{"id":89400,"date":"2025-03-13T09:17:24","date_gmt":"2025-03-13T13:17:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/news\/cest-un-privilege-absolu-les-membres-de-rhiec-de-laip-dirigent-les-efforts-pour-soutenir-les-femmes-dans-les-services-dincendie\/"},"modified":"2025-07-09T09:50:08","modified_gmt":"2025-07-09T13:50:08","slug":"cest-un-privilege-absolu-les-membres-de-rhiec-de-laip-dirigent-les-efforts-pour-soutenir-les-femmes-dans-les-services-dincendie","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/news\/cest-un-privilege-absolu-les-membres-de-rhiec-de-laip-dirigent-les-efforts-pour-soutenir-les-femmes-dans-les-services-dincendie\/","title":{"rendered":"\u00ab C\u2019est un privil\u00e8ge absolu. \u00bb l\u2019AIP Les membres de RHIEC dirigent les efforts pour soutenir les femmes dans le service d\u2019incendie"},"content":{"rendered":"<section\n\t class=\"page-blocks iaff-page-blocks align wp-block-acf-page-blocks\" id=\"page-blocks_block_1279e8e86a2f0bf2e32dc13e491b8681\">\n\t<div class=\"acf-innerblocks-container\">\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Deux leaders pionni\u00e8res font des progr\u00e8s importants pour \u00e9lever les femmes dans le service d\u2019incendie.  <\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>La pr\u00e9sidente de la section locale 514 de Shreveport, Los Angeles, Barbara Sellers, et Audrey Owczarzak, membre de la section locale 45 de Newport, KY, m\u00e8nent des initiatives visant \u00e0 renforcer la d\u00e9fense et le soutien des femmes sur le terrain.  <\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Sellers a pass\u00e9 plus de trois d\u00e9cennies \u00e0 faire tomber les barri\u00e8res. V\u00e9t\u00e9ran du service d\u2019incendie de Shreveport depuis 35 ans, elle est capitaine et superviseure. Elle est \u00e9galement l\u2019une des deux repr\u00e9sentantes f\u00e9minines du Comit\u00e9 \u00e9lu des relations humaines (RHIEC) de l\u2019AIP, un poste qu\u2019elle occupe avec fiert\u00e9.    <\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>\u00ab Il est essentiel d\u2019\u00eatre une voix pour les pr\u00e9occupations des femmes dans le service d\u2019incendie. Nous travaillons \u00e0 proposer des r\u00e9solutions et des strat\u00e9gies qui assurent la r\u00e9ussite des femmes dans ce domaine. C\u2019est presque comme si nous passions le relais dans une course, en veillant \u00e0 ce que tout le monde ait la possibilit\u00e9 de concourir dans la dignit\u00e9. Les femmes apportent des perspectives et des comp\u00e9tences uniques qui rehaussent les soins que nous offrons aux citoyens et aux visiteurs \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Mme Sellers.  <\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Le parcours de Seller vers le service d\u2019incendie a commenc\u00e9 en 1989 alors qu\u2019elle travaillait dans le traitement des traumatismes dans un h\u00f4pital local. Un pompier l\u2019a encourag\u00e9e \u00e0 passer l\u2019examen de la fonction publique, ce qu\u2019elle a fait, ce qui l\u2019a embauch\u00e9e en mars 1990. \u00ab Je ne savais pas que je serais dans ce domaine avant 35 ans, mais je suis fi\u00e8re d\u2019y avoir contribu\u00e9 \u00bb, a-t-elle d\u00e9clar\u00e9.    <\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Tout au long de sa carri\u00e8re, Mme Sellers a \u00e9t\u00e9 une championne du recrutement d\u2019un plus grand nombre de femmes.  <\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>\u00ab Nous devons recruter activement plus de femmes dans le service d\u2019incendie \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Mme Sellers. \u00ab Nous avons \u00e9galement besoin de recherche pour soutenir la sant\u00e9 des femmes, en particulier en ce qui concerne les cancers professionnels et la sant\u00e9 mentale. Les donn\u00e9es manquent encore parce que le nombre de femmes dans le domaine est trop faible, mais nous devons continuer \u00e0 accro\u00eetre cette base de recherche.   <\/p>\n<\/div>\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>Il est essentiel d\u2019\u00eatre une voix pour les pr\u00e9occupations des femmes dans le service d\u2019incendie. Nous travaillons \u00e0 proposer des r\u00e9solutions et des strat\u00e9gies qui assurent la r\u00e9ussite des femmes dans ce domaine. <\/p><cite>La pr\u00e9sidente de la section locale 514, Barbara Sellers<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Sellers pr\u00e9conise \u00e9galement des politiques proactives qui soutiennent les femmes avant m\u00eame qu\u2019elles n\u2019entrent dans le service d\u2019incendie. \u00ab Nous avons besoin de politiques solides en place qui r\u00e9pondent aux besoins des femmes, surtout lorsqu\u2019il s\u2019agit de fonder une famille \u00bb, a-t-elle d\u00e9clar\u00e9. \u00ab Les installations des casernes de pompiers doivent refl\u00e9ter une main-d\u2019\u0153uvre diversifi\u00e9e et \u00eatre respectueuses de tous ceux qui y travaillent. \u00bb    <\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Aux c\u00f4t\u00e9s de Barbara, Owczarzak fait une diff\u00e9rence. Son parcours dans le service d\u2019incendie a commenc\u00e9 apr\u00e8s avoir servi dans l\u2019arm\u00e9e.   <\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>\u00ab Je venais de quitter l\u2019arm\u00e9e. J\u2019ai servi dans le Corps des Marines pendant six ans et j\u2019avais besoin de savoir quoi faire ensuite. J\u2019avais 23 ans et ma fille avait deux ans et demi \u00e0 l\u2019\u00e9poque. Je voulais une carri\u00e8re stimulante, en constante \u00e9volution et qui ne soit pas la m\u00eame chose tous les jours. J\u2019ai donc d\u00e9cid\u00e9 de devenir pompier \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Owczarzak.  <\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Bien qu\u2019on lui ait dit qu\u2019il faudrait des ann\u00e9es pour \u00eatre embauch\u00e9e, sa d\u00e9termination l\u2019a amen\u00e9e \u00e0 d\u00e9crocher un emploi \u00e0 temps plein en un peu plus de six mois. \u00ab Je leur ai dit : \u00ab\u00a0Dites-moi ce que je dois faire, et je le ferai\u00a0\u00bb \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Owczarzak.   <\/p>\n<\/div>\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>Si vous envisagez d\u2019entrer en service d\u2019incendie, connectez-vous avec d\u2019autres femmes \u2013 il existe un solide r\u00e9seau de soutien.  <\/p><cite>Audrey Owczarzak, membre de la section locale 45<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Aujourd\u2019hui, elle a pass\u00e9 pr\u00e8s de 18 ans dans le service d\u2019incendie et est r\u00e9cemment retourn\u00e9e aux \u00e9tudes pour devenir infirmi\u00e8re. Elle a d\u00e9fendu les droits des femmes, surtout lorsqu\u2019il s\u2019agit d\u2019\u00e9quilibrer la vie de famille et une carri\u00e8re exigeante.   <\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>\u00ab J\u2019adore faire partie du comit\u00e9 des relations humaines. J\u2019ai rencontr\u00e9 Sellers lors d\u2019un \u00e9v\u00e9nement du Programme de formation en partenariat (PEP) de l\u2019AIP, et elle m\u2019a inspir\u00e9 \u00e0 m\u2019y joindre. Je suis passionn\u00e9e par le soutien aux membres du service d\u2019incendie qui se sentent exclus ou sous-estim\u00e9s, en particulier les femmes. En tant que m\u00e8re c\u00e9libataire travaillant 24 heures sur 24, je comprends les d\u00e9fis li\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9quilibre entre carri\u00e8re et famille. De nombreuses femmes ont encore l\u2019impression qu\u2019elles doivent choisir entre les deux, mais il est possible d\u2019avoir les deux. Le travail du comit\u00e9 contribue \u00e0 am\u00e9liorer les conditions de tous les membres du service d\u2019incendie aux \u00c9tats-Unis et au Canada \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Owczarzak.  <\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Sellers et Owczarzak servent de mod\u00e8les, offrant des conseils pr\u00e9cieux \u00e0 ceux qui poursuivent une carri\u00e8re \u00e0 long terme.  <\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>\u00ab Si vous envisagez le service d\u2019incendie, connectez-vous avec d\u2019autres femmes \u2013 il existe un solide r\u00e9seau de soutien. Vous n\u2019\u00eates pas seul, et le mentorat est essentiel. M\u00eame si vous \u00eates la seule femme dans votre d\u00e9partement, les d\u00e9partements voisins offrent des amiti\u00e9s et des conseils pour vous aider \u00e0 vous \u00e9panouir \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Mme Owczarzak.    <\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>\u00ab Si vous avez un c\u0153ur \u00e0 servir, allez-y! Entourez-vous de mentors, f\u00e9minins et masculins, qui vous soutiendront. Renseignez-vous sur ce qui est n\u00e9cessaire et prenez des mesures pour vous pr\u00e9parer. Nous avons besoin de femmes dans le service d\u2019incendie, et nous sommes l\u00e0 pour vous aider \u00e0 r\u00e9ussir \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Mme Sellers.     <\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"featured_media":89501,"menu_order":0,"template":"","tags":[112],"class_list":["post-89400","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-redonner"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/89400","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/89400\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/89501"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=89400"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=89400"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}