{"id":84774,"date":"2021-08-18T13:53:51","date_gmt":"2021-08-18T17:53:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/news\/mandats-de-vaccination-contre-la-covid-19\/"},"modified":"2025-08-05T13:23:40","modified_gmt":"2025-08-05T17:23:40","slug":"mandats-de-vaccination-contre-la-covid-19","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/news\/mandats-de-vaccination-contre-la-covid-19\/","title":{"rendered":"Mandats de vaccination contre la COVID-19"},"content":{"rendered":"
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Le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral am\u00e9ricain a r\u00e9cemment \u00e9tabli un mandat selon lequel tous les employ\u00e9s f\u00e9d\u00e9raux doivent se faire vacciner ou \u00eatre soumis \u00e0 des protocoles de d\u00e9pistage et de distanciation renforc\u00e9s. D\u2019autres gouvernements d\u2019\u00c9tat et locaux ont adopt\u00e9, adoptent ou envisagent de rendre obligatoires la vaccination pour les employ\u00e9s. Nous continuons de surveiller de pr\u00e8s l\u2019\u00e9volution rapide de la situation en ce qui concerne les vaccins contre la COVID-19 et les pr\u00e9occupations concernant les mandats de vaccination potentiels, ainsi que de r\u00e9pondre aux demandes de renseignements des membres de l\u2019AIP qui s\u2019opposent au vaccin pour diverses raisons. <\/p>\n<\/div>

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Les cas de COVID aux \u00c9tats-Unis et au Canada sont en hausse et, malheureusement, 42 de nos membres sont d\u00e9c\u00e9d\u00e9s dans l\u2019exercice de leurs fonctions. L\u2019AIP s\u2019est imm\u00e9diatement mise au travail pour s\u2019assurer que les familles laiss\u00e9es derri\u00e8re eux trouvent un certain r\u00e9confort. De mani\u00e8re bipartisane, nous avons \u00e9t\u00e9 en mesure de faire avancer et d\u2019obtenir une l\u00e9gislation qui incluait r\u00e9troactivement les d\u00e9c\u00e8s dus \u00e0 la COVID comme admissibles \u00e0 une prestation des agents de la s\u00e9curit\u00e9 publique (SPDP). <\/strong><\/p>\n<\/div>

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La position du Conseil d\u2019administration de l\u2019AIP est claire : nous encourageons fortement tous les membres \u00e0 se faire vacciner<\/a> et \u00e0 discuter avec leur m\u00e9decin de soins primaires ou de service d\u2019incendie des avantages du vaccin contre la COVID-19, ainsi qu\u2019\u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 leurs pr\u00e9occupations.<\/strong><\/p>\n<\/div>

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L\u2019AIP comprend et reconna\u00eet que les employeurs peuvent, dans certaines circonstances, exiger que leurs employ\u00e9s soient vaccin\u00e9s contre la COVID-19. Avant d\u2019imposer une obligation de vaccination contre la COVID-19, les employeurs devraient s\u2019entretenir avec leurs affili\u00e9s de l\u2019AIP, y compris en n\u00e9gociant dans toute la mesure permise par la loi, sur des sujets tels que le co\u00fbt, les cong\u00e9s pay\u00e9s pour que les employ\u00e9s se fassent vacciner ou se mettent en quarantaine apr\u00e8s un contact avec la COVID-19, la responsabilit\u00e9 pour les cons\u00e9quences n\u00e9gatives potentielles de la vaccination et le processus d\u2019exemption de l\u2019obligation. <\/p>\n<\/div>

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Les employ\u00e9s aux \u00c9tats-Unis qui ne peuvent pas se faire vacciner en raison d\u2019un handicap ou parce qu\u2019ils font partie d\u2019une autre cat\u00e9gorie prot\u00e9g\u00e9e devraient se voir offrir des am\u00e9nagements raisonnables conformes au titre VII<\/a> et \u00e0 l\u2019Americans With Disabilities Act<\/a> (ADA) ou aux lois \u00e9tatiques ou locales applicables. Les employ\u00e9s au Canada qui ne peuvent pas se faire vacciner en raison d\u2019un handicap ou parce qu\u2019ils font partie d\u2019une autre cat\u00e9gorie prot\u00e9g\u00e9e devraient se voir offrir des mesures d\u2019adaptation raisonnables conformes aux lois applicables en mati\u00e8re de droits de la personne. <\/p>\n<\/div>

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L\u2019AIP continue de surveiller l\u2019\u00e9tat d\u2019avancement des lois en attente; Cependant, comme certains organismes gouvernementaux \u00e9tatiques et locaux pr\u00e9voient des exemptions pour les premiers intervenants et les fournisseurs de soins de sant\u00e9, nous recommandons aux affili\u00e9s de consulter leur conseiller juridique.<\/strong><\/p>\n<\/div>

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Apprenez-en davantage<\/a> sur les vaccins contre la COVID-19.<\/strong><\/p>\n<\/div>","protected":false},"featured_media":925,"menu_order":0,"template":"","tags":[],"class_list":["post-84774","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/84774","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/84774\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/925"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=84774"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=84774"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}