{"id":77154,"date":"2020-02-05T15:43:59","date_gmt":"2020-02-05T20:43:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/ppe-en-ligne\/"},"modified":"2026-08-11T13:10:54","modified_gmt":"2026-08-11T17:10:54","slug":"ppe-en-ligne","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/ppe-en-ligne\/","title":{"rendered":"PPE en ligne"},"content":{"rendered":"\n\t\n\n\t
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\n\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\tPEP en ligne \u2013 Octobre 2026\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\t<\/svg>\t6 oct., 20 oct., 27 oct.<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\t<\/svg>\tEn ligne via Zoom<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\t<\/svg>\tLe lien Zoom sera fourni<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t\tInscrivez-vous d\u00e8s aujourd\u2019hui\t\t\t\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t\tContactez-nous\t\t\t\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\tProgramme de partenariat en \u00e9ducation (PPE) \t\t<\/span>\n\n\t\t\n\t\t\t<\/svg>\t\t<\/span>\n\t<\/a><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/header>\n<\/section>\n\n\t
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\n\t\t\t\tDans la pr\u00e9sente section<\/span>\n\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t<\/summary>\n\t
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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tInscription\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tOrdre du jour\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tVolet atelier\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/details>\n<\/section>\n\n\n\n
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\n\t\t\tInscription\t\t<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\tFormation en ligne via Zoom\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\tInscription en ligne au PPV\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Frais d\u2019inscription : 75 $<\/strong><\/p>\n

Lorsque vous vous inscrivez \u00e0 cette formation en ligne, assurez-vous que vous n\u2019\u00eates pas en quart de travail le jour de l\u2019\u00e9v\u00e9nement.<\/strong><\/p>\n

Dates limites : 16 sept.<\/strong> pour l\u2019envoi de mat\u00e9riel aux \u00e9tudiants au Canada et 18 sept.<\/strong> pour l\u2019envoi de mat\u00e9riel aux \u00e9tudiants aux \u00c9tats-Unis. Un lien Zoom sera envoy\u00e9 directement par courriel aux participants avant l\u2019\u00e9v\u00e9nement. <\/p>\n

L’AIP (IAFF) n’enregistrera PAS les s\u00e9ances PEP en ligne.<\/em> <\/strong>Les cours PEP sont tr\u00e8s interactifs et permettent des discussions ouvertes en classe. L\u2019IAFF s\u2019efforce que tous les cours PEP soient un environnement s\u00fbr et ouvert pour l\u2019apprentissage et le partage. <\/p>\n

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tInscrivez-vous maintenant\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/article>\n\n<\/div><\/section>\n\n<\/div>\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n
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\n\t\t\t\tMardi 6 octobre\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/header>\n\t\n\t
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\n\t\t\n\t\t\tDe 12 h 30 \u00e0 17 h (HE)\t\t<\/span>\n\t<\/dt>\n\t
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Volet<\/strong> Repr\u00e9sentation syndicale<\/strong>Principes fondamentaux du repr\u00e9sentant syndical de premi\u00e8re ligneAdministration du syndicat local<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\t<\/dd>\n<\/dl>\n\n<\/div><\/section>\n\n\n

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\n\t\t\t\tMardi 20 octobre\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/header>\n\t\n\t
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\n\t\t\n\t\t\t De 12 h 30 \u00e0 17 h (HE)\t\t<\/span>\n\t<\/dt>\n\t
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Volet Leadership syndical<\/strong>Accro\u00eetre la participation des membres\u00c9thique pour les leaders syndicaux<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\t<\/dd>\n<\/dl>\n\n<\/div><\/section>\n\n\n

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\n\t\t\t\tMardi 27 octobre\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t
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\n\t\t\n\t\t\tDe 12 h 30 \u00e0 17 h (HE)\t\t<\/span>\n\t<\/dt>\n\t
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Volet Griefs<\/strong>Pr\u00e9paration \u00e0 l\u2019arbitrage de griefs : Langage contractuelPr\u00e9paration \u00e0 l\u2019arbitrage de griefs : \u00c9valuation des preuves<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\t<\/dd>\n<\/dl>\n\n<\/div><\/section>\n<\/div>\n\n\n\n

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\n\t\t\tVolet atelier\t\t<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t
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Volet Repr\u00e9sentation syndicale (6 octobre)<\/summary>
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Principes fondamentaux du repr\u00e9sentant syndical de premi\u00e8re ligne<\/strong>Cet atelier aborde les connaissances et les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour faire respecter efficacement les dispositions contractuelles et repr\u00e9senter les droits des travailleurs aupr\u00e8s de la direction de votre service d\u2019incendie et de votre juridiction. Il pr\u00e9sentera et explorera les enjeux et les meilleures pratiques li\u00e9s au traitement des griefs, \u00e0 l\u2019application du langage contractuel et \u00e0 la gestion des probl\u00e8mes disciplinaires. De plus, cet atelier examinera les moyens par lesquels le personnel syndical cl\u00e9 peut informer les membres des avantages de l\u2019adh\u00e9sion syndicale et de la participation active. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Administration locale des syndicats<\/strong>Con\u00e7u pour aider les dirigeants affili\u00e9s \u00e0 atteindre leurs objectifs pour leurs sections locales, ce cours enseigne les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour \u00eatre efficace dans n\u2019importe quel r\u00f4le de dirigeant syndical. Des informations sont fournies sur les fonctions de chaque dirigeant syndical local, ainsi que sur les responsabilit\u00e9s du conseil ex\u00e9cutif et des autres comit\u00e9s au sein de la section locale. Il fera \u00e9galement conna\u00eetre aux participants les diff\u00e9rents services et l\u2019assistance disponibles par l\u2019IAFF. <\/p>\n<\/div><\/details>\n\n\n\n

Volet Leadership syndical (20 octobre)<\/summary>
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Accro\u00eetre la participation des membres<\/strong>L\u2019utilisation des m\u00e9dias sociaux pour communiquer avec les membres et la communaut\u00e9 est devenue monnaie courante pour les leaders affili\u00e9s. Ce module aidera les leaders affili\u00e9s \u00e0 reconna\u00eetre plusieurs outils de m\u00e9dias sociaux courants dans la soci\u00e9t\u00e9 d\u2019aujourd\u2019hui et \u00e0 apprendre \u00e0 les utiliser de mani\u00e8re s\u00fbre et efficace pour renforcer la pr\u00e9sence de leur section locale sur les m\u00e9dias sociaux. Il aidera \u00e9galement les leaders \u00e0 comprendre plusieurs lignes directrices pour une utilisation appropri\u00e9e et comment communiquer efficacement avec leur section locale et la communaut\u00e9. <\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00c9thique pour les leaders syndicaux<\/strong>La plupart des leaders de l\u2019AIP (IAFF) sont des employ\u00e9s publics et ont des responsabilit\u00e9s fiduciaires envers leurs membres. En raison de la nature de votre poste, vous \u00eates soumis \u00e0 des normes \u00e9thiques plus \u00e9lev\u00e9es que le membre ou l\u2019employ\u00e9 moyen. Ces normes doivent \u00eatre respect\u00e9es afin de maintenir la confiance de vos membres et de g\u00e9rer une section locale efficace. Le non-respect de ces normes peut entra\u00eener une perte de cr\u00e9dibilit\u00e9, une perte de poste syndical, ou m\u00eame des accusations criminelles. Cet atelier couvrira les principes d\u2019\u00e9thique, les exigences des employ\u00e9s publics et les strat\u00e9gies pour prendre des d\u00e9cisions \u00e9thiques. Vous utiliserez ces strat\u00e9gies pour analyser des sc\u00e9narios et des \u00e9tudes de cas. <\/p>\n<\/div><\/details>\n\n\n\n

Volet Griefs (27 octobre)<\/summary>
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Pr\u00e9paration \u00e0 l\u2019arbitrage des griefs : Langage du contrat<\/strong>La convention collective est un contrat entre le syndicat et la direction qui d\u00e9crit les salaires, les avantages sociaux et les conditions de travail des pompiers. Pour maintenir la souplesse en milieu de travail, les n\u00e9gociateurs incluent parfois un libell\u00e9 ambigu ou de nature g\u00e9n\u00e9rale dans l\u2019entente. \u00c0 l\u2019occasion, cette ambigu\u00eft\u00e9 m\u00e8ne \u00e0 des diff\u00e9rends entre les deux parties sur la signification du contrat. Lorsque ces diff\u00e9rends sont soumis \u00e0 l\u2019arbitrage, l\u2019arbitre doit d\u00e9terminer quelle interpr\u00e9tation est la plus raisonnable et refl\u00e8te le mieux l\u2019intention mutuelle des parties. Cet atelier vous apprendra comment les arbitres tiennent compte du libell\u00e9 du contrat, de la pratique ant\u00e9rieure et d\u2019autres facteurs contributifs afin de prendre une d\u00e9cision. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Pr\u00e9paration \u00e0 l\u2019arbitrage des griefs : \u00e9valuation de la preuve<\/strong>Pour obtenir gain de cause dans le cadre d\u2019un arbitrage de griefs, il est essentiel d\u2019avoir des preuves \u00e0 l\u2019appui de vos arguments et de vos affirmations. Sans preuves suffisantes, il est difficile de convaincre un arbitre de statuer en votre faveur. Cet atelier vous apprendra \u00e0 recueillir des preuves, \u00e0 identifier les types de preuves admissibles en arbitrage et \u00e0 d\u00e9terminer ceux qui ont le plus de poids aupr\u00e8s des arbitres. Cet atelier est id\u00e9al pour les dirigeants syndicaux locaux et les membres du comit\u00e9 des griefs qui ont une exp\u00e9rience limit\u00e9e des griefs. <\/p>\n<\/div><\/details>\n<\/div>\n\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_searchwp_excluded":"","inline_featured_image":false,"_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false,"footnotes":""},"class_list":["post-77154","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77154","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=77154"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77154\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":133792,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77154\/revisions\/133792"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=77154"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}