<\/strong> Toute personne ou entit\u00e9 qui exerce un pouvoir discr\u00e9tionnaire ou un contr\u00f4le sur un r\u00e9gime ou ses actifs et toute personne qui donne des conseils en placement au r\u00e9gime moyennant des frais. En g\u00e9n\u00e9ral, l\u2019employeur, le fiduciaire et le conseiller en placement sont des fiduciaires. <\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Titres \u00e0 revenu fixe<\/strong> Obligations et \u00e9quivalents de tr\u00e9sorerie dont les paiements de capital et d\u2019int\u00e9r\u00eats sont fixes.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Confiscations<\/strong> La partie d\u2019un compte qu\u2019un participant perd s\u2019il met fin \u00e0 son emploi avant d\u2019\u00eatre acquis \u00e0 100%.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Fonds communs de placement \u00e0 frais anticip\u00e9s<\/strong> Un fonds commun de placement qui d\u00e9duit des frais d\u2019acquisition d\u2019un achat de ce fonds.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>R\u00e9gime gel\u00e9<\/strong> Un r\u00e9gime qui continue d\u2019exister m\u00eame si les cotisations de l\u2019employeur ont \u00e9t\u00e9 interrompues ou si les charges \u00e0 payer futures ont cess\u00e9.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>D\u00e9ficit de financement<\/strong> Pour les r\u00e9gimes \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es ou \u00e0 cotisations d\u00e9termin\u00e9es, le montant des cotisations minimales requises qui n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 capitalis\u00e9es avant la date limite minimale de capitalisation (huit mois et demi apr\u00e8s la fin de l\u2019exercice du r\u00e9gime).<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Ratio de financement<\/strong> Le ratio de (a) la valeur marchande d\u2019une caisse de retraite \u00e0 (b) la valeur actualis\u00e9e du passif de cette caisse de retraite.  <\/p>\n<div class=\"goToTop\"><a href=\"#top\">Haut de la page<\/a><\/div>\n<\/p>\n<p class=\"subtitle\"><a name=\"g\"><\/a>G<\/p>\n<hr>\n<p class=\"text\"><strong>PIB\/PNB<\/strong> Le produit int\u00e9rieur brut et le produit national brut sont deux mesures de la taille de l\u2019\u00e9conomie d\u2019un pays.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Actions de croissance<\/strong> Actions avec des taux de croissance plus \u00e9lev\u00e9s du b\u00e9n\u00e9fice par action.<\/p>\n<div class=\"goToTop\"><a href=\"#top\">Haut de la page<\/a><\/div>\n<\/p>\n<p class=\"subtitle\"><a name=\"h\"><\/a>H<\/p>\n<hr>\n<p class=\"text\"><strong>Retrait pour difficult\u00e9s<\/strong> Un retrait en cours d\u2019emploi d\u2019un r\u00e9gime 401(k) ou 403(b) en raison des besoins financiers imm\u00e9diats et importants d\u2019un participant.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Haie<\/strong> Un placement qui r\u00e9duit le risque d\u2019un autre investissement.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Fonds de couverture<\/strong> Terme d\u00e9sign\u00e9 pour un large \u00e9ventail de fonds qui effectuent des placements \u00e0 la fois acheteurs et courts, parfois \u00e0 l\u2019aide d\u2019une vari\u00e9t\u00e9 de produits d\u00e9riv\u00e9s.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Obligations de haute qualit\u00e9<\/strong> Obligations avec des cotes de haute qualit\u00e9.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Obligations \u00e0 rendement \u00e9lev\u00e9<\/strong> Obligations de qualit\u00e9 inf\u00e9rieure, autrefois appel\u00e9es \u00ab obligations de pacotille \u00bb.<\/p>\n<div class=\"goToTop\"><a href=\"#top\">Haut de la page<\/a><\/div>\n<\/p>\n<p class=\"subtitle\"><a name=\"i\"><\/a>Je<\/p>\n<hr>\n<p class=\"text\"><strong>Actifs illiquides<\/strong> Actifs qui ne peuvent pas \u00eatre vendus rapidement ou convertis en esp\u00e8ces, g\u00e9n\u00e9ralement pendant au moins un an et peut-\u00eatre pendant de nombreuses ann\u00e9es.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Indice (un indice de valeurs mobili\u00e8res)<\/strong> Mesure du rendement des placements d\u2019une cat\u00e9gorie d\u2019actifs.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Fonds indiciels<\/strong> Un fonds d\u2019investissement con\u00e7u pour reproduire le plus fid\u00e8lement possible le rendement d\u2019un indice particulier; par exemple, un fonds indiciel S&amp;P 500.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Compte de retraite individuel (IRA)<\/strong> R\u00e9gime de retraite admissible dans lequel un particulier peut cotiser avant imp\u00f4t et garder l\u2019argent libre d\u2019imp\u00f4t jusqu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e2ge de la retraite. La personne peut retirer l\u2019argent sans p\u00e9nalit\u00e9 \u00e0 tout moment entre 59 ans et demi et 70 ans et demi. <\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Gestion interne<\/strong> Gestion de la totalit\u00e9 ou d\u2019une partie des placements d\u2019un fonds par son personnel interne.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Int\u00e9gration<\/strong> Une caract\u00e9ristique du r\u00e9gime en vertu de laquelle les prestations sont int\u00e9gr\u00e9es \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale. Un r\u00e9gime int\u00e9gr\u00e9 offre g\u00e9n\u00e9ralement des prestations plus importantes aux employ\u00e9s qui gagnent plus que l\u2019assiette salariale imposable de la s\u00e9curit\u00e9 sociale. Apr\u00e8s 1986, l\u2019int\u00e9gration a \u00e9t\u00e9 rebaptis\u00e9e \u00ab disparit\u00e9 permise \u00bb.  <\/p>\n<div class=\"goToTop\"><a href=\"#top\">Haut de la page<\/a><\/div>\n<\/p>\n<p class=\"subtitle\"><a name=\"l\"><\/a>L<\/p>\n<hr>\n<p class=\"text\"><strong>Effet de levier <\/strong>Investir \u00e0 l\u2019aide d\u2019argent emprunt\u00e9 ou de cr\u00e9dit.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Passif d\u2019une caisse de retraite<\/strong> La valeur des promesses faites aux participants \u00e0 un r\u00e9gime de retraite, habituellement la valeur actualis\u00e9e de ces promesses.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Actifs liquides<\/strong> Actifs qui peuvent \u00eatre vendus ou autrement convertis en esp\u00e8ces en moins d\u2019un an.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Placements long\/short<\/strong> Les placements qui sont \u00e0 la fois acheteurs et courts, comme l\u2019achat du titre A (acheteur) et l\u2019emprunt et la vente du titre B (court), de sorte que les r\u00e9sultats d\u00e9pendent enti\u00e8rement de la diff\u00e9rence de rendement entre les titres A et B.<\/p>\n<div class=\"goToTop\"><a href=\"#top\">Haut de la page<\/a><\/div>\n<\/p>\n<p class=\"subtitle\"><a name=\"m\"><\/a>M<\/p>\n<hr>\n<p class=\"text\"><strong>Placements neutres sur le march\u00e9 <\/strong>Placements o\u00f9 la volatilit\u00e9 a une tr\u00e8s faible corr\u00e9lation avec la volatilit\u00e9 des march\u00e9s boursiers et obligataires.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Valeur marchande<\/strong> Le prix auquel un placement peut \u00eatre vendu \u00e0 un moment donn\u00e9.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>M\u00e9diane<\/strong> Le point m\u00e9dian d\u2019une distribution, avec la moiti\u00e9 au-dessus et l\u2019autre moiti\u00e9 en dessous.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Micro actions<\/strong> Les actions de taille moyenne, comme (aux \u00c9tats-Unis) les actions plus petites que celles incluses dans l\u2019indice Russell 2000.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Actions \u00e0 moyenne capitalisation<\/strong> Les actions de taille moyenne, comme (aux \u00c9tats-Unis) les actions plus grandes que celles incluses dans l\u2019indice Russell 2000, mais \u00e0 l\u2019exclusion des actions plus grandes.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Fonds communs de placement du march\u00e9 mon\u00e9taire<\/strong> Les fonds communs de placement qui investissent dans des titres \u00e0 revenu fixe d\u2019une \u00e9ch\u00e9ance de moins d\u2019un an, des fonds dont le prix ne devrait pas fluctuer.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>R\u00e9gime interentreprises<\/strong> R\u00e9gime de retraite parrain\u00e9 par plus d\u2019un employeur \u00e9tabli en vertu d\u2019une convention collective (syndicat).<\/p>\n<div class=\"goToTop\"><a href=\"#top\">Haut de la page<\/a><\/div>\n<\/p>\n<p class=\"subtitle\"><a name=\"n\"><\/a>N<\/p>\n<hr>\n<p class=\"text\"><strong>Rendements nets<\/strong> Rendements de placements nets de tous les frais et d\u00e9penses.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>\u00c2ge normal de la retraite<\/strong> Un \u00e2ge pr\u00e9sum\u00e9 de la retraite qui est pr\u00e9cis\u00e9 dans le document du r\u00e9gime. Les participants ne sont pas tenus de prendre leur retraite lorsqu\u2019ils atteignent l\u2019\u00e2ge de la retraite. Les participants continuent g\u00e9n\u00e9ralement de recevoir des prestations s\u2019ils travaillent apr\u00e8s l\u2019\u00e2ge de la retraite. Les participants sont acquis \u00e0 100% \u00e0 l\u2019\u00e2ge normal de la retraite.   <\/p>\n<div class=\"goToTop\"><a href=\"#top\">Haut de la page<\/a><\/div>\n<\/p>\n<p class=\"subtitle\"><a name=\"o\"><\/a>O<\/p>\n<hr>\n<p class=\"text\"><strong>Politiques d\u2019exploitation<\/strong> Les politiques \u00e9crites d\u2019une organisation relatives au fonctionnement de son comit\u00e9 de placement.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Options<\/strong> Le droit, mais non l\u2019obligation, d\u2019acheter un titre d\u2019une partie particuli\u00e8re (ou de le vendre \u00e0 un titre \u00e0 un prix donn\u00e9 \u00e0 une date donn\u00e9e).<\/p>\n<div class=\"goToTop\"><a href=\"#top\">Haut de la page<\/a><\/div>\n<\/p>\n<p class=\"subtitle\"><a name=\"p\"><\/a>P<\/p>\n<hr>\n<p class=\"text\"><strong>PBGC (Soci\u00e9t\u00e9 de garantie des prestations de retraite) <\/strong>Un organisme gouvernemental am\u00e9ricain qui assure le paiement de prestations de retraite jusqu\u2019\u00e0 un certain niveau de prestations en cas de cessation d\u2019un r\u00e9gime de retraite priv\u00e9 et ne peut pas trouver l\u2019argent n\u00e9cessaire pour tenir ses promesses.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Administrateur du r\u00e9gime<\/strong> L\u2019entit\u00e9 qui a la responsabilit\u00e9 d\u2019administrer le r\u00e9gime (c.-\u00e0-d. recueillir des donn\u00e9es, calculer les cotisations et verser des prestations). En g\u00e9n\u00e9ral, l\u2019entreprise est l\u2019administrateur du r\u00e9gime. Souvent, une soci\u00e9t\u00e9 nomme un comit\u00e9 pour agir \u00e0 titre de mandataire pour administrer le r\u00e9gime. De plus, l\u2019administrateur du r\u00e9gime ou le comit\u00e9 peut embaucher une entreprise (administrateur tiers ou responsable de dossiers) pour l\u2019aider \u00e0 administrer le r\u00e9gime. L\u2019administrateur du r\u00e9gime a la responsabilit\u00e9 l\u00e9gale du r\u00e9gime et peut \u00eatre poursuivi.    <\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Promoteur du r\u00e9gime<\/strong> L\u2019entit\u00e9 commerciale qui parraine le r\u00e9gime et qui en est responsable.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>R\u00e9partition de l\u2019actif de la politique<\/strong> La r\u00e9partition cible de l\u2019actif qu\u2019une organisation a \u00e9tablie dans ses politiques de placement.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Portefeuille<\/strong> Tous les titres d\u00e9tenus par un fonds d\u2019investissement.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Valeur pr\u00e9dictive<\/strong> La mesure dans laquelle le rendement ant\u00e9rieur d\u2019un gestionnaire peut fournir une indication du rendement futur de ce gestionnaire.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Ratio cours\/b\u00e9n\u00e9fice<\/strong> Le rapport entre le cours d\u2019une action et son b\u00e9n\u00e9fice par action.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Placements priv\u00e9s<\/strong> Placements qui ne sont pas vendus publiquement.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Procuration<\/strong> Le vote sur les questions \u00e0 trancher lors d\u2019une assembl\u00e9e des actionnaires.<\/p>\n<div class=\"goToTop\"><a href=\"#top\">Haut de la page<\/a><\/div>\n<\/p>\n<p class=\"subtitle\"><a name=\"q\"><\/a>Q<\/p>\n<hr>\n<p class=\"text\"><strong>Gestionnaires quantitatifs<\/strong> Gestionnaires qui d\u00e9veloppent des algorithmes math\u00e9matiques et s\u2019appuient sur eux pour d\u00e9terminer la transaction \u00e0 effectuer dans la gestion d\u2019un portefeuille de placements.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Quartile<\/strong> Un quart d\u2019une distribution, par exemple les 25% les plus riches ou les 25% inf\u00e9rieurs.<\/p>\n<div class=\"goToTop\"><a href=\"#top\">Haut de la page<\/a><\/div>\n<\/p>\n<p class=\"subtitle\"><a name=\"r\"><\/a>R<\/p>\n<hr>\n<p class=\"text\"><strong>Rendement r\u00e9el <\/strong>Rendement des placements sup\u00e9rieur \u00e0 l\u2019inflation.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>R\u00e9\u00e9quilibrage <\/strong>Op\u00e9rations qui rapprochent la r\u00e9partition de l\u2019actif d\u2019un portefeuille de la r\u00e9partition de l\u2019actif du fonds d\u2019investissement.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Dividendes r\u00e9investis <\/strong>Dividendes vers\u00e9s par une action qui sont utilis\u00e9s pour acheter plus d\u2019actions de cette action. Par exemple, un indice de rendement total suppose que tous les dividendes sont r\u00e9investis. <\/p>\n<p class=\"text\"><strong>FPI (fiducies de placement immobilier) <\/strong>Actions ordinaires de soci\u00e9t\u00e9s qui investissent dans l\u2019immobilier, mais qui au lieu de payer l\u2019imp\u00f4t sur le revenu des soci\u00e9t\u00e9s, transf\u00e8rent leur obligation fiscale \u00e0 leurs parties prenantes.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Distributions minimales requises<\/strong> Le montant minimum qui doit \u00eatre vers\u00e9 \u00e0 un participant chaque ann\u00e9e apr\u00e8s avoir atteint l\u2019\u00e2ge de 70 ans et demi.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Admissibilit\u00e9 \u00e0 la retraite <\/strong>Satisfaire aux exigences en mati\u00e8re d\u2019\u00e2ge et de service pour \u00eatre admissible \u00e0 la retraite.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Risque <\/strong>La probabilit\u00e9 de perdre de l\u2019argent ou de diminuer la valeur d\u2019un placement. Dans le cas d\u2019un portefeuille de placements, le risque est souvent d\u00e9fini comme la volatilit\u00e9, qui sur de longs intervalles a tendance \u00e0 englober la plupart des risques individuels. <\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Rendement ajust\u00e9 au risque <\/strong>Rendement du capital investi ajust\u00e9 en fonction de sa volatilit\u00e9 au fil du temps, un placement volatil n\u00e9cessitant un rendement plus \u00e9lev\u00e9 et vice versa.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Roulement <\/strong>Un transfert libre d\u2019imp\u00f4t d\u2019esp\u00e8ces ou d\u2019autres actifs d\u2019un r\u00e9gime de retraite \u00e0 un autre r\u00e9gime de retraite ou \u00e0 un IRA.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Roulement de l\u2019IRA <\/strong>Un compte de retraite individuel \u00e9tabli dans le seul but de recevoir une distribution d\u2019un r\u00e9gime admissible. Souvent, les distributions dans les IRA de roulement peuvent \u00eatre reconverties dans un r\u00e9gime admissible. <\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Roth IRA <\/strong>Un IRA dans lequel les cotisations ne sont pas d\u00e9ductibles et les distributions ne sont pas imposables.<\/p>\n<div class=\"goToTop\"><a href=\"#top\">Haut de la page<\/a><\/div>\n<\/p>\n<p class=\"subtitle\"><a name=\"s\"><\/a>S<\/p>\n<hr>\n<p class=\"text\"><strong>SAR (Rapport annuel sommaire) <\/strong>Un r\u00e9sum\u00e9 du formulaire 5500 (rapport annuel) qui doit \u00eatre distribu\u00e9 aux participants au r\u00e9gime.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Valeurs mobili\u00e8res <\/strong>Preuve de propri\u00e9t\u00e9 ou de dette, comme des actions ou des obligations.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Comptes distincts <\/strong>Un portefeuille d\u00e9tenu pour un seul investisseur. (Les compagnies d\u2019assurance, cependant, utilisent des \u00ab comptes distincts \u00bb pour d\u00e9signer un portefeuille d\u00e9tenu pour un ou plusieurs investisseurs qui est \u00e9valu\u00e9 pour ces investisseurs \u00e0 la valeur marchande.) <\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Vente \u00e0 d\u00e9couvert <\/strong>Emprunter un titre et le vendre.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Fonds d\u2019investissement \u00e0 court terme (FIIST)<\/strong> Fonds du march\u00e9 mon\u00e9taire fourni par une banque \u00e0 des clients d\u2019investissement pour lesquels la banque agit \u00e0 titre de d\u00e9positaire.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Petites actions <\/strong>Actions \u00e0 capitalisation relativement faible, parfois mesur\u00e9es par l\u2019indice Russell 2000.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Investissement social <\/strong>Superposer les objectifs de placement d\u2019un fonds \u00e0 un ensemble d\u2019objectifs sociaux qui l\u2019emp\u00eachent d\u2019investir dans certains types d\u2019entreprises ou qui l\u2019encouragent \u00e0 investir dans d\u2019autres types d\u2019entreprises.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>\u00c2ge de la retraite de la s\u00e9curit\u00e9 sociale <\/strong>L\u2019\u00e2ge, utilis\u00e9 comme \u00e2ge normal de la retraite en vertu de la Loi sur la s\u00e9curit\u00e9 sociale pour payer les prestations non r\u00e9duites, qui d\u00e9pend de l\u2019ann\u00e9e civile de naissance.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>SPD (Description sommaire du plan) <\/strong>Un r\u00e9sum\u00e9 d\u00e9taill\u00e9, mais facile \u00e0 comprendre, du plan qui doit \u00eatre fourni aux participants et aux b\u00e9n\u00e9ficiaires.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>\u00c9cart-type <\/strong>Mesure de la volatilit\u00e9 du rendement d\u2019un titre ou d\u2019un portefeuille.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Style <\/strong>La fa\u00e7on dont un gestionnaire investit, par exemple dans des actions de petite, moyenne ou grande taille, ou dans des actions de croissance ou des actions de valeur.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Risque syst\u00e9mique <\/strong>La partie de la volatilit\u00e9 d\u2019un titre qui est fortement corr\u00e9l\u00e9e \u00e0 la totalit\u00e9 ou \u00e0 une partie du march\u00e9; Par exemple, la partie de la volatilit\u00e9 d\u2019une action qui est fortement corr\u00e9l\u00e9e \u00e0 l\u2019ensemble du march\u00e9 boursier ou \u00e0 d\u2019autres actions de son propre secteur.<\/p>\n<div class=\"goToTop\"><a href=\"#top\">Haut de la page<\/a><\/div>\n<\/p>\n<p class=\"subtitle\"><a name=\"t\"><\/a>T<\/p>\n<hr>\n<p class=\"text\"><strong>R\u00e9partition tactique de l\u2019actif<\/strong> Une strat\u00e9gie consistant \u00e0 d\u00e9placer les placements entre diff\u00e9rentes cat\u00e9gories d\u2019actifs (par exemple, entre actions et obligations), selon laquelle semble la plus attrayante \u00e0 ce moment-l\u00e0. Ces strat\u00e9gies sont g\u00e9n\u00e9ralement ax\u00e9es sur des mod\u00e8les quantitatifs. <\/p>\n<p class=\"text\"><strong>R\u00e9partition cible de l\u2019actif<\/strong> Voir la politique R\u00e9partition de l\u2019actif<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Diversification du temps<\/strong> Achat de placements dans une cat\u00e9gorie d\u2019actifs au cours de plusieurs ann\u00e9es diff\u00e9rentes.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Horizon temporel<\/strong> Le temps entre le moment o\u00f9 une personne fait un placement et le moment o\u00f9 elle devra utiliser l\u2019argent \u00e0 d\u2019autres fins.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Rendement pond\u00e9r\u00e9 dans le temps<\/strong> Taux de croissance annuel compos\u00e9 d\u2019un dollar qui se trouvait dans un portefeuille du d\u00e9but \u00e0 la fin de cet intervalle. Le rendement du portefeuille dans chaque unit\u00e9 de temps a le m\u00eame poids. <\/p>\n<p class=\"text\"><strong>TIPS (titres du Tr\u00e9sor prot\u00e9g\u00e9s contre l\u2019inflation) <\/strong>Les obligations index\u00e9es sur l\u2019inflation sont du gouvernement am\u00e9ricain.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Rendement total<\/strong> Le rendement d\u2019un titre ou d\u2019un portefeuille qui comprend le revenu (comme les dividendes et les int\u00e9r\u00eats) et les gains en capital (r\u00e9alis\u00e9s ou non), d\u00e9duction faite de tous les frais et d\u00e9penses.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Indice de rendement total<\/strong> Indice des valeurs mobili\u00e8res qui suppose que tous les dividendes sont r\u00e9investis dans les actions de la soci\u00e9t\u00e9 \u00e9mettrice.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>APT (tiers administrateur) <\/strong>Une soci\u00e9t\u00e9 externe embauch\u00e9e par l\u2019administrateur du r\u00e9gime pour aider \u00e0 administrer le r\u00e9gime.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Ant\u00e9c\u00e9dents<\/strong> Le rendement historique des placements d\u2019un gestionnaire.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Co\u00fbts de transaction<\/strong> Les co\u00fbts totaux li\u00e9s \u00e0 l\u2019achat ou \u00e0 la vente d\u2019un titre, y compris les commissions de courtage et les co\u00fbts d\u2019incidence sur le march\u00e9.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Bons du Tr\u00e9sor (bons du Tr\u00e9sor)<\/strong> Un pr\u00eat \u00e0 court terme au gouvernement am\u00e9ricain.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Confiance<\/strong> Une entit\u00e9 juridique \u00e9tablie en vertu de la loi de l\u2019\u00c9tat pour d\u00e9tenir et administrer les actifs du r\u00e9gime. La loi f\u00e9d\u00e9rale permet \u00e0 la fiducie d\u2019\u00eatre exon\u00e9r\u00e9e d\u2019imp\u00f4t. <\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Fiduciaires<\/strong> Les parties responsables de la gestion de la fiducie. Les fiduciaires peuvent g\u00e9rer l\u2019actif du r\u00e9gime ou nommer un gestionnaire de placements. <\/p>\n<p class=\"text\"><strong>TSA (rente \u00e0 l\u2019abri de l\u2019imp\u00f4t)<\/strong> Type de r\u00e9gime de retraite offert par des entit\u00e9s \u00e0 but non lucratif telles que les syst\u00e8mes scolaires publics, les h\u00f4pitaux et les entit\u00e9s 501(c)(3). Ces r\u00e9gimes sont \u00e9galement appel\u00e9s r\u00e9gimes 403(b).<\/p>\n<div class=\"goToTop\"><a href=\"#top\">Haut de la page<\/a><\/div>\n<\/p>\n<p class=\"subtitle\"><a name=\"u\"><\/a>U<\/p>\n<hr>\n<p class=\"text\"><strong>Passif non capitalis\u00e9<\/strong> Le montant des fonds ou du temps (g\u00e9n\u00e9ralement mesur\u00e9 en ann\u00e9es) n\u00e9cessaire pour payer les am\u00e9liorations au fil des ans pour les participants actuels et les retrait\u00e9s qui ont d\u00e9j\u00e0 cotis\u00e9 \u00e0 un taux de cotisation inf\u00e9rieur pour un programme moins \u00e9lev\u00e9.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>USERRA<\/strong> La Loi de 1994 sur les droits d\u2019emploi et de r\u00e9emploi des services en uniforme, qui interdit la discrimination \u00e0 l\u2019\u00e9gard des employ\u00e9s en raison de l\u2019appartenance aux services en uniforme.<\/p>\n<div class=\"goToTop\"><a href=\"#top\">Haut de la page<\/a><\/div>\n<\/p>\n<p class=\"subtitle\"><a name=\"v\"><\/a>V<\/p>\n<hr>\n<p class=\"text\"><strong>Actions de valeur<\/strong> Actions dont le ratio cours\/valeur comptable est plus faible.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Capital de risque<\/strong> Investissements priv\u00e9s, en particulier dans les entreprises en d\u00e9marrage.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Acquis<\/strong> Les droits que les participants d\u2019un r\u00e9gime de retraite acqui\u00e8rent en fonction de l\u2019anciennet\u00e9 n\u00e9cessaire pour recevoir des prestations.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Acquisition<\/strong> Pourcentage du compte ou de l\u2019avantage d\u2019un participant qu\u2019il poss\u00e8de et auquel il a droit lorsqu\u2019il cesse son emploi.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Volatilit\u00e9<\/strong> Fluctuation de la valeur marchande d\u2019un titre ou d\u2019un portefeuille.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Contributions volontaires<\/strong> Montants apr\u00e8s imp\u00f4t qu\u2019un participant verse volontairement \u00e0 un r\u00e9gime de retraite.<\/p>\n<div class=\"goToTop\"><a href=\"#top\">Haut de la page<\/a><\/div>\n<\/p>\n<p class=\"subtitle\"><a name=\"w\"><\/a>W<\/p>\n<hr>\n<p class=\"text\"><strong>Richesse<\/strong> La valeur marchande totale d\u2019un portefeuille \u00e0 un moment donn\u00e9.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Indice Wilshire 5000<\/strong> Indice pond\u00e9r\u00e9 en fonction de la capitalisation de pratiquement toutes les actions n\u00e9goci\u00e9es aux \u00c9tats-Unis, y compris les actions \u00e9trang\u00e8res cot\u00e9es en bourse aux \u00c9tats-Unis.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Retrait d\u2019un fonds<\/strong> Le paiement en esp\u00e8ces d\u2019un fonds d\u2019investissement \u00e0 son promoteur ou \u00e0 ses participants.<\/p>\n<p class=\"text\"><strong>Indemnisation des accidents du travail<\/strong> Un syst\u00e8me gouvernemental d\u2019\u00c9tat con\u00e7u pour traiter les accidents du travail.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n\n<style>main a {\ntext-decoration-thickness: 2px;\n    transition-property: color, background-color, border-color, text-decoration-color, fill, stroke;\n    transition-timing-function: cubic-bezier(.4,0,.2,1);\n    transition-duration: .3s;\n    --tw-text-opacity: 1;\n    color: rgb(1 11 163 \/ var(--tw-text-opacity));\n    font-weight: 500;\n}\n<\/style>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":77578,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_searchwp_excluded":"","inline_featured_image":false,"_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false,"footnotes":""},"class_list":["post-77581","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77581","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=77581"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77581\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77578"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=77581"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}