{"id":80329,"date":"2024-05-09T10:50:27","date_gmt":"2024-05-09T14:50:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/news\/celebrer-les-femmes-inspirantes-dans-les-services-dincendie-en-cette-fete-des-meres\/"},"modified":"2024-11-05T13:31:32","modified_gmt":"2024-11-05T18:31:32","slug":"celebrer-les-femmes-inspirantes-dans-les-services-dincendie-en-cette-fete-des-meres","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/news\/celebrer-les-femmes-inspirantes-dans-les-services-dincendie-en-cette-fete-des-meres\/","title":{"rendered":"C\u00e9l\u00e9brer les femmes inspirantes dans les services d\u2019incendie en cette f\u00eate des M\u00e8res"},"content":{"rendered":"<section\n\t class=\"page-blocks iaff-page-blocks align wp-block-acf-page-blocks\" id=\"page-blocks_block_404c0f4d6bb5906e554ebddba1fc8ef9\">\n\t<div class=\"acf-innerblocks-container\">\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Pour c\u00e9l\u00e9brer la f\u00eate des M\u00e8res, nous nous penchons sur les r\u00e9cits inspirants de quatre duos de pompiers m\u00e8re-fille avant la journ\u00e9e sp\u00e9ciale. Ces femmes remarquables remettent non seulement en question les st\u00e9r\u00e9otypes, mais elles ouvrent \u00e9galement la voie aux g\u00e9n\u00e9rations futures de polici\u00e8res par leur courage, leur d\u00e9vouement et leur passion.   <\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Tout en c\u00e9l\u00e9brant l\u2019h\u00e9ritage familial et le lien partag\u00e9 par les m\u00e8res et les filles dans le service d\u2019incendie, il y a une histoire plus large de d\u00e9fis, de pers\u00e9v\u00e9rance et de briser les barri\u00e8res.  <\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Selon les donn\u00e9es de la National Fire Protection Association (NFPA) en 2020, 5% des pompiers de carri\u00e8re \u00e9taient des femmes. Parmi eux se trouve le lieutenant Sheila Leahy, membre de boston, MA Local 718 et le service d\u2019incendie de Boston depuis 2000. En r\u00e9fl\u00e9chissant \u00e0 son parcours, Leahy d\u00e9clare : \u00ab Quand j\u2019ai commenc\u00e9, je ne savais m\u00eame pas vraiment que les femmes pouvaient \u00eatre dans le service d\u2019incendie. \u00bb    <\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Au fil des ans, les femmes ont fait des progr\u00e8s dans les services d\u2019incendie, la proportion de femmes pompiers augmentant progressivement, signalant une tendance positive dans les services d\u2019incendie.  <\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Toutefois, des d\u00e9fis persistent, notamment les pr\u00e9jug\u00e9s sexistes, la sous-repr\u00e9sentation dans les r\u00f4les de direction et les probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 l\u2019ajustement appropri\u00e9 de l\u2019\u00e9quipement de protection individuelle (EPI).  <\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>La professeure agr\u00e9g\u00e9e Meredith McQuerry, du Jim Moran College of Entrepreneurship, a r\u00e9cemment discut\u00e9 de ses recherches dans un <a href=\"https:\/\/news.fsu.edu\/news\/business-law-policy\/2020\/01\/16\/fsu-research-male-and-female-firefighters-have-different-problems-with-protective-suits\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">article<\/a> visant \u00e0 am\u00e9liorer l\u2019\u00e9quipement des femmes pompiers. McQuerry dit qu\u2019avec un \u00e9quipement mal ajust\u00e9, les femmes sont \u00ab\u00a0plus susceptibles de glisser, de tr\u00e9bucher, de tomber\u00a0\u00bb et que leur \u00ab\u00a0risque de blessure est 33 pour cent plus \u00e9lev\u00e9 que les hommes\u00a0\u00bb.   <\/p>\n<\/div>\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>Quand j\u2019ai commenc\u00e9, je ne savais m\u00eame pas vraiment que les femmes pouvaient \u00eatre dans le service d\u2019incendie.<\/p><cite>Sheila leahy, boston, ma section locale 718<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Les efforts de recrutement cibl\u00e9s, les initiatives de mentorat et les ajustements aux crit\u00e8res de formation et de condition physique en tenant compte de l\u2019inclusion se sont av\u00e9r\u00e9s essentiels pour \u00e9largir les possibilit\u00e9s pour les femmes dans les services d\u2019incendie.  <\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>\u00ab Il y a vingt-quatre ans, je me suis sentie reconnaissante d\u2019avoir \u00e9t\u00e9 autoris\u00e9e \u00e0 faire partie d\u2019un tel environnement. Maintenant, je suis pass\u00e9 d\u2019un simple m\u00e9lange \u00e0 un sentiment d\u2019appartenance v\u00e9ritable \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Leahy. \u00ab Je ne veux pas me fondre dans l\u2019environnement de travail de quelqu\u2019un d\u2019autre\u00a0; J\u2019en fais partie. Je veux \u00eatre inclus dans les discussions sur l\u2019ajustement de l\u2019\u00e9quipement, les vestiaires s\u00e9par\u00e9s, et ainsi de suite.   <\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Malgr\u00e9 les obstacles, les femmes des services d\u2019incendie continuent de s\u2019inspirer les unes les autres et d\u2019inspirer leur entourage. \u00ab Le fait d\u2019avoir un membre de la famille sur le terrain offre un lien de premi\u00e8re main\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Leahy. \u00ab Si les gens voient des femmes effectuer activement des t\u00e2ches de lutte contre les incendies \u2013 conduire des plates-formes, pomper de l\u2019eau et extirper les gens \u2013 ils verront cela comme une possibilit\u00e9 r\u00e9elle. \u00bb    <\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Dans cette s\u00e9rie, nous c\u00e9l\u00e9brons ces femmes exceptionnelles qui ont transform\u00e9 la lutte contre les incendies en une tradition familiale.  <\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"featured_media":72543,"menu_order":0,"template":"","tags":[],"class_list":["post-80329","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/80329","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/80329\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/72543"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=80329"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=80329"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}