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La stigmatisation entourant la sant\u00e9 comportementale dans le service d\u2019incendie s\u2019estompe lentement \u00e0 mesure que les affili\u00e9s et leurs services d\u2019incendie reconnaissent et r\u00e9pondent de plus en plus au besoin de soutien et de services pour les membres aux prises avec un trouble de stress post-traumatique, une toxicomanie, une d\u00e9pendance, une d\u00e9pression et d\u2019autres probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale.<\/p>\n
La section locale 67 de Columbus, OH est un chef de file dans l\u2019am\u00e9lioration des soins de sant\u00e9 comportementale depuis plus de 30 ans. Aujourd\u2019hui, ces efforts se sont transform\u00e9s en un programme complet et efficace qui comprend un solide syst\u00e8me de soutien par les pairs, des partenariats avec des fournisseurs de soins de sant\u00e9 et l\u2019acc\u00e8s au Centre d\u2019excellence de l\u2019AIP<\/span> pour le traitement et le r\u00e9tablissement en sant\u00e9 comportementale. <\/p>\n Lorsqu\u2019un d\u00e9c\u00e8s tragique dans l\u2019exercice de ses fonctions a secou\u00e9 la section locale 67 de Columbus il y a plus de 30 ans, le seul recours pour de nombreux membres, dit le pr\u00e9sident de la section locale 67, Mark Siemer<\/span>, \u00e9tait de regarder le fond d\u2019une bouteille pour obtenir des r\u00e9ponses. \u00ab Parfois, il fallait plus d\u2019une bouteille \u00bb, dit-il. \u00c0 l\u2019\u00e9poque, Siemer<\/span> \u00e9tait une jeune recrue \u00e0 l\u2019acad\u00e9mie des pompiers. Deux ans plus tard, apr\u00e8s avoir fr\u00f4l\u00e9 la mort lors d\u2019un incendie de maison, Siemer<\/span> a reconnu la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019aider les membres \u00e0 faire face aux r\u00e9alit\u00e9s dangereuses et aux d\u00e9fis traumatisants du travail. <\/p>\n Au lieu de laisser les \u00e9motions s\u2019envenimer, le soutien apr\u00e8s l\u2019incident est devenu une occasion pour les membres d\u2019aborder le traumatisme et a contribu\u00e9 \u00e0 nourrir une culture de compr\u00e9hension. \u00ab Avoir des conversations et s\u2019ouvrir sur le bien-\u00eatre \u00e9motionnel et mental ne signifie pas qu\u2019il y a quelque chose qui ne va pas chez vous \u00bb, dit Siemer<\/span>. <\/p>\n L\u2019un des premiers affili\u00e9s \u00e0 former un groupe de soutien par les pairs, la section locale 67 de Columbus \u2013 qui a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 parmi les premiers \u00e0 participer au programme de formation de soutien par les pairs de l\u2019AIP<\/span> en 2017 (voir encadr\u00e9) par l\u2019interm\u00e9diaire de l\u2019Ohio Association of Professional Fire Fighters \u2013 compte maintenant plus de 100 membres de soutien par les pairs qui aident leurs coll\u00e8gues pompiers \u00e0 r\u00e9soudre leurs probl\u00e8mes de sant\u00e9 comportementale. Lorsque les appels touchent les membres, le soutien peut aider \u00e0 ouvrir un dialogue sur des probl\u00e8mes et des sentiments qui pourraient autrement passer inaper\u00e7us et servir de rappel des ressources disponibles, y compris les options de traitement, pour traiter les traumatismes dans une approche pr\u00e9ventive et proactive de la sant\u00e9 mentale. <\/p>\n Le programme d\u2019aide aux employ\u00e9s (PAE<\/span>) de la Ville est \u00e9galement une ressource formidable. Les services du PAE<\/span> sont disponibles pour offrir des conseils et les prochaines \u00e9tapes, quelle que soit la pr\u00e9occupation. Si un membre re\u00e7oit un appel difficile, le PAE<\/span> peut rapidement fournir des services pour l\u2019aider \u00e0 surmonter ses exp\u00e9riences. Si un pompier a remarqu\u00e9 des changements \u00e9motionnels ou comportementaux li\u00e9s \u00e0 un traumatisme au travail, le PAE<\/span> peut le mettre en contact avec des sp\u00e9cialistes du soutien par les pairs ou un programme sp\u00e9cialis\u00e9. Les s\u00e9ances sont priv\u00e9es, individualis\u00e9es et enti\u00e8rement confidentielles. <\/p>\n Dans le prolongement de son accent sur la sant\u00e9 comportementale, le PAE<\/span> s\u2019associe au Centre d\u2019excellence pour le traitement et le r\u00e9tablissement en sant\u00e9 comportementale de l\u2019AIP<\/span> . Les repr\u00e9sentants du PAE<\/span> ont pass\u00e9 deux jours au Centre d\u2019excellence et ont tout de suite compris que cet \u00e9tablissement \u2013 exclusivement r\u00e9serv\u00e9 aux membres de l\u2019AIP<\/span> \u2013 devait faire partie du programme de sant\u00e9 comportementale de la section locale 67. \u00c0 ce jour, quatre membres de la section locale 67 ont re\u00e7u un traitement au Centre pour des conditions telles que le stress post-traumatique, la d\u00e9pression et l\u2019anxi\u00e9t\u00e9 qui peuvent s\u2019accumuler au cours d\u2019une carri\u00e8re. <\/p>\n Le PAE<\/span> aide les membres \u00e0 identifier les besoins de traitement au Centre d\u2019excellence et fournit les ressources n\u00e9cessaires pour l\u2019obtenir, que ce soit en organisant le transport \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement d\u2019Upper Marlboro, au Maryland, en prenant un cong\u00e9 d\u2019adaptation ou en organisant un traitement confidentiel. Le simple fait de conna\u00eetre les ressources disponibles peut aider les membres \u00e0 comprendre qu\u2019ils ne sont pas seuls et les encourager \u00e0 demander de l\u2019aide pour changer leur vie au besoin. Soutien par les pairs<\/strong><\/p>\n La recherche montre que les programmes de soutien par les pairs sont une m\u00e9thode efficace pour fournir du soutien. Le programme de formation de soutien par les pairs de l\u2019AIP<\/span> , lanc\u00e9 en 2016, enseigne aux membres les probl\u00e8mes de sant\u00e9 comportementale courants qui ont une incidence sur les membres du service d\u2019incendie, comment fournir un soutien individuel par les pairs et comment \u00e9laborer ou am\u00e9liorer un programme de soutien par les pairs. <\/p>\n Le programme a \u00e9t\u00e9 con\u00e7u pour former un groupe de pairs qui peuvent s\u2019identifier aux difficult\u00e9s professionnelles auxquelles les pompiers et les ambulanciers param\u00e9dicaux sont confront\u00e9s \u00e0 la suite d\u2019\u00e9v\u00e9nements traumatisants et pour mettre les membres en d\u00e9tresse en contact avec les services appropri\u00e9s au besoin.<\/p>\n Le soutien par les pairs aide les pompiers \u00e0 obtenir un soutien confidentiel d\u2019autres membres de l\u2019AIP<\/span> qui sont form\u00e9s pour fournir de l\u2019aide et renforcer la confiance.<\/p>\n Apr\u00e8s avoir termin\u00e9 la formation de l\u2019AIP<\/span> , les pairs form\u00e9s ont les connaissances et les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour soutenir leurs coll\u00e8gues pompiers, servir de pont vers les services de sant\u00e9 comportementale et les ressources communautaires et aider \u00e0 cr\u00e9er ou \u00e0 am\u00e9liorer d\u2019autres programmes de soutien par les pairs.<\/p>\n La formation comprend un cours en ligne de sensibilisation \u00e0 la sant\u00e9 comportementale de deux heures, qui est une condition pr\u00e9alable \u00e0 la formation sur place<\/span> de deux jours. Chaque s\u00e9ance de formation accueille g\u00e9n\u00e9ralement 30 \u00e9tudiants. D\u2019autres cours li\u00e9s au soutien par les pairs sont en cours d\u2019\u00e9laboration, notamment un cours sur la r\u00e9silience, un cours de mentorat en r\u00e9tablissement, un cours d\u2019intervention en cas de catastrophe et un cours de clinicien. <\/p>\n Pour plus d\u2019informations, communiquez avec le Service de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019AIP<\/span> au (202) 737-8484.<\/p>\n \u00c0 propos du Centre d\u2019excellence <\/strong><\/p>\n Le Centre d\u2019excellence pour le traitement et le r\u00e9tablissement en sant\u00e9 comportementale de l\u2019AIP<\/span> est un \u00e9tablissement de traitement unique en son genre qui se sp\u00e9cialise dans les besoins en sant\u00e9 comportementale des membres de l\u2019AIP<\/span> . Plus de 900 membres de l\u2019AIP<\/span> aux prises avec une d\u00e9pendance, un stress post-traumatique, Le Centre offre un refuge s\u00fbr aux membres pour parler avec d\u2019autres fr\u00e8res et s\u0153urs qui ont fait face \u00e0 des d\u00e9fis similaires ou qui ont surmont\u00e9 des d\u00e9fis similaires. Cr\u00e9\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 un partenariat novateur avec Advanced Recovery Systems (ARS),<\/span> le Centre d\u2019excellence de l\u2019AIP<\/span> est un centre de r\u00e9tablissement phare exclusivement r\u00e9serv\u00e9 aux membres de l\u2019AIP<\/span> . <\/p>\n Le traitement au Centre d\u2019excellence de l\u2019AIP<\/span> utilise la th\u00e9rapie du traitement cognitif (TPC<\/span>), un traitement psychoth\u00e9rapeutique<\/span> fond\u00e9 sur des donn\u00e9es probantes qui est appuy\u00e9 par la recherche et qui s\u2019est av\u00e9r\u00e9 efficace pour r\u00e9duire les sympt\u00f4mes du stress post-traumatique. L\u2019\u00e9quipe de traitement utilise une approche multidisciplinaire \u2013 combinant l\u2019expertise de m\u00e9decins, d\u2019infirmi\u00e8res et de cliniciens de diff\u00e9rentes disciplines \u2013 afin que la personne soit trait\u00e9e dans son ensemble, pas seulement la toxicomanie ou le trouble concomitant. <\/p>\n Situ\u00e9 juste \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de Washington, DC, \u00e0 Upper Marlboro, Maryland, l\u2019installation de 15 acres comprend une piscine, un terrain de basketball, une salle de sport et des h\u00e9bergements r\u00e9sidentiels confortables pouvant accueillir jusqu\u2019\u00e0 64 clients.<\/p>\n
\n La section locale 67 entretient une solide relation de travail avec l\u2019administration des incendies et le PAE<\/span> \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le vice-pr\u00e9sident de la section locale 67, Ryan Sweetman<\/span>. \u00ab Sans cet effort de collaboration, nous serions en retard sur le huit lorsqu\u2019il s\u2019agit d\u2019offrir les services n\u00e9cessaires \u00e0 nos membres. \u00bb <\/p>\n
\nEn offrant un programme complet et progressiste de sant\u00e9 comportementale, la section locale 67 de Columbus \u00e9tablit une norme en mati\u00e8re de soins de sant\u00e9 mentale qui peut aider \u00e0 transformer les membres, leurs familles et leurs communaut\u00e9s.<\/p>\n
\n un deuil compliqu\u00e9 et d\u2019autres probl\u00e8mes de sant\u00e9 comportementale connexes sont d\u00e9j\u00e0 venus au Centre et ont fait les premiers pas vers le r\u00e9tablissement. <\/p>\n