{"id":84314,"date":"2023-09-08T13:54:11","date_gmt":"2023-09-08T17:54:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/news\/les-demandes-de-bourses-detudes-du-programme-syndical-de-harvard-doivent-etre-soumises-le-15-septembre\/"},"modified":"2025-07-21T12:03:50","modified_gmt":"2025-07-21T16:03:50","slug":"les-demandes-de-bourses-detudes-du-programme-syndical-de-harvard-doivent-etre-soumises-le-15-septembre","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/news\/les-demandes-de-bourses-detudes-du-programme-syndical-de-harvard-doivent-etre-soumises-le-15-septembre\/","title":{"rendered":"Les demandes de bourses d\u2019\u00e9tudes du programme syndical de Harvard doivent \u00eatre soumises le 15 septembre"},"content":{"rendered":"
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La date limite pour postuler \u00e0 la bourse d\u2019\u00e9tudes 2024 du Harvard Trade Union Program<\/a> (HTUP) est le vendredi 15 septembre. C\u2019est une occasion que les anciens de la HTUP comme le secr\u00e9taire de la section locale 798 de San Francisco, en Californie, Adam Wood (2022) et (2019), disent que les dirigeants montants de l\u2019AIP ne veulent pas manquer. <\/p>\n<\/div>\n

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Secr\u00e9taire de la section locale 798 de San Francisco, en Californie, Adam Wood<\/figcaption><\/figure>\n
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Le programme comprend une session intensive de six semaines pour les dirigeants syndicaux. Les participants re\u00e7oivent une formation en leadership de haut niveau, acqui\u00e8rent une meilleure compr\u00e9hension des probl\u00e8mes auxquels fait face le mouvement syndical et \u00e9changent des id\u00e9es. <\/p>\n<\/div>

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\u00ab Il y a des informations utiles pour tout le monde, que vous soyez un nouveau leader ou un leader chevronn\u00e9 au sein du mouvement syndical \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Wood. \u00ab Pour moi, c\u2019\u00e9tait un excellent moyen d\u2019obtenir des id\u00e9es de diff\u00e9rents syndicats sur tout, de l\u2019organisation interne \u00e0 la sensibilisation communautaire. \u00bb <\/p>\n<\/div>

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McQuilkin est d\u2019accord. \u00ab Ce furent quelques semaines incroyables sur le campus de l\u2019Universit\u00e9 Harvard. Gr\u00e2ce au HTUP, j\u2019ai pu acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences cl\u00e9s essentielles \u00e0 la gestion d\u2019un syndicat prosp\u00e8re aupr\u00e8s du corps professoral et des dirigeants syndicaux de Harvard. <\/p>\n<\/div>

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Les organisateurs du programme sont fiers de cr\u00e9er un programme con\u00e7u pour fournir aux \u00e9tudiants les connaissances dont ils ont besoin pour relever les d\u00e9fis du mouvement syndical. Le programme de base comprend l\u2019histoire du travail, les n\u00e9gociations et les relations de travail, les choix strat\u00e9giques pour les dirigeants syndicaux et les questions juridiques. <\/p>\n<\/div>\n

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Charles McQuilkin, vice-pr\u00e9sident de la section locale 22 de Philadelphie, en Pennsylvanie<\/figcaption><\/figure>\n
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\u00ab J\u2019ai trouv\u00e9 que les \u00e9tudes de cas r\u00e9elles \u00e9taient tr\u00e8s utiles parce que je pouvais voir quelles strat\u00e9gies fonctionnaient et lesquelles ne fonctionnaient pas. C\u2019\u00e9tait excellent pour am\u00e9liorer la pens\u00e9e strat\u00e9gique et les comp\u00e9tences en planification \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Wood, un pompier chevronn\u00e9 de 28 ans. <\/p>\n<\/div>

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\u00ab Si vous voulez \u00eatre un leader syndical fort, tout est dans le HTUP \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 McQuilkin, un pompier v\u00e9t\u00e9ran de 17 ans. \u00ab J\u2019ai retenu des connaissances qui ont renforc\u00e9 mes comp\u00e9tences en leadership, ma pens\u00e9e strat\u00e9gique et mes comp\u00e9tences en n\u00e9gociation collective. \u00bb <\/p>\n<\/div>

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Le HTUP 2024 est pr\u00e9vu du 8 janvier au 9 f\u00e9vrier sur le campus de l\u2019Universit\u00e9 Harvard. L\u2019AIP accorde des bourses compl\u00e8tes aux membres qui font preuve d\u2019une participation active au sein de leur section locale en tant qu\u2019officier, membre de comit\u00e9 ou autre poste de direction. <\/p>\n<\/div>

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Pour pr\u00e9senter une demande, soumettez le formulaire de demande<\/a> avec : <\/p>\n<\/div>

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