{"id":84571,"date":"2020-05-14T15:23:01","date_gmt":"2020-05-14T19:23:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/news\/la-section-locale-de-shawinigan-remporte-dimportantes-avancees-apres-setre-jointe-a-laip\/"},"modified":"2025-09-29T15:15:33","modified_gmt":"2025-09-29T19:15:33","slug":"la-section-locale-de-shawinigan-remporte-dimportantes-avancees-apres-setre-jointe-a-laip","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/news\/la-section-locale-de-shawinigan-remporte-dimportantes-avancees-apres-setre-jointe-a-laip\/","title":{"rendered":"Shawinigan Local remporte des avanc\u00e9es majeures apr\u00e8s avoir rejoint l\u2019IAFF"},"content":{"rendered":"
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En Francais<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div>

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L\u2019une des plus r\u00e9centes sections locales de l\u2019AIP c\u00e9l\u00e8bre une s\u00e9rie de victoires majeures, dont une nouvelle convention collective, un milieu de travail plus s\u00fbr et un r\u00e9gime de retraite pour ses membres apr\u00e8s une bataille acharn\u00e9e de trois ans.<\/p>\n<\/div>

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Les membres de la section locale 5209 de Shawinigan, au Qu\u00e9bec, qui s\u2019est jointe \u00e0 l\u2019AIP en mars 2019, sont \u00e9galement confront\u00e9s \u00e0 la perspective d\u2019une meilleure relation avec leur employeur apr\u00e8s des ann\u00e9es de troubles qui comprenaient des dizaines de griefs, 25 plaintes au Bureau de la s\u00e9curit\u00e9 au travail de la province et des mesures disciplinaires contre le pr\u00e9sident de la section locale 5209, Benoit Ferland, qui a \u00e9t\u00e9 suspendu pour deux semaines l\u2019an dernier apr\u00e8s avoir pris des mesures pour r\u00e9gler des probl\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9 sur les lieux d\u2019un incendie au cours duquel deux incendies ont \u00e9t\u00e9 signal\u00e9s des combattants ont failli mourir dans un effondrement structurel.<\/p>\n<\/div>

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Le 1er mai, les pompiers de Shawinigan ont ratifi\u00e9 une convention collective qui introduit une nouvelle \u00e9chelle salariale unique, ajoute huit nouveaux postes \u00e0 temps plein et place les 32 pompiers \u00e0 temps plein de la Ville dans le r\u00e9gime de retraite auquel appartiennent les autres travailleurs municipaux. Le contrat, qui est en vigueur jusqu\u2019en 2025, am\u00e9liore \u00e9galement les prestations de sant\u00e9. <\/p>\n<\/div>

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Les n\u00e9gociations ont \u00e9galement permis de r\u00e9soudre la mesure disciplinaire contre Ferland, qui a travaill\u00e9 fort au nom de ses membres pour faire avancer leurs besoins et qui a inlassablement rehauss\u00e9 le profil de la section locale et sa pr\u00e9sence dans la s\u00e9curit\u00e9 publique et des pompiers dans les m\u00e9dias et sur les m\u00e9dias sociaux.<\/p>\n<\/div>

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\u00ab Ces victoires am\u00e9liorent r\u00e9ellement les conditions de travail de nos membres, et cela semble \u00eatre le d\u00e9but d\u2019une nouvelle \u00e8re bienvenue dans les relations de travail entre notre association et la ville \u00bb, affirme M. Ferland.<\/p>\n<\/div>

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En cours de route, la section locale 5209 a \u00e9galement obtenu des ressources d\u2019intervention appropri\u00e9es pour les gratte-ciel et des am\u00e9liorations \u00e0 un plan municipal de s\u00e9curit\u00e9-incendie d\u00e9suet.<\/p>\n<\/div>

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Ferland remercie l\u2019AIP pour son soutien au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e, y compris pendant sa suspension, qui a \u00e9t\u00e9 g\u00e9r\u00e9e en vertu de la politique du tuteur l\u00e9gal de l\u2019AIP. \u00ab L\u2019AIP a beaucoup soutenu notre association \u00bb, dit-il. \u00ab Ce soutien et le soutien continu de nos membres nous ont donn\u00e9 la force de continuer \u00e0 nous battre pour tous les pompiers de Shawinigan et de nous assurer qu\u2019ils continuent d\u2019\u00eatre trait\u00e9s avec respect par l\u2019employeur. \u00bb <\/p>\n<\/div>

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Ferland note que le maire de la ville, Michel Angers, a \u00e9t\u00e9 cit\u00e9 dans les m\u00e9dias comme disant que les deux parties \u00ab ont bien fait les choses \u00bb et que leurs n\u00e9gociations devraient servir d\u2019exemple aux autres. Le maire a remerci\u00e9 les pompiers d\u2019avoir adopt\u00e9 une approche constructive des n\u00e9gociations sans tactique de pression. <\/p>\n<\/div>

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Le pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral Harold Schaitberger a d\u00e9clar\u00e9 : \u00ab Il s\u2019agit d\u2019un excellent exemple de leadership efficace soutenu par la force et la solidarit\u00e9 de l\u2019AIP et de nos 320 000 membres au Canada et aux \u00c9tats-Unis. Je suis fier de ce qui a \u00e9t\u00e9 accompli \u00e0 Shawinigan en travaillant ensemble et fier de les avoir au sein de la famille de l\u2019AIP.<\/p>\n<\/div>

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Cr\u00e9dit photo : Sly Reyam<\/em><\/p>\n<\/div>","protected":false},"featured_media":1469,"menu_order":0,"template":"","tags":[],"class_list":["post-84571","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/84571","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/84571\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1469"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=84571"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=84571"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}