{"id":92529,"date":"2025-05-09T11:52:19","date_gmt":"2025-05-09T15:52:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/news\/la-section-locale-4406-des-pompiers-du-comte-de-hendricks-poursuit-la-ville-de-brownsburg-pour-violation-des-salaires\/"},"modified":"2025-07-09T09:54:00","modified_gmt":"2025-07-09T13:54:00","slug":"la-section-locale-4406-des-pompiers-du-comte-de-hendricks-poursuit-la-ville-de-brownsburg-pour-violation-des-salaires","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/news\/la-section-locale-4406-des-pompiers-du-comte-de-hendricks-poursuit-la-ville-de-brownsburg-pour-violation-des-salaires\/","title":{"rendered":"La section locale 4406 des pompiers du comt\u00e9 de Hendricks poursuit la ville de Brownsburg pour violation des salaires"},"content":{"rendered":"<section\n\t class=\"page-blocks iaff-page-blocks align wp-block-acf-page-blocks\" id=\"page-blocks_block_6be2cce80a96fe29f25ed7e15d7cc935\">\n\t<div class=\"acf-innerblocks-container\">\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Une bataille juridique est en cours dans l\u2019Indiana alors que les pompiers cherchent \u00e0 percevoir les heures suppl\u00e9mentaires retenues par leur employeur.  <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>La section locale 4406 de IAFF des pompiers professionnels du comt\u00e9 de Hendricks a intent\u00e9 une poursuite f\u00e9d\u00e9rale contre la ville de Brownsburg, affirmant que la municipalit\u00e9 a viol\u00e9 \u00e0 plusieurs reprises la loi sur les normes de travail \u00e9quitables (FLSA). Selon la plainte d\u00e9pos\u00e9e dans le district sud de l\u2019Indiana, plus de 60 membres actuels et retrait\u00e9s de la section locale 4406 n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 correctement pay\u00e9s pour les heures suppl\u00e9mentaires qu\u2019ils ont travaill\u00e9es.   <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Lorsque la section locale a d\u00e9couvert le probl\u00e8me salarial au d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, elle a approch\u00e9 le conseil municipal, l\u2019\u00e9quipe administrative du territoire des incendies de Brownsburg et d\u2019autres fonctionnaires locaux pour tenter de r\u00e9soudre l\u2019erreur \u00e0 l\u2019amiable.  <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>\u00ab Depuis plus d\u2019un an, mon conseil ex\u00e9cutif et moi avons essay\u00e9 de travailler avec les dirigeants de la ville de bonne foi \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le pr\u00e9sident de la section locale 4406, David Brock. \u00ab Mais ils n\u2019avaient aucun int\u00e9r\u00eat \u00e0 faire de m\u00eame, choisissant de rejeter nos pr\u00e9occupations alors qu\u2019ils r\u00e9sistaient \u00e0 toutes les occasions de corriger cette erreur \u00e9vidente. Il est clair qu\u2019ils ont viol\u00e9 leurs obligations en vertu de la FLSA et n\u2019ont pas pay\u00e9 \u00e0 nos membres les salaires qu\u2019ils ont l\u00e9gitimement gagn\u00e9s.   <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>La section locale n\u2019a donc pas eu d\u2019autre choix que d\u2019intenter une action en justice.  <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>\u00ab Bien que nous pr\u00e9f\u00e9rions toujours r\u00e9soudre les probl\u00e8mes \u00e0 l\u2019amiable par le dialogue, il est maintenant n\u00e9cessaire de porter cette affaire devant une cour f\u00e9d\u00e9rale. Nous sommes convaincus que le tribunal fera respecter les droits de nos membres et veillera \u00e0 ce qu\u2019ils soient \u00e9quitablement indemnis\u00e9s.  <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Les pompiers employ\u00e9s par le Brownsburg Fire Territory travaillent un quart de travail standard de 24 heures, suivi de 48 heures de cong\u00e9. Cet horaire se r\u00e9p\u00e8te sur une p\u00e9riode de 28 jours, avec des heures suppl\u00e9mentaires suppl\u00e9mentaires calcul\u00e9es dans leur horaire de travail r\u00e9gulier toutes les trois semaines. Cela signifie que la plupart des pompiers du territoire travaillent 216 heures par p\u00e9riode de 28 jours, soit une moyenne de 54 heures par semaine, ce qui d\u00e9passe de loin les semaines normales de 40 heures travaill\u00e9es par la plupart des Am\u00e9ricains.    <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Cependant, selon la poursuite, la ville a refus\u00e9 de payer des heures suppl\u00e9mentaires au-del\u00e0 de 212 heures au cours de la p\u00e9riode de 28 heures.  <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>La section locale 4406 affirme qu\u2019en raison de ce fait, leurs membres \u00ab doivent des heures suppl\u00e9mentaires dans le cadre de leurs heures de travail normales en vertu de l\u2019alin\u00e9a 7(k) de la LSF \u00bb.  <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>l\u2019AIP a activement soutenu la section locale alors qu\u2019elle pr\u00e9parait son action en justice contre la ville. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>\u00ab Je suis fier d\u2019\u00eatre aux c\u00f4t\u00e9s du pr\u00e9sident Brock et des membres de la section locale 4406 alors qu\u2019ils luttent pour d\u00e9fendre l\u2019\u00e9quit\u00e9 et leurs droits en tant que pompiers. Ces hommes et ces femmes travaillent de longues heures pour prot\u00e9ger nos communaut\u00e9s et le font fi\u00e8rement. Ils m\u00e9ritent d\u2019\u00eatre \u00e9quitablement r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s pour le travail qu\u2019ils ont d\u00e9j\u00e0 accompli \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le vice-pr\u00e9sident du 8e district de IAFF Mark Sanders. \u00ab Bien qu\u2019il y ait un long chemin \u00e0 parcourir, je suis convaincu qu\u2019une fois que le tribunal aura examin\u00e9 les faits de l\u2019affaire, il veillera \u00e0 ce que les membres de la section locale 4406 re\u00e7oivent le plein salaire qu\u2019ils ont m\u00e9rit\u00e9. \u00bb   <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>La poursuite demande au tribunal d\u2019accorder des arri\u00e9r\u00e9s aux membres nomm\u00e9s dans la plainte, ainsi que les honoraires d\u2019avocat et autres dommages-int\u00e9r\u00eats que le tribunal juge appropri\u00e9s.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"featured_media":92524,"menu_order":0,"template":"","tags":[96],"class_list":["post-92529","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-droits-des-travailleurs-et-travailleuses"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/92529","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/92529\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/92524"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=92529"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=92529"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}