{"id":85046,"date":"2019-01-18T14:17:14","date_gmt":"2019-01-18T19:17:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/news\/les-membres-de-la-ville-universitaire-ripostent-2\/"},"modified":"2019-01-18T14:17:14","modified_gmt":"2019-01-18T19:17:14","slug":"les-membres-de-la-ville-universitaire-ripostent-2","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/news\/les-membres-de-la-ville-universitaire-ripostent-2\/","title":{"rendered":"Les membres de la Ville universitaire ripostent"},"content":{"rendered":"

Les services m\u00e9dicaux d\u2019urgence<\/span> bas\u00e9s sur les incendies sont de retour \u00e0 University City, au Missouri, gr\u00e2ce \u00e0 une subvention de 1,9 million de dollars pour la dotation en personnel pour une intervention ad\u00e9quate en cas d\u2019incendie et d\u2019urgence (SAFER). Mais le chemin vers la victoire n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 facile. Les pompiers professionnels de la section locale 2665 de l\u2019est du Missouri ont pass\u00e9 des ann\u00e9es \u00e0 se battre par l\u2019action politique, les litiges et la d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats pour atteindre la ligne d\u2019arriv\u00e9e. <\/p>\n

\u00ab Nos membres ont travaill\u00e9 fort pour surmonter un ensemble de circonstances tr\u00e8s difficiles \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le vice-pr\u00e9sident du 2e district, Mark Woolbright<\/span>. \u00ab Mais ils n\u2019ont jamais recul\u00e9, m\u00eame lorsqu\u2019il semblait que tout \u00e9tait contre eux. Ils ont pers\u00e9v\u00e9r\u00e9. Je suis tr\u00e8s fier de leur excellent travail. <\/p>\n

Avant 2013, les membres de la section locale 2665 de University City avaient \u00e9t\u00e9 soumis \u00e0 des gels de salaire pendant cinq ans, ce qui a contribu\u00e9 au taux de roulement \u00e9lev\u00e9 du service d\u2019incendie. Lorsque la Ville a identifi\u00e9 des revenus suppl\u00e9mentaires, l\u2019unit\u00e9 de n\u00e9gociation de la section locale 2665 a commenc\u00e9 \u00e0 discuter de la fa\u00e7on d\u2019affecter une partie de ces fonds pour am\u00e9liorer la s\u00e9curit\u00e9 publique et la r\u00e9tention des employ\u00e9s. <\/p>\n

Mais le directeur municipal, le maire, le chef des pompiers et cinq membres du conseil municipal n\u2019\u00e9taient pas int\u00e9ress\u00e9s \u00e0 n\u00e9gocier de bonne foi. Seuls deux membres du conseil municipal, Terry Crow et Paulette Carr, \u00e9taient pr\u00eats \u00e0 \u00e9couter. <\/p>\n

\u00ab Nous \u00e9tions en n\u00e9gociation contractuelle, essayant d\u2019am\u00e9liorer le personnel et les salaires et de rendre le programme de mieux-\u00eatre de la ville conforme aux normes nationales, mais l\u2019administration n\u2019\u00e9tait pas dispos\u00e9e \u00e0 discuter s\u00e9rieusement de ces sujets \u00bb, explique la d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e syndicale de l\u2019\u00e9poque, Jen Stuhlman<\/span>.<\/p>\n

Alors que l\u2019administration municipale continuait de retarder les n\u00e9gociations, le Missouri State Council of Fire Fighters (MSCFF<\/span>) avait fait pression avec succ\u00e8s pour faire adopter une loi r\u00e9visant la loi de l\u2019\u00c9tat afin de permettre aux premiers intervenants de s\u2019engager dans des activit\u00e9s politiques en dehors du service et non en uniforme. La loi interdisait \u00e9galement aux gouvernements locaux de les en emp\u00eacher. <\/p>\n

\u00c0 l\u2019approche des \u00e9lections de 2014, les membres de la section locale 2665 ont appuy\u00e9 quatre candidats favorables aux pompiers. Dans le cadre de l\u2019effort de campagne, six membres de la section locale 2665 \u2013 Stuhlman<\/span>, le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical adjoint Jeffrey Barlage<\/span>, le repr\u00e9sentant de quart Nicholas Robben<\/span> et les membres Nick Werner, Lucas Andert<\/span> et Chris Jones \u2013 ont accept\u00e9 une s\u00e9ance photo avec les candidats devant un camion de pompiers et v\u00eatus d\u2019un \u00e9quipement de pompier, mais pas en uniforme. Rien sur la photo ne les identifiait comme des pompiers de University City. M\u00eame l\u2019appareil d\u2019incendie provenait d\u2019un autre service. <\/p>\n

Chacun des quatre candidats a men\u00e9 des courses tr\u00e8s serr\u00e9es, mais aucun d\u2019entre eux n\u2019a remport\u00e9 son si\u00e8ge.<\/p>\n

Quelques jours plus tard, les responsables municipaux ont annonc\u00e9 la suspension des six pompiers, citant une politique de longue date selon laquelle les employ\u00e9s municipaux engag\u00e9s dans des activit\u00e9s politiques li\u00e9es aux \u00e9lections locales feraient l\u2019objet de mesures disciplinaires.<\/p>\n

Les suspensions ont entra\u00een\u00e9 un retour de b\u00e2ton<\/span> presque imm\u00e9diat de la part du public. Lors de la r\u00e9union suivante du conseil municipal, plus de 100 citoyens et pompiers de la r\u00e9gion ont brandi des pancartes sur lesquelles on pouvait lire : \u00ab Je soutiens nos pompiers \u00bb. Les six pompiers ont \u00e9galement re\u00e7u des dons pour les aider \u00e0 couvrir leurs d\u00e9penses pendant leurs suspensions. <\/p>\n

\u00ab Il \u00e9tait important pour nous de nous assurer que nos membres pouvaient payer leurs factures et mettre de la nourriture sur la table tout au long de ce processus, alors nous avons mis en place un fonds avec tous les dons qui leur \u00e9taient vers\u00e9s \u00bb, explique Kurt Becker, repr\u00e9sentant du service sur le terrain du district de l\u2019AIP<\/span> et vice-pr\u00e9sident du 4e district de la section locale 2665.<\/p>\n

L\u2019administration municipale n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 \u00e9branl\u00e9e.<\/p>\n

\"\"\u00c0 l\u2019\u00e9poque, Jones \u00e9tait en train d\u2019\u00eatre embauch\u00e9 par le service d\u2019incendie et de sauvetage du comt\u00e9 de Centre, \u00e9galement repr\u00e9sent\u00e9 par la section locale 2665. Lorsque sa suspension a \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9e, il a eu l\u2019occasion de commencer imm\u00e9diatement \u00e0 travailler avec le nouvel employeur. <\/p>\n

Les cinq autres ont fait appel au Conseil de la fonction publique de la ville, qui a recommand\u00e9 que les suspensions soient annul\u00e9es. Le directeur municipal a refus\u00e9. <\/p>\n

Les membres de la section locale 2665 ont poursuivi leur lutte, intentant une poursuite f\u00e9d\u00e9rale contre la ville, accusant le directeur municipal et le chef des pompiers d\u2019avoir viol\u00e9 leurs droits \u00e0 la libert\u00e9 d\u2019expression et \u00e0 la libert\u00e9 d\u2019association prot\u00e9g\u00e9s par les constitutions des \u00c9tats-Unis et du Missouri. L\u2019affaire a \u00e9t\u00e9 trait\u00e9e en vertu de la politique des gardiens de l\u2019AIP<\/span> . <\/p>\n

Une poursuite secondaire pour harc\u00e8lement sexuel a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9e au nom de Jen Stuhlman<\/span> , car les fonctionnaires municipaux lui avaient dit qu\u2019ils ne pouvaient pas traiter avec elle, m\u00eame en sa qualit\u00e9 de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e syndicale, parce qu\u2019elle \u00e9tait une femme.<\/p>\n

La cour a tranch\u00e9 en faveur de la section locale 2665 dans les deux cas.<\/p>\n

La Ville a accept\u00e9 de verser aux cinq membres de la section locale 2665 le plein arri\u00e9r\u00e9<\/span> de salaire pour les 90 jours de leur suspension et a radi\u00e9 les suspensions de leurs dossiers personnels. De plus, la cour a statu\u00e9 que l\u2019administration municipale ne pouvait plus emp\u00eacher les membres de la section locale 2665 d\u2019agir politiquement. <\/p>\n

\u00ab Nous \u00e9tions tr\u00e8s satisfaits de la d\u00e9cision dans cette affaire \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Stuhlman<\/span>. \u00ab Nous sommes tr\u00e8s reconnaissants de tout ce que l\u2019\u00e9quipe juridique de l\u2019AIP<\/span> a fait pour nous. \u00bb <\/p>\n

Comme ce litige \u00e9tait en cours, l\u2019administration municipale a accord\u00e9 unilat\u00e9ralement des augmentations \u00e0 tous les employ\u00e9s municipaux, \u00e0 l\u2019exception des membres de la section locale 2665. De plus, seuls les membres de la section locale 2665 \u00e9taient tenus de payer plus cher pour l\u2019assurance maladie. <\/p>\n

En 2015, sans aucune participation pr\u00e9alable des citoyens de University City, le conseil a vot\u00e9 5 contre 2 pour privatiser les services m\u00e9dicaux d\u2019urgence \u00e0 Gateway Ambulance. Les cinq partisans de la privatisation croyaient que cette mesure \u00e9tait une bonne mesure d\u2019\u00e9conomie. <\/p>\n

\u00ab Non seulement ce contrat avec Gateway \u00e9tait mauvais pour la s\u00e9curit\u00e9 publique, mais c\u2019\u00e9tait aussi une violation du contrat entre nos membres et l\u2019administration \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Becker.<\/p>\n

La section locale 2665 a contest\u00e9 les violations de contrat devant les tribunaux, mais n\u2019a pas abouti.<\/p>\n

Au cours des cycles de campagne de 2016 et 2017, le vent a finalement commenc\u00e9 \u00e0 tourner en faveur des pompiers de University City avec l\u2019aide des membres de la section locale 2665 et de l\u2019AIP,<\/span> alors que plusieurs candidats favorables aux travailleurs ont remport\u00e9 des si\u00e8ges au conseil municipal.<\/p>\n

Pendant ce temps, deux autres fonctionnaires municipaux anti-syndicaux ont \u00e9t\u00e9 forc\u00e9s de d\u00e9missionner; un autre est parti volontairement. Le directeur municipal Lehman Walker a \u00e9t\u00e9 \u00e9vinc\u00e9 au milieu d\u2019une s\u00e9rie de poursuites pour cong\u00e9diement injustifi\u00e9 et harc\u00e8lement racial et sexuel, ainsi que des suspensions des pompiers de University City. De plus, le chef des pompiers Adam Long a d\u00e9missionn\u00e9 au milieu d\u2019accusations selon lesquelles il avait une relation inappropri\u00e9e avec un subordonn\u00e9. <\/p>\n

Lorsque la mairesse Shelley Welsch<\/span> a d\u00e9cid\u00e9 de ne pas se repr\u00e9senter, Crow, membre du conseil favorable aux travailleurs, a \u00e9t\u00e9 \u00e9lue en avril 2018. Et William Hinson<\/span>, pompier de longue date<\/span> de University City, est officiellement devenu le nouveau chef des pompiers de la ville. <\/p>\n

En 2018, les six membres suspendus de la section locale 2665 ont depuis \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9s \u00e0 University City par d\u2019autres services d\u2019incendie. Mais leur influence et leur volont\u00e9 de se battre pour un traitement \u00e9quitable ont cr\u00e9\u00e9 un environnement plus favorable aux travailleurs pour les membres de la section locale 2665 qui continuent de travailler \u00e0 University City. <\/p>\n

Le vice-pr\u00e9sident ex\u00e9cutif de la section locale 2665, Cory Hogan, a fait partie de l\u2019\u00e9quipe qui a fourni des conseils et de l\u2019aide tout au long de cette \u00e9preuve. \u00ab Jen Stuhlman<\/span>a \u00e9t\u00e9 une guerri\u00e8re, ne reculant jamais devant le combat. M\u00eame avec une administration favorable, nous avons besoin de leaders forts comme elle pour continuer \u00e0 d\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats de nos membres l\u00e0-bas. J\u2019esp\u00e8re que nous aurons des leaders pr\u00eats \u00e0 intervenir lorsque nous en aurons besoin. <\/p>\n

Autre bonne nouvelle, le service d\u2019incendie de University City a re\u00e7u une subvention SAFER pour ramener le personnel des services m\u00e9dicaux d\u2019urgence<\/span> bas\u00e9s sur les incendies. La subvention de trois ans permet \u00e0 la ville d\u2019acheter de nouvelles unit\u00e9s m\u00e9dicales et d\u2019embaucher et de former 12 nouveaux pompiers et ambulanciers param\u00e9dicaux. <\/p>\n","protected":false},"featured_media":1817,"menu_order":0,"template":"","tags":[],"class_list":["post-85046","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/85046","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/85046\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1817"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=85046"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=85046"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}