{"id":81132,"date":"2024-11-13T15:41:43","date_gmt":"2024-11-13T20:41:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/news\/rencontrez-david-thomas-le-nouveau-pdg-du-site-au-centre-dexcellence-de-laip\/"},"modified":"2025-04-28T16:03:25","modified_gmt":"2025-04-28T20:03:25","slug":"rencontrez-david-thomas-le-nouveau-pdg-du-site-au-centre-dexcellence-de-laip","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/news\/rencontrez-david-thomas-le-nouveau-pdg-du-site-au-centre-dexcellence-de-laip\/","title":{"rendered":"Rencontrez David Thomas, le nouveau PDG du site au Centre d\u2019excellence de l\u2019AIP"},"content":{"rendered":"\n\t
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David Thomas, qui a plus de trois d\u00e9cennies d\u2019exp\u00e9rience en sant\u00e9 comportementale, est le nouveau PDG du site du Centre d\u2019excellence de l\u2019AIP pour le traitement et la r\u00e9cup\u00e9ration de la sant\u00e9 comportementale. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Son premier jour \u00e0 l\u2019installation d\u2019Upper Marlboro, dans le Maryland, \u00e9tait le 14 octobre. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Le Centre d\u2019excellence (CE) offre des traitements exclusivement aux membres de l\u2019AIP, y compris les pompiers, les r\u00e9partiteurs et les premiers intervenants. Plusieurs types de traitement sont disponibles, mais les cliniciens du centre se concentrent principalement sur les probl\u00e8mes de sant\u00e9 comportementale graves tels que le trouble de stress post-traumatique, le deuil extr\u00eame et la d\u00e9pendance. <\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Je veux m\u2019assurer que l\u2019\u00e9tablissement est \u00e0 la hauteur de son nom : le Centre d\u2019excellence \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Thomas. Le centre devrait fournir des soins de la plus haute qualit\u00e9 en utilisant des techniques \u00e9prouv\u00e9es tout en faisant de la place pour des techniques \u00e9mergentes de pointe. Ce qui fonctionne pour une personne peut ne pas fonctionner pour une autre, alors nous voulons avoir les ressources pour voir ce qui fonctionnera vraiment avec chaque patient. \u00bb <\/p>\n<\/div>\n\n

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Le poste de directeur du site a ouvert ses portes lorsqu\u2019il a \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9 que l\u2019ancien directeur du site, Marc Rattigan, deviendrait le directeur du site pour le nouvel emplacement ouest du COE \u00e0 Hemet, en Californie. <\/p>\n<\/div>\n\n\n

L\u2019exp\u00e9rience de David en tant qu\u2019ancien combattant et dans les soins de sant\u00e9 sera un ajout appr\u00e9ci\u00e9 \u00e0 nos op\u00e9rations. Le CE est un \u00e9l\u00e9ment de soutien essentiel qui a aid\u00e9 plus de 3 500 membres. Sous la direction de David, nous savons que le CE et son \u00e9quipe continueront de fournir d\u2019excellents soins aux membres qui cherchent de l\u2019aide. <\/p>Pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019AIP, Edward Kelly<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n

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\u00ab L\u2019exp\u00e9rience de David en tant qu\u2019ancien combattant et dans le domaine des soins de sant\u00e9 sera un ajout appr\u00e9ci\u00e9 \u00e0 nos op\u00e9rations \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019AIP, Edward Kelly. \u00ab Le CE est un \u00e9l\u00e9ment de soutien essentiel qui a aid\u00e9 plus de 3 500 membres. Sous la direction de David, nous savons que le CE et son \u00e9quipe continueront de fournir d\u2019excellents soins aux membres qui cherchent de l\u2019aide. \u00bb <\/p>\n<\/div>\n\n

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Une \u00e9quipe de l\u2019AIP, du Centre d\u2019excellence du Maryland et des syst\u00e8mes de r\u00e9cup\u00e9ration avanc\u00e9s (ARS)<\/a> ont travaill\u00e9 ensemble combler le poste. L\u2019ARS s\u2019associe \u00e0 l\u2019AIP pour offrir des programmes de traitement sp\u00e9cialis\u00e9s adapt\u00e9s aux besoins uniques des pompiers et des premiers intervenants. \u00ab L\u2019\u00e9quipe a fait une recherche approfondie parce que nous voulions le meilleur. Nous avons estim\u00e9 que David \u00e9tait la solution id\u00e9ale en raison de son exp\u00e9rience distingu\u00e9e dans l\u2019administration des soins de sant\u00e9, la sant\u00e9 comportementale et le leadership clinique \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Nanci Stockwell, vice-pr\u00e9sidente principale des op\u00e9rations de l\u2019ARS. \u00ab Ses ant\u00e9c\u00e9dents montrent qu\u2019il se concentre sur des soins de qualit\u00e9 menant \u00e0 de meilleures approches th\u00e9rapeutiques et s\u2019assurant que le traitement s\u2019aligne sur les derni\u00e8res recherches et pratiques exemplaires. \u00bb <\/p>\n<\/div>\n\n

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Appel\u00e9 \u00e0 servir<\/strong> <\/p>\n<\/div>\n\n

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La plupart des gens qui deviennent pompiers le font parce que c\u2019est tout ce qu\u2019ils ont toujours voulu faire, beaucoup le d\u00e9crivant comme une vocation. Thomas a re\u00e7u sa vocation \u00e0 un jeune \u00e2ge aussi, mais pas pour devenir pompier. Il voulait devenir psychiatre. Thomas se souvient d\u2019avoir \u00e9t\u00e9 pr\u00e9occup\u00e9 par le co\u00fbt des frais de scolarit\u00e9 \u00e0 l\u2019universit\u00e9, mais il a ensuite re\u00e7u un appel t\u00e9l\u00e9phonique qui a chang\u00e9 sa vie. Un recruteur de la marine am\u00e9ricaine lui a demand\u00e9 de d\u00e9jeuner pour discuter de la fa\u00e7on dont le service pourrait l\u2019aider \u00e0 atteindre ses objectifs. <\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Dire oui \u00e0 ce d\u00e9jeuner a \u00e9t\u00e9 l\u2019une des meilleures d\u00e9cisions que j\u2019ai jamais prises \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Thomas. \u00ab Gr\u00e2ce \u00e0 la Marine, non seulement j\u2019ai pu obtenir l\u2019\u00e9ducation et la formation dont j\u2019avais besoin pour une carri\u00e8re en m\u00e9decine de la sant\u00e9 comportementale, mais j\u2019ai \u00e9galement pu acqu\u00e9rir une exp\u00e9rience pr\u00e9cieuse en m’occupant de patients. \u00bb Apr\u00e8s s\u2019\u00eatre joint \u00e0 la Marine en 1994, Thomas est devenu un militaire, un m\u00e9decin form\u00e9 par des infirmi\u00e8res. Il a rapidement d\u00e9couvert qu\u2019il aimait les soins infirmiers. \u00ab Je me suis concentr\u00e9 sur le fait de devenir infirmier et je n\u2019ai jamais regard\u00e9 en arri\u00e8re \u00bb, a-t-il dit. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Apr\u00e8s avoir obtenu son baccalaur\u00e9at en sciences infirmi\u00e8res \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 du Minnesota, il a \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9 officier du corps infirmier de la marine am\u00e9ricaine. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Tracey Giles, qui est actuellement commandante du Navy Medicine Readiness and Training Command (NMRTC) \u00e0 Fort Belvoir, \u00e9tait la coll\u00e8gue de Thomas lorsqu\u2019ils ont \u00e9t\u00e9 affect\u00e9s au Naval Medical Center Portsmouth en Virginie. \u00ab David est une ressource inestimable en tant que coll\u00e8gue et mentor parce qu\u2019il poss\u00e8de une vaste exp\u00e9rience dans tous les niveaux de soins. Il se rend toujours disponible pour offrir son aide, fournir son point de vue ou donner des conseils \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Giles. Et son exp\u00e9rience militaire se traduira bien par un environnement de premiers intervenants, a-t-elle d\u00e9clar\u00e9. \u00ab Il a vu de ses propres yeux l\u2019impact que le traumatisme peut avoir sur l\u2019individu et il comprend \u00e9galement que l\u2019objectif final est de ramener le patient \u00e0 faire ce qu\u2019il aime, le travail. \u00bb <\/p>\n<\/div>\n\n

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En effet, Thomas a dit qu\u2019il comprend certainement l\u2019\u00e9tat d\u2019esprit des premiers intervenants. \u00ab Tout comme pour le personnel militaire, les probl\u00e8mes de sant\u00e9 comportementale des premiers intervenants ne sont pas toujours le r\u00e9sultat d\u2019un incident traumatisant \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Thomas. \u00ab Elle peut s\u2019aggraver au fil du temps, \u00e0 peu pr\u00e8s de la m\u00eame fa\u00e7on que dans les services d\u2019incendie et de soins m\u00e9dicaux d\u2019urgence. \u00bb <\/p>\n<\/div>\n\n

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Apr\u00e8s avoir pris sa retraite de la Marine en 2022, Thomas a occup\u00e9 le tout premier poste de directeur r\u00e9gional des op\u00e9rations de sant\u00e9 comportementale chez Kaiser Permanente, un poste de direction dans lequel il a supervis\u00e9 toutes les op\u00e9rations cliniques li\u00e9es \u00e0 la sant\u00e9 mentale pour plus de 800 000 membres \u00e0 travers les \u00c9tats du centre de l\u2019Atlantique. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Il pense que son accumulation d\u2019exp\u00e9rience l\u2019aidera \u00e0 diriger un centre de sant\u00e9 comportementale – du traitement au niveau administratif. <\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab L\u2019objectif est de les ramener \u00e0 faire ce qu\u2019ils aiment, si possible. Et, si ce n\u2019est pas possible, aidez-les \u00e0 faire la transition vers une vie diff\u00e9rente \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Thomas. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Thomas est mari\u00e9 \u00e0 une ancienne p\u00e9diatre qui est maintenant une m\u00e8re \u00e0 temps plein et \u00e9ducatrice de leurs trois jeunes enfants. Ils aiment cuisiner, lire, jardiner, le service communautaire, la musique et jouer \u00e0 des jeux de soci\u00e9t\u00e9. <\/p>\n<\/div>\n\n

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La voie \u00e0 suivre<\/strong> <\/p>\n<\/div>\n\n

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Stockwell, vice-pr\u00e9sidente principale des op\u00e9rations de l\u2019ARS, est enthousiasm\u00e9 par les opportunit\u00e9s d\u2019ajouter aux services d\u00e9j\u00e0 excellents fournis par le Centre. <\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Sous la direction de David Thomas, le Centre d\u2019excellence (COE) de l\u2019AIP est en mesure de cro\u00eetre de plusieurs mani\u00e8res percutantes, en tirant parti de sa vaste exp\u00e9rience dans l\u2019administration des soins de sant\u00e9, la sant\u00e9 comportementale et les op\u00e9rations cliniques \u00bb, a-t-elle d\u00e9clar\u00e9. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, elle a soulign\u00e9 cinq domaines : l\u2019am\u00e9lioration des programmes cliniques ; l\u2019efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle ; des services de sant\u00e9 mentale int\u00e9gr\u00e9s ; l\u2019expansion de la sensibilisation et des partenariats ; et l\u2019am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 ax\u00e9e sur les donn\u00e9es. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Sous la direction de Thomas, le Centre d\u2019excellence de l\u2019AIP peut \u00e9voluer vers un syst\u00e8me de soutien encore plus efficace, r\u00e9actif et complet pour ceux qui servent en premi\u00e8re ligne \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Stockwell. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Le s\u00e9jour moyen au Centre d\u2019excellence est de 38 jours. C\u2019est plus long que la plupart des centres de soins aux patients hospitalis\u00e9s, mais ce d\u00e9lai permet au patient de voir quels types de traitement sont efficaces, de pratiquer ce qu\u2019il a appris et de d\u00e9terminer les prochaines \u00e9tapes. <\/p>\n<\/div>\n\n

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L\u2019emplacement du COE Western – le prochain arr\u00eat pour Rattigan – est \u00e0 peu pr\u00e8s \u00e0 mi-chemin entre San Diego et Los Angeles. Il ouvrira une fois que tous les permis et les documents d\u2019assurance auront \u00e9t\u00e9 trait\u00e9s par les agences correspondantes. <\/p>\n<\/div>\n\n

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L\u2019AIP esp\u00e8re qu\u2019il sera op\u00e9rationnel \u00e0 la fin du printemps ou de l\u2019\u00e9t\u00e9 prochains. <\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"featured_media":80620,"menu_order":0,"template":"","tags":[93],"class_list":["post-81132","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-sante-comportementale"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/81132","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/81132\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/80620"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=81132"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=81132"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}