{"id":84708,"date":"2021-04-21T17:25:29","date_gmt":"2021-04-21T21:25:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/news\/la-negociation-collective-gagne-du-terrain-en-virginie\/"},"modified":"2025-08-07T10:32:11","modified_gmt":"2025-08-07T14:32:11","slug":"la-negociation-collective-gagne-du-terrain-en-virginie","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/news\/la-negociation-collective-gagne-du-terrain-en-virginie\/","title":{"rendered":"La n\u00e9gociation collective gagne du terrain en Virginie"},"content":{"rendered":"
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La ville d\u2019Alexandria, en Virginie, est la premi\u00e8re juridiction du Commonwealth \u00e0 adopter une ordonnance sur la n\u00e9gociation collective, une victoire cruciale dans la bataille pour donner aux pompiers professionnels et au personnel des services m\u00e9dicaux d\u2019urgence une voix plus forte dans un milieu de travail plus s\u00fbr, plus \u00e9quitable et plus efficace.<\/p>\n<\/div>

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Le conseil municipal d\u2019Alexandria a approuv\u00e9 \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9 l\u2019ordonnance donnant aux employ\u00e9s municipaux le droit de n\u00e9gocier avec leurs employeurs sur une s\u00e9rie de questions en milieu de travail, notamment le salaire, les avantages sociaux et les griefs. L\u2019ordonnance a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e apr\u00e8s que la section locale 2141 d\u2019Alexandria, en \u00e9troite collaboration avec l\u2019AIP et d\u2019autres syndicats, ait effectivement repouss\u00e9 les efforts visant \u00e0 affaiblir l\u2019ordonnance. <\/p>\n<\/div>

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\u00ab Nos pompiers et nos ambulanciers param\u00e9dicaux m\u00e9ritent une voix forte pour leur sant\u00e9 et leur s\u00e9curit\u00e9 et pour la s\u00e9curit\u00e9 de ceux qu\u2019ils prot\u00e8gent \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral Edward Kelly. \u00ab J\u2019applaudis les dirigeants de la section locale 2141 et nos fr\u00e8res et s\u0153urs d\u2019Alexandria qui auront maintenant voix au chapitre pour am\u00e9liorer leur s\u00e9curit\u00e9 sur le terrain d\u2019incendie et assurer la s\u00e9curit\u00e9 de leurs familles. \u00bb <\/p>\n<\/div>

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\u00c0 la fin de l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, le directeur municipal d\u2019Alexandria a propos\u00e9 une ordonnance ressemblant davantage \u00e0 des rencontres et des conf\u00e9rences, qui ne permettrait pas \u00e0 la section locale 2141 et aux autres syndicats de n\u00e9gocier pleinement avec les employeurs. Gr\u00e2ce \u00e0 une campagne concert\u00e9e, la section locale 2141 a sensibilis\u00e9 les gens \u00e0 l\u2019importance d\u2019une n\u00e9gociation collective solide, non seulement pour les pompiers et les autres employ\u00e9s municipaux, mais aussi pour la communaut\u00e9. <\/p>\n<\/div>

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\u00ab Nous utilisons les rencontres et les conf\u00e9rences depuis des ann\u00e9es et cela n\u2019a pas fonctionn\u00e9 \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le pr\u00e9sident de la section locale 2141, Joshua Turner. \u00ab Les pompiers d\u2019Alexandria sont parmi les moins bien pay\u00e9s du nord de la Virginie, m\u00eame si nos fonctions se sont \u00e9largies \u00e0 mesure que la population de la r\u00e9gion augmentait. Nous avons avanc\u00e9 cet argument avec force et il a trouv\u00e9 un \u00e9cho, surtout aupr\u00e8s du public. <\/p>\n<\/div>

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La prochaine \u00e9tape de la section locale 2141 consistera \u00e0 commencer \u00e0 n\u00e9gocier avec la ville un nouveau contrat contraignant.<\/p>\n<\/div>\n

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\u00ab La lutte pour la n\u00e9gociation collective en Virginie a \u00e9t\u00e9 longue et difficile \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le vice-pr\u00e9sident du 4e district, Andrew Pantelis. \u00ab C\u2019est merveilleux d\u2019avoir cette victoire. Maintenant, nous devons travailler ensemble pour aider d\u2019autres affili\u00e9s \u00e0 obtenir des n\u00e9gociations collectives et commencer \u00e0 \u00e9crire un nouveau chapitre pour le travail en Virginie. <\/p>\n<\/div>

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Cette victoire r\u00e9volutionnaire \u00e0 Alexandria survient alors que l\u2019expansion de la n\u00e9gociation collective dans le secteur public se d\u00e9veloppe dans tout le Commonwealth de Virginie, un \u00c9tat dit du droit au travail. Les affili\u00e9s de toute la Virginie sont impatients de suivre les traces de la section locale 2141. <\/p>\n<\/div>

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\u00ab Nous avons rencontr\u00e9 d\u2019autres dirigeants affili\u00e9s pour \u00e9laborer un plan de match afin d\u2019aider \u00e0 \u00e9tendre la n\u00e9gociation collective locale en Virginie \u00bb, explique M. Turner.<\/p>\n<\/div>

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Les l\u00e9gislateurs de l\u2019\u00c9tat de Virginie ont approuv\u00e9 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re une loi permettant aux gouvernements locaux de d\u00e9cider d\u2019adopter ou non la n\u00e9gociation collective, ouvrant la voie \u00e0 la ville d\u2019Alexandria pour devenir la premi\u00e8re \u00e0 le faire.<\/p>\n<\/div>

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La n\u00e9gociation collective des pompiers prend \u00e9galement de l\u2019ampleur<\/a> sur la sc\u00e8ne nationale. Le projet de loi sur la n\u00e9gociation collective de l\u2019AIP, la Fire Fighters and EMS Employer Employer Cooperation Act, HR 2586, a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9 \u00e0 la Chambre des repr\u00e9sentants des \u00c9tats-Unis par les repr\u00e9sentants Dan Kildee (D-MI) et Brian Fitzpatrick (R-PA). Le pr\u00e9sident Joe Biden a \u00e9galement exprim\u00e9 \u00e0 plusieurs reprises son soutien \u00e0 une voix syndicale plus forte sur le lieu de travail. <\/p>\n<\/div>

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Communiquez avec votre membre du Congr\u00e8s<\/a> pour devenir coparrain de notre l\u00e9gislation nationale sur la n\u00e9gociation collective et \u00e9tendre les droits de base de n\u00e9gociation collective aux pompiers et au personnel m\u00e9dical d\u2019urgence dans les 50 \u00c9tats.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"featured_media":1083,"menu_order":0,"template":"","tags":[],"class_list":["post-84708","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/84708","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/84708\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1083"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=84708"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=84708"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}