![\"\"](\"https:\/\/www.iaff.org\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Atlanta-300x300.jpg\")
L\u2019administration de la ville d\u2019Atlanta a annonc\u00e9 un plan visant \u00e0 augmenter le salaire de base des pompiers de 25% au cours des trois prochaines ann\u00e9es. C\u2019est le r\u00e9sultat d\u2019un effort de trois ans pour amener la r\u00e9mun\u00e9ration des pompiers d\u2019Atlanta \u00e0 un niveau comparable \u00e0 celui des villes de taille similaire. <\/p>\n
\u00ab Cela fait 15 ans que nous n\u2019avons pas eu d\u2019augmentation salariale importante, et l\u2019\u00e9cart entre les salaires de notre service et ceux d\u2019autres semblables au n\u00f4tre \u00e9tait devenu assez grand \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le pr\u00e9sident de la section locale 134, Paul Gerdis. \u00ab Nous sommes heureux d\u2019avoir pu nous r\u00e9unir pour trouver une r\u00e9solution \u00e0 l\u2019amiable. \u00bb <\/p>\n
Atlanta compte non seulement un demi-million d\u2019habitants, mais la ville attire \u00e9galement des millions de visiteurs chaque ann\u00e9e.<\/p>\n
Les dirigeants de la section locale 134 d\u2019Atlanta disent qu\u2019il est essentiel que le service d\u2019incendie d\u2019Atlanta attire et retienne des pompiers, des ambulanciers param\u00e9dicaux et des ambulanciers exp\u00e9riment\u00e9s. Cependant, au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es, le personnel des pompiers d\u2019Atlanta a gagn\u00e9 des salaires nettement inf\u00e9rieurs \u00e0 ceux de ses homologues dans des villes comparables, ce qui a rendu la r\u00e9tention difficile. <\/p>\n
La pression pour r\u00e9duire l\u2019\u00e9cart salarial a commenc\u00e9 s\u00e9rieusement en 2016. Avec un si\u00e8ge \u00e0 la table, les dirigeants de la section locale 134, l\u2019administration municipale et les repr\u00e9sentants de la direction du service d\u2019incendie ont tent\u00e9 de trouver une solution. <\/p>\n
La question a gagn\u00e9 encore plus de terrain lorsque Keisha Lance-Bottoms a \u00e9t\u00e9 \u00e9lue mairesse en 2018.<\/p>\n
\u00ab La mairesse Lance-Bottoms a fait conna\u00eetre son soutien \u00e0 l\u2019augmentation salariale d\u00e8s le d\u00e9but, mais nous avions encore besoin de donn\u00e9es pour montrer que nous \u00e9tions en fait sous-pay\u00e9s \u00bb, explique Gerdis. La section locale a demand\u00e9 \u00e0 l\u2019Atlanta Fire Rescue Foundation, un organisme \u00e0 but non lucratif associ\u00e9 au service d\u2019incendie, de financer une \u00e9tude qui a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que les membres de la section locale 134 \u00e9taient sous-pay\u00e9s d\u2019un montant important. <\/p>\n
\u00c0 ce moment-l\u00e0, toutes les parties int\u00e9ress\u00e9es, y compris les membres d\u2019Atlanta, ont collabor\u00e9 \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019un plan d\u2019augmentation salariale. Le
\nr\u00e9sultat a \u00e9t\u00e9 un plan de 15,6 millions de dollars visant \u00e0 augmenter les salaires au cours des trois prochaines ann\u00e9es et demie. Cela \u00e9quivaut \u00e0 une augmentation de 25% du salaire des membres de la section locale 134. <\/p>\n
L\u2019augmentation entre en vigueur en janvier 2020.<\/p>\n
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