{"id":84304,"date":"2023-08-21T16:46:30","date_gmt":"2023-08-21T20:46:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/news\/politique-des-gardiens-de-laip-proteger-votre-droit-a-la-liberte-dexpression\/"},"modified":"2025-10-06T10:43:47","modified_gmt":"2025-10-06T14:43:47","slug":"politique-des-gardiens-de-laip-proteger-votre-droit-a-la-liberte-dexpression","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/news\/politique-des-gardiens-de-laip-proteger-votre-droit-a-la-liberte-dexpression\/","title":{"rendered":"Politique de l\u2019IAFF Guardian : Prot\u00e9ger votre droit \u00e0 la libert\u00e9 d\u2019expression"},"content":{"rendered":"
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En tant que pompiers et sauveteurs, vous savez que votre voix compte dans la communaut\u00e9. Vous \u00eates les experts en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 publique et vous avez la responsabilit\u00e9 de parler des questions d\u2019int\u00e9r\u00eat public. Mais que se passe-t-il lorsque vous parlez et que vous faites l\u2019objet de repr\u00e9sailles? C\u2019est l\u00e0 qu\u2019intervient la politique des gardiens de l\u2019AIP. <\/p>\n<\/div>\n

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\u00ab Nous vivons dans un pays o\u00f9 vous avez le droit de dire ce que vous pensez. Mais pourtant, si vous voulez parler des lacunes de s\u00e9curit\u00e9, vous pourriez \u00eatre cong\u00e9di\u00e9 \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral Edward Kelly lors de la Conf\u00e9rence l\u00e9gislative am\u00e9ricaine de cette ann\u00e9e. \u00ab Environ la moiti\u00e9 des cas du Guardian que l\u2019AIP combat sont dus au fait que les dirigeants de l\u2019AIP se sont lev\u00e9s, ont dit la v\u00e9rit\u00e9 et ont \u00e9t\u00e9 sanctionn\u00e9s ou licenci\u00e9s pour l\u2019avoir fait. C\u2019est pour cela que nous nous battons… en vous assurant d\u2019avoir une voix. <\/p>\n<\/div>

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Les cas sont vastes, tout comme les formes de repr\u00e9sailles, mais l\u2019histoire de l\u2019AIP en mati\u00e8re de soutien aux droits des membres devant les tribunaux a r\u00e9sist\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9preuve du temps. Adopt\u00e9e par r\u00e9solution de la Convention en 1996, la politique du Guardian prot\u00e8ge le droit des membres \u00e0 la libert\u00e9 d\u2019expression principalement en coulisses, sans grande fanfare. <\/p>\n<\/div>

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La Politique des gardiens offre une repr\u00e9sentation juridique directe de l\u2019avocat g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019AIP pour prot\u00e9ger les dirigeants syndicaux qui font face \u00e0 des repr\u00e9sailles pour s\u2019\u00eatre engag\u00e9s dans des activit\u00e9s syndicales ou s\u2019\u00eatre exprim\u00e9s sur des questions d\u2019int\u00e9r\u00eat public, ainsi que les cas qui pourraient avoir un pr\u00e9c\u00e9dent sur d\u2019autres affili\u00e9s de l\u2019AIP.<\/p>\n<\/div>

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En tant qu\u2019experts en intervention d\u2019urgence, les membres de l\u2019AIP sont particuli\u00e8rement qualifi\u00e9s pour \u00e9duquer le public et les \u00e9lus sur l\u2019importance de la pr\u00e9paration aux situations d\u2019urgence. De plus, ils ont le droit constitutionnel d\u2019exprimer publiquement leurs pr\u00e9occupations en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 au travail. <\/p>\n<\/div>

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Malgr\u00e9 le droit \u00e0 la libert\u00e9 d\u2019expression du Premier amendement, de nombreuses municipalit\u00e9s ont mis en \u0153uvre des politiques emp\u00eachant le personnel de la s\u00e9curit\u00e9 publique d\u2019exprimer ses opinions sur des questions li\u00e9es au travail, m\u00eame en dehors des heures de travail en utilisant des comptes de m\u00e9dias sociaux personnels, ce qui entra\u00eene des sanctions s\u00e9v\u00e8res dans certains cas.<\/p>\n<\/div>

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Les membres de l\u2019AIP ont subi des cons\u00e9quences pour avoir d\u00e9fendu leurs positions lors des r\u00e9f\u00e9rendums, sensibilis\u00e9 les \u00e9lus aux p\u00e9nuries de personnel, demand\u00e9 l\u2019am\u00e9lioration de l\u2019\u00e9quipement de s\u00e9curit\u00e9 et \u00e9crit des lettres au r\u00e9dacteur en chef sur les besoins des services d\u2019incendie. Dans de nombreux cas, les premiers intervenants contestent ces sanctions devant les tribunaux; cependant, ils se voient souvent refuser justice en raison de lois confuses sur le moment o\u00f9 les employ\u00e9s publics peuvent commenter et quelles divulgations sont prot\u00e9g\u00e9es par le Premier amendement et les r\u00e8gles de d\u00e9nonciation. <\/p>\n<\/div>\n

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\u00ab Nos membres sont prot\u00e9g\u00e9s par le premier amendement, mais il y a des mises en garde et des zones tr\u00e8s grises dans certaines situations qui permettent de violer leurs droits \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 l\u2019avocat g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019AIP, Peter Leff. \u00ab Cela se produit partout au pays. \u00bb <\/p>\n<\/div>

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\u00ab En fin de compte, a-t-il poursuivi, le premier amendement n\u2019offre pas autant de protection que nous le pensons. \u00bb<\/p>\n<\/div>

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M. Leff estime qu\u2019environ la moiti\u00e9 des cas trait\u00e9s dans le cadre de la politique des gardiens de l\u2019AIP impliquent des violations des droits du Premier amendement ou des activit\u00e9s syndicales prot\u00e9g\u00e9es, les probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 la libert\u00e9 d\u2019expression repr\u00e9sentant une partie importante de la charge de travail.<\/p>\n<\/div>

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La politique a d\u00e9fendu des membres dans divers cas, notamment :<\/p>\n<\/div>

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    • Une section locale d\u2019East Chicago, en Indiana, qui a vu son horaire de travail changer apr\u00e8s avoir annonc\u00e9 son appui \u00e0 la mairie. L\u2019affaire est actuellement en cours. <\/li>\n\n\n\n
    • Un pr\u00e9sident local de Jackson, au Mississippi, qui a \u00e9t\u00e9 suspendu pour avoir parl\u00e9 \u00e0 la presse de la r\u00e9ponse inad\u00e9quate de la ville \u00e0 la COVID. L\u2019avocat de l\u2019AIP a conclu un r\u00e8glement de 62 500 $, dont 1 800 $ en arri\u00e9r\u00e9s de solde pour la suspension de cinq quarts de travail, 17 200 $ en dommages-int\u00e9r\u00eats compensatoires et 43 500 $ en honoraires et d\u00e9penses d\u2019avocat. La ville a \u00e9galement accept\u00e9 d\u2019annuler la suspension de cinq jours et de reformuler la politique inconstitutionnelle du d\u00e9partement sur les m\u00e9dias. <\/li>\n\n\n\n
    • Un pr\u00e9sident local de l\u2019Arizona qui a pu prouver \u2013 avec l\u2019aide de la politique du gardien de l\u2019AIP \u2013 que son \u00e9chec \u00e0 \u00eatre promu \u00e9tait li\u00e9 \u00e0 son activit\u00e9 syndicale. Le pr\u00e9sident a re\u00e7u des arri\u00e9r\u00e9s de salaire et des honoraires d\u2019avocat. <\/li>\n\n\n\n
    • Des membres en Floride qui ont \u00e9t\u00e9 sanctionn\u00e9s pour avoir publi\u00e9 sur les m\u00e9dias sociaux des messages sur le personnel et les p\u00e9nuries de ressources qui ont entra\u00een\u00e9 un retard dans la r\u00e9ponse \u00e0 un incendie mortel dans une structure. Un r\u00e8glement a \u00e9t\u00e9 conclu, accordant aux membres des arri\u00e9r\u00e9s de salaire. <\/li>\n\n\n\n
    • Un pr\u00e9sident local du Texas qui a \u00e9t\u00e9 cong\u00e9di\u00e9 pour avoir particip\u00e9 \u00e0 une s\u00e9ance photo pour le PAC de la section locale. Apr\u00e8s des ann\u00e9es de litige, l\u2019AIP a aid\u00e9 \u00e0 obtenir 211 963 $ en pertes de salaire et 113 107 $ en honoraires d\u2019avocat. <\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>
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      La Loi sur la libert\u00e9 d\u2019expression en s\u00e9curit\u00e9 publique \u2013 qui garantirait que les premiers intervenants ne peuvent pas \u00eatre p\u00e9nalis\u00e9s pour avoir exerc\u00e9 leur droit \u00e0 la libert\u00e9 d\u2019expression en raison de pr\u00e9occupations li\u00e9es \u00e0 l\u2019emploi comme les niveaux de dotation, l\u2019\u00e9quipement de s\u00e9curit\u00e9 inad\u00e9quat, les salaires, les conditions de travail ou les r\u00e8gles administratives d\u00e9raisonnables \u2013 est une priorit\u00e9 l\u00e9gislative de l\u2019AIP en attendant sa pr\u00e9sentation au Congr\u00e8s.<\/p>\n<\/div>

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      \u00ab La Loi sur la libert\u00e9 d\u2019expression de la s\u00e9curit\u00e9 publique apporterait des pr\u00e9cisions indispensables sur les droits des membres de l\u2019AIP en service et en dehors \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Leff. \u00ab En attendant, l\u2019AIP reste ferme \u00e0 d\u00e9fendre nos membres lorsque leurs droits l\u00e9gaux ont \u00e9t\u00e9 viol\u00e9s. \u00bb <\/p>\n<\/div>","protected":false},"featured_media":212,"menu_order":0,"template":"","tags":[],"class_list":["post-84304","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/84304","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/84304\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/212"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=84304"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=84304"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}