{"id":85193,"date":"2024-02-01T13:00:11","date_gmt":"2024-02-01T18:00:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/news\/la-classe-de-kansas-city-reflete-lengagement-envers-un-service-dincendie-diversifie\/"},"modified":"2025-07-11T11:39:24","modified_gmt":"2025-07-11T15:39:24","slug":"la-classe-de-kansas-city-reflete-lengagement-envers-un-service-dincendie-diversifie","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/news\/la-classe-de-kansas-city-reflete-lengagement-envers-un-service-dincendie-diversifie\/","title":{"rendered":"La classe de Kansas City refl\u00e8te l\u2019engagement envers un service d\u2019incendie diversifi\u00e9"},"content":{"rendered":"\n\t
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Brisant les flammes et les barri\u00e8res, la derni\u00e8re vague de recrues de pompiers de Kansas City ouvre la voie comme la plus diversifi\u00e9e de la ville. <\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Il y a des gens de tous les horizons, et j\u2019ai appr\u00e9ci\u00e9 chaque seconde \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 la recrue Jacob Boling \u00e0 un journaliste de KSHB<\/a> . <\/p>\n<\/div>\n\n

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Le cours apporte des comp\u00e9tences et des perspectives diversifi\u00e9es au service d\u2019incendie, refl\u00e9tant un engagement \u00e0 former une \u00e9quipe repr\u00e9sentative des communaut\u00e9s desservies. <\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Nous avons commenc\u00e9 avec 116 participants et, apr\u00e8s une formation compl\u00e8te, nous avons dipl\u00f4m\u00e9 112 cadets, dont une poign\u00e9e remplissait encore leurs exigences d\u2019accr\u00e9ditation \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Daniel Heizman, pr\u00e9sident de la section locale 42 de Kansas City, Missouri. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Selon KSHB, cette cat\u00e9gorie est \u00e9galement la plus diversifi\u00e9e, avec 40% de races minoritaires ou de femmes. <\/p>\n<\/div>\n\n

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En mai, les dirigeants municipaux ont annonc\u00e9 que les nouvelles recrues<\/a> apporteraient du soulagement aux \u00e9quipes de pompiers qui travaillaient par quarts suppl\u00e9mentaires. Ils ont d\u00e9clar\u00e9 que malgr\u00e9 une baisse de l\u2019ensemble des demandes, il s\u2019agit de la plus grande classe jamais enregistr\u00e9e, n\u00e9cessitant deux cours de formation distincts chaque jour au cours des six derniers mois. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Cette derni\u00e8re initiative d\u2019embauche survient alors que les services d\u2019incendie des \u00c9tats-Unis et du Canada sont aux prises avec des probl\u00e8mes persistants en mati\u00e8re de personnel. <\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Comme de nombreux services d\u2019incendie \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale, nous avons eu de la difficult\u00e9 \u00e0 recruter et \u00e0 embaucher de nouveaux membres, en particulier dans le contexte de la pand\u00e9mie en cours, qui a ralenti le processus \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Heizman. \u00bbNous avons eu du mal \u00e0 remplir nos rangs, ce qui nous a impos\u00e9 un fardeau important, surtout apr\u00e8s la pand\u00e9mie. Notre \u00e9quipe a d\u00fb faire face \u00e0 des d\u00e9fis quotidiens, ce qui a contribu\u00e9 \u00e0 une augmentation des probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale \u00bb, a-t-il d\u00e9clar\u00e9. \u00ab De plus, la p\u00e9nurie de personnel, combin\u00e9e aux heures suppl\u00e9mentaires obligatoires \u2013 une nouvelle norme dans mes plus de 20 ans de carri\u00e8re \u2013 a oblig\u00e9 les gens \u00e0 endurer des quarts de travail plus longs et plus fr\u00e9quents. \u00bb<\/em> <\/p>\n<\/div>\n\n

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Alors que les recrues rel\u00e8vent un nouveau d\u00e9fi, elles \u00e9mergent pr\u00eates \u00e0 \u00e9clairer la voie \u00e0 suivre, en suivant les conseils de ceux qui ont ouvert la voie. <\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Lors de notre r\u00e9cente remise des dipl\u00f4mes, j\u2019ai soulign\u00e9 aux recrues l\u2019importance de l\u2019apprentissage continu au-del\u00e0 de l\u2019acad\u00e9mie. J\u2019ai soulign\u00e9 la richesse de l\u2019exp\u00e9rience et des connaissances de l\u2019histoire de notre minist\u00e8re tout en abordant le probl\u00e8me pr\u00e9dominant de la sant\u00e9 mentale \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Heizman. \u00ab Je leur ai conseill\u00e9 de demander de l\u2019aide t\u00f4t, en soulignant la force de le faire. En s\u2019attaquant aux petits probl\u00e8mes avant qu\u2019ils ne s\u2019aggravent, ils peuvent assurer un parcours de carri\u00e8re plus facile, menant \u00e0 une retraite longue et saine. <\/p>\n<\/div>\n\n

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l\u2019AIP s\u2019est engag\u00e9e \u00e0 accro\u00eetre la diversit\u00e9<\/a> au sein du service d\u2019incendie. Pour en savoir plus sur le recrutement de pompiers diversifi\u00e9s, visitez le lien ici<\/a>. <\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"featured_media":61095,"menu_order":0,"template":"","tags":[79],"class_list":["post-85193","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-relations-humaines"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/85193","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/85193\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/61095"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=85193"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=85193"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}