{"id":77428,"date":"2022-08-11T22:53:48","date_gmt":"2022-08-12T02:53:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/la-derniere-table-ronde-porte-sur-la-sante-comportementale\/"},"modified":"2022-08-11T22:53:48","modified_gmt":"2022-08-12T02:53:48","slug":"la-derniere-table-ronde-porte-sur-la-sante-comportementale","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/la-derniere-table-ronde-porte-sur-la-sante-comportementale\/","title":{"rendered":"La derni\u00e8re table ronde porte sur la sant\u00e9 comportementale"},"content":{"rendered":"

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Lors de la derni\u00e8re journ\u00e9e de travail du 56e<\/sup> congr\u00e8s, l\u2019AIP a organis\u00e9 une table ronde sur la sant\u00e9 comportementale.
\nLa richesse des ressources de l\u2019AIP, y compris son programme de soutien par les pairs et le Centre d\u2019excellence de l\u2019AIP , \u00e9tait \u00e0 l\u2019avant-plan de la discussion.
\nLe pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral Edward Kelly et le secr\u00e9taire-tr\u00e9sorier g\u00e9n\u00e9ral Frank L\u00edma ont \u00e9t\u00e9 rejoints par Frank Leto, membre \u00e0 la retraite de la section locale 854 de l\u2019Association des officiers de pompiers en uniforme de New York, la Dre Suzy Gulliver, la directrice m\u00e9dicale du Centre d\u2019excellence, la Dre Abby Morris, le directeur national du d\u00e9veloppement des affaires du R\u00e9seau de sant\u00e9 Edgewood (REH) du Canada, Darrin Taylor et l\u2019AIP Scott Robinson, sp\u00e9cialiste comportemental du D\u00e9partement de sant\u00e9 et de m\u00e9decine du travail.
\n\u00ab Au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es, nous avons mis sur pied le plus grand programme de soutien par les pairs qui existe \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Leto, qui si\u00e8ge au comit\u00e9 de sant\u00e9 comportementale de l\u2019AIP et au conseil consultatif du Centre d\u2019excellence de l\u2019AIP .
\n\u00ab Parce que nous avons form\u00e9 des conseillers de soutien par les pairs dans des centaines de sections locales de l\u2019AIP , l\u2019AIP a la capacit\u00e9 d\u2019envoyer des conseillers l\u00e0 o\u00f9 ils sont n\u00e9cessaires \u00e0 tout moment. \u00bb
\nPour les membres qui ont besoin d\u2019un traitement de sant\u00e9 comportementale plus intensif, en particulier pour le trouble de stress post-traumatique (SSPT) et la toxicomanie, les portes du Centre d\u2019excellence de l\u2019AIP pour le traitement et le r\u00e9tablissement de la sant\u00e9 comportementale \u00e0 Upper Marlboro, dans le Maryland, sont ouvertes depuis le 5 mars 2017.
\nLe centre offre un traitement 24 heures sur 24 par des m\u00e9decins et des cliniciens form\u00e9s pour traiter les pompiers et les ambulanciers.
\nAu cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es, le personnel en a appris davantage sur les besoins en mati\u00e8re de traitement des membres de l\u2019AIP et s\u2019est adapt\u00e9 en cons\u00e9quence.
\n\u00ab Lorsque nous avons ouvert le centre, nous nous attendions \u00e0 souffrir de stress post-traumatique, de d\u00e9pression et de toxicomanie \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le Dr Morris, directeur m\u00e9dical du centre.
\n\u00ab Nous ne nous attendions pas \u00e0 ce qu\u2019autant de personnes arrivent bless\u00e9es par un traumatisme de l\u2019enfance. Nous avons modifi\u00e9 notre usine de traitement pour tenir compte de cela, et nous continuons d\u2019apporter des changements pour mieux servir nos patients.
\nLe Dr Morris a \u00e9galement not\u00e9 qu\u2019une chose qui a un impact sur la sant\u00e9 comportementale des pompiers est la privation de sommeil, car elle exacerbe le SSPT, la d\u00e9pression et une vari\u00e9t\u00e9 d\u2019autres probl\u00e8mes.
\nDes plans pour ouvrir un deuxi\u00e8me centre d\u2019excellence sur la c\u00f4te ouest sont en cours.
\nPour aider ses membres au Canada, l\u2019AIP s\u2019est associ\u00e9e au R\u00e9seau de sant\u00e9 Edgewood (RSEN).
\n\u00ab Nous avons sept \u00e9tablissements au Canada qui offrent des services de th\u00e9rapie en milieu hospitalier, de traitement externe et plusieurs programmes sp\u00e9cialis\u00e9s \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Taylor.
\n\u00ab Le fait d\u2019avoir plusieurs installations \u00e0 notre disposition permet d\u2019\u00e9viter les listes d\u2019attente. Si un pompier est en crise mais que le centre le plus proche est plein, l\u2019EHN escortera ce pompier jusqu\u2019\u00e0 une installation avec une ouverture.
\nTaylor a \u00e9galement discut\u00e9 d\u2019un autre avantage important offert par l\u2019EHN, \u00e0 savoir les soins post-traitement.
\nIl a d\u00e9clar\u00e9 : \u00ab Si nous ne continuons pas \u00e0 surveiller nos patients, nous n\u2019avons pas fourni suffisamment de soins et le patient peut r\u00e9gresser. \u00bb
\n l\u2019AIP est toujours \u00e0 la recherche de moyens d\u2019am\u00e9liorer l\u2019assistance et le traitement de la sant\u00e9 comportementale.
\n\u00ab l\u2019AIP et ses partenaires ne cessent d\u2019\u00e9valuer et de modifier. C\u2019est ainsi que nous nous am\u00e9liorons \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le Dr Gulliver.
\n\u00ab C\u2019est pourquoi je suis tr\u00e8s enthousiaste \u00e0 propos de notre nouveau projet de recherche, le Projet Combust. Les donn\u00e9es que nous recueillons fourniront aux dirigeants affili\u00e9s de l\u2019AIP les informations essentielles dont ils ont besoin pour n\u00e9gocier des conditions de travail plus s\u00fbres et un personnel ad\u00e9quat.
\nPour recueillir ces donn\u00e9es, l\u2019AIP a envoy\u00e9 un sondage le 5 ao\u00fbt. Plus de 5 000 membres de l\u2019AIP l\u2019ont d\u00e9j\u00e0 rempli.
\nLe Dr Gulliver a \u00e9galement exprim\u00e9 son enthousiasme pour le projet Access, un service de t\u00e9l\u00e9sant\u00e9 qui a \u00e9t\u00e9 test\u00e9 aupr\u00e8s de 84 patients.
\nDes conseillers suppl\u00e9mentaires peuvent \u00e9galement \u00eatre form\u00e9s pour administrer avec succ\u00e8s le traitement de cette mani\u00e8re, a-t-elle poursuivi.
\nDe nombreux autres programmes sont en cours d\u2019\u00e9laboration \u00e0 l\u2019AIP.
\n\u00ab Je veux \u00eatre proactif, pas r\u00e9actif \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Robinson, qui est ma\u00eetre instructeur en soutien par les pairs.
\n\u00ab Nous nous pr\u00e9parons \u00e0 lancer un programme de sp\u00e9cialistes du r\u00e9tablissement et un cours sur la r\u00e9gulation \u00e9motionnelle. Nous esp\u00e9rons \u00e9galement cr\u00e9er quelque chose de sp\u00e9cifique pour nos membres qui sont du personnel m\u00e9dical d\u2019urgence.
\nVisitez www.iaff.org\/behavioral-health<\/a> pour en savoir plus sur les programmes de sant\u00e9 l\u2019AIP . <\/p>\n<\/div><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":2500,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_searchwp_excluded":"","inline_featured_image":false,"_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false,"footnotes":""},"class_list":["post-77428","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77428","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=77428"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77428\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2500"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=77428"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}