{"id":91425,"date":"2025-04-11T14:11:13","date_gmt":"2025-04-11T18:11:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/news\/la-realite-est-que-le-systeme-de-retraite-de-letat-est-brise-les-pompiers-de-lalaska-font-pression-pour-une-reforme-des-pensions-dans-un-contexte-de-crise-de-recruteme\/"},"modified":"2025-10-06T10:41:59","modified_gmt":"2025-10-06T14:41:59","slug":"la-realite-est-que-le-systeme-de-retraite-de-letat-est-brise-les-pompiers-de-lalaska-font-pression-pour-une-reforme-des-pensions-dans-un-contexte-de-crise-de-recruteme","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/news\/la-realite-est-que-le-systeme-de-retraite-de-letat-est-brise-les-pompiers-de-lalaska-font-pression-pour-une-reforme-des-pensions-dans-un-contexte-de-crise-de-recruteme\/","title":{"rendered":"\u00ab Le syst\u00e8me de retraite de l\u2019\u00c9tat est bris\u00e9. \u00bb"},"content":{"rendered":"\n\t
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Lors de la conf\u00e9rence l\u00e9gislative de l\u2019Alaska Professional Fire Fighters Association (AKPFFA) \u00e0 Juneau, la secr\u00e9taire de la section locale 4303, Sadie Inman, pompi\u00e8re-ambulanci\u00e8re param\u00e9dicale, vit son r\u00eave dans la derni\u00e8re fronti\u00e8re, un r\u00eave qui a commenc\u00e9 lorsqu\u2019elle a d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 en Alaska pour l\u2019universit\u00e9. <\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Je suis au service d\u2019incendie \u00e0 temps plein depuis 2021, mais j\u2019ai l\u2019impression que je ne fais que commencer \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Inman, qui vient de terminer sa formation d\u2019ambulanci\u00e8re param\u00e9dicale. \u00ab Ma plus grande passion est la m\u00e9decine. J\u2019aime vraiment en apprendre davantage sur les diff\u00e9rents processus pathologiques, et cela m\u2019a inspir\u00e9 \u00e0 poursuivre mes \u00e9tudes. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Mais derri\u00e8re sa fiert\u00e9 pour sa carri\u00e8re et son amour pour sa nouvelle maison se cache une profonde inqui\u00e9tude. \u00ab La r\u00e9alit\u00e9 est que le syst\u00e8me de retraite de l\u2019\u00c9tat est bris\u00e9 \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Inman. \u00ab Je me retrouve avec un choix difficile : rester dans un \u00c9tat o\u00f9 mon avenir est incertain ou partir dans un endroit qui offre une retraite digne. \u00bb <\/p>\n<\/div>\n\n

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Le sentiment d\u2019Inman est partag\u00e9 par de nombreux pompiers et policiers de l\u2019Alaska, en particulier ceux qui occupent des emplois tr\u00e8s stressants avec peu d\u2019options pour la s\u00e9curit\u00e9 de la retraite. <\/p>\n<\/div>\n\n\n

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Membres de l\u2019IAFF au Capitole de l\u2019\u00c9tat de l\u2019Alaska.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Le pr\u00e9sident de l\u2019AKPFFA, Dominic Lozano, de Juneau, la secr\u00e9taire de la section locale 4303 de l\u2019AK, Sadie Inman, avec d\u2019autres membres de l\u2019IAFF.<\/figcaption><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n
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La crise des pensions en Alaska<\/strong> <\/p>\n<\/div>\n\n

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L\u2019Alaska est le seul \u00c9tat \u00e0 ne pas avoir de syst\u00e8me \u00e0 prestations d\u00e9finies pour les membres de la s\u00e9curit\u00e9 publique. En 2005, \u00e0 la suite d\u2019une erreur de capitalisation en 2002, l\u2019\u00c9tat a ferm\u00e9 le r\u00e9gime de retraite \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es de son syst\u00e8me de retraite des employ\u00e9s publics (SRPS) et de son syst\u00e8me de retraite des enseignants (SRT) et est pass\u00e9 de son r\u00e9gime de retraite initial<\/a> \u00e0 un r\u00e9gime de type 401(k). <\/p>\n<\/div>\n\n

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Dans le cadre du nouveau syst\u00e8me<\/a>, les employ\u00e9s versent 8% de leur salaire, les employeurs ajoutant 5% pour le SRP et 7% pour le SRT. Cependant, ce changement a entra\u00een\u00e9 un taux de roulement \u00e9lev\u00e9, certains rapports<\/a> estimant que les travailleurs partent \u00e0 un taux de 4,5 \u00e0 4,7 fois plus \u00e9lev\u00e9 qu\u2019auparavant.<\/strong> <\/p>\n<\/div>\n\n

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Le pr\u00e9sident de l\u2019AKPFFA, Dominic Lozano, affirme que beaucoup sont incapables de constituer une \u00e9pargne-retraite suffisante, et certains partent apr\u00e8s seulement cinq ans de service. <\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Au fil des ans de plaidoyer pour un retour \u00e0 une prestation d\u00e9termin\u00e9e, certains l\u00e9gislateurs ont reconnu qu\u2019il y avait un probl\u00e8me \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Lozano. \u00ab Nous avons r\u00e9ussi \u00e0 convaincre des l\u00e9gislateurs cl\u00e9s de nous d\u00e9fendre, y compris le leader de la majorit\u00e9 \u00e0 la Chambre des repr\u00e9sentants, Chuck Kopp, qui soutient depuis longtemps le retour \u00e0 une prestation d\u00e9termin\u00e9e. Il comprend le r\u00f4le que joue la s\u00e9curit\u00e9 publique dans la s\u00e9curit\u00e9 des Alaskans et sait que nous devons \u00eatre correctement r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s. <\/p>\n<\/div>\n\n

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l\u2019AIP soutient l\u2019AKPFFA dans cette lutte depuis pr\u00e8s de 20 ans, y compris une contribution de 100 000 $ de CAPFEU \u00e0 une coalition de pensions d\u00e9di\u00e9e \u00e0 r\u00e9parer ce tort. <\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Les pensions garantissent aux pompiers et aux travailleurs m\u00e9dicaux d\u2019urgence une s\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re \u00e0 la retraite, a d\u00e9clar\u00e9 le pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral Edward Kelly. \u00ab C\u2019est pourquoi, en tant que syndicat, nous travaillerons toujours \u00e0 prot\u00e9ger nos membres et les retraites dignes qu\u2019ils ont m\u00e9rit\u00e9es. \u00bb <\/p>\n<\/div>\n\n\n

Les pensions garantissent aux pompiers et aux travailleurs m\u00e9dicaux d\u2019urgence une s\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re \u00e0 la retraite. C\u2019est pourquoi, en tant que syndicat, nous travaillerons toujours \u00e0 prot\u00e9ger nos membres et les retraites dignes qu\u2019ils ont m\u00e9rit\u00e9es. <\/p>pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral Edward Kelly <\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n

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Le vice-pr\u00e9sident du 7e district, Ricky Walsh, a d\u00e9clar\u00e9 que l\u2019AIP et les dirigeants du district sont \u00ab debout et forts \u00bb avec l\u2019AKPFFA.<\/sup> <\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Nous arrivons \u00e0 une g\u00e9n\u00e9ration compl\u00e8te de pompiers qui devraient planifier leur retraite et qui ne peuvent pas le faire en raison de politiques malavis\u00e9es qui croient que la Heritage Foundation et d\u2019autres groupes de r\u00e9flexion de droite ont dit que les pensions \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es sont insoutenables. C\u2019est tout \u00e0 fait faux, car les r\u00e9gimes de retraite \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es financ\u00e9s \u00e0 juste titre sont en excellente forme partout au pays \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Walsh. \u00ab Il est temps de traiter ces travailleurs am\u00e9ricains de mani\u00e8re juste et \u00e9quitable en r\u00e9tablissant la pension \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es qu\u2019ils m\u00e9ritent. \u00bb <\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Financer ad\u00e9quatement les pensions et prot\u00e9ger leur sant\u00e9 \u00e0 long terme est un engagement cl\u00e9 envers les hommes et les femmes qui travaillent dur et consacrent leur vie au service du public \u00bb, a ajout\u00e9 M. Kelly.<\/p>\n<\/div>\n\n\n

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Lozano s\u2019entretient avec le pr\u00e9sident du S\u00e9nat, Gary Stephens, dans son bureau.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Conf\u00e9rence l\u00e9gislative de l\u2019AFPSPA<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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\u00c9difice du Capitole de l\u2019\u00c9tat de l\u2019Alaska.<\/figcaption><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n
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Une coalition pour le changement<\/strong> <\/p>\n<\/div>\n\n

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En r\u00e9ponse \u00e0 la crise des pensions de l\u2019Alaska, une coalition de dirigeants syndicaux et d\u2019employ\u00e9s publics, dont l\u2019Alaska Professional Fire Fighters Association, l\u2019Alaska NEA et l\u2019Anchorage Police Department Employees Association, a \u00e9t\u00e9 form\u00e9e pour plaider en faveur du r\u00e9tablissement d\u2019un syst\u00e8me de retraite \u00e0 prestations d\u00e9finies pour les pompiers, les enseignants, les policiers et les autres travailleurs du secteur public. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Le directeur ex\u00e9cutif de la National Public Pension Coalition, Kendal Killian, a soulign\u00e9 que les employ\u00e9s publics de l\u2019Alaska n\u2019ont pas cotis\u00e9 \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale ou n\u2019ont pas touch\u00e9 de la s\u00e9curit\u00e9 sociale. Depuis 2006, les personnes embauch\u00e9es comptent sur des comptes \u00e0 cotisations d\u00e9termin\u00e9es, qui sont vuln\u00e9rables aux fluctuations du march\u00e9. <\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Les pompiers, qui prennent souvent leur retraite entre 55 et 60 ans, doivent pr\u00e9voir plus de 30 ans de revenu de retraite. Contrairement \u00e0 un r\u00e9gime \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es, qui offre des paiements mensuels stables, un r\u00e9gime \u00e0 cotisations d\u00e9termin\u00e9es offre un montant forfaitaire qui peut diminuer en raison des ralentissements du march\u00e9. Un r\u00e9gime PD est plus s\u00fbr, plus commun et g\u00e9r\u00e9 de mani\u00e8re professionnelle \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Killian. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Selon un rapport<\/a> d\u2019Empower, un important fournisseur de 401(k) en Alaska, le solde m\u00e9dian 401(k) pour les personnes de 60 ans est de 210 724 $. Ce montant est insuffisant pour une retraite de 20 ans, surtout lorsque le salaire vital recommand\u00e9<\/a> pour un adulte \u00e0 Anchorage est de 49 246 $ par ann\u00e9e. Quelqu\u2019un qui d\u00e9pend uniquement d\u2019un 401(k) survivrait probablement \u00e0 son \u00e9pargne-retraite. <\/p>\n<\/div>\n\n\n

Il est temps de traiter ces travailleurs am\u00e9ricains de mani\u00e8re juste et \u00e9quitable en r\u00e9tablissant la pension \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es qu\u2019ils m\u00e9ritent.<\/p>Le vice-pr\u00e9sident du 7e district, Ricky Walsh <\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n

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\u00ab Dans un rapport de l\u2019\u00c9tat de l\u2019Alaska, les membres municipaux de la s\u00e9curit\u00e9 publique n\u2019avaient que 6% de chances d\u2019atteindre la s\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re \u00e0 la retraite avec le syst\u00e8me actuel de cotisations d\u00e9termin\u00e9es. La s\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re a \u00e9t\u00e9 d\u00e9finie comme un remplacement du revenu de 70% pendant 20 ans \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Lozano, ajoutant qu\u2019en revanche, un retrait\u00e9 dans un syst\u00e8me PD recevra une prestation \u00e0 vie et ne manquera jamais d\u2019argent. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Le co\u00fbt personnel <\/strong> <\/p>\n<\/div>\n\n

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La main-d\u2019\u0153uvre de la s\u00e9curit\u00e9 publique de l\u2019Alaska a perdu des pompiers, des policiers, des enseignants et des r\u00e9partiteurs exp\u00e9riment\u00e9s, laissant le personnel plus jeune et moins exp\u00e9riment\u00e9 prendre le relais, for\u00e7ant un taux de roulement alarmant. <\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab L\u2019absence d\u2019un syst\u00e8me de retraite \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es en Alaska cr\u00e9e toutes sortes de d\u00e9fis. La premi\u00e8re \u00e9tant une crise de recrutement et de r\u00e9tention que nous avons connue dans tout l\u2019\u00c9tat \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Mack. \u00ab J\u2019ai embauch\u00e9 en 2011, et je pense qu\u2019un tiers des gens avec qui j\u2019ai embauch\u00e9 ne servent plus au service. Ils se sont ensuite adress\u00e9s \u00e0 diff\u00e9rents minist\u00e8res qui offrent un certain niveau de s\u00e9curit\u00e9 \u00e0 la retraite. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Les membres du syndicat local comme Matt Carlson de la section locale 1264 ressentent \u00e9galement le poids du probl\u00e8me. \u00ab Nous perdons des employ\u00e9s qualifi\u00e9s. Beaucoup d\u2019argent quitte notre \u00c9tat pour d\u2019autres \u00c9tats avec une retraite plus digne \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Carlson. \u00ab Nous pourrions conserver cette exp\u00e9rience en Alaska et en tirer parti. Au lieu de cela, nous le perdons, et cela nuit \u00e0 notre capacit\u00e9 \u00e0 fournir le service que nos communaut\u00e9s m\u00e9ritent. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Mais l\u2019histoire de la crise des pensions en Alaska n\u2019est pas seulement une question de nombre de personnels, c\u2019est profond\u00e9ment personnel pour ceux qui sont en premi\u00e8re ligne. <\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Je suis le mari de ma belle \u00e9pouse, Sarah, une enseignante touch\u00e9e par ce probl\u00e8me, et le p\u00e8re de deux adorables filles de six et neuf ans. \u00catre parent est difficile, et parfois cela devient \u00e9motionnel lorsque je pense \u00e0 l\u2019avenir. Ma femme et moi voulons fournir \u00e0 nos filles les \u00e9l\u00e9ments de base de l\u2019\u00e2ge adulte, et si elles restent dans notre communaut\u00e9, nous esp\u00e9rons qu\u2019elles contribueront \u00e0 l\u2019\u00e9conomie locale \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Nick Clark, pr\u00e9sident de la section locale 1324 de Fairbanks, AK. \u00ab Mais la r\u00e9alit\u00e9, c\u2019est que nous sommes fatigu\u00e9s de voir des familles partir. C\u2019est une question de s\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re, et Fairbanks est un endroit id\u00e9al pour \u00e9lever des enfants. C\u2019est unique, et je veux que ma famille ait cette opportunit\u00e9, mais si nous ne pouvons pas faire en sorte que cela fonctionne, nous avons parl\u00e9 de partir. <\/p>\n<\/div>\n\n\n

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Nick Clark, pr\u00e9sident de la section locale 1324 de Fairbanks, AK<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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R\u00e9partiteur de la section locale 1264 Stephenie Wolf.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Lozano et Mack de l\u2019Alaska Professional Fire Fighters Association.<\/figcaption><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

Mais la r\u00e9alit\u00e9, c\u2019est que nous sommes fatigu\u00e9s de voir des familles partir. C\u2019est une question de s\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re, et Fairbanks est un endroit id\u00e9al pour \u00e9lever des enfants. C\u2019est unique, et je veux que ma famille ait cette opportunit\u00e9, mais si nous ne pouvons pas faire en sorte que cela fonctionne, nous avons parl\u00e9 de partir. <\/p>Nick Clark, pr\u00e9sident de la section locale 1324 de Fairbanks, AK<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n

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Stephenie Wolf, membre de la section locale 1264 et r\u00e9partitrice en chef du service d\u2019incendie d\u2019Anchorage, a expliqu\u00e9 comment le manque de s\u00e9curit\u00e9 de la retraite affecte son avenir. \u00ab Croyez-le ou non, j\u2019ai travaill\u00e9 dans une \u00e9picerie et j\u2019ai re\u00e7u une pension d\u2019eux. C\u2019est l\u2019un des travaux les plus difficiles que j\u2019ai faits, juste derri\u00e8re celui-ci. J\u2019ai embauch\u00e9 mon emploi actuel en 2007 en sachant qu\u2019il n\u2019y avait pas de pension. Au d\u00e9but, cela ne signifiait pas grand-chose, mais maintenant, alors que je vieillis et que je me rapproche de la retraite, cela signifie beaucoup. Pour l\u2019instant, je ne sais pas o\u00f9 je serai quand il sera temps de prendre ma retraite \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Wolf. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Et comme beaucoup d\u2019autres, elle aussi s\u2019inqui\u00e8te du fait que ses coll\u00e8gues soient oblig\u00e9s de choisir entre leur amour pour l\u2019Alaska et leur avenir financier. \u00ab Nous sommes les premi\u00e8res personnes que vous contactez lorsque vous avez besoin d\u2019aide. Nous ne voulons pas g\u00e2cher l\u2019adresse. Nous voulons nous assurer que de l\u2019aide soit envoy\u00e9e \u00bb, a-t-elle d\u00e9clar\u00e9. \u00ab Nous donnons des instructions qui peuvent affecter le r\u00e9sultat. Mais quand il sera temps pour nous de prendre notre retraite, qu\u2019aurons-nous \u00e0 montrer pour cela? <\/p>\n<\/div>\n\n

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Pour Inman, l\u2019incertitude va au-del\u00e0 des seules pr\u00e9occupations financi\u00e8res. Il s\u2019agit de communaut\u00e9, de stabilit\u00e9 et de l\u2019avenir de sa famille. \u00ab Nous avons de plus en plus de jeunes gens dans mon d\u00e9partement. La quantit\u00e9 d\u2019exp\u00e9rience perdue dans l\u2019\u00c9tat de l\u2019Alaska est \u00e9norme \u00bb, a-t-elle d\u00e9clar\u00e9. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Maintien d\u2019une dotation s\u00e9curitaire<\/strong> <\/p>\n<\/div>\n\n

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Pour le pr\u00e9sident de l\u2019Association des chefs de pompiers de l\u2019Alaska, Forrest Kuiper, le projet de loi sur les pensions est crucial pour la viabilit\u00e9 \u00e0 long terme des services d\u2019incendie de l\u2019Alaska. Kuiper, qui travaille dans le service d\u2019incendie de l\u2019Alaska depuis 27 ans, a d\u00e9clar\u00e9 qu\u2019il avait vu les chutes de ses propres yeux. <\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Du point de vue du chef des pompiers, ce projet de loi porte sur le maintien en poste et le recrutement \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Kuiper. \u00ab La lutte contre les incendies est exigeante physiquement et mentalement. Pour nos jeunes pompiers, le fait de ne pas avoir d\u2019objectif final, comme une pension \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es, rend tr\u00e8s difficile pour eux de rester dans la profession. <\/p>\n<\/div>\n\n

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En 2023, le taux de roulement dans les agences d\u2019\u00c9tat \u00e9tait en moyenne de 17,3%.<\/a> En 2012, alors que de nombreux employ\u00e9s recevaient encore une pension, elle n\u2019\u00e9tait que de 11,5%.<\/a> \u00ab Contrairement \u00e0 un r\u00e9gime PD, un r\u00e9gime CD offre peu d\u2019incitatifs \u00e0 rester et facilite le d\u00e9part d\u2019un employ\u00e9. Les r\u00e9gimes PD, par contre, ont fait leurs preuves pour retenir les employ\u00e9s publics. Malgr\u00e9 les affirmations selon lesquelles les jeunes travailleurs seront attir\u00e9s par les r\u00e9gimes bas\u00e9s sur l\u2019\u00e9pargne, y compris le solde de tr\u00e9sorerie et les r\u00e9gimes CD, les donn\u00e9es de r\u00e9tention disponibles montrent une faible r\u00e9tention dans les nouveaux r\u00e9gimes ou niveaux \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Killian. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Les d\u00e9penses de retraite aident \u00e9galement \u00e0 stimuler les \u00e9conomies locales. M. Killian a soulign\u00e9 une \u00e9tude du National Institute on Retirement Security qui a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que les comt\u00e9s ruraux comptant plus de retrait\u00e9s publics voient leur PIB augmenter leur PIB dans les petites villes. \u00ab Pour chaque dollar de cotisations des contribuables aux r\u00e9gimes de retraite pr\u00e9c\u00e9dents de l\u2019Alaska, qui versent toujours des prestations aux retrait\u00e9s, 3,31 $ de production \u00e9conomique<\/a> totale sont produits \u00bb, a-t-il d\u00e9clar\u00e9. \u00ab Les d\u00e9penses de retraite en Alaska ont soutenu 8 266 emplois au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es, mais ce pipeline \u00e9conomique va se tarir lorsque ces b\u00e9n\u00e9ficiaires mourront. \u00bb <\/p>\n<\/div>\n\n

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Les d\u00e9fenseurs des r\u00e9gimes de retraite soulignent \u00e9galement que le roulement plus \u00e9lev\u00e9 dans le cadre du r\u00e9gime CD augmente les co\u00fbts de recrutement et de formation. <\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Il est co\u00fbteux de former les pompiers, et nous les perdons au profit d\u2019autres \u00c9tats qui offrent des pensions \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Kuiper. \u00ab La l\u00e9gislation aiderait \u00e0 garantir que nos services d\u2019incendie disposent des ressources n\u00e9cessaires pour garder des pompiers hautement qualifi\u00e9s et exp\u00e9riment\u00e9s en Alaska. \u00bb <\/p>\n<\/div>\n\n

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L\u2019hiver dernier, les pompiers de Juneau ont exprim\u00e9 leurs inqui\u00e9tudes quant \u00e0 la p\u00e9nurie de personnel<\/a> tout en luttant contre des incendies r\u00e9sidentiels cons\u00e9cutifs. La p\u00e9nurie de pompiers, de policiers, d\u2019enseignants et de conducteurs de chasse-neige a de plus en plus d\u2019impact sur les communaut\u00e9s de l\u2019Alaska. <\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Les compressions f\u00e9d\u00e9rales en Alaska ne feront qu\u2019amplifier la crise, exer\u00e7ant une pression suppl\u00e9mentaire sur les travailleurs de la s\u00e9curit\u00e9 publique d\u00e9j\u00e0 \u00e9puis\u00e9s \u00e0 l\u2019approche de la saison des feux de for\u00eat<\/a> \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Killian. <\/p>\n<\/div>\n\n

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La pression pour la l\u00e9gislation<\/strong> <\/p>\n<\/div>\n\n

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Alors que les discussions s\u2019intensifient sur la question des pensions, le projet de loi 78 (H.B. 78), parrain\u00e9 par le Comit\u00e9 des finances de la Chambre, est apparu comme une solution cl\u00e9. Le projet de loi donnerait \u00e0 certains employ\u00e9s du secteur public la possibilit\u00e9 de choisir entre un r\u00e9gime de retraite \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es (PD) traditionnel et le r\u00e9gime \u00e0 cotisations d\u00e9termin\u00e9es (CD) actuel, offrant ainsi une voie potentielle vers une plus grande s\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re \u00e0 la retraite. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Parall\u00e8lement, le projet de loi 28 du S\u00e9nat (S.B. 28),<\/a> pr\u00e9sent\u00e9 par la s\u00e9natrice Cathy Giessel (R-Anchorage), refl\u00e8te le projet de loi de la Chambre et les deux projets de loi sont actuellement \u00e0 l\u2019\u00e9tude \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e l\u00e9gislative de l\u2019Alaska. <\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Cette session l\u00e9gislative, nous avons deux projets de loi distincts, l\u2019un \u00e0 la Chambre et l\u2019autre au S\u00e9nat. Le projet de loi de la Chambre est le r\u00e9sultat d\u2019ann\u00e9es de travail, et nous n\u2019avons pas r\u00e9invent\u00e9 la roue. Ce que nous avons fait, c\u2019est examiner les syst\u00e8mes de retraite efficaces dans tout le pays et d\u00e9terminer ce qui les a fait fonctionner. Ce projet de loi propose un r\u00e9gime de retraite standard \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es avec un multiplicateur de 2,5% \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Lozano. \u00ab Cependant, pour minimiser les risques, nous avons int\u00e9gr\u00e9 des \u00e9l\u00e9ments de r\u00e9gimes de retraite d\u2019\u00c9tat r\u00e9ussis, comme la l\u00e9gislation du Wisconsin, et ajout\u00e9 des mesures de protection pour prot\u00e9ger le syst\u00e8me et assurer sa stabilit\u00e9 \u00e0 long terme. \u00bb <\/p>\n<\/div>\n\n\n

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Le repr\u00e9sentant Andrew Josephson (D-Anchorage) s\u2019adresse aux membres de la conf\u00e9rence l\u00e9gislative. <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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La chef de la minorit\u00e9 \u00e0 la Chambre, Mia Costello, s\u2019adressant aux membres de l\u2019IAFF.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Le leader de la majorit\u00e9 \u00e0 la Chambre des repr\u00e9sentants, Chuck Kopp (R-Anchorage), salue Walsh.<\/figcaption><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

Cette session l\u00e9gislative, nous avons deux projets de loi distincts, l\u2019un \u00e0 la Chambre et l\u2019autre au S\u00e9nat. Le projet de loi de la Chambre est le r\u00e9sultat d\u2019ann\u00e9es de travail, et nous n\u2019avons pas r\u00e9invent\u00e9 la roue. Ce que nous avons fait, c\u2019est examiner les syst\u00e8mes de retraite efficaces dans tout le pays et d\u00e9terminer ce qui les a fait fonctionner. <\/p>Le pr\u00e9sident de l\u2019Association des pompiers professionnels de l\u2019Alaska, Dominic Lozano<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n

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Kopp, un d\u00e9fenseur de longue date de la s\u00e9curit\u00e9 publique et des prestations de retraite, a fait pression pour une r\u00e9forme des pensions afin d\u2019assurer des options de retraite s\u00fbres pour les employ\u00e9s publics de l\u2019Alaska. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Il s\u2019est entretenu avec des membres de l\u2019AIP lors de la r\u00e9cente conf\u00e9rence l\u00e9gislative, aux c\u00f4t\u00e9s de plusieurs autres l\u00e9gislateurs d\u2019\u00c9tat, dont la leader de la minorit\u00e9 \u00e0 la Chambre des repr\u00e9sentants, Mia Costello (R-Anchorage), le pr\u00e9sident du S\u00e9nat Gary Stephens (R-Kodiak) et le repr\u00e9sentant Andrew Josephson (D-Anchorage). <\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Tout se r\u00e9sumera \u00e0 ce qu\u2019il faut pour ouvrir cette porte, adopter le projet de loi et le faire d\u2019une mani\u00e8re qui donne aux employ\u00e9s une option qui les accompagnera pour le reste de leur vie \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Kopp. \u00ab Le syst\u00e8me de retraite est un escalier qui vous permet de traverser le temps. Vous ne survivrez jamais \u00e0 votre pension, et votre conjoint ou votre partenaire la recevra lorsque vous serez parti. <\/p>\n<\/div>\n\n

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En ce qui concerne les gains l\u00e9gislatifs, Kopp a exprim\u00e9 son optimisme en disant : \u00ab Nous avons le soutien de ce projet de loi \u00e0 la Chambre et au S\u00e9nat. Ce sera serr\u00e9, mais je pense que nous pouvons y arriver. <\/p>\n<\/div>\n\n

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M. Costello, qui a exprim\u00e9 des inqui\u00e9tudes quant au retour \u00e0 l\u2019ancien syst\u00e8me de retraite, a reconnu les probl\u00e8mes actuels de dotation en personnel dans la s\u00e9curit\u00e9 publique de l\u2019Alaska. \u00ab Ce n\u2019est un secret pour personne que j\u2019ai des inqui\u00e9tudes au sujet de la pension \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es, mais je sais que nous avons un probl\u00e8me de recrutement, et il est tr\u00e8s \u00e9vident que cela se produit dans diff\u00e9rentes professions \u00bb, a-t-elle d\u00e9clar\u00e9 lors d\u2019une r\u00e9union avec les membres de l\u2019AIP. \u00ab Nous voyons qu\u2019il est difficile de recruter et de retenir. Nous essayons d\u2019y rem\u00e9dier, et cela a \u00e9t\u00e9 difficile, mais je vous applaudis de continuer \u00e0 travailler dur l\u00e0-dessus. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Mais pour les dirigeants de l\u2019AIP comme Lozano, le moment est crucial, car toute une g\u00e9n\u00e9ration de pompiers est confront\u00e9e \u00e0 ce qu\u2019il appelle des probl\u00e8mes urgents \u00ab comme les genoux bless\u00e9s, les maux de dos et l\u2019augmentation des demandes d\u2019indemnisation des travailleurs \u00bb. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Le vice-pr\u00e9sident de la section locale 1264 d\u2019Anchorage, AK, Justin Mack, a \u00e9galement abord\u00e9 les arguments citant les \u00ab risques potentiels \u00bb d\u2019un syst\u00e8me de retraite \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es, en disant : \u00ab Nous sommes confront\u00e9s \u00e0 des risques quotidiens. Les politiciens pr\u00e9tendent soutenir la s\u00e9curit\u00e9 publique, mais il est temps qu\u2019ils nous offrent une retraite digne. Le syst\u00e8me actuel est d\u00e9faillant, et les experts sont d\u2019accord. Nous avons le soutien des deux chambres et esp\u00e9rons que le gouverneur signera la r\u00e9forme \u00bb, a-t-il d\u00e9clar\u00e9. <\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Je suis pompier depuis 2009, et la loi sur la r\u00e9forme des pensions est vraiment importante pour mes membres \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Clark. \u00ab Ils veulent rester en Alaska, mais sans s\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re \u00e0 la retraite, ils doivent choisir entre rester en Alaska ou d\u00e9m\u00e9nager dans un autre \u00c9tat o\u00f9 ils peuvent obtenir une pension. Ils ne veulent pas partir, mais ils doivent prendre la meilleure d\u00e9cision pour leur avenir. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Une lutte unie pour l\u2019avenir de l\u2019Alaska<\/strong> <\/p>\n<\/div>\n\n\n

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Rassemblement devant le Capitole de l\u2019\u00c9tat de l\u2019Alaska plus t\u00f4t cette ann\u00e9e.<\/figcaption><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n
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Au fur et \u00e0 mesure que les projets de loi avancent dans le processus l\u00e9gislatif, les membres de l\u2019AIP de l\u2019Alaska, les membres de la coalition et les l\u00e9gislateurs qui les soutiennent ont un message clair : des prestations de retraite s\u00fbres sont essentielles pour l\u2019avenir du service d\u2019incendie de l\u2019Alaska et le bien-\u00eatre des communaut\u00e9s de l\u2019\u00c9tat. <\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab S\u2019il vous pla\u00eet, adoptez le projet de loi. Arrivez \u00e0 la ligne d\u2019arriv\u00e9e \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Clark. \u00ab Laissons ce chapitre derri\u00e8re nous et commen\u00e7ons \u00e0 travailler sur les autres choses dont nous avons besoin pour rendre l\u2019Alaska grand. \u00bb <\/p>\n<\/div>\n\n

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Avec des vies et des moyens de subsistance en jeu, une question importante demeure : les dirigeants de l\u2019\u00c9tat de l\u2019Alaska vont-ils s\u2019efforcer d\u2019assurer la s\u00e9curit\u00e9 \u00e0 long terme de ceux qui r\u00e9pondent \u00e0 l\u2019appel? <\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Nous devons adopter ce projet de loi pour nous assurer d\u2019avoir la main-d\u2019\u0153uvre dont nous avons besoin pour prot\u00e9ger nos communaut\u00e9s. Sans cela, nous risquons de perdre les gens qui s\u2019engagent \u00e0 servir les communaut\u00e9s de l\u2019Alaska \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Kuiper. <\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Nous avons besoin que les gens se pr\u00e9sentent et expriment leur soutien aux l\u00e9gislateurs. Et il n\u2019est pas n\u00e9cessaire qu\u2019il s\u2019agisse seulement de nos membres. Il peut s\u2019agir des membres de leur famille, des gens dans les communaut\u00e9s. Si vous \u00eates membre d\u2019une communaut\u00e9 et que vous soutenez la s\u00e9curit\u00e9 publique, c\u2019est votre occasion d\u2019aider \u00e0 d\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats de ceux qui vous aident \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Lozano. <\/p>\n<\/div>\n\n

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