{"id":63876,"date":"2022-10-25T18:37:13","date_gmt":"2022-10-25T22:37:13","guid":{"rendered":"https:\/\/iaffredesign.wpengine.com\/mesures-legislatives\/"},"modified":"2026-03-17T11:54:11","modified_gmt":"2026-03-17T15:54:11","slug":"mesures-legislatives","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/mesures-legislatives\/","title":{"rendered":"Action l\u00e9gislative"},"content":{"rendered":"\n\t\n\n\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\tAction l\u00e9gislative\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Le c\u0153ur du succ\u00e8s de l\u2019AIP (IAFF) au Capitole et dans les l\u00e9gislatures des \u00c9tats \u00e0 travers les \u00c9tats-Unis est la capacit\u00e9 de chaque pompier \u00e0 faire entendre sa voix. Nos membres mobilisent leurs \u00e9lus pour soutenir des priorit\u00e9s qui assureront la s\u00e9curit\u00e9 des pompiers, assureront des salaires \u00e9quitables, prot\u00e9geront leur retraite et prot\u00e8gent le public contre les urgences mettant la vie en danger. Notre centre de d\u00e9fense en ligne permet aux pompiers de partager directement leurs opinions avec les \u00e9lus sur les enjeux qui comptent le plus. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t\tContactez-nous\t\t\t\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/header>\n<\/section>\n\n\t
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\n\t\t\t\tDans la pr\u00e9sente section<\/span>\n\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t<\/summary>\n\t
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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tCentre de plaidoyer de l\u2019AIP (IAFF)\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tAction f\u00e9d\u00e9rale\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tQuestionnaire f\u00e9d\u00e9ral pour les candidats de l\u2019AIP (IAFF)\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tAction de l\u2019\u00c9tat\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tComment faire du lobbying\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/div>\n<\/details>\n<\/section>\n\n\n\n
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\n\t\t\tAction f\u00e9d\u00e9rale\t\t<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t
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La l\u00e9gislation f\u00e9d\u00e9rale prioritaire de l\u2019AIP (IAFF) garantit aux pompiers des conditions de travail s\u00e9curitaires, des salaires \u00e9quitables et des retraits s\u00e9curis\u00e9s. L\u2019AIP (IAFF) soutient fi\u00e8rement tout politicien ou d\u00e9cideur politique, peu importe son parti, qui soutient nos pompiers. C\u2019est pourquoi nous travaillons avec les 535 membres du Congr\u00e8s, la branche ex\u00e9cutive et les agences f\u00e9d\u00e9rales pour faire avancer des politiques align\u00e9es sur la mission de l\u2019AIP (IAFF). Nous collaborons avec tout membre du Congr\u00e8s ou de l\u2019administration pr\u00e9sidentielle qui soutient les pompiers. <\/p>\n<\/div>\n\n\n

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T\u00e9l\u00e9chargez le Livre des priorit\u00e9s l\u00e9gislatives de l\u2019AIP (IAFF)<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\tSoutenez les survivants des agents de s\u00e9curit\u00e9 publique d\u00e9c\u00e9d\u00e9s\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

L\u2019AIP (IAFF) exhorte le Congr\u00e8s \u00e0 adopter la Loi sur l\u2019honneur de nos h\u00e9ros tomb\u00e9s (S. 930\/H.R. 1719) afin de reconna\u00eetre les d\u00e9c\u00e8s par cancer du travail des premiers intervenants comme des d\u00e9c\u00e8s en service et d\u2019accorder des prestations de d\u00e9c\u00e8s \u00e0 leurs survivants. Les pompiers ont un risque beaucoup plus \u00e9lev\u00e9 de d\u00e9velopper un cancer en raison d\u2019expositions au travail. Le Congr\u00e8s doit soutenir ses survivants et reconna\u00eetre leur sacrifice comme une mort dans l\u2019exercice du devoir. <\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tExprimez votre soutien!\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/article>\n\n\n\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\tSoutenir le d\u00e9veloppement d\u2019\u00e9quipements de protection de nouvelle g\u00e9n\u00e9ration\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

L\u2019AIP (IAFF) exhorte le Congr\u00e8s \u00e0 adopter la Loi sur les alternatives aux FFA (H.R. 4769) pour stimuler le d\u00e9veloppement d\u2019\u00e9quipements de protection de nouvelle g\u00e9n\u00e9ration. Les pompiers am\u00e9ricains sont forc\u00e9s d\u2019utiliser un \u00e9quipement offrant une protection limit\u00e9e et contenant des produits chimiques SPFA. La Loi sur les alternatives SPFA aidera les pompiers \u00e0 obtenir un \u00e9quipement plus s\u00e9curitaire et exempt de canc\u00e9rog\u00e8nes. <\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tExprimez votre soutien!\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/article>\n\n\n\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\tProt\u00e9ger le droit des pompiers \u00e0 la libert\u00e9 d\u2019expression\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

Les pompiers exercent un m\u00e9tier dangereux et m\u00e9ritent le droit de parler ouvertement et librement des d\u00e9fis auxquels ils font face. Cependant, les pompiers et autres agents de s\u00e9curit\u00e9 publique sont r\u00e9guli\u00e8rement cong\u00e9di\u00e9s ou suspendus pour avoir exprim\u00e9 leurs besoins. L\u2019AIP (IAFF) exhorte le Congr\u00e8s \u00e0 adopter la Loi sur la libert\u00e9 d\u2019expression des agents de s\u00e9curit\u00e9 publique et \u00e0 s\u2019assurer que nos premiers intervenants ne soient pas injustement priv\u00e9s du droit de discuter des questions li\u00e9es au travail. <\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tExprimez votre soutien!\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/article>\n\n\n\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\tSoutenir la n\u00e9gociation collective pour les pompiers et le personnel des services m\u00e9dicaux d\u2019urgence\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

L\u2019AIP (IAFF) exhorte le Congr\u00e8s \u00e0 adopter la Loi sur la coop\u00e9ration employeur-employ\u00e9 en s\u00e9curit\u00e9 publique (H.R. 3539). Cette l\u00e9gislation garantit aux pompiers et au personnel des services m\u00e9dicaux d\u2019urgence (SMU) le droit de collaborer avec leurs employeurs pour r\u00e9pondre aux pr\u00e9occupations li\u00e9es aux conditions de travail. <\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tExprimez votre soutien!\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/article>\n\n\n\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\u00c9quit\u00e9 pour les premiers r\u00e9pondants retrait\u00e9s\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

La disposition WEP\/GPO refuse les prestations de s\u00e9curit\u00e9 sociale aux premiers r\u00e9pondants retrait\u00e9s qui ont pay\u00e9 leur juste part simplement parce qu\u2019ils ont choisi une carri\u00e8re dans la fonction publique. Bien qu\u2019ils versent \u00e0 la S\u00e9curit\u00e9 sociale gr\u00e2ce \u00e0 un deuxi\u00e8me emploi, des milliers de pompiers et de personnels des services m\u00e9dicaux d\u2019urgence se voient refuser l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 de leurs prestations de la S\u00e9curit\u00e9 sociale parce qu\u2019ils n\u2019\u00e9taient pas admissibles \u00e0 la S\u00e9curit\u00e9 sociale par leur emploi principal. L\u2019AIP (IAFF) exhorte le Congr\u00e8s \u00e0 adopter la Loi sur l\u2019\u00e9quit\u00e9 de la s\u00e9curit\u00e9 sociale (H.R. 82\/S. 597) et \u00e0 mettre fin \u00e0 la sanction pour la fonction publique. <\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tExprimez votre soutien!\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/article>\n\n<\/div><\/section>\n\n<\/div>\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n\n\n\n
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\n\t\t\tAction de l\u2019\u00c9tat\t\t<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t
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Qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019adopter des lois pro-syndicales ou de suivre les menaces \u00e0 venir, nos dirigeants et membres sont dans les tranch\u00e9es dans leurs l\u00e9gislatures d\u2019\u00c9tat, apportant des changements positifs \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 publique. Voici quelques enjeux sur lesquels nos membres travaillent \u00e0 travers les \u00c9tats-Unis et le Canada. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\t\n\t

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\n\t\t\t\tN\u00e9gociation collective\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tLa n\u00e9gociation collective est un processus par lequel employeurs et employ\u00e9s s\u2019assoient pour discuter des modalit\u00e9s et conditions d\u2019emploi. Ces discussions m\u00e8nent \u00e0 une convention collective (contrat de travail) qui d\u00e9finit les salaires, les horaires et les conditions de travail. \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tEn savoir plus\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/a><\/article>\n\n\n\n\t\t
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\n\t\t\t\tPrestations \u00e0 r\u00e9gime de retraite d\u00e9fini\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tUne pension \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es offre un paiement garanti \u00e0 la retraite pour le reste de la vie d\u2019une personne. Les travailleurs gagnent leur pension en versant une partie de chaque ch\u00e8que de paie \u00e0 leur retraite. \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tEn savoir plus\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/a><\/article>\n\n\n\n\t\t
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\n\t\t\t\tAvantages pr\u00e9sum\u00e9s\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\tL\u2019AIP (IAFF) suit et d\u00e9fend des lois sur les personnes pr\u00e9somptives handicap\u00e9es qui reconnaissent le lien entre la lutte contre les incendies et certaines conditions de sant\u00e9. \r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tEn savoir plus\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/a><\/article>\n\n\n\n\t\t
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\n\t\t\t\tR\u00c9PLIQUE\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\tL\u2019AIP (IAFF) a mis \u00e0 jour sa position sur la reconnaissance du permis de personnel SMU Interstate Compact (REPLICA).\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tEn savoir plus\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/a><\/article>\n\n\n\n\t\t
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\n\t\t\t\tExemple de l\u00e9gislation\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\tVous avez besoin d\u2019aide pour r\u00e9diger une l\u00e9gislation visant \u00e0 mettre en \u0153uvre la n\u00e9gociation collective, les prestations de retraite d\u00e9finies ou d\u2019autres priorit\u00e9s cl\u00e9s des services d\u2019incendie dans votre province? Cliquez ici pour voir des exemples de l\u00e9gislation qui peuvent servir \u00e0 guider les l\u00e9gislateurs de votre \u00c9tat. \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tEn savoir plus\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/a><\/article>\n\n<\/div>\t<\/div>\n\n\t\n<\/section>\n<\/div>\n\n\n\n
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\n\t\t\tComment faire du lobbying : conseils et meilleures pratiques\t\t<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t
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Chaque aspect du travail d\u2019un pompier \u2013 du droit de n\u00e9gocier collectivement, de l\u2019\u00e9quipement et du personnel ad\u00e9quats jusqu\u2019aux prestations de retraite \u2013 est fa\u00e7onn\u00e9 par les d\u00e9cisions des \u00e9lus.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Le lobbying vous permet de raconter votre propre histoire et de vous battre pour ce qui compte pour vous et vos membres. Les membres de l\u2019AIP (IAFF) doivent \u00eatre pr\u00eats \u00e0 se battre pour leurs propres besoins et \u00e0 soutenir leurs coll\u00e8gues pompiers. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Le d\u00e9partement des affaires gouvernementales de l\u2019AIP (IAFF) a \u00e9labor\u00e9 quelques conseils et meilleures pratiques pour s\u2019assurer que vous soyez pr\u00eat. Ce document d\u00e9taille tout ce que vous devez savoir sur ce qu\u2019est le lobbying, comment vous pr\u00e9parer pour une rencontre avec vos \u00e9lus, quoi faire pendant la r\u00e9union et comment faire un suivi apr\u00e8s la r\u00e9union. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Comment faire du lobbying : meilleures pratiques et conseils<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n\t\t

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\n\t\t\t\t\tAgissez maintenant!\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Envoyez une lettre \u00e0 votre \u00e9lu sur les enjeux les plus importants pour les pompiers.<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t\tCentre de d\u00e9fense des droits\t\t\t\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n
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\n\t\t\t\t\tNouvelles l\u00e9gislatives r\u00e9centes\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/header>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\tL’AIP (IAFF) re\u00e7oit une subvention de 756 700 $ pour \u00e9largir l’aide au programme PSOB\t\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\tjuillet 23 \u2022 2026\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\tL\u2019AIP (IAFF) soutient une initiative bipartite pour une enqu\u00eate de la FTC sur l\u2019industrie des camions incendie\t\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\tjuillet 23 \u2022 2026\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\tUn projet de loi au S\u00e9nat acc\u00e9l\u00e9rerait le d\u00e9veloppement d\u2019\u00e9quipement de lutte contre les incendies sans PFAS\t\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\tjuillet 1 \u2022 2026\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t
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