{"id":85159,"date":"2023-11-16T18:32:28","date_gmt":"2023-11-16T23:32:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/news\/la-haute-cour-de-la-virginie-occidentale-remporte-la-victoire-a-la-section-locale-313-de-morgantown-dans-une-affaire-de-paie-de-vacances\/"},"modified":"2025-07-16T09:29:41","modified_gmt":"2025-07-16T13:29:41","slug":"la-haute-cour-de-la-virginie-occidentale-remporte-la-victoire-a-la-section-locale-313-de-morgantown-dans-une-affaire-de-paie-de-vacances","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/news\/la-haute-cour-de-la-virginie-occidentale-remporte-la-victoire-a-la-section-locale-313-de-morgantown-dans-une-affaire-de-paie-de-vacances\/","title":{"rendered":"La haute cour de la Virginie-Occidentale remporte la victoire \u00e0 la section locale 313 de Morgantown dans une affaire de paie de vacances"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Les pompiers de la section locale 313 de Morgantown, WV sont en ligne pour recevoir des arri\u00e9r\u00e9s de salaire de vacances datant de 2014 apr\u00e8s que la Cour supr\u00eame de l\u2019\u00c9tat a statu\u00e9 en leur faveur. L\u2019affaire a \u00e9t\u00e9 renvoy\u00e9e \u00e0 la cour de circuit de Monongalia o\u00f9 le juge supervisera un processus qui d\u00e9terminera combien la ville doit \u00e0 54 pompiers actuels et anciens en dommages-int\u00e9r\u00eats et accordera en cons\u00e9quence.   <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>\u00ab Nous sommes satisfaits de la d\u00e9cision de la haute cour et sommes convaincus que la cour itin\u00e9rante accordera une sentence juste et \u00e9quitable \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le pr\u00e9sident de la section locale 313, Charles Campbell. \u00ab Bien que nous ayons un probl\u00e8me en suspens, c\u2019est une grande victoire pour nos membres. Nous appr\u00e9cions le soutien de l\u2019AIP et de notre avocate, Teresa Toriseva, dans cette affaire. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Les pompiers de Morgantown n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 enti\u00e8rement r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s pour les heures de vacances dans un diff\u00e9rend avec la ville qui remonte au moins \u00e0 1985. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, la ville utilisait une structure g\u00e9n\u00e9rale de 12 heures de cong\u00e9s f\u00e9ri\u00e9s au lieu de la structure de 24 heures d\u00e9crite dans la loi sur le paiement et la perception des salaires (WPCA) de l\u2019\u00c9tat pour calculer le salaire ou les cong\u00e9s pour les vacances.   <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Les pompiers soutiennent depuis longtemps que l\u2019indemnit\u00e9 de vacances devrait couvrir les 24 heures compl\u00e8tes des quarts de travail qui font appel en partie les jours f\u00e9ri\u00e9s. L\u2019autre \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 de leur poursuite \u00e9tait leur affirmation selon laquelle l\u2019indemnit\u00e9 de vacances constituait un salaire et serait couverte par la loi sur le paiement et la perception des salaires (WPCA) de l\u2019\u00c9tat. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Gagner cet argument \u00e9tait crucial sur deux fronts : ouvrir la fen\u00eatre des arri\u00e9r\u00e9s de salaire aux pompiers qui ne sont plus actifs et prolonger la fen\u00eatre des arri\u00e9r\u00e9s de salaire jusqu\u2019en 2014, cinq ans avant le d\u00e9p\u00f4t de la poursuite, trois de plus que ce que la Cour de circuit avait autoris\u00e9.  <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Apr\u00e8s avoir tent\u00e9 de r\u00e9soudre le probl\u00e8me directement avec l\u2019administration municipale, la section locale 313 a intent\u00e9 une poursuite devant la cour de circuit de Monongalia. Cependant, le juge de la cour de circuit maintenant \u00e0 la retraite a statu\u00e9 principalement en faveur de la ville, affirmant que l\u2019indemnit\u00e9 de vacances ne relevait pas de la WPCA parce que la compensation \u00e9tait des avantages sociaux et non des salaires.   <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>\u00ab Nous savions que nous n\u2019interpr\u00e9tions pas mal les dispositions de la WPCA, alors nous avons continu\u00e9 \u00e0 faire pression et \u00e0 faire appel de l\u2019affaire \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 l\u2019ancien pr\u00e9sident de la section locale 313, Jayson Nicewarner, qui est l\u2019actuel secr\u00e9taire-tr\u00e9sorier des pompiers professionnels de Virginie-Occidentale (PFFWV). \u00ab Et notre d\u00e9termination a port\u00e9 ses fruits lorsque l\u2019affaire a \u00e9t\u00e9 port\u00e9e devant la Cour supr\u00eame de l\u2019\u00c9tat. \u00bb   <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Dans sa d\u00e9cision, la Cour supr\u00eame de l\u2019\u00c9tat s\u2019est largement rang\u00e9e du c\u00f4t\u00e9 des pompiers.  <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Notamment, la Cour a statu\u00e9 que l\u2019indemnit\u00e9 de vacances est admissible \u00e0 titre de salaire et rel\u00e8ve de la WPCA. Cependant, la Cour a d\u00e9cid\u00e9 que les salaires devaient \u00eatre accord\u00e9s en fonction du nombre exact d\u2019heures travaill\u00e9es les jours f\u00e9ri\u00e9s. Les pompiers de Morgantown travaillent 24 heures sur 24, \u00e0 partir de 8 h. Ainsi, m\u00eame si les 16 premi\u00e8res heures d\u2019un quart de travail pouvaient tomber sur l\u2019un des 13 jours f\u00e9ri\u00e9s de l\u2019\u00c9tat, les pompiers avaient demand\u00e9 24 heures de cong\u00e9 pay\u00e9. Il s\u2019agissait d\u2019un d\u00e9calage, mais la Cour a d\u00e9cid\u00e9 de suivre le calendrier. Ainsi, dans l\u2019exemple ci-dessus o\u00f9 les quarts de travail commencent \u00e0 8 h, les pompiers de Morgantown recevront 16 heures \u2013 un tiers de plus que ce que la ville paie depuis des d\u00e9cennies.       <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Dans une dissidence partielle, le juge de la Cour supr\u00eame de l\u2019\u00c9tat, William Wooton, n\u2019\u00e9tait pas d\u2019accord avec la conclusion de la majorit\u00e9 selon laquelle la loi sur l\u2019indemnit\u00e9 de cong\u00e9 \u00ab devrait \u00eatre analys\u00e9e de mani\u00e8re \u00e0 priver les pompiers du b\u00e9n\u00e9fice de vingt-quatre heures de temps compensatoire pour tous les jours f\u00e9ri\u00e9s travaill\u00e9s, un avantage que je crois que la l\u00e9gislature avait l\u2019intention d\u2019accorder \u00bb.  <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Dans l\u2019ensemble, la section locale 313 de Morgantown est satisfaite de la d\u00e9cision.  <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>\u00ab [Toriseva] a fait un travail impeccable pour repr\u00e9senter les int\u00e9r\u00eats des membres de la section locale 313 de Morgantown, ce qui a men\u00e9 \u00e0 cette d\u00e9cision favorable \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Peter Leff, avocat g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019AIP . \u00ab Nous sommes heureux que la Cour supr\u00eame de l\u2019\u00c9tat ait annul\u00e9 la d\u00e9cision du juge de la cour de circuit sur l\u2019application de la WPCA. Bien qu\u2019il soit d\u00e9cevant que la cour ne se soit pas entendue sur la question du quart de travail de 24 heures, il y a encore des moyens que nos membres de la section locale 313 peuvent prendre pour trouver une solution.   <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>La PFFWV maintient que la loi signifie que les pompiers devraient \u00eatre r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s dans leur paie de vacances pour leur quart de travail complet de 24 heures et pr\u00e9voit de faire pression sur les l\u00e9gislateurs de l\u2019\u00c9tat pour modifier le libell\u00e9 de la loi afin de dissiper toute ambigu\u00eft\u00e9.  <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>\u00ab Nous croyons que l\u2019intention du l\u00e9gislateur est claire \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Nicewarner. \u00ab Maintenant, nous avons besoin qu\u2019ils disent clairement que les pompiers doivent \u00eatre indemnis\u00e9s 24 heures sur 24 pour chaque jour f\u00e9ri\u00e9. Personne ne peut mieux parler de l\u2019intention l\u00e9gislative que l\u2019Assembl\u00e9e l\u00e9gislative elle-m\u00eame.   <\/p>\n<\/div>","protected":false},"featured_media":61236,"menu_order":0,"template":"","tags":[114],"class_list":["post-85159","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-victoires-syndicales"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/85159","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/85159\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/61236"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=85159"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=85159"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}