{"id":84121,"date":"2021-11-18T15:29:54","date_gmt":"2021-11-18T20:29:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/news\/la-section-locale-134-datlanta-garantit-les-droits-de-negociation-collective\/"},"modified":"2025-07-29T11:36:48","modified_gmt":"2025-07-29T15:36:48","slug":"la-section-locale-134-datlanta-garantit-les-droits-de-negociation-collective","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/news\/la-section-locale-134-datlanta-garantit-les-droits-de-negociation-collective\/","title":{"rendered":"La section locale 134 d\u2019Atlanta garantit les droits de n\u00e9gociation collective"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>La section locale 134 d\u2019Atlanta, en G\u00e9orgie, est la derni\u00e8re filiale de la G\u00e9orgie \u00e0 obtenir des droits de n\u00e9gociation collective apr\u00e8s avoir fait pression avec succ\u00e8s aupr\u00e8s du conseil municipal d\u2019Atlanta. Le conseil a vot\u00e9 14-0 le 18 octobre en faveur d\u2019une ordonnance visant \u00e0 promulguer la loi de l\u2019\u00c9tat de G\u00e9orgie 25-5, la loi sur la m\u00e9diation des pompiers, donnant aux pompiers le droit de n\u00e9gocier collectivement avec leur employeur concernant les avantages sociaux et autres conditions d\u2019emploi.<\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Bien que la loi de l\u2019\u00c9tat ait \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e en 1971 lorsque Jimmy Carter \u00e9tait gouverneur, tr\u00e8s peu d\u2019habitants de la G\u00e9orgie ont \u00e9t\u00e9 en mesure de promulguer la loi parce que, jusqu\u2019\u00e0 r\u00e9cemment, les membres ignoraient en grande partie les avantages de la loi. Gr\u00e2ce \u00e0 une formation approfondie des membres et \u00e0 des efforts de lobbying coordonn\u00e9s, les affili\u00e9s de la G\u00e9orgie sont maintenant en mesure de concr\u00e9tiser ces ordonnances. <\/p>\n<\/div>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.iaff.org\/wp-content\/uploads\/AtlantaVote-2-300x210.jpg\" alt=\"\"><\/figure>\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>\u00ab Alors que nous poursuivons la lutte pour faire adopter un projet de loi national sur la n\u00e9gociation collective, les victoires des gouvernements locaux comme celle-ci \u00e0 Atlanta sont tr\u00e8s importantes. Cette victoire est une lueur d\u2019espoir pour nous tous et la preuve que c\u2019est possible \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral Edward Kelly. \u00ab Je f\u00e9licite nos fr\u00e8res et s\u0153urs de la section locale 134 pour leur travail bien fait. \u00bb <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>\u00ab Cela a pris du temps, mais les d\u00e9cideurs sont de plus en plus dispos\u00e9s \u00e0 envisager de mettre en \u0153uvre des concepts favorables aux travailleurs \u00bb, d\u00e9clare le vice-pr\u00e9sident du 12e district, Walt Dix. \u00ab F\u00e9licitations \u00e0 nos fr\u00e8res et s\u0153urs de la section locale 134 d\u2019Atlanta pour leur travail bien fait. Nous esp\u00e9rons qu\u2019avec le succ\u00e8s des n\u00e9gociations collectives dans la ville de South Fulton et maintenant \u00e0 Atlanta, les syndicats et les gestionnaires d\u2019autres municipalit\u00e9s seront encourag\u00e9s \u00e0 suivre leur exemple. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>L\u2019am\u00e9lioration des salaires et des avantages sociaux et la mise \u00e0 niveau des ressources du service d\u2019incendie sont depuis longtemps une priorit\u00e9 absolue pour la section locale 134 d\u2019Atlanta. Apr\u00e8s avoir n\u00e9goci\u00e9 la premi\u00e8re augmentation salariale importante pour les pompiers d\u2019Atlanta en 15 ans en 2019, les dirigeants de la section locale 134 \u00e9taient pr\u00eats \u00e0 en faire plus et se sont concentr\u00e9s sur la n\u00e9gociation collective. <br\/><br\/>\u00ab Nous savons que si nous voulons garder nos pompiers les plus chevronn\u00e9s et assurer la s\u00e9curit\u00e9 de tous au travail, nous avons besoin d\u2019avantages sociaux am\u00e9lior\u00e9s et de ressources am\u00e9lior\u00e9es du service d\u2019incendie \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le pr\u00e9sident de la section locale 134, Paul Gerdis. \u00ab Gr\u00e2ce \u00e0 la n\u00e9gociation collective, je suis convaincu que nous serons en mesure de trouver des solutions qui s\u2019inscrivent dans le budget de la ville. \u00bb <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Comme le maire actuel a d\u00e9cid\u00e9 de ne pas se repr\u00e9senter, un nouveau maire entrera en fonction en janvier 2022. On s\u2019attend \u00e0 ce que la section locale 134 n\u00e9gocie son premier contrat avec la nouvelle administration. <\/p>\n<\/div>","protected":false},"featured_media":813,"menu_order":0,"template":"","tags":[],"class_list":["post-84121","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/84121","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/84121\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/813"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=84121"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=84121"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}