{"id":91690,"date":"2025-04-17T16:47:01","date_gmt":"2025-04-17T20:47:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/news\/les-syndicats-de-la-pffu-et-de-lutah-retournent-320-000-signatures-pour-un-referendum-contestant-la-loi-anti-negociation-collective\/"},"modified":"2025-04-18T09:51:55","modified_gmt":"2025-04-18T13:51:55","slug":"les-syndicats-de-la-pffu-et-de-lutah-retournent-320-000-signatures-pour-un-referendum-contestant-la-loi-anti-negociation-collective","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/news\/les-syndicats-de-la-pffu-et-de-lutah-retournent-320-000-signatures-pour-un-referendum-contestant-la-loi-anti-negociation-collective\/","title":{"rendered":"Les syndicats de la PFFU et de l\u2019Utah retournent 320 000 signatures pour un r\u00e9f\u00e9rendum contestant la loi anti-n\u00e9gociation collective"},"content":{"rendered":"\n\t
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Cette semaine, Protect Utah Workers \u2013 une organisation de 19 syndicats repr\u00e9sentant les pompiers, les policiers, les infirmi\u00e8res, les enseignants et d\u2019autres travailleurs de l\u2019Utah \u2013 a soumis plus de 320 000 signatures pour un r\u00e9f\u00e9rendum visant \u00e0 renverser la nouvelle loi anti-bargai<\/a>ning de<\/a> l\u2019Utah. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Les signatures ont \u00e9t\u00e9 recueillies en seulement 30 jours, ce qui en fait la plus grande campagne de collecte de signatures de l\u2019histoire de l\u2019Utah. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Le total a largement d\u00e9pass\u00e9 le seuil requis de 140 000, ce qui d\u00e9montre le fort soutien des \u00e9lecteurs de tout l\u2019\u00c9tat. Les pompiers professionnels de l\u2019Utah (PFFU) ont jou\u00e9 un r\u00f4le cl\u00e9 dans l\u2019obtention des signatures n\u00e9cessaires. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Plus t\u00f4t cette ann\u00e9e, l\u2019assembl\u00e9e l\u00e9gislative de l\u2019Utah a adopt\u00e9 le projet de loi H.B. 267, les amendements sur les syndicats du secteur public<\/em>. La loi prive tous les employ\u00e9s publics de l\u2019Utah de leur droit de n\u00e9gocier collectivement avec leurs employeurs. Les groupes syndicaux de tout l\u2019\u00c9tat ont imm\u00e9diatement r\u00e9agi lorsque la proposition a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9e et ont travaill\u00e9 sans rel\u00e2che pour la faire fermer \u00e0 l\u2019assembl\u00e9e l\u00e9gislative. <\/p>\n<\/div>\n\n

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La PFFU et d\u2019autres syndicats ont tent\u00e9 de n\u00e9gocier avec les partisans du projet de loi \u00e0 la recherche d\u2019une autre voie, mais les pourparlers ont finalement \u00e9chou\u00e9 lorsque la direction du S\u00e9nat de l\u2019Utah a mis fin aux discussions et a renvoy\u00e9 le projet de loi \u00e0 un vote positif ou n\u00e9gatif. Le gouverneur Spencer Cox (R) a finalement sign\u00e9 le projet de loi le 14 f\u00e9vrier. <\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Lorsque l\u2019assembl\u00e9e l\u00e9gislative de l\u2019Utah a retir\u00e9 aux pompiers le droit de n\u00e9gocier collectivement, ils ont clairement indiqu\u00e9 qu\u2019ils se souciaient plus des victoires politiques bon march\u00e9 que de la s\u00e9curit\u00e9 de leurs communaut\u00e9s ou du bien-\u00eatre des pompiers qui se pr\u00e9cipitent vers le danger pour aider leurs voisins sans h\u00e9sitation \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral Edward Kelly. \u00ab Je suis fier de voir nos membres de l\u2019Utah s\u2019opposer \u00e0 cette loi imprudente et se battre pour prot\u00e9ger leurs droits et leurs communaut\u00e9s. \u00bb <\/p>\n<\/div>\n\n

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Bien que la collecte de signatures ait \u00e9t\u00e9 une \u00e9norme d\u00e9monstration de force pour les travailleurs de l\u2019Utah, ce n\u2019est qu\u2019une \u00e9tape dans le processus r\u00e9f\u00e9rendaire. Maintenant, le bureau du greffier du comt\u00e9 de Salt Lake doit v\u00e9rifier les signatures et s\u2019assurer qu\u2019elles totalisent au moins 8% des \u00e9lecteurs inscrits dans au moins 15 des 29 circonscriptions s\u00e9natoriales. <\/p>\n<\/div>\n\n\n

Lorsque l\u2019assembl\u00e9e l\u00e9gislative de l\u2019Utah a retir\u00e9 aux pompiers le droit de n\u00e9gocier collectivement, ils ont clairement indiqu\u00e9 qu\u2019ils se souciaient plus des victoires politiques bon march\u00e9 que de la s\u00e9curit\u00e9 de leurs communaut\u00e9s ou du bien-\u00eatre des pompiers qui se pr\u00e9cipitent vers le danger pour aider leurs voisins sans h\u00e9sitation.<\/p>Pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral Edward Kelly<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n

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Une fois que le greffier aura v\u00e9rifi\u00e9 les signatures, les opposants au r\u00e9f\u00e9rendum auront 45 jours pour convaincre les signataires de retirer leurs signatures. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Cependant, avec le nombre de signatures plus du double du nombre requis, les dirigeants de la PFFU sont confiants que les \u00e9lecteurs auront l\u2019occasion de se tenir aux c\u00f4t\u00e9s des travailleurs de l\u2019\u00c9tat en novembre prochain. <\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Bien que les exigences du r\u00e9f\u00e9rendum en Utah soient intimidantes, tous les syndicats se sont mobilis\u00e9s pour atteindre et d\u00e9passer les signatures n\u00e9cessaires. Les membres de l\u2019AIP et de la PFFU \u2013 et leurs personnes \u00e0 charge \u2013 ont fait une pr\u00e9sence forte et visible aux c\u00f4t\u00e9s des autres syndicats, ce qui a sans aucun doute men\u00e9 au succ\u00e8s au cours du dernier mois. Les citoyens nous ont \u00e0 leur tour montr\u00e9 un grand soutien, et nous l\u2019appr\u00e9cions grandement \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le pr\u00e9sident de l\u2019UFPF, Jack Tidrow. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Si les signatures sont v\u00e9rifi\u00e9es, le projet de loi H.B. 267 sera mis en attente jusqu\u2019aux \u00e9lections de novembre 2026, lorsque les \u00e9lecteurs auront le dernier mot sur la question de savoir si les travailleurs de l\u2019Utah conservent leur voix sur le lieu de travail. <\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"featured_media":91685,"menu_order":0,"template":"","tags":[96,91],"class_list":["post-91690","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-droits-des-travailleurs-et-travailleuses","tag-negociation-collective"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/91690","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/91690\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/91685"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=91690"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=91690"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}