![\"\"](\"https:\/\/www.iaff.org\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Olson-copy-300x127.jpg\")
Dans une affaire d\u2019arbitrage en vertu de la politique du tuteur de l\u2019AIP, un arbitre a conclu que le pr\u00e9sident de la section locale 601 de Havre, MT, D.J. Olson, avait \u00e9t\u00e9 cong\u00e9di\u00e9 injustement par la Ville de Havre, lui accordant la r\u00e9int\u00e9gration \u00e0 son emploi avec des arri\u00e9r\u00e9s de salaire et des prestations perdues.<\/p>\n
Depuis 2015, les responsables de la ville et du service d\u2019incendie ont men\u00e9 une campagne pour harceler les agents de la section locale 601, ciblant Olson avec des mesures disciplinaires injustifi\u00e9es, souvent apr\u00e8s qu\u2019il ait plaid\u00e9 et d\u00e9pos\u00e9 un grief au nom des membres.<\/p>\n
En ao\u00fbt 2017, Olson est devenu vice-pr\u00e9sident de district du Montana State Council of Professional Fire Fighters (MSCPFF). Le mois suivant, le chef des pompiers Mel Paulson et le chef adjoint Kelly Jones ont commenc\u00e9 \u00e0 remettre en question la validit\u00e9 de ses certificats m\u00e9dicaux. <\/p>\n
Jones a dit \u00e0 Olson qu\u2019il ferait l\u2019objet d\u2019une enqu\u00eate du Registre national des techniciens m\u00e9dicaux d\u2019urgence (NREMT). Cependant, lorsqu\u2019Olson a parl\u00e9 \u00e0 un repr\u00e9sentant du NRMT, on lui a dit qu\u2019aucune enqu\u00eate de ce type n\u2019avait \u00e9t\u00e9 ouverte. En novembre 2017, le minist\u00e8re a inform\u00e9 Olson qu\u2019il manquait plusieurs documents dans ses dossiers de formation et de personnel de la station. Trois semaines plus tard, Olson a trouv\u00e9 les documents dans le classeur de Jones. <\/p>\n
l\u2019AIP L\u2019avocat g\u00e9n\u00e9ral Tom Woodley a envoy\u00e9 une lettre de cessation et d\u2019abstention aux responsables municipaux en janvier 2018. La r\u00e9ponse a \u00e9t\u00e9 de prendre des mesures de repr\u00e9sailles plus s\u00e9rieuses en cong\u00e9diant Olson. l\u2019AIP a poursuivi l\u2019affaire jusqu\u2019\u00e0 l\u2019arbitrage. <\/p>\n
Apr\u00e8s une audience, l\u2019arbitre a rendu une d\u00e9cision favorable en janvier 2019 confirmant le grief du syndicat contestant le cong\u00e9diement d\u2019Olson. Bien que la ville ait accus\u00e9 Olson d\u2019avoir falsifi\u00e9 ses documents de certification de permis d\u2019\u00c9tat, l\u2019arbitre a conclu que la ville n\u2019avait pas fourni de preuve qu\u2019Olson avait falsifi\u00e9 ses dossiers. De plus, l\u2019arbitre a not\u00e9 que deux autres pompiers accus\u00e9s des m\u00eames all\u00e9gations n\u2019avaient re\u00e7u qu\u2019un avertissement verbal et \u00e9crit, de sorte que le cong\u00e9diement n\u2019\u00e9tait pas justifi\u00e9. <\/p>\n
La ville avait \u00e9galement accus\u00e9 Olson d\u2019insubordination et d\u2019utilisation de blasph\u00e8mes contre le chef adjoint. Bien qu\u2019Olson ait ni\u00e9 l\u2019all\u00e9gation, l\u2019arbitre a conclu que m\u00eame s\u2019il utilisait des blasph\u00e8mes, le comportement d\u2019Olson ne justifiait pas un cong\u00e9diement et \u00ab serait normalement trait\u00e9 par des conseils ou des mesures disciplinaires mineures \u00bb. <\/p>\n
Enfin, la ville a accus\u00e9 Olson de n\u00e9gligence grave lorsqu\u2019il n\u2019avait pas d\u2019appareil d\u2019incendie pr\u00eat \u00e0 intervenir \u00e0 la fin de son quart de travail en tant que capitaine par int\u00e9rim. Bien que l\u2019arbitre ait convenu que son \u00e9quipe aurait d\u00fb continuer \u00e0 travailler sur l\u2019appareil et pr\u00e9parer le camion avant l\u2019arriv\u00e9e de l\u2019\u00e9quipe suivante pour son quart de travail, l\u2019arbitre a conclu qu\u2019il s\u2019agissait d\u2019une infraction relativement mineure justifiant une suspension de cinq quarts de travail. <\/p>\n
L\u2019arbitre a ordonn\u00e9 la r\u00e9int\u00e9gration d\u2019Olson \u00e0 son poste d\u2019ing\u00e9nieur avec 14 mois d\u2019arri\u00e9r\u00e9s de salaire et de perte d\u2019avantages sociaux et a r\u00e9duit la mesure disciplinaire \u00e0 seulement cinq quarts de travail.<\/p>\n
Le pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral Harold Schaitberger a d\u00e9clar\u00e9 : \u00ab La politique des gardiens de l\u2019AIP continue de prot\u00e9ger nos dirigeants affili\u00e9s contre les employeurs qui exercent des repr\u00e9sailles contre eux pour le r\u00f4le qu\u2019ils jouent pour nos membres. \u00bb<\/p>\n
Le vice-pr\u00e9sident du 7e district de l\u2019AIP, Ricky Walsh, note : \u00ab Cette ville antisyndicale et ce chef des pompiers devraient tirer une le\u00e7on bien m\u00e9rit\u00e9e \u00e0 la suite de cette sentence arbitrale favorable. \u00bb<\/p>\n","protected":false},"featured_media":1797,"menu_order":0,"template":"","tags":[],"class_list":["post-85054","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/85054","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/85054\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1797"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=85054"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=85054"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}